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?合同編號:甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】聯(lián)系電話:【電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【號碼】聯(lián)系電話:【電話】聯(lián)系地址:【地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意為乙方提供一份社會保險,乙方愿意接受甲方的社會保險待遇,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條保險項目甲方向乙方提供的保險項目包括:【列出具體保險項目,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險】第二條保險費用1.甲方應按照國家的有關規(guī)定,按時足額繳納各項社會保險費用。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第三條保險待遇1.乙方在甲方工作期間,因工作原因發(fā)生意外傷害或疾病,按照國家和地方社會保險政策,有權(quán)享受相應的保險待遇。2.乙方符合國家規(guī)定的退休條件時,有權(quán)享受養(yǎng)老保險待遇。第四條合同解除或終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合甲方應按照國家和地方社會保險政策,及時辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在解除或終止勞動合同后,有權(quán)依法繼續(xù)享受社會保險待遇。第五條保密條款甲乙雙方在合同期內(nèi)和解除或終止合同后,對雙方在合同履行過程中知曉的對方商業(yè)秘密和個人信息,應予以嚴格保密,不得泄露給第三方。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至【有效期截止日期】。甲方(用人單位):【全稱】乙方(勞動者):【全稱】簽訂日期:【日期】注意事項:1.確保合同內(nèi)容真實有效,避免虛假陳述。解決辦法:雙方應如實提供相關信息,并對提供的信息負責。2.注意合同條款的合規(guī)性,遵循國家法律法規(guī)。解決辦法:合同內(nèi)容應符合《中華人民共和國勞動合同法》及社會保險相關法律法規(guī)。3.明確雙方權(quán)利義務,確保權(quán)益得到保障。解決辦法:詳細列明甲乙雙方在保險項目、保險費用、保險待遇等方面的權(quán)利義務。4.保密條款的遵守,防止商業(yè)秘密和個人信息泄露。解決辦法:雙方應嚴格遵守保密條款,必要時簽訂《保密協(xié)議》。5.合同爭議的解決。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同法:是指調(diào)整勞動合同雙方當事人權(quán)利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位:是指雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者:是指在用人單位提供勞動并接受管理、支付報酬的個人。4.社會保險:是指國家通過立法,為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時,提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.養(yǎng)老保險:是指為解決勞動者在達到法定退休年齡后,基本生活保障問題而設立的社會保險制度。6.醫(yī)療保險:是指為解決勞動者在疾病治療過程中產(chǎn)生的費用問題而設立的社會保險制度。7.失業(yè)保險:是指為解決勞動者在失業(yè)期間的基本生活問題而設立的社會保險制度。8.工傷保險:是指為解決勞動者在遭受工作事故傷害或職業(yè)病時的醫(yī)療救治及經(jīng)濟補償問題而設立的社會保險制度。9.生育保險:是指為解決女職工在生育期間的基本生活及醫(yī)療費用問題而設立的社會保險制度。10.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應用場合:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間建立社會保險關系時。2.雙方需要明確各自在社會保險方面的權(quán)利和義務時。3.作為雙方遵守國家社會保險法律法規(guī)的依據(jù)。4.在甲方為乙方提供社會保險待遇時,作為參考和依據(jù)。補充條款:1.甲方應在每月約定的日期前,將應繳納的社會保險費劃轉(zhuǎn)到乙方個人社會保險賬戶。2.乙方應按照甲方提供的指引,按時完成個人社會保險費的繳納。3.如乙方發(fā)生工作變動,甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.若乙方因個人原因?qū)е律鐣kU中斷,甲方有權(quán)暫停為乙方繳納社會保險費。5.雙方應積極配合甲方進行社會保

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