中央音樂(lè)學(xué)院《行政秘書(shū)管理理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)中央音樂(lè)學(xué)院《行政秘書(shū)管理理論與實(shí)務(wù)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個(gè)小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、政府信息公開(kāi)對(duì)于提高行政透明度和公眾參與度具有重要意義。以下哪種信息應(yīng)該作為政府信息公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容？（）A.政策法規(guī)文件B.財(cái)政預(yù)算和決算C.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展D.以上都是2、在行政改革的阻力應(yīng)對(duì)中，以下哪種策略更有助于化解來(lái)自行政人員的抵觸情緒？（）A.強(qiáng)制推行B.溝通疏導(dǎo)C.忽視不管D.威脅恐嚇3、公共預(yù)算管理是行政管理的重要組成部分，以下關(guān)于公共預(yù)算的說(shuō)法，正確的是：（）A.公共預(yù)算只包括財(cái)政收入預(yù)算B.公共預(yù)算不需要經(jīng)過(guò)法定程序?qū)徟鶦.公共預(yù)算是政府分配公共資源的重要手段D.公共預(yù)算對(duì)政府行為沒(méi)有約束作用4、行政文化對(duì)行政行為具有潛移默化的影響。在積極進(jìn)取的行政文化氛圍中，以下哪種行政行為更易出現(xiàn)？（）A.創(chuàng)新改革B.墨守成規(guī)C.推諉責(zé)任D.形式主義5、行政法治是現(xiàn)代行政管理的重要原則。在行政行為中，以下哪種行為必須以明確的法律授權(quán)為依據(jù)？（）A.行政許可B.行政指導(dǎo)C.行政獎(jiǎng)勵(lì)D.行政調(diào)解6、公共部門(mén)人力資源招聘中，以下哪種選拔方式更能準(zhǔn)確評(píng)估應(yīng)聘者的實(shí)際能力：（）A.筆試B.面試C.情景模擬D.資格審查7、行政組織的變革需要適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部管理的需求。以下哪種變革動(dòng)力更來(lái)自于行政組織內(nèi)部的自我完善和發(fā)展？（）A.環(huán)境動(dòng)力B.技術(shù)動(dòng)力C.目標(biāo)動(dòng)力D.人員動(dòng)力8、行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程和方法。在文件處理方面，以下哪種方法最能提高效率？（）A.推行無(wú)紙化辦公B.簡(jiǎn)化文件格式C.建立文件快速傳遞通道D.實(shí)行文件分類處理9、某市政府為了解決城市交通擁堵問(wèn)題，計(jì)劃出臺(tái)一系列交通管理政策。在制定政策之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。以下哪種方法對(duì)于了解市民的出行需求和習(xí)慣最為有效？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)地觀察C.案例分析D.專家咨詢10、行政文化對(duì)行政行為和行政組織有著潛移默化的影響。以下哪種行政文化更有利于塑造高效、服務(wù)型的政府？（）A.封閉保守型B.開(kāi)放創(chuàng)新型C.官僚主義型D.形式主義型11、政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，需要迅速做出決策。以下哪種決策模式在突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中更具優(yōu)勢(shì)？（）A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.直覺(jué)決策模式D.漸進(jìn)決策模式12、對(duì)于行政文化，它對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。以下哪種行政文化特征不利于組織的創(chuàng)新和變革？（）A.開(kāi)放包容B.因循守舊C.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)D.尊重知識(shí)13、公共預(yù)算的編制需要遵循一定的原則。以下哪一項(xiàng)不是公共預(yù)算編制的原則？（）A.完整性B.公開(kāi)性C.保密性D.可靠性14、公共預(yù)算編制過(guò)程中，以下哪種方法更能合理分配資源并提高資金使用效益：（）A.零基預(yù)算法B.增量預(yù)算法C.績(jī)效預(yù)算法D.規(guī)劃預(yù)算法15、在行政協(xié)調(diào)的過(guò)程中，以下哪種協(xié)調(diào)策略更適用于解決部門(mén)之間的利益沖突？（）A.妥協(xié)讓步B.強(qiáng)制命令C.合作共贏D.回避矛盾16、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)效能有著重要影響。以下哪種素質(zhì)更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略眼光：（）A.政治素質(zhì)B.知識(shí)素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)17、某地區(qū)政府為了應(yīng)對(duì)人口老齡化問(wèn)題，計(jì)劃出臺(tái)一系列養(yǎng)老政策。在政策制定過(guò)程中，需要充分借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)。以下哪種方式最能有效地獲取其他地區(qū)的相關(guān)政策信息？（）A.查閱學(xué)術(shù)文獻(xiàn)B.與其他地區(qū)政府交流C.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)研D.上網(wǎng)搜索相關(guān)報(bào)道18、在公共危機(jī)管理中，政府需要迅速采取措施應(yīng)對(duì)危機(jī)。以下哪種危機(jī)應(yīng)對(duì)策略可能導(dǎo)致危機(jī)進(jìn)一步惡化？（）A.及時(shí)公開(kāi)信息B.迅速組織救援C.隱瞞真實(shí)情況D.協(xié)調(diào)各方資源19、在行政組織的文化建設(shè)中，以下哪種文化元素更能增強(qiáng)組織的凝聚力？（）A.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)B.合作精神C.個(gè)人主義D.保守觀念20、公共部門(mén)人力資源的績(jī)效考核中，以下哪種考核主體更能保證考核結(jié)果的客觀公正：（）A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.服務(wù)對(duì)象D.自我評(píng)估21、在政府的預(yù)算管理中，需要平衡各種支出需求和財(cái)政收入。假設(shè)財(cái)政收入有限，而社會(huì)對(duì)教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的需求迫切，以下哪種支出安排策略更符合公共利益？（）A.優(yōu)先保障民生領(lǐng)域支出B.按照預(yù)算比例平均分配C.重點(diǎn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目D.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策隨意分配22、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)其運(yùn)行效率有重要影響。當(dāng)一個(gè)行政組織需要應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的任務(wù)環(huán)境時(shí)，以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織23、公共部門(mén)人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)于提升員工素質(zhì)至關(guān)重要。以下關(guān)于培訓(xùn)需求分析，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.組織分析B.任務(wù)分析C.人員分析D.隨意猜測(cè)24、行政協(xié)調(diào)是解決行政組織內(nèi)部和外部矛盾與沖突的重要手段。以下關(guān)于行政協(xié)調(diào)的原則，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.依法協(xié)調(diào)B.統(tǒng)籌兼顧C(jī).求同存異D.強(qiáng)制協(xié)調(diào)25、在行政溝通中，信息失真和誤解是常見(jiàn)的問(wèn)題。以下哪種因素最有可能導(dǎo)致信息在傳遞過(guò)程中發(fā)生失真？（）A.溝通渠道不暢B.溝通雙方的語(yǔ)言和文化差異C.信息傳遞環(huán)節(jié)過(guò)多D.以上都是26、在行政績(jī)效的評(píng)估主體中，以下哪類主體的評(píng)估更能反映行政工作的社會(huì)效果？（）A.上級(jí)部門(mén)B.內(nèi)部工作人員C.服務(wù)對(duì)象D.專家學(xué)者27、行政權(quán)力的運(yùn)行需要受到監(jiān)督和制約。以下哪種監(jiān)督方式最能對(duì)行政權(quán)力形成日常性的監(jiān)督？（）A.黨內(nèi)監(jiān)督B.人大監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.審計(jì)監(jiān)督28、行政倫理規(guī)范的制定需要考慮多方面因素。以下哪種因素更應(yīng)作為制定行政倫理規(guī)范的首要依據(jù)：（）A.傳統(tǒng)文化B.社會(huì)輿論C.法律法規(guī)D.道德觀念29、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，政策執(zhí)行人員的利益訴求可能會(huì)影響政策的執(zhí)行效果。以下哪種情況最容易導(dǎo)致政策執(zhí)行人員的利益與公共利益發(fā)生沖突？（）A.執(zhí)行人員追求個(gè)人政績(jī)B.執(zhí)行人員受到利益集團(tuán)的影響C.執(zhí)行人員面臨資源分配不均的問(wèn)題D.以上都是30、行政改革往往會(huì)涉及到利益的調(diào)整和權(quán)力的重新分配。以下哪種改革策略更有利于平衡各方利益，減少改革的阻力？（）A.自上而下的改革B.自下而上的改革C.上下結(jié)合的改革D.平行推進(jìn)的改革二、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）公共預(yù)算管理是行政管理中的重要環(huán)節(jié)。分析當(dāng)前公共預(yù)算管理存在的問(wèn)題，如預(yù)算編制不科學(xué)、執(zhí)行不嚴(yán)格等，論述如何加強(qiáng)公共預(yù)算管理，提高財(cái)政資金的使用效益。2、（本題5分）行政效率的評(píng)估需要建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系，既要考慮投入產(chǎn)出的比例，也要考慮服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度等因素。請(qǐng)論述行政效率評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建原則和方法，分析當(dāng)前行政效率評(píng)估中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)行政效率評(píng)估的建議。3、（本題5分）行政文化與組織績(jī)效之間存在密切關(guān)系。論述如何通過(guò)塑造積極的行政文化，提高組織凝聚力和執(zhí)行力，促進(jìn)行政管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和績(jī)效的提升。4、（本題5分）行政改革需要注重系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。分析行政改革中各個(gè)方面的相互關(guān)系，論述如何進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保改革取得實(shí)效，避免出現(xiàn)局部?jī)?yōu)化而整體失衡的情況。5、（本題5分）農(nóng)村基層行政管理對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定具有重要意義，但農(nóng)村基層行政管理面臨著管理體制不完善、人才短缺、資金不足等問(wèn)題。請(qǐng)論述農(nóng)村基層行政管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出加強(qiáng)農(nóng)村基層行政管理的對(duì)策。三、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）詳細(xì)論述行政改革的目標(biāo)和路徑選擇，分析如何根據(jù)國(guó)情和時(shí)代需求制定科學(xué)的行政改革方案。2、（本題5分）行政改革中的觀念更新是推動(dòng)改革的重要前提，分析行政改革中需要更新的觀念、觀念更新的障礙和促進(jìn)觀念更新的措施。3、（本題5分）說(shuō)明行政倫理中的誠(chéng)信原則在行政管理中的體現(xiàn)，舉例分析如何加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)和行政人員的誠(chéng)信建設(shè)。4、（本題5分）論述行政管理中的行政效能建設(shè)中的工作流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化。5、（本題5分）