2025總工程師聘用勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方總工程師，負(fù)責(zé)甲方的技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)等工作。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，每周休息日為天。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：￥元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款如需變更，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.若乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：乙方如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。4.如甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方積極尋求協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家采取措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。7.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、條件等。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息，包括經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、客戶(hù)名單等。10.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的工作條件和報(bào)酬，雙方簽訂本勞動(dòng)合同。2.乙方作為總工程師，負(fù)責(zé)甲方的技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)等工作，甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和報(bào)酬。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起