二零二五版體育健身俱樂(lè)部教練及管理員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版體育健身俱樂(lè)部教練及管理員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.雙方基本情況3.教練及管理員的基本職責(zé)4.教練及管理員的任職資格5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.教練及管理員的培訓(xùn)與發(fā)展9.教練及管理員的考核與評(píng)價(jià)10.教練及管理員的獎(jiǎng)懲制度11.教練及管理員的保密義務(wù)12.教練及管理員的離職與交接13.合同解除與終止14.爭(zhēng)議解決與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于體育健身俱樂(lè)部與教練及管理員之間建立勞動(dòng)關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本情況2.1甲方：體育健身俱樂(lè)部名稱(chēng)2.2乙方：教練及管理員姓名2.3乙方身份證號(hào)碼：_________________2.4乙方聯(lián)系電話：_________________3.教練及管理員的基本職責(zé)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。3.2乙方負(fù)責(zé)體育健身俱樂(lè)部的日常教學(xué)、訓(xùn)練、管理等工作。3.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高會(huì)員滿意度，維護(hù)俱樂(lè)部形象。4.教練及管理員的任職資格4.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)或?qū)I(yè)資格證書(shū)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方每月休息兩天，具體休息日由甲方安排。6.工資待遇6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________元/月。6.2乙方工資支付方式為：_________________。6.3乙方工資發(fā)放日期為每月_________________。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等。7.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.教練及管理員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的晉升。8.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.教練及管理員的考核與評(píng)價(jià)9.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度等。9.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。9.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。10.教練及管理員的獎(jiǎng)懲制度10.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)的，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。10.2乙方在工作中違反規(guī)章制度，影響俱樂(lè)部正常運(yùn)營(yíng)的，甲方給予相應(yīng)處罰。10.3獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體措施由甲方制定，并書(shū)面通知乙方。11.教練及管理員的保密義務(wù)11.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。11.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的保密信息。12.教練及管理員的離職與交接12.1乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。12.2乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。12.3乙方離職后，如甲方需要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。13.合同解除與終止13.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按時(shí)足額支付工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。13.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本條款中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.人力資源中介服務(wù)；2.法律咨詢服務(wù)；3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；4.財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限和違約責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.獲取必要的資料和信息；2.對(duì)甲方或乙方的工作提出建議；3.享有合理的報(bào)酬和費(fèi)用補(bǔ)償。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。18.3若第三方因違反合同約定或故意行為造成損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。19.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額或提供相應(yīng)的擔(dān)保。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入發(fā)生地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教練及管理員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于記錄乙方的基本信息和資質(zhì)情況。2.附件二：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。3.附件三：工作考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。4.附件四：獎(jiǎng)懲記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、時(shí)間、原因；處罰內(nèi)容、時(shí)間、原因等。附件說(shuō)明：用于記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等。附件說(shuō)明：用于證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.附件六：休假記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方的休假時(shí)間、類(lèi)型、原因等。附件說(shuō)明：用于記錄乙方的休假情況。7.附件七：工作交接清單詳細(xì)要求：記錄乙方離職時(shí)的工作交接情況，包括物品、資料、工作內(nèi)容等。附件說(shuō)明：用于確保工作交接的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成工作或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)兩次未按合同要求完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告，若第三次未整改，甲方有權(quán)解除合同。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)滯納金。示例說(shuō)明：若甲方未在每月工資發(fā)放日前支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)滯納金。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)滯納金。示例說(shuō)明：若甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：甲方未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的健身器材，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五版體育健身俱樂(lè)部教練及管理員勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同性質(zhì)1.3合同依據(jù)1.4合同目的第二章合同主體2.1甲方（體育健身俱樂(lè)部）2.2乙方（教練及管理員）2.3第三方（如適用）第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件3.4合同解除條件第四章職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1提供工作場(chǎng)所4.1.2提供工作條件4.1.3保障乙方權(quán)益4.2乙方職責(zé)4.2.1從事相關(guān)工作4.2.2維護(hù)俱樂(lè)部形象4.2.3遵守規(guī)章制度4.3第三方職責(zé)（如適用）4.3.1提供培訓(xùn)4.3.2提供考核4.3.3提供獎(jiǎng)勵(lì)第五章工作內(nèi)容5.1教練工作內(nèi)容5.1.1課程安排5.1.2教學(xué)內(nèi)容5.1.3教學(xué)方法5.2管理員工作內(nèi)容5.2.1工作任務(wù)5.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.2.3工作考核第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班與調(diào)休第七章工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3補(bǔ)助及津貼7.4調(diào)薪及晉升7.5稅收及社會(huì)保險(xiǎn)第八章培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)8.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)8.1.2在崗培訓(xùn)8.1.3晉升培訓(xùn)8.2考核8.2.1教學(xué)考核8.2.2管理考核8.2.3績(jī)效考核第九章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)9.1.1績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)9.1.2表彰獎(jiǎng)勵(lì)9.2懲罰9.2.1違紀(jì)懲罰9.2.2嚴(yán)重違紀(jì)處罰9.2.3解除合同第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4解除與終止后的責(zé)任第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限第十三章違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償?shù)谑恼潞贤渌马?xiàng)14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同解除與終止后的處理14.7合同的生效、解釋和適用法律14.8合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二五版體育健身俱樂(lè)部教練及管理員勞動(dòng)合同”。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，是甲方與乙方之間的勞動(dòng)法律關(guān)系。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同主體2.1甲方（體育健身俱樂(lè)部）甲方全稱(chēng)：_________體育健身俱樂(lè)部甲方地址：_________法定代表人：_________2.2乙方（教練及管理員）乙方姓名：_________乙方身份證號(hào)碼：_________乙方地址：_________2.3第三方（如適用）第三方全稱(chēng)：_________第三方地址：_________第三章合同期限3.1合同起始日期本合同自_________年_________月_________日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)________年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件另行協(xié)商確定。3.4合同解除條件合同解除條件如下：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合任職條件而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1提供工作場(chǎng)所甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生要求的體育健身場(chǎng)所。4.1.2提供工作條件甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和設(shè)施。4.1.3保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方職責(zé)4.2.1從事相關(guān)工作乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2.2維護(hù)俱樂(lè)部形象乙方應(yīng)維護(hù)俱樂(lè)部的形象，不得有損害俱樂(lè)部利益的行為。4.2.3遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.3第三方職責(zé)（如適用）4.3.1提供培訓(xùn)第三方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的培訓(xùn)。4.3.2提供考核第三方應(yīng)按照約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。4.3.3提供獎(jiǎng)勵(lì)第三方應(yīng)按照約定對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五章工作內(nèi)容5.1教練工作內(nèi)容5.1.1課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的課程表，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。5.1.2教學(xué)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。5.1.3教學(xué)方法乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2管理員工作內(nèi)容5.2.1工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的管理工作。5.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。5.2.3工作考核乙方的工作考核將根據(jù)工作完成情況、服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方安排。6.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方制定。6.3加班與調(diào)休乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第七章工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元。7.2績(jī)效工資乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。7.3補(bǔ)助及津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)助及津貼。7.4調(diào)薪及晉升乙方在合同期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可享有調(diào)薪及晉升的機(jī)會(huì)。7.5稅收及社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.6工資支付甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體支付時(shí)間由雙方約定。第八章培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)8.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)乙方入職后，甲方應(yīng)提供必要的基礎(chǔ)培訓(xùn)。8.1.2在崗培訓(xùn)乙方在崗期間，甲方應(yīng)提供定期的在崗培訓(xùn)。8.1.3晉升培訓(xùn)乙方如有晉升需求，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的晉升培訓(xùn)。8.2考核8.2.1教學(xué)考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核。8.2.2管理考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行管理考核。8.2.3績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核。第九章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)9.1.1績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)乙方在績(jī)效考核中達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，將獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.2表彰獎(jiǎng)勵(lì)乙方在俱樂(lè)部工作中表現(xiàn)突出，將獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)。9.2懲罰9.2.1違紀(jì)懲罰乙方如有違紀(jì)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重受到相應(yīng)的懲罰。9.2.2嚴(yán)重違紀(jì)處罰乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。第十章保密條款10.1保密信息范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件詳見(jiàn)第三章。11.2合同終止條件合同終止條件詳見(jiàn)第三章。11.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。11.4解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)六十日。第十三章違約責(zé)任13.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件工作說(shuō)明書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則14.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.4合同解除本合同解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。14.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.6合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。14.7合同的生效、解釋和適用法律本合同依法成立，具有法律效力。本合同的解釋和適用法律均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括俱樂(lè)部文化、規(guī)章制度、工作流程等。甲方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.2甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)部發(fā)展需要和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的適應(yīng)期。1.3甲方信息發(fā)布與管理甲方負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的信息發(fā)布與管理，乙方應(yīng)遵守甲方的信息發(fā)布規(guī)定，不得泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密。1.4甲方設(shè)備與工具提供甲方負(fù)責(zé)提供乙方完成工作所需的設(shè)備與工具，并保證其安全、完好。1.5甲方健康與安全責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的健康與安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)。2.2乙方工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。2.3乙方培訓(xùn)與進(jìn)修需求乙方有權(quán)提出培訓(xùn)與進(jìn)修需求，甲方應(yīng)盡可能滿足乙方的發(fā)展需求。2.4乙方工作評(píng)價(jià)與反饋乙方有權(quán)參與工作評(píng)價(jià)和反饋過(guò)程，甲方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)。2.5乙方休息與休假權(quán)乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的休息與休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介責(zé)任第三方中介在乙方入職過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介在乙方入職過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。3.4第三方中介合同解除權(quán)如第三方中介在合同履行過(guò)程中存在違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同。3.5第三方中介糾紛處理第三方中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決。附加條款：3.6乙方離職通知乙方離職前，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面離職通知，并完成工作交接。3.7甲方離職通知甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書(shū)面離職通知，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.8乙方違約責(zé)任乙方在合同履行過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.9甲方違約責(zé)任甲方在合同履行過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.10合同附件乙方工作說(shuō)明書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則第三方中介服務(wù)協(xié)議3.11合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。3.12合同解除本合同解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。3.13合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.14合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。3.15合同的生效、解釋和適用法律本合同依法成立，具有法律效力。本合同的解釋和適用法律均適用中華人民共和國(guó)法律。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方工作說(shuō)明書(shū)2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.工作說(shuō)明書(shū)6.考核標(biāo)準(zhǔn)7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方未按照法定程序解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；保密違約行為的認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議或法律規(guī)定，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息的行為；合同解除或終止違約行為的認(rèn)定：未按照法定程序解除或終止合同的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者和用人單位對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密責(zé)任。5.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方應(yīng)努力提高工作能力。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密制度。4.問(wèn)題：合同解除或終止程序不規(guī)范。解決辦法：嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行合同解除或終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育健身俱樂(lè)部教練及管理員入職。2.教練及管理員工作期間。3.教練及管理員離職。4.教練及管理員合同續(xù)簽或解除。5.教練及管理員工作考核與獎(jiǎng)勵(lì)。6.教練及管理員培訓(xùn)與發(fā)展。全文完。二零二五版體育健身俱樂(lè)部教練及管理員勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱(chēng)]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，體育健身俱樂(lè)部行業(yè)逐漸成為人們追求健康生活方式的重要場(chǎng)所。為了規(guī)范體育健身俱樂(lè)部教練及管理員的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保體育健身俱樂(lè)部正常運(yùn)營(yíng)，為廣大會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所稱(chēng)“教練”是指具備相應(yīng)資質(zhì)，從事體育健身教學(xué)、訓(xùn)練、指導(dǎo)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.正式員工：指乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方規(guī)定的場(chǎng)所，按照甲方要求完成工作任務(wù)的時(shí)間。4.工資待遇：指甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自損壞、挪用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)：[合同履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：乙方在甲方規(guī)定的場(chǎng)所，按照甲方要求完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員變動(dòng)等原因，需要解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知乙方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，本合同終止。6.3終止程序：1.乙方提出辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知甲方。2.甲方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。[此處省略合同主體簽字部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的崗位、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為[基本工資金額]元/月。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)]。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式：1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。2.甲方將每月[支付日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.3支付時(shí)間：1.乙方工資將在每月[支付日期]前支付。2.甲方將按照合同約定的時(shí)間支付獎(jiǎng)金。7.4支付條款：1.甲方在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)確保資金到賬。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后，確認(rèn)已收到并簽字。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[違約金比例]%。2.若甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正，并賠償由此造成的損失。8.2乙方違約：1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。2.賠償金額將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的商業(yè)秘密。2.甲方客戶的個(gè)人信息。3.甲方合作伙伴的商業(yè)機(jī)密。9.2保密期限：1.保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為。3.疫情、公共衛(wèi)生事件等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例：1.疫情導(dǎo)致的場(chǎng)館關(guān)閉。2.地震導(dǎo)致的設(shè)施損壞。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為[仲裁或訴訟地點(diǎn)]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或抵押本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方有未了結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。[此處省略合同主體簽字部分]十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方因嚴(yán)重違紀(jì)或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的追償權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和信息，確保本合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就本合同的履行情況，定期進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他適當(dāng)方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)積極履行本合同規(guī)定的義務(wù)，共同維護(hù)體育健身俱樂(lè)部的正常運(yùn)營(yíng)。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.若本合同與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人基本信息表2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.不可抗力事件證明材料6.違約金及賠償金額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.協(xié)作與配合的具體措施9.法律適用相關(guān)法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。未按照合同約定提供工作條件和設(shè)施。未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方違約：未按照合同約定履行工作職責(zé)。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶個(gè)人信息。未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作內(nèi)容或地點(diǎn)。違約行為的認(rèn)