二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓(xùn)協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進(jìn)程的加快，城市管理需求日益增長。為加強(qiáng)城市管理工作，提高城市管理效率，保障城市居民的生活環(huán)境，甲方?jīng)Q定招聘城管協(xié)管員，以協(xié)助甲方開展城市管理相關(guān)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障城管協(xié)管員在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益，確保城市管理工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：城管協(xié)管員是指受甲方委托，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展城市管理相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）城市管理：指對城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序等方面的管理和維護(hù)。（2）協(xié)管員：指受甲方委托，協(xié)助甲方開展城市管理相關(guān)工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，履行城管協(xié)管員的職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和勞動保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的培訓(xùn)、工作條件和勞動保護(hù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行城管協(xié)管員的職責(zé)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行城管協(xié)管員的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方開展城市管理相關(guān)工作，包括但不限于：（1）協(xié)助維護(hù)城市秩序，保障交通暢通；（2）協(xié)助清理城市環(huán)境衛(wèi)生，保持市容整潔；（3）協(xié)助查處違法行為，維護(hù)社會治安；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請；（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定，應(yīng)書面通知乙方改正，乙方在接到通知后____個工作日內(nèi)仍未改正的，甲方有權(quán)解除合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，并確保工作交接的順利進(jìn)行；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同履行相關(guān)的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同項下，乙方應(yīng)獲得的基本工資、績效工資、津貼、獎金及其他福利待遇等構(gòu)成乙方工資總額。7.2支付方式：甲方將乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月____日之前支付乙方上一個月的工資。7.4支付條款：（1）甲方在支付乙方工資時，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤。（2）甲方應(yīng)在支付工資的同時，向乙方提供工資支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未能按照本合同約定支付乙方工資或提供其他福利待遇，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的____%作為違約金。8.2乙方違約：（1）若乙方違反合同約定，未按時報到或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____日工資的違約金。（2）若乙方在工作中違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況由雙方協(xié)商確定。賠償方式可以是現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付或其他雙方認(rèn)可的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的工作方法、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得將保密信息用于任何非法目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或無法繼續(xù)履行的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：若發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府行為、交通中斷等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在履行合同期間因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和商業(yè)慣例處理。（2）甲方保留對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)立即報告甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽署書面協(xié)議作為附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成城市管理相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整、獨(dú)立的協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________甲方（蓋章）：___________聯(lián)系人（簽字）：___________日期：___________乙方（蓋章）：___________聯(lián)系人（簽字）：___________日期：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。3.乙方工資支付憑證。4.乙方違反合同約定的書面通知。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件。7.合同修改或補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資、未提供必要的工作條件、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。（2）乙方違約：未按時報到、擅自離職、違反工作紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密等。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的，視為違約。（2）乙方違約：乙方違反合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或無法繼續(xù)履行的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個人原因離職。解決辦法：甲方應(yīng)提前____個工作日向乙方發(fā)出書面通知，要求乙方繼續(xù)履行合同；若乙方仍離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____日工資的違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求甲方支付工資；若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的____%作為違約金。3.問題：乙方在工作中違反工作紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行批評教育，并要求乙方改正；若乙方屢教不改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。4.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失；如合同無法履行，甲方和乙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方在接受培訓(xùn)和服務(wù)過程中的人身和財產(chǎn)安全。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供與城管協(xié)管員工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的培訓(xùn)合格與否。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備等。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方在合同履行期間，如因甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的____%作為違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得擅自變更乙方的崗位職責(zé)，如需變更，應(yīng)征得乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方在合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。（3）甲方在合同履行期間，如因乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，乙方應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同簽訂雙方二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.合同簽訂地點(diǎn)三、合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作時間4.工作地點(diǎn)5.工作職責(zé)6.工作標(biāo)準(zhǔn)四、勞動報酬1.基本工資2.獎金及津貼3.加班費(fèi)及調(diào)休4.工資支付方式及時間五、社會保險和福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.合同附件十、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)考核7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付十一、培訓(xùn)協(xié)議解除與終止1.培訓(xùn)協(xié)議解除條件2.培訓(xùn)協(xié)議終止條件3.培訓(xùn)協(xié)議解除程序4.培訓(xùn)協(xié)議終止程序十二、違約責(zé)任1.培訓(xùn)協(xié)議違約責(zé)任十三、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十四、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.培訓(xùn)協(xié)議附件合同編號202500001一、合同概述1.合同名稱：二零二五城管協(xié)管員勞動合同2.合同編號：2025000013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止5.合同簽訂雙方：甲方（城管部門）乙方（協(xié)管員）二、合同主體1.甲方基本信息：包括甲方全稱、地址、聯(lián)系電話等2.乙方基本信息：包括乙方姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等3.合同簽訂地點(diǎn)：甲方辦公地點(diǎn)三、合同內(nèi)容1.工作崗位：城管協(xié)管員2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)城市管理的相關(guān)工作，包括但不限于巡邏、執(zhí)法、宣傳教育等3.工作時間：每日8小時，每周40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制4.工作地點(diǎn)：甲方指定的工作區(qū)域5.工作職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方工作要求，維護(hù)城市秩序6.工作標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方制定的各項規(guī)章制度和操作流程執(zhí)行工作四、勞動報酬1.基本工資：每月人民幣______元2.獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，可獲得相應(yīng)獎金及津貼3.加班費(fèi)及調(diào)休：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，工作滿一年后享有帶薪年假4.工資支付方式及時間：每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資五、社會保險和福利1.社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險2.福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期3.休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行休假制度，并根據(jù)工作需要調(diào)整休假計劃六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方解除合同4.合同終止程序：合同終止后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)待遇七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如未按時支付工資，應(yīng)按每日______%支付違約金2.乙方違約責(zé)任：如嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無九、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。4.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)目的：提高乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)城管協(xié)管員工作。2.培訓(xùn)內(nèi)容：城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序、應(yīng)急處置等。3.培訓(xùn)時間：合同簽訂后______個月內(nèi)完成。4.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。5.培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。十一、培訓(xùn)協(xié)議解除與終止1.培訓(xùn)協(xié)議解除條件：乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。2.培訓(xùn)協(xié)議終止條件：培訓(xùn)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除培訓(xùn)協(xié)議。3.培訓(xùn)協(xié)議解除程序：甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方解除培訓(xùn)協(xié)議。4.培訓(xùn)協(xié)議終止程序：培訓(xùn)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.培訓(xùn)協(xié)議違約責(zé)任：如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十三、爭議解決1.爭議解決方式：與第八章爭議解決方式相同。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：與第八章爭議解決機(jī)構(gòu)相同。十四、其他約定1.保密條款：與第九章保密條款相同。2.不可抗力條款：與第九章不可抗力條款相同。3.法律適用：與第九章法律適用條款相同。4.合同附件：與第九章合同附件條款相同。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：2025年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.工作安排調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。說明：此條款確保甲方能夠靈活應(yīng)對城市管理工作的變化，同時保障乙方的工作穩(wěn)定性。2.培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)用條款內(nèi)容：乙方接受培訓(xùn)后的考核結(jié)果將作為其崗位晉升和績效評定的依據(jù)之一。說明：此條款鼓勵乙方積極參與培訓(xùn)，并通過考核提升自身能力，從而獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.保密信息處理條款內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和敏感信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止信息泄露帶來的風(fēng)險。4.工作紀(jì)律條款內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得參與任何違法活動。說明：此條款確保乙方在履行職責(zé)時，能夠維護(hù)城市管理的正常秩序。5.工作績效評估條款內(nèi)容：甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。說明：此條款旨在通過績效評估機(jī)制，激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.工作選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，選擇適合的工作崗位。說明：此條款尊重乙方的工作意愿，有助于提高工作滿意度和工作效率。2.休息日和調(diào)休條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方安排，享受休息日和調(diào)休。說明：此條款保障乙方的休息權(quán)利，有助于維持乙方的身心健康。3.培訓(xùn)參與權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身能力。說明：此條款鼓勵乙方自我提升，增強(qiáng)其職業(yè)競爭力。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。說明：此條款有助于乙方明確職業(yè)目標(biāo)，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。5.工作環(huán)境改善條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。說明：此條款鼓勵乙方參與工作環(huán)境的改善，提高工作舒適度。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何中介費(fèi)用。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免乙方因中介服務(wù)產(chǎn)生額外負(fù)擔(dān)。2.中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起，至乙方正式入職甲方為止。說明：此條款界定中介服務(wù)的有效期限，確保雙方權(quán)益。3.中介服務(wù)內(nèi)容條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供包括但不限于招聘信息發(fā)布、面試安排、合同簽訂等服務(wù)。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實有效，并對因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款保障雙方權(quán)益，確保中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量。5.中介合同解除條款內(nèi)容：在任何一方違約的情況下，雙方均有權(quán)解除中介合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款明確中介合同的解除條件和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人信息表3.社會保險繳納明細(xì)4.培訓(xùn)計劃及課程安排5.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄6.中介服務(wù)合同7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作考核記錄和現(xiàn)場監(jiān)督，確認(rèn)乙方未達(dá)到合同規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：乙方在規(guī)定時間內(nèi)未收到工資，可提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證作為證據(jù)。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方通過內(nèi)部調(diào)查或第三方舉報，確認(rèn)乙方泄露了商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：乙方根據(jù)培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果，確認(rèn)培訓(xùn)未能達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。認(rèn)定：甲方根據(jù)中介服務(wù)合同和乙方反饋，確認(rèn)中介機(jī)構(gòu)未提供合同約定的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同而獲得的貨幣性收入。2.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：通過溝通了解乙方訴求，合理調(diào)整工作安排。2.問題：甲方無法按時支付工資。解決辦法：加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，確保按時支付工資。3.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.問題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.城管部門招聘協(xié)管員：適用于城管部門招聘和培訓(xùn)協(xié)管員的情況。2.協(xié)管員職業(yè)發(fā)展：適用于協(xié)管員希望提升自身能力和職業(yè)發(fā)展的需求。3.中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)：適用于中介機(jī)構(gòu)為城管部門提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)的情況。全文完。二零二五城管協(xié)管員勞動合同模板與培訓(xùn)協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：姓名：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)城市管理水平，提高城管協(xié)管員隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔(dān)任城管協(xié)管員。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保城管協(xié)管員工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.城管協(xié)管員：是指在甲方指導(dǎo)下，協(xié)助甲方開展城市管理工作的人員。2.培訓(xùn)：指甲方對乙方進(jìn)行城管業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的期限。2.工作崗位：指乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容。3.工作時間：指乙方在甲方工作的時間安排。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、福利待遇。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在城市范圍內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.國家法律法規(guī)和政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.合同期滿，雙方應(yīng)按約定辦理合同終止手續(xù)；2.乙方提出辭職，應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如：一個月）向甲方提出書面申請；3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，立即終止合同。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清欠款。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資。2.崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的崗位津貼。3.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方年度內(nèi)應(yīng)得的績效獎金。4.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策，為乙方繳納的社會保險和公積金。5.其他福利：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式：甲方將按照國家規(guī)定和公司財務(wù)制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和各項費(fèi)用。7.3支付時間：1.基本工資：每月五個工作日內(nèi)支付。2.崗位津貼：每月五個工作日內(nèi)支付。3.績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，在次年第一季度內(nèi)支付。4.社會保險和公積金：按月繳納，每月五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方保證按時足額支付乙方工資和各項費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時提供準(zhǔn)確有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。3.如因乙方提供錯誤或變更后的銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方工資和各項費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的（填寫違約金比例，如：1%）計算。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按剩余合同期限工資的（填寫違約金比例，如：1%）計算。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的支付，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付給乙方。2.賠償金額的支付方式，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；2.乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部事務(wù)、客戶信息等。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為（填寫保密期限，如：三年）。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；2.乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同終止或延期履行的問題。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無法正常使用；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在職期間；2.乙方有未履行完畢的保密義務(wù)；3.甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失時，立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，不得與本合同原有條款相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.甲乙雙方應(yīng)保持電話、郵件等通訊方式的暢通，及時傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整版本，與之前簽訂的任何口頭或書面協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料3.甲方出具的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄4.乙方績效考核結(jié)果5.不可抗力事件證明材料6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和各項費(fèi)用：認(rèn)定違約。未提供乙方必要的培訓(xùn)：認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：認(rèn)定違約。2.乙方違約：未