2025年度大學生實習勞動合同范本解讀4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習勞動合同范本解讀本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作內容4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習時間安排5.1實習工作時間5.2實習休息時間5.3實習加班規(guī)定6.實習待遇6.1實習工資6.2實習補貼6.3實習保險7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利8.2實習單位義務9.實習考核9.1考核標準9.2考核方式9.3考核結果10.實習合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生家庭住址：省市區(qū)街道小區(qū)號樓單元室2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技2.2實習單位地址：省市區(qū)街道大廈層2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：139001390003.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責參與軟件項目的需求分析、設計、開發(fā)和測試；3.2.2協(xié)助完成軟件開發(fā)過程中的編碼工作；3.2.3參與軟件項目的文檔編寫和維護；3.2.4完成上級領導交辦的其他工作。3.3實習崗位工作內容：3.3.1學習并掌握軟件開發(fā)的基本流程和工具；3.3.2參與項目需求討論，提出合理化建議；3.3.3完成項目中的編碼和測試工作；3.3.4參與編寫軟件文檔，包括需求文檔、設計文檔和用戶手冊；3.3.5協(xié)助團隊進行項目管理和溝通。4.實習期限4.1實習開始日期：2025年6月1日4.2實習結束日期：2025年8月31日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。5.實習時間安排5.1實習工作時間：周一至周五，每天8小時，每周工作40小時；5.2實習休息時間：每天休息1小時，每周休息2天；5.3實習加班規(guī)定：如需加班，需提前與實習生協(xié)商，并支付加班費。6.實習待遇6.1實習工資：每月人民幣2000元，按月支付；6.2實習補貼：提供午餐補貼，每月人民幣500元；6.3實習保險：為實習生購買意外傷害保險，保險金額人民幣10萬元。7.實習生權利與義務7.1實習生權利：7.1.1獲得實習崗位所需的工作條件和培訓；7.1.2獲得公平的工作機會和待遇；7.1.3在實習期間享有法律規(guī)定的休息和休假權利；7.1.4對實習單位的工作提出意見和建議。7.2實習生義務：7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律；7.2.2積極完成實習崗位的工作任務；7.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密；7.2.4完成實習單位安排的其他工作。8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利：8.1.1對實習生的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；8.1.2對實習生的實習內容進行調整和安排；8.1.3對違反實習規(guī)定的實習生進行必要的處理；8.1.4保護實習生的合法權益，確保實習環(huán)境的安全。8.2實習單位義務：8.2.1為實習生提供符合國家規(guī)定的實習崗位；8.2.2為實習生提供必要的工作條件，包括工作場所、設備等；8.2.3對實習生進行必要的培訓和指導；8.2.4按時支付實習工資和補貼；8.2.5為實習生購買意外傷害保險。9.實習考核9.1考核標準：9.1.1實習生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；9.1.2實習生的專業(yè)技能和實際操作能力；9.1.3實習生的團隊合作精神和溝通能力；9.1.4實習生的實習成果和貢獻。9.2考核方式：9.2.2通過實習導師的日常觀察和評價；9.2.3完成實習單位指定的考核任務；9.2.4收集實習生的同事和上級的評價。9.3考核結果：9.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；9.3.2實習結束前，實習單位應向實習生提供書面考核結果。10.實習合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；10.1.2實習單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實習生；10.1.3實習生嚴重違反實習規(guī)定或勞動合同的，實習單位有權解除合同；10.1.4實習單位因不可抗力原因無法繼續(xù)實習，可解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；10.2.2一方提出解除合同，另一方在規(guī)定時間內未提出異議，視為同意；10.2.3合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括工資結算、工作交接等。10.3合同解除后的處理：10.3.1實習單位應支付實習生相應的實習工資和補貼；10.3.2實習生應按照實習單位的要求完成工作交接；11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1未按約定時間完成實習任務的，應承擔相應的責任；11.1.2嚴重違反實習規(guī)定的，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔違約責任；11.1.3因實習生原因導致實習單位遭受損失的，實習生應承擔相應的賠償責任。11.2實習單位違約責任：11.2.1未按約定提供實習崗位或工作條件的，應承擔相應的責任；11.2.2未按時支付實習工資和補貼的，應支付違約金；11.2.3嚴重違約的，實習生有權解除合同，并要求實習單位承擔違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁；12.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決。12.2爭議解決機構：12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁委員會；12.2.2省市仲裁委員會。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內容符合法律法規(guī)；13.1.3合同簽訂后，雙方按照約定履行各自義務。13.2合同終止條件：13.2.1實習期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方指在本合同履行過程中，因特殊原因，需由非甲乙雙方的其他獨立第三方介入合同履行的主體。1.2第三方可能包括但不限于中介機構、擔保公司、培訓機構等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應的資質和能力；3.1.2第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權益；3.1.3第三方介入有利于合同的履行。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入；4.2第三方在收到邀請后，應在規(guī)定時間內回復是否接受介入；4.3第三方接受介入后，甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利和義務。5.第三方介入的權利和義務5.1第三方的權利：5.1.1按照協(xié)議約定，參與合同的履行；5.1.2享有合同中約定的權利；5.1.3在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。5.2第三方的義務：5.2.1按照協(xié)議約定，履行相關職責；5.2.2對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；5.2.3對合同履行過程中出現(xiàn)的問題，提出合理化建議。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括：6.1.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔；6.1.2第三方在介入合同履行過程中，因不可抗力造成損失的，由甲乙雙方共同承擔；6.1.3第三方在介入合同履行過程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由責任方承擔。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方在合同履行過程中，對甲方提供的信息和資料負有保密義務；7.1.2第三方對甲方的工作成果負有保護義務；7.1.3第三方在介入合同履行過程中，對甲方造成的損失，按照協(xié)議約定承擔責任。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方在合同履行過程中，對乙方提供的信息和資料負有保密義務；7.2.2第三方對乙方的工作成果負有保護義務；7.2.3第三方在介入合同履行過程中，對乙方造成的損失，按照協(xié)議約定承擔責任。7.3第三方與實習生的劃分：7.3.1第三方在合同履行過程中，對實習生提供的信息和資料負有保密義務；7.3.2第三方對實習生的實習成果負有保護義務；7.3.3第三方在介入合同履行過程中，對實習生造成的損失，按照協(xié)議約定承擔責任。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在協(xié)議中約定；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。9.第三方介入的變更9.1第三方介入的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；9.2變更協(xié)議的簽訂應遵循原合同約定的原則。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照協(xié)議約定的爭議解決方式解決；10.2爭議解決過程中，第三方應積極配合甲乙雙方的工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：提供近期個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：用于了解實習生的基本情況。2.實習生身份證復印件要求：提供身份證正反面復印件。說明：用于核實實習生的身份信息。3.實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供營業(yè)執(zhí)照復印件。說明：用于核實實習單位的合法經營資質。4.實習單位規(guī)章制度要求：提供實習單位的規(guī)章制度。說明：用于實習生了解實習單位的管理制度。5.實習崗位說明書要求：提供實習崗位的說明書，包括崗位職責、工作內容、工作要求等。說明：用于實習生了解實習崗位的具體要求。6.實習合同要求：雙方簽訂的實習合同原件。說明：作為雙方權利義務的依據。7.實習考核表要求：實習期間，由實習單位填寫的考核表。說明：用于對實習生實習期間的考核記錄。8.實習工資支付記錄要求：實習期間，實習單位支付工資的記錄。說明：用于核實實習工資的支付情況。9.實習保險憑證要求：實習單位為實習生購買的意外傷害保險憑證。說明：用于證明實習生享有保險權益。10.實習合同解除協(xié)議要求：雙方簽訂的合同解除協(xié)議原件。說明：用于明確合同解除后的處理事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1未按約定時間完成實習任務，責任認定：示例：實習生未按約定時間完成實習任務，每逾期一天，應向實習單位支付違約金人民幣100元。1.2嚴重違反實習規(guī)定，責任認定：示例：實習生嚴重違反實習規(guī)定，如擅自離崗、打架斗毆等，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔違約責任。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1未按約定提供實習崗位，責任認定：示例：實習單位未按約定提供實習崗位，每逾期一天，應向實習生支付違約金人民幣100元。2.2未按時支付實習工資，責任認定：示例：實習單位未按時支付實習工資，每逾期一天，應向實習生支付違約金人民幣100元。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按約定履行職責，責任認定：示例：第三方未按約定履行職責，如泄露實習生信息等，應承擔相應的法律責任。3.2第三方因自身原因造成損失，責任認定：示例：第三方因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度大學生實習勞動合同范本解讀1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景為充分發(fā)揮大學生在實習期間的知識和技能，提高大學生實踐能力，培養(yǎng)高素質人才，甲方與乙方經友好協(xié)商，特訂立本實習勞動合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在大學生實習過程中的權利、義務，確保實習期間各項工作順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在實習期間從事的專業(yè)領域，甲方應根據乙方所學專業(yè)安排相應的工作崗位。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方工作崗位上，根據甲方安排，進行實際工作、學習、研究等活動。（2）實習工資：指甲方支付給乙方的實習期間勞動報酬。（3）實習期限：指乙方在甲方實習的起止時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。（2）甲方有權對乙方在實習期間的勞動成果進行評價，并提出改進意見。（3）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。（4）甲方有義務按照約定支付乙方實習工資。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供與其所學專業(yè)相關的實習崗位。（2）乙方有權在實習期間向甲方提出工作建議和意見。（3）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。（4）乙方有義務完成甲方安排的實習任務，努力提高自己的實踐能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，解除本合同；（3）乙方因個人原因提出解除本合同；（4）甲方因故終止乙方實習。6.3終止程序（1）終止合同前，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。（2）終止合同后，甲方應向乙方支付實習工資及終止合同補償金。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。（2）本合同終止后，乙方應將實習期間所取得的相關資料、成果等交還甲方。（3）本合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習工資：根據乙方的實習表現(xiàn)和工作內容，甲方將支付乙方一定的實習工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）補貼費用：包括但不限于交通補貼、餐費補貼、住宿補貼等，具體金額和發(fā)放標準由雙方協(xié)商確定。（3）其他費用：實習期間產生的其他費用，如培訓費、資料費等，由甲方承擔。7.2支付方式甲方將通過銀行轉賬方式支付乙方實習工資及補貼費用。7.3支付時間（1）實習工資：甲方將在每個工作月結束后七個工作日內支付給乙方當月的實習工資。（2）補貼費用：甲方將在每個工作月結束后七個工作日內支付給乙方當月的補貼費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。（2）乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，否則甲方不承擔因信息錯誤導致的支付延誤或損失。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方實習工資或補貼費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的_____%計算。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成實習任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算和支付方式按照本合同第七條和第八條的規(guī)定執(zhí)行。（2）如因違約導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密等。（2）乙方個人信息：包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日起____年內。9.3保密履行方式（1）乙方在實習期間及合同終止后，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和個人信息。（2）乙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同不能履行或不能按期履行的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應根據實際情況協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導致實習場所無法正常使用。（2）政策調整導致實習崗位被取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同。（2）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內容的最終解釋權。（2）甲乙雙方均保留對合同執(zhí)行過程中產生的任何爭議進行最終裁決的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方實習期間對乙方進行必要的指導和監(jiān)督的權利。（2）乙方保留在實習期間向甲方提出合理工作建議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以對本合同進行修改和補充。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）經雙方簽字蓋章的修改和補充內容與本合同具有同等法律效力。（2）未經雙方簽字蓋章的修改和補充內容不產生法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應相互配合，共同完成實習期間的工作任務。（2）乙方應按照甲方的要求，配合甲方完成實習期間的其他相關工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應通過定期會議、電話溝通等方式保持密切聯(lián)系。（2）甲乙雙方應共同遵守國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同條款。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方簽訂的其他協(xié)議或合同不構成沖突。16.3增減條款（1）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自增加、刪除或修改本合同的內容。（2）任何對合同內容的增加、刪除或修改，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂合同的具體日期）甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________簽訂地點：（填寫簽訂合同的地點）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習計劃書2.乙方實習報告3.乙方實習考核表4.銀行賬戶信息確認書5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充合同文本二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方實習工資或補貼費用。乙方未按合同約定完成實習任務。甲方泄露乙方個人信息。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方未按時支付乙方實習工資或補貼費用，經乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方未按合同約定完成實習任務，經甲方指出后仍未改正的，視為違約。甲方泄露乙方個人信息，造成乙方損失的，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習：指乙方在甲方工作崗位上，根據甲方安排，進行實際工作、學習、研究等活動。2.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同不能履行或不能按期履行的情況。3.違約金：指因一方違約而應向另一方支付的一定金額的補償。4.保密協(xié)議：指雙方就保密內容、保密期限、保密履行方式等事項簽訂的協(xié)議。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間乙方表現(xiàn)不佳，甲方難以考核。解決辦法：甲方應定期對乙方進行考核，并及時反饋考核結果，給予乙方改進的機會。2.問題：實習期間甲方工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：甲方應確保實習場所符合國家安全標準，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。3.問題：乙方實習期間因個人原因提出解除合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)，甲方應給予乙方合理補償。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題，如無法繼續(xù)履行，可協(xié)商解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任（1）第三方應承擔其在實習過程中對乙方造成的任何直接或間接損害的賠償責任。（2）第三方應確保其提供的實習崗位符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方權利（1）第三方有權要求乙方遵守實習崗位的規(guī)章制度和工作紀律。（2）第三方有權對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行評估和反饋。3.第三方義務（1）第三方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。（2）第三方有義務在實習期間對乙方進行必要的培訓和指導。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利（1）乙方有權要求甲方提供與其所學專業(yè)相關的實習崗位。（2）乙方有權要求甲方在實習期間為其提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。（3）乙方有權要求甲方對其在實習期間的成果給予認可和獎勵。2.乙方的利益條款（1）甲方應保證乙方的實習工資不低于當地最低工資標準。（2）甲方應提供乙方實習期間的交通、住宿等必要補貼。（3）甲方應保證乙方的實習時間不超過國家規(guī)定的最長實習期限。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付乙方實習工資的，應向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得強制乙方加班，如需加班應支付加班費。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利（1）甲方有權對乙方在實習過程中的工作表現(xiàn)進行考核和評價。（2）甲方有權根據乙方的實習表現(xiàn)決定是否提供正式的就業(yè)機會。2.甲方的利益條款（1）甲方有權要求乙方在實習期間遵守公司規(guī)章制度。（2）甲方有權要求乙方在實習期間為公司保密。（3）甲方有權要求乙方在實習期間為公司創(chuàng)造一定的經濟效益。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按合同約定完成實習任務，甲方有權解除合同。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。（3）乙方在實習期間如有違法違紀行為，甲方有權解除合同。全文完。2025年度大學生實習勞動合同范本解讀2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同原則二、合同主體1.實習單位信息2.實習生信息3.監(jiān)督單位信息三、實習崗位與職責1.實習崗位描述2.實習生職責3.實習生權利四、實習期限與時間安排1.實習期限2.實習時間安排3.實習地點五、實習待遇與薪酬1.薪酬標準2.薪酬支付方式3.社會保險與公積金六、實習期間的管理與考核1.實習生管理2.實習生考核3.考核結果與應用七、實習期間的安全與保障1.安全教育與培訓2.安全事故處理3.疾病預防與治療八、實習期間的權益保障1.實習生權益2.實習單位責任3.監(jiān)督單位責任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序十、違約責任1.實習生違約責任2.實習單位違約責任3.監(jiān)督單位違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十二、合同附件1.實習崗位說明書2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度十三、其他約定1.通知與送達2.不可抗力3.合同生效十四、合同簽署與生效日期1.合同簽署2.合同生效日期3.合同備案合同編號_________一、合同概述1.合同背景1.1實習單位根據國家有關法律法規(guī)和政策，結合自身發(fā)展需要，為提高大學生的實踐能力，決定開展大學生實習活動。1.2實習生根據自身發(fā)展需求，愿意參加實習單位組織的實習活動。1.3本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.4本合同旨在明確實習單位與實習生之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益。2.合同目的2.1通過實習活動，使實習生能夠將所學知識與實踐相結合，提高實際工作能力。2.2培養(yǎng)實習生的職業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)生就業(yè)奠定基礎。2.3促進實習單位與高等學校的合作，提高實習單位的整體實力。3.合同原則3.1合法原則：本合同內容符合國家法律法規(guī)和政策要求。3.2公平原則：雙方在簽訂合同過程中，應當遵循公平、公正的原則。3.3誠信原則：雙方在履行合同過程中，應當遵守誠信原則，誠實守信。二、合同主體1.實習單位信息1.1名稱：[實習單位全稱]1.2地址：[實習單位地址]1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.實習生信息2.1姓名：[實習生姓名]2.2性別：[性別]2.3學歷：[學歷]2.4專業(yè)：[專業(yè)]2.5身份證號碼：[身份證號碼]3.監(jiān)督單位信息3.1名稱：[監(jiān)督單位全稱]3.2地址：[監(jiān)督單位地址]3.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]3.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、實習崗位與職責1.實習崗位描述1.1崗位名稱：[崗位名稱]1.2崗位職責：[崗位職責]2.實習生職責2.1遵守實習單位的規(guī)章制度。2.2完成實習單位分配的工作任務。2.3參與實習單位的各項活動。3.實習生權利3.1獲得實習單位提供的實習條件。3.2參與實習單位組織的培訓。3.3在實習期間，如發(fā)生勞動爭議，有權依法維護自身合法權益。四、實習期限與時間安排1.實習期限1.1實習期限為[實習期限]個月。2.實習時間安排2.1實習時間按照實習單位的工作時間安排。2.2實習時間包括法定節(jié)假日和休息日。3.實習地點3.1實習地點為[實習地點]。五、實習待遇與薪酬1.薪酬標準1.1實習生在實習期間的薪酬標準為[薪酬標準]元/月。2.薪酬支付方式2.1薪酬按月支付，每月[支付日期]前發(fā)放。3.社會保險與公積金3.1實習生在實習期間，由實習單位按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。六、實習期間的管理與考核1.實習生管理1.1實習生應服從實習單位的管理。1.2實習單位對實習生進行日常管理和考核。2.實習生考核2.1考核內容包括實習生的實習表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等。2.2考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.考核結果與應用3.1考核結果將作為實習生實習期滿后是否續(xù)簽實習合同的重要依據。3.2考核結果不合格的實習生，實習單位有權終止實習合同。七、實習期間的安全與保障1.安全教育與培訓1.1實習單位對實習生進行安全教育和培訓。1.2實習生應認真學習安全知識和操作規(guī)程，提高安全意識。2.安全事故處理2.1發(fā)生安全事故時，實習生應立即報告實習單位。2.2實習單位應按照相關規(guī)定及時處理安全事故。3.疾病預防與治療3.1實習單位應提供必要的醫(yī)療保健服務。3.2實習生應遵守醫(yī)療保健規(guī)定，積極配合治療。八、實習期間的權益保障1.實習生權益1.1實習生享有國家規(guī)定的勞動者的基本權益。1.2實習生享有實習單位提供的實習條件和福利待遇。1.3實習生享有參加實習單位組織的培訓和活動的權利。2.實習單位責任2.1實習單位應保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身權、財產權等。2.2實習單位應提供必要的工作條件，確保實習生的安全。3.監(jiān)督單位責任3.1監(jiān)督單位負責監(jiān)督實習單位履行合同義務，保障實習生的權益。3.2監(jiān)督單位對實習生的實習情況進行監(jiān)督和評估。九、合同解除與終止1.合同解除條件1.1實習生因故需解除合同時，應提前[提前通知天數]天向實習單位提出書面申請。1.2實習單位因故需解除合同時，應提前[提前通知天數]天通知實習生。2.合同終止條件2.1實習期限屆滿。2.2實習生完成實習任務，實習單位同意終止合同。3.解除與終止的程序3.1雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。3.2實習單位應在收到實習生解除合同申請后[處理期限]日內給予答復。十、違約責任1.實習生違約責任1.1實習生違反合同約定，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。2.實習單位違約責任2.1實習單位違反合同約定，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任。3.監(jiān)督單位違約責任3.1監(jiān)督單位違反合同約定，實習生和實習單位均有權要求監(jiān)督單位承擔相應的違約責任。十一、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構2.1爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。3.爭議解決程序3.1爭議雙方應按照爭議解決機構的程序進行爭議解決。十二、合同附件1.實習崗位說明書2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度十三、其他約定1.通知與送達1.1任何一方通知對方，應以書面形式進行。1.2通知自送達對方之日起生效。2.不可抗力2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.合同生效3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、合同簽署與生效日期1.合同簽署1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.2雙方代表在本合同上簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。此致敬禮！實習生（簽字）：日期：____年____月____日實習單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日監(jiān)督單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.實習內容調整權1.1甲方有權根據實際工作需要，對實習生的實習內容進行調整。1.2甲方應在調整實習內容前，與實習生進行充分溝通，并確保調整后的實習內容符合實習生的專業(yè)發(fā)展方向。2.實習崗位變動權1.1甲方有權根據工作需要，對實習生的實習崗位進行調整。1.2甲方應在調整實習崗位前，與實習生進行充分溝通，并確保調整后的崗位與實習生的能力相匹配。3.實習期限延長權1.1甲方在征得實習生同意的情況下，可延長實習期限。1.2延長實習期限的，甲方應與實習生重新簽訂實習合同，并明確延長后的實習期限。4.實習考核結果應用1.1實習生實習期滿后，甲方將根據實習生的考核結果，決定是否續(xù)簽實習合同。1.2考核結果優(yōu)秀的實習生，甲方將優(yōu)先考慮留用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.實習內容選擇權1.1乙方有權根據自身興趣和專業(yè)背景，選擇實習內容。1.2乙方應與甲方協(xié)商，確保實習內容符合實習生的專業(yè)發(fā)展方向。2.實習崗位選擇權1.1乙方有權根據自身能力和職業(yè)規(guī)劃，選擇實習崗位。1.2乙方應與甲方協(xié)商，確保選擇的崗位符合實習生的實際能力。3.實習時間安排權1.1乙方有權根據自身學業(yè)安排，與甲方協(xié)商實習時間。1.2實習時間應盡可能與乙方的學業(yè)安排相協(xié)調。4.實習考核結果反饋1.1乙方有權要求甲方在實習期滿后，提供對其實習表現(xiàn)的書面反饋。1.2反饋內容應包括實習生的優(yōu)點、不足及改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構責任1.1中介機構應確保實習合同的真實性、合法性和有效性。1.2中介機構應協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。2.中介機構費用1.1中介機構收取的服務費用由甲方和乙方按照約定比例承擔。1.2服務費用應在合同簽訂時一次性支付。3.中介機構保密1.1中介機構應對實習單位、實習生和監(jiān)督單位的商業(yè)秘密和隱私進行保密。1.2中介機構不得泄露任何一方的個人信息。4.中介機構變更1.1若中介機構在合同履行過程中發(fā)生變更，應及時通知雙方。1.2變更后的中介機構應繼續(xù)履行原中介機構的職責和義務。5.中介機構違約責任1.1中介機構若違反合同約定，應承擔相應的違約責任。1.2違約責任包括但不限于賠償損失、退還服務費用等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方學生證復印件6.監(jiān)督單位相關證明文件7.中介機構服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1實習生未按照合同約定完成工作任務。1.2實習單位未按照合同約定支付薪酬或提供福利。1.3甲方或乙方未按照合同約定提供實習崗位或實習內容。1.4中介機構未按照合同約定履行服務義務。2.違約行為認定：2.1違約行為的認定應以合同約定為準。2.2雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，共同認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內容不滿意。解決辦法：與實習生進行溝通，調整實習內容或崗位，確保實習生滿意。2.問題：實習單位無法按時支付薪酬。解決辦法：與實習單位協(xié)商，確保薪酬按時支付，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：中介機構服務質量不達標。解決辦法：與中介機構協(xié)商，要求其提高服務質量，如協(xié)商不成可解除服務協(xié)議。五、所有應用場景：1.高等學校與實習單位合作開展大學生實習活動。2.學生個人與實習單位簽訂實習合同。3.實習單位與中介機構合作進行實習生招聘和管理。4.實習生在實習期間發(fā)生勞動爭議，尋求法律援助。全文完。2025年度大學生實習勞動合同范本解讀3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為規(guī)范2025年度大學生實習工作，明確甲乙雙方的權利與義務，保障實習生合法權益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確實習生在實習期間的工作內容、工作時間、工作地點、工作待遇等事項，確保實習生在實習期間的人身安全和合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方實習生所學的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方實習生在甲方單位進行的學習和實踐工作。（2）實習期限：指乙方實習生在甲方單位實習的時間。（3）實習崗位：指乙方實習生在甲方單位擔任的具體工作職位。（4）實習待遇：指甲方單位為乙方實習生提供的工資、福利等。（5）實習協(xié)議：指本合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方實習生遵守甲方單位的相關規(guī)章制度。（2）甲方有權對乙方實習生的實習工作進行指導和監(jiān)督。（3）甲方應保障乙方實習生的人身安全和合法權益。（4）甲方應按約定支付乙方實習生的實習待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方實習生有權了解實習崗位的工作內容、工作時間、工作地點等事項。（2）乙方實習生有權要求甲方提供實習期間的必要工作條件。（3）乙方實習生應遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排。（4）乙方實習生應認真履行實習職責，完成實習任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為（請?zhí)顚憣嵙暺谙蓿?.2合同履行地點乙方實習生在甲方單位指定的實習地點進行實習。5.3合同履行方式乙方實習生應按照甲方單位的要求，完成實習任務，并參加甲方單位組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方實習生因故提前終止實習；（3）甲方單位因故終止實習。6.3終止程序（1）實習期限屆滿，甲方單位應與乙方實習生辦理實習終止手續(xù)；（2）乙方實習生提前終止實習，應提前（請?zhí)顚懱崆敖K止實習期限）向甲方單位提出書面申請；（3）甲方單位因故終止實習，應提前（請?zhí)顚懱崆敖K止實習期限）通知乙方實習生。6.4終止后果（1）實習期限屆滿，甲方單位應向乙方實習生支付實習待遇；（2）乙方實習生提前終止實習，甲方單位有權根據實際情況扣除相應費用；（3）甲方單位因故終止實習，應按照相關規(guī)定承擔相應責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習津貼：甲方根據乙方實習崗位和工作量，按月支付給乙方的實習津貼。（2）社會保險及公積金：甲方按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、餐費補貼、通訊補貼等，具體金額及標準由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付實習費用。7.3支付時間（1）實習津貼：甲方應在每月的（請?zhí)顚懢唧w日期，如15日）前支付給乙方上一個月的實習津貼。（2）社會保險及公積金：甲方應在每月的（請?zhí)顚懢唧w日期，如15日）前為乙方繳納當月的社會保險和住房公積金。（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間進行支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付實習費用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用。（3）如甲方未按時支付實習費用，乙方有權要求甲方支付逾期利息。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習費用的，應向乙方支付相當于未支付部分每日萬分之五的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方實習期間所掌握的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間完成實習任務的，甲方有權扣除相應實習津貼。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。（2）乙方違約的賠償金額按實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。賠償方式可包括但不限于支付違約金、賠償金、承擔法律責任等。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭爆發(fā)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減輕損失。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方單位無法正常運營；（2）政府頒布政策，要求甲方單位停止實習工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）甲方因企業(yè)合并、分立等原因導致主體變更；（2）乙方因特殊原因需轉讓實習崗位。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，甲方享有優(yōu)先使用權。13.2特殊權力保留（1）乙方在實習期間，如因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密，甲方保留所有相關權利。（2）乙方在實習期間，如因工作需要獲得的甲方知識產權，甲方保留所有相關權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成實習工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的實習條件和指導。（2）乙方應按照甲方要求，完成實習任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關于