二零二五版小學(xué)教師崗位培訓(xùn)與職稱晉升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版小學(xué)教師崗位培訓(xùn)與職稱晉升合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍及對(duì)象2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)形式3.2培訓(xùn)方法4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)時(shí)間分配5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.職稱晉升條件與程序6.1職稱晉升條件6.2職稱晉升程序7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)8.2教師的權(quán)利與義務(wù)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：職稱晉升評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍及對(duì)象本合同適用于我校在2024年度內(nèi)開(kāi)展的小學(xué)教師崗位培訓(xùn)與職稱晉升活動(dòng)，適用于參與培訓(xùn)的教師群體。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育信息技術(shù)、班級(jí)管理、心理健康教育等方面。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定通過(guò)培訓(xùn)，提高教師的綜合素質(zhì)，提升教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。3.培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)形式培訓(xùn)采用集中授課、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、研討交流等多種形式。3.2培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法包括講授、案例分析、小組討論、教學(xué)觀摩、實(shí)踐反思等。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為一年，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2培訓(xùn)時(shí)間分配培訓(xùn)時(shí)間分配如下：集中授課（40%）、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（30%）、實(shí)踐操作（20%）、研討交流（10%）。5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式考核方式包括平時(shí)考核、結(jié)業(yè)考試、教學(xué)實(shí)踐考核等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、師德表現(xiàn)等方面。6.職稱晉升條件與程序6.1職稱晉升條件（1）具備相應(yīng)的教師資格證書；（2）完成規(guī)定學(xué)時(shí)的崗位培訓(xùn)；（3）教育教學(xué)成績(jī)突出；（4）師德表現(xiàn)良好。6.2職稱晉升程序（1）教師向?qū)W校提出晉升申請(qǐng)；（2）學(xué)校組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)教師的材料進(jìn)行審核；（3）評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（4）學(xué)校根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定晉升名單。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。7.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，教師無(wú)需支付。8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)（1）學(xué)校有權(quán)對(duì)參與培訓(xùn)的教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升職稱。（2）學(xué)校有責(zé)任提供合格的培訓(xùn)課程和師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）學(xué)校有義務(wù)為教師提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源。8.2教師的權(quán)利與義務(wù)（1）教師有權(quán)參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并享受培訓(xùn)帶來(lái)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）教師有義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）教師有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中。9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；（2）因不可抗力因素，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的；（3）經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。9.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的；（2）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的；（3）合同雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要解除合同的。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償損失。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)周期屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：職稱晉升評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款合同雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)方式合同雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、質(zhì)量監(jiān)督、評(píng)估認(rèn)證等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方。（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（4）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。2.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（2）第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。（3）第三方能夠保證服務(wù)的獨(dú)立性和客觀性。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由甲乙雙方共同商定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。（3）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的履行，包括培訓(xùn)組織、資金投入等。（2）第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方作為培訓(xùn)對(duì)象，參與培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。（2）第三方在乙方參與培訓(xùn)過(guò)程中，提供技術(shù)支持和服務(wù)，對(duì)乙方負(fù)責(zé)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容。（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三方介入后的合同變更內(nèi)容。（3）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.2合同變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，成為本合同的一部分。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭(zhēng)議解決（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。（2）第三方解決爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方有權(quán)提供必要的協(xié)助和意見(jiàn)。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未糾正的；（2）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的；（3）合同雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要解除合同的。8.2合同解除程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商解除合同。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、學(xué)時(shí)、考核方式等信息。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。2.附件二：職稱晉升評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確職稱晉升的具體條件，包括教育教學(xué)成績(jī)、師德表現(xiàn)、教學(xué)能力等。說(shuō)明：本附件為職稱晉升評(píng)審的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方介入合同的有效補(bǔ)充，應(yīng)詳細(xì)、具體。4.附件四：培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：記錄教師參加培訓(xùn)的出勤情況、考核成績(jī)、評(píng)語(yǔ)等信息。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)效果評(píng)估的重要依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。5.附件五：職稱晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括教師基本信息、晉升條件、個(gè)人陳述等。說(shuō)明：本附件為職稱晉升申請(qǐng)的必備文件，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：明確違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，應(yīng)具體、明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果降低。教師在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，影響他人學(xué)習(xí)。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)資源，影響培訓(xùn)效果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師違約：根據(jù)未參加培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間等，確定違約責(zé)任。第三方違約：根據(jù)第三方合作協(xié)議，確定違約責(zé)任。學(xué)校違約：根據(jù)合同約定，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：教師未參加培訓(xùn)兩次，每次扣除培訓(xùn)費(fèi)用的10%作為違約金。第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。學(xué)校未提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或提供補(bǔ)償。全文完。二零二四版小學(xué)教師崗位培訓(xùn)與職稱晉升合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3師資配備4.4教學(xué)資料5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.4考核時(shí)間6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員權(quán)利6.2學(xué)員義務(wù)6.3學(xué)員待遇6.4學(xué)員投訴7.職稱晉升相關(guān)條款7.1晉升條件7.2晉升程序7.3晉升結(jié)果7.4晉升待遇8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：學(xué)員報(bào)名表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)教育局乙方：市區(qū)小學(xué)1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2024年3月15日2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提升乙方教師的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師個(gè)人發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、班級(jí)管理、心理健康教育等方面。2.3培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、研討交流等多種形式。2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年4月1日至2024年6月30日。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)教育局培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）3.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。3.3支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量甲方將聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2教學(xué)資源甲方將為乙方提供豐富的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)資料、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。4.3師資配備根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排，甲方將配備相應(yīng)數(shù)量的培訓(xùn)講師。4.4教學(xué)資料甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資料，包括電子版和紙質(zhì)版。5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式采用平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的方式。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)、教學(xué)實(shí)踐、個(gè)人表現(xiàn)等方面。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果甲方將對(duì)乙方教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為職稱晉升的重要依據(jù)。5.4考核時(shí)間平時(shí)考核：培訓(xùn)期間每月進(jìn)行一次；期末考核：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員權(quán)利乙方教師有權(quán)參加培訓(xùn)課程，享有平等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和待遇。6.2學(xué)員義務(wù)乙方教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3學(xué)員待遇乙方教師在培訓(xùn)期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。6.4學(xué)員投訴乙方教師對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有權(quán)向甲方提出投訴，甲方應(yīng)在接到投訴后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限本合同期限為一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。8.3合同終止條件8.3.1乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，且考核合格，合同自然終止。8.3.2任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同。8.3.3國(guó)家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)師資或教學(xué)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。9.1.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.3乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核不合格。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。9.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁申請(qǐng)書，仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)市仲裁委員會(huì)。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。13.2附件二：師資力量介紹介紹培訓(xùn)講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。13.3附件三：學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員個(gè)人信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1合同履行過(guò)程中，甲乙雙方一致同意引入第三方，以協(xié)助完成合同約定的義務(wù)。2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或其他相關(guān)服務(wù)。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并提交第三方資質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明。3.2甲乙雙方共同審議第三方資質(zhì)，確認(rèn)無(wú)誤后簽署引入第三方的協(xié)議。3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作范圍、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用進(jìn)行明確約定。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。4.1.2第三方對(duì)其提供的評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及合同履行過(guò)程中的信息。4.2權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)合同約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因其故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2第三方因履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的一般過(guò)失，其賠償責(zé)任應(yīng)限定在合同約定的范圍內(nèi)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理。6.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方合作的服務(wù)提供者，應(yīng)與乙方保持良好溝通。6.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與合同其他方的劃分說(shuō)明：6.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立地位，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入后的合同內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。8.第三方介入的合同解除8.1若第三方介入后，合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)、考核方式等信息。2.附件二：師資力量介紹列出培訓(xùn)講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究方向、培訓(xùn)課程等信息。3.附件三：學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員個(gè)人信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式、培訓(xùn)意向等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議記錄合同履行過(guò)程中因特殊原因進(jìn)行的合同變更、補(bǔ)充協(xié)議等內(nèi)容。6.附件六：考核評(píng)價(jià)結(jié)果記錄學(xué)員的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，包括考核成績(jī)、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。7.附件七：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證證明培訓(xùn)費(fèi)用已按約定支付的相關(guān)憑證。8.附件八：違約金支付憑證證明違約金已支付的相關(guān)憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)師資或教學(xué)資源。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)重大安全隱患。1.2乙方違約行為：未按約定參加培訓(xùn)或考核不合格。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等賠償責(zé)任，并支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版小學(xué)教師崗位培訓(xùn)與職稱晉升合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2付款方式3.3退費(fèi)規(guī)定4.職稱晉升條件4.1職稱晉升條件4.2職稱晉升程序4.3職稱晉升結(jié)果確認(rèn)5.合同期限5.1合同起始時(shí)間5.2合同終止時(shí)間5.3合同續(xù)簽6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.職稱晉升考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)與職稱晉升的關(guān)聯(lián)性8.1培訓(xùn)對(duì)職稱晉升的影響8.2職稱晉升對(duì)培訓(xùn)的要求9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：職稱晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)教育局乙方：市區(qū)小學(xué)1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提高小學(xué)教師的教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：教育政策法規(guī)、課程與教學(xué)、班級(jí)管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)、信息技術(shù)應(yīng)用等。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐研修、課題研究等。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每月至少安排一次集中培訓(xùn)，共計(jì)12次。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬(wàn)元，由甲方承擔(dān)。3.2付款方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3退費(fèi)規(guī)定如因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后7個(gè)工作日內(nèi)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.職稱晉升條件4.1職稱晉升條件教師參加培訓(xùn)并取得合格證書，且滿足當(dāng)?shù)亟逃姓块T規(guī)定的職稱晉升條件。4.2職稱晉升程序教師按照當(dāng)?shù)亟逃姓块T規(guī)定的職稱晉升程序，提交相關(guān)材料，申請(qǐng)職稱晉升。4.3職稱晉升結(jié)果確認(rèn)甲方對(duì)教師職稱晉升結(jié)果進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，予以公布。5.合同期限5.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止時(shí)間本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。6.培訓(xùn)與職稱晉升的關(guān)聯(lián)性6.1培訓(xùn)對(duì)職稱晉升的影響參加培訓(xùn)并取得合格證書的教師，在職稱晉升方面享有優(yōu)先權(quán)。6.2職稱晉升對(duì)培訓(xùn)的要求教師參加培訓(xùn)并取得合格證書，是職稱晉升的必要條件之一。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方違反合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，且無(wú)正當(dāng)理由。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，取得相應(yīng)資質(zhì)或職稱。8.2.3甲方根據(jù)教育行政部門規(guī)定，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.3合同解除與終止的程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或設(shè)施。9.1.3雙方未按約定履行合同義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.2.3雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償因違約給對(duì)方造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：職稱晉升考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)失效。14.3本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修訂，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義本合同所述第三方介入，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，與合同履行有直接或間接利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的邀請(qǐng)與確認(rèn)2.1邀請(qǐng)第三方2.2第三方確認(rèn)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利，并取得第三方的書面確認(rèn)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方需向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?qǐng)，包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)期目標(biāo)等。3.2第三方介入的審查對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)審查并決定是否同意第三方介入。3.3第三方介入的實(shí)施雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.3超出責(zé)任限額的處理若第三方造成損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按比例分擔(dān)超出部分的損失。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲方第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，并接受甲方的監(jiān)督。5.2第三方與乙方第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并接受乙方的咨詢和指導(dǎo)。5.3第三方與其他各方第三方與其他各方（如教育行政部門等）的關(guān)系，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除或終止、第三方主動(dòng)退出等。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方