網(wǎng)絡(luò)及信息化管理制度

網(wǎng)絡(luò)及信息化管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的安全和正常運(yùn)行，提高信息化管理水平，保護(hù)企業(yè)的信息資產(chǎn)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全體員工、臨時(shí)工和訪問(wèn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和使用企業(yè)信息系統(tǒng)的個(gè)人。第三條企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)是企業(yè)緊要資產(chǎn)，全部人員必需共同保護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息資源。第四條網(wǎng)絡(luò)和信息化管理應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。第二章網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理第五條全部員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)前，必需經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理部門的授權(quán)并簽訂相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)使用協(xié)議。第六條員工使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：嚴(yán)禁私自安裝、拆卸、更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)軟件；嚴(yán)禁非法取得、竄改、傳播、破壞信息數(shù)據(jù)；嚴(yán)禁使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法活動(dòng)，包含但不限于偷竊、誹謗、散布謠言等；嚴(yán)禁使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播違法信息，包含淫穢、賭博、暴力、恐怖主義等；嚴(yán)禁利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、宣傳推廣、人身攻擊等；嚴(yán)禁濫用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源，包含但不限于大流量下載、非法軟件下載等；嚴(yán)禁私自連接不安全的網(wǎng)絡(luò)，如公共WiFi等；嚴(yán)禁泄露企業(yè)內(nèi)部機(jī)密信息和客戶隱私信息；嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)修改、刪除、查看他人信息。第七條臨時(shí)工和訪客在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)前，必需向網(wǎng)絡(luò)管理部門提出申請(qǐng)，并在使用期間遵守企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。第八條網(wǎng)絡(luò)管理部門有權(quán)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將采取相應(yīng)措施并追究相應(yīng)責(zé)任。第九條員工離職或臨時(shí)工和訪客離開(kāi)企業(yè)后，應(yīng)立刻注銷相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼，并交還相關(guān)設(shè)備，不得攜帶未經(jīng)許可的企業(yè)信息。第三章信息安全管理第十條企業(yè)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)是企業(yè)緊要資產(chǎn)，包含但不限于文件、數(shù)據(jù)庫(kù)、郵件、軟件等，必需進(jìn)行有效的保護(hù)和管理。第十一條員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：嚴(yán)禁私自復(fù)制、刪除、竄改或傳播企業(yè)機(jī)密信息；嚴(yán)禁私自傳輸、存儲(chǔ)、下載非法軟件、病毒或惡意代碼；嚴(yán)禁私自共享企業(yè)數(shù)據(jù)給外部人員或系統(tǒng)；嚴(yán)禁私自使用他人賬號(hào)和密碼；嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)查看、刪除、修改他人個(gè)人或企業(yè)信息。第十二條員工在處理企業(yè)信息時(shí)，應(yīng)注意以下安全事項(xiàng)：使用強(qiáng)密碼，并定期更換；定期備份緊要數(shù)據(jù)，并存放在安全的地方；使用正版軟件，避開(kāi)使用盜版軟件；將敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密；對(duì)疑似病毒和垃圾郵件進(jìn)行及時(shí)處理；注意無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的安全性，避開(kāi)連接未知和不安全的網(wǎng)絡(luò)。第十三條企業(yè)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)備份由網(wǎng)絡(luò)管理部門負(fù)責(zé)，員工應(yīng)搭配進(jìn)行數(shù)據(jù)定期備份和恢復(fù)測(cè)試，保障數(shù)據(jù)的完整性和可用性。第十四條發(fā)現(xiàn)信息安全漏洞或異常情況，員工應(yīng)立刻向網(wǎng)絡(luò)管理部門報(bào)告，并搭配進(jìn)行調(diào)查和處理。第四章違規(guī)懲罰第十五條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，將采取以下懲罰措施：口頭警告或書面警告；暫時(shí)停止或限制網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限；追究相應(yīng)責(zé)任，予以紀(jì)律處分；向法律機(jī)關(guān)報(bào)案，依法追究刑事責(zé)任。第十六條采取懲罰措施應(yīng)綜合考慮違規(guī)行為的性質(zhì)、后果和員工的過(guò)錯(cuò)程度。第十七條員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，網(wǎng)絡(luò)管理部門將依法進(jìn)行調(diào)查和處理。第十八條對(duì)于臨時(shí)工和訪客的違規(guī)行為，將取消其使用網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的權(quán)利，并追究相應(yīng)責(zé)任。第十九條依法保護(hù)舉報(bào)者的合法權(quán)益，對(duì)于供應(yīng)可信舉報(bào)信息的員工將予以相關(guān)嘉獎(jiǎng)。第五章附則第二十條網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)定期組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和技能。第二十一條本規(guī)章制度由網(wǎng)絡(luò)管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，必需時(shí)可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年，