2025版實習(xí)合同模板：實習(xí)期間實習(xí)成果轉(zhuǎn)化3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實習(xí)合同模板：實習(xí)期間實習(xí)成果轉(zhuǎn)化本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名及身份證號碼1.3實習(xí)起始日期及結(jié)束日期1.4實習(xí)崗位及工作地點2.實習(xí)目的及要求2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)要求2.3實習(xí)生職責(zé)3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)生工作內(nèi)容3.2實習(xí)生工作職責(zé)3.3實習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求4.實習(xí)生權(quán)益4.1實習(xí)生權(quán)益保障4.2實習(xí)生工作條件4.3實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.實習(xí)生義務(wù)5.1實習(xí)生工作紀(jì)律5.2實習(xí)生保密義務(wù)5.3實習(xí)生離職手續(xù)6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式6.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限6.3實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配7.實習(xí)費用及補貼7.1實習(xí)費用承擔(dān)7.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)7.3實習(xí)費用報銷流程8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式8.2實習(xí)考核內(nèi)容8.3實習(xí)考核結(jié)果9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習(xí)單位名稱：__________1.2實習(xí)生姓名及身份證號碼：__________1.3實習(xí)起始日期及結(jié)束日期：____年____月____日至____年____月____日1.4實習(xí)崗位及工作地點：____崗位，____地址2.實習(xí)目的及要求2.1實習(xí)目的：通過實習(xí)，使實習(xí)生在專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面得到實際鍛煉和提高，為實習(xí)生畢業(yè)后順利進入職場打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)要求：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排，積極參與各項工作，按時完成實習(xí)任務(wù)。2.3實習(xí)生職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，認真履行崗位職責(zé)，確保實習(xí)期間的工作質(zhì)量和效率。3.實習(xí)內(nèi)容b.協(xié)助完成日常工作任務(wù)，提高自身工作能力；c.完成實習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。a.遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；b.保持工作場所的整潔與安全；c.保守公司商業(yè)秘密；d.積極配合實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)。4.實習(xí)生權(quán)益4.1實習(xí)生權(quán)益保障：實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的勞動保護措施。a.合適的工作場所；b.必要的工作設(shè)備；c.必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。4.3實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：實習(xí)單位應(yīng)安排專業(yè)導(dǎo)師對實習(xí)生進行培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠掌握所需技能。5.實習(xí)生義務(wù)a.不得遲到、早退；b.不得擅自離崗；c.不得在工作時間內(nèi)從事與實習(xí)無關(guān)的活動。5.2實習(xí)生保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。5.3實習(xí)生離職手續(xù)：實習(xí)生在實習(xí)期間如需離職，應(yīng)提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式：實習(xí)生在實習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于項目成果、研究成果等，均應(yīng)轉(zhuǎn)化為實習(xí)單位的實際利益。6.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限為實習(xí)結(jié)束后的____個月內(nèi)。a.實習(xí)單位獲得____%；b.實習(xí)生獲得____%。7.實習(xí)費用及補貼7.1實習(xí)費用承擔(dān)：實習(xí)費用由實習(xí)生自行承擔(dān)，實習(xí)單位可根據(jù)實際情況給予一定的實習(xí)補貼。7.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。7.3實習(xí)費用報銷流程：實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的合理費用，可向?qū)嵙?xí)單位提出報銷申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按相關(guān)規(guī)定報銷。8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式：實習(xí)考核分為平時考核和期末考核兩部分，平時考核占實習(xí)期間考核總成績的____%，期末考核占____%。8.2實習(xí)考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括實習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊合作能力等方面。8.3實習(xí)考核結(jié)果：實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的評價依據(jù)。9.實習(xí)合同解除與終止a.實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；b.實習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實習(xí)單位造成重大損失；d.實習(xí)生因個人原因提出解除合同，并提前____天書面通知實習(xí)單位。a.實習(xí)期滿；b.實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位同意終止合同；a.提出解除或終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；b.雙方應(yīng)協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；c.雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間：____年____月____日13.2簽署地點：____地址13.3簽署人員：實習(xí)單位代表（簽字）：__________實習(xí)生（簽字）：__________14.合同附件14.1實習(xí)計劃14.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。a.提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方建立聯(lián)系；b.提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同履行的順利進行；c.提供咨詢服務(wù)，為合同雙方提供專業(yè)意見。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，其責(zé)任限額為____元人民幣。16.2第三方責(zé)任范圍：第三方責(zé)任限于其在介入合同關(guān)系時所提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利a.獲得合同雙方提供的必要信息；b.要求合同雙方履行合同義務(wù)；c.在合同履行過程中，對合同雙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系基于本合同，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。18.2第三方與乙方的的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系基于本合同，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序：第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。19.2合同變更效力：經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章的合同變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，仍按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入爭議解決：第三方在爭議解決過程中，有權(quán)提供專業(yè)意見，但無權(quán)直接參與爭議解決。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)：第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。21.2違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件：第三方介入后，如發(fā)生本合同第9條“實習(xí)合同解除與終止”中規(guī)定的解除條件，任何一方均可解除合同。22.2合同解除程序：合同解除程序按照本合同第9條“實習(xí)合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細要求：包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)導(dǎo)師安排等。說明：實習(xí)計劃應(yīng)明確實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)和預(yù)期成果，為實習(xí)過程提供指導(dǎo)。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核時間、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的成果得到合理評價。3.實習(xí)費用報銷清單詳細要求：包括報銷項目、金額、發(fā)生時間、報銷憑證等。說明：實習(xí)費用報銷清單應(yīng)詳細記錄實習(xí)期間的各項費用，確保報銷的透明和準(zhǔn)確。4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化期限、收益分配、保密條款等。說明：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)果的轉(zhuǎn)化方式、期限和收益分配，保護雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入目的、介入方式、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定第三方在合同中的角色和職責(zé)，確保第三方介入的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的具體流程和費用，確保爭議能夠得到及時、有效的解決。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：違規(guī)請假：實習(xí)生未按規(guī)定請假或未提前通知，導(dǎo)致實習(xí)單位工作受影響。違反工作紀(jì)律：實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。保密協(xié)議違約：實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或違反保密條款。2.實習(xí)單位違約行為：未提供實習(xí)崗位：實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件。未按時支付實習(xí)費用：實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)費用或補貼。未履行保密義務(wù)：實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息或違反保密條款。3.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為認定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對違約行為進行認定。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。4.違約示例說明：實習(xí)生未按規(guī)定請假，導(dǎo)致實習(xí)單位工作受影響，實習(xí)單位可要求實習(xí)生進行補假或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)費用，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付逾期費用，并可能要求賠償損失。實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，實習(xí)單位可要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版實習(xí)合同模板：實習(xí)期間實習(xí)成果轉(zhuǎn)化1本合同目錄一覽1.實習(xí)合同的簽訂與生效1.1實習(xí)合同的簽訂主體1.2實習(xí)合同的簽訂時間與地點1.3實習(xí)合同的生效條件2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位的確定2.2實習(xí)崗位職責(zé)的明確2.3實習(xí)崗位的工作內(nèi)容3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限的約定3.2實習(xí)工作時間的安排3.3實習(xí)工作時間的調(diào)整4.實習(xí)期間的待遇4.1實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)期間的福利待遇4.3實習(xí)期間的加班與補貼5.實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化5.1實習(xí)成果的界定5.2實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式5.3實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.實習(xí)期間的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容的界定6.2保密期限與范圍6.3違反保密義務(wù)的處理7.實習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實習(xí)期間的權(quán)益內(nèi)容7.2實習(xí)期間的權(quán)益保障措施7.3實習(xí)期間權(quán)益的爭議解決8.實習(xí)期間的考核與評價8.1實習(xí)考核的方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)評價的流程與結(jié)果8.3實習(xí)考核與評價的反饋9.實習(xí)合同的變更與解除9.1實習(xí)合同變更的條件9.2實習(xí)合同解除的條件9.3實習(xí)合同變更與解除的程序10.實習(xí)合同的終止與結(jié)算10.1實習(xí)合同終止的條件10.2實習(xí)合同終止的程序10.3實習(xí)合同終止后的結(jié)算11.實習(xí)期間的爭議解決11.1爭議解決方式的選擇11.2爭議解決的具體程序11.3爭議解決的法律適用12.合同的附件與補充12.1合同附件的內(nèi)容12.2合同附件的效力12.3合同補充條款的簽訂13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署的日期13.2合同生效的日期13.3合同簽署與生效日期的確認14.其他約定事項14.1合同的未盡事宜14.2合同的修改與補充14.3合同的解除與終止第一部分：合同如下：1.實習(xí)合同的簽訂與生效1.1實習(xí)合同的簽訂主體本合同由甲方（實習(xí)單位）與乙方（實習(xí)生）雙方簽訂，甲方為提供實習(xí)崗位的單位，乙方為接受實習(xí)崗位的實習(xí)生。1.2實習(xí)合同的簽訂時間與地點本合同于2024年X月X日在甲方單位所在地簽訂。1.3實習(xí)合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)向乙方支付首月實習(xí)工資。2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位的確定乙方實習(xí)崗位為甲方提供的部門崗位。2.2實習(xí)崗位職責(zé)的明確乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的實習(xí)任務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項目執(zhí)行，提供必要的技術(shù)支持；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.3實習(xí)崗位的工作內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識；（2）參與項目討論與決策；（3）編寫技術(shù)文檔；（4）協(xié)助完成項目實施。3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限的約定本合同約定的實習(xí)期限為X個月。3.2實習(xí)工作時間的安排乙方實習(xí)期間的工作時間為每周X天，每天X小時，具體工作時間由甲方安排。3.3實習(xí)工作時間的調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。4.實習(xí)期間的待遇4.1實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方實習(xí)期間的工資為每月X元，甲方應(yīng)在每月X日前支付乙方工資。4.2實習(xí)期間的福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪休假；（3）工作餐；（4）加班補貼。4.3實習(xí)期間的加班與補貼乙方在實習(xí)期間加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。5.實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化5.1實習(xí)成果的界定本合同所述實習(xí)成果指乙方在實習(xí)期間完成的工作成果，包括但不限于技術(shù)文檔、項目報告、軟件程序等。5.2實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式（1）將實習(xí)成果應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)；（2）將實習(xí)成果進行商業(yè)推廣；（3）將實習(xí)成果申請專利。5.3實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的實習(xí)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.實習(xí)期間的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容的界定本合同所述保密內(nèi)容指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限與范圍乙方在實習(xí)期間的保密期限為自實習(xí)結(jié)束之日起X年，保密范圍包括但不限于甲方公司的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.3違反保密義務(wù)的處理乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)期間的權(quán)益內(nèi)容（1）獲得實習(xí)期間的工作保障；（2）獲得實習(xí)期間的勞動報酬；（3）獲得實習(xí)期間的福利待遇；（4）獲得實習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展機會。8.2實習(xí)期間的權(quán)益保障措施（1）確保乙方在實習(xí)期間的工作條件符合國家規(guī)定；（2）按時足額支付乙方實習(xí)工資；（3）提供乙方實習(xí)期間的福利待遇；（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.3實習(xí)期間權(quán)益的爭議解決如乙方認為其權(quán)益受到侵害，應(yīng)與甲方溝通協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。9.實習(xí)期間的考核與評價9.1實習(xí)考核的方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方進行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊協(xié)作等，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。9.2實習(xí)評價的流程與結(jié)果甲方將在實習(xí)期間對乙方進行評價，評價流程包括工作表現(xiàn)記錄、定期考核、最終評價等，評價結(jié)果將作為乙方實習(xí)表現(xiàn)的依據(jù)。9.3實習(xí)考核與評價的反饋甲方將在實習(xí)結(jié)束后向乙方提供書面評價，并對乙方的表現(xiàn)進行反饋。10.實習(xí)合同的變更與解除10.1實習(xí)合同變更的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，包括但不限于實習(xí)崗位、工作時間、工資待遇等。10.2實習(xí)合同解除的條件（1）乙方因個人原因提出解除實習(xí)合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定解除實習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。10.3實習(xí)合同變更與解除的程序任何一方要求變更或解除實習(xí)合同時，應(yīng)提前X日書面通知對方，并說明理由。11.實習(xí)合同的終止與結(jié)算11.1實習(xí)合同終止的條件實習(xí)合同因期滿、解除或終止等原因終止。11.2實習(xí)合同終止的程序（1）甲方應(yīng)在實習(xí)合同終止后X日內(nèi)與乙方進行工作交接；（2）甲方應(yīng)在實習(xí)合同終止后X日內(nèi)支付乙方剩余工資及福利待遇。11.3實習(xí)合同終止后的結(jié)算實習(xí)合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、福利待遇等。12.實習(xí)期間的爭議解決12.1爭議解決方式的選擇雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決的具體程序（1）向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決的法律適用本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律。13.合同的附件與補充13.1合同附件的內(nèi)容本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、工作職責(zé)說明書、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同補充條款的簽訂如需對本合同進行補充，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1合同的未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)按照本合同約定的條件和程序進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方的介入范圍（1）為甲方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；（3）為甲方提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)安全等；（4）為雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)（1）按照合同約定，履行提供服務(wù)的義務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)；（4）對因自身原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方和乙方履行合同約定的配合義務(wù)；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.3第三方與甲方、乙方的共同責(zé)任（1）若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）若第三方在提供服務(wù)過程中違反國家法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的行為，對于因第三方提供服務(wù)以外的原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不超過合同約定的服務(wù)費用；（2）第三方在提供服務(wù)過程中違反國家法律法規(guī)，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的合同變更與解除19.1第三方介入的合同變更若需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。19.2第三方介入的合同解除（1）若第三方無法履行合同約定的義務(wù)，甲、乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同；（2）若第三方違反合同約定，甲、乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細說明乙方實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.工作職責(zé)說明書詳細列出乙方在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)明確乙方實習(xí)期間的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價流程等。4.保密協(xié)議規(guī)定乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細約定第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等。6.爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式、爭議解決程序、爭議解決的法律適用等。7.實習(xí)合同補充協(xié)議記錄雙方在簽訂本合同過程中達成的補充條款和約定。8.第三方資質(zhì)證明文件第三方提供的服務(wù)相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。9.乙方個人信息證明文件乙方身份證明、學(xué)歷證明、相關(guān)技能證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）甲方未按時支付乙方實習(xí)工資；（2）乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損；（4）乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，影響甲方工作進度。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約所受損失，包括但不限于工資、精神損失等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所受損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約所受損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（4）乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，影響甲方工作進度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版實習(xí)合同模板：實習(xí)期間實習(xí)成果轉(zhuǎn)化2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)地點4.1實習(xí)地點4.2實習(xí)地點變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間及休息日5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1實習(xí)成果定義6.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式6.3實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配6.4實習(xí)成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險承擔(dān)7.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3實習(xí)單位權(quán)利7.4實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實習(xí)期間的人事管理9.1實習(xí)生人事檔案管理9.2實習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正9.3實習(xí)生離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：___________1.2實習(xí)單位地址：___________1.3實習(xí)生姓名：___________1.4實習(xí)生身份證號碼：___________1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：___________1.6實習(xí)單位聯(lián)系人：___________1.7實習(xí)單位聯(lián)系人聯(lián)系方式：___________第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：___________2.2實習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1負責(zé)協(xié)助完成___________2.2.2參與___________項目的研究與實施2.2.3協(xié)助完成___________相關(guān)工作2.3實習(xí)崗位要求：2.3.1具備___________相關(guān)專業(yè)知識2.3.2熟練使用___________軟件第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日3.3實習(xí)期限調(diào)整：3.3.1如因特殊情況需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條實習(xí)地點4.1實習(xí)地點：___________4.2實習(xí)地點變更：4.2.1如因工作需要，實習(xí)地點需變更，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并通知對方。第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：____元/月5.2工作時間及休息日：5.2.1實習(xí)生每周工作____天，每天工作____小時5.2.2休息日安排：____5.3社會保險及公積金：5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納____險種的社會保險5.3.2實習(xí)單位為實習(xí)生繳納____比例的公積金5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作所需的辦公用品5.4.2提供必要的工作培訓(xùn)第六條實習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1實習(xí)成果定義：6.1.1指實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實用性的成果6.1.2包括但不限于研究報告、設(shè)計圖紙、軟件程序等6.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式：6.2.1實習(xí)成果可由實習(xí)單位進行轉(zhuǎn)化6.2.2實習(xí)成果可由實習(xí)生與實習(xí)單位共同轉(zhuǎn)化6.3實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配：6.3.1實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益按雙方協(xié)商的比例進行分配6.3.2分配比例：實習(xí)生____%，實習(xí)單位____%6.4實習(xí)成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險承擔(dān)：6.4.1實習(xí)成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的風(fēng)險由雙方共同承擔(dān)第七條實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利：7.1.1享有實習(xí)期間的工作保障7.1.2享有實習(xí)期間的合法權(quán)益7.1.3享有實習(xí)期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會7.2實習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2認真完成實習(xí)工作7.2.3維護實習(xí)單位的形象和聲譽7.3實習(xí)單位權(quán)利：7.3.1對實習(xí)生進行工作考核7.3.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和管理7.3.3對實習(xí)生的實習(xí)成果進行轉(zhuǎn)化和使用7.4實習(xí)單位義務(wù)：7.4.1為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境7.4.2保障實習(xí)生的合法權(quán)益7.4.3為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會第八條實習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等8.1.2實習(xí)單位與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容8.2保密期限：8.2.1保密期限自實習(xí)開始之日起____年8.2.2保密期限屆滿后，實習(xí)生仍需對保密內(nèi)容負有保密義務(wù)8.3違約責(zé)任：8.3.1如實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償因此造成的損失第九條實習(xí)期間的人事管理9.1實習(xí)生人事檔案管理：9.1.1實習(xí)生的人事檔案由實習(xí)單位負責(zé)管理9.1.2實習(xí)生的人事檔案包括但不限于個人簡歷、實習(xí)協(xié)議、考核結(jié)果等9.2實習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正：9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)實習(xí)單位規(guī)定申請晉升9.2.2實習(xí)生實習(xí)期滿后，如符合實習(xí)單位轉(zhuǎn)正條件，可申請轉(zhuǎn)正9.3實習(xí)生離職手續(xù)：9.3.1實習(xí)生提出離職，應(yīng)提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請9.3.2實習(xí)單位應(yīng)在____天內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1如實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更：12.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議12.3合同終止：12.3.1實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止12.3.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止第十三條其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同如有未盡事宜，可參照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.2其他約定效力：13.2.1本合同其他約定事項具有同等法律效力第十四條合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1實習(xí)生個人簡歷14.1.2實習(xí)單位規(guī)章制度14.1.3實習(xí)單位保密協(xié)議14.2附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：實習(xí)單位，乙方：實習(xí)生）以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)2.2.2承擔(dān)部分工作內(nèi)容2.2.3協(xié)助進行成果轉(zhuǎn)化第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.3.1直接經(jīng)濟損失3.3.2間接經(jīng)濟損失3.3.3信譽損失3.3.4其他因第三方原因造成的損失第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定，獲取合理的報酬4.1.2在合同范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作4.1.3要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)4.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密4.2.3對自己的工作成果負責(zé)，確保質(zhì)量符合要求4.2.4如有違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與合同雙方之間是委托與被委托的關(guān)系5.1.2第三方不得直接與合同另一方進行交易或合作，除非合同雙方同意5.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系：5.2.1第三方對實習(xí)生的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，但不得干涉實習(xí)生的個人權(quán)益5.2.2第三方不得要求實習(xí)生承擔(dān)超出合同約定的義務(wù)5.3第三方與實習(xí)單位的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)積極配合實習(xí)單位的工作，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)5.3.2第三方不得損害實習(xí)單位的合法權(quán)益第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議6.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決7.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理第八條第三