醫(yī)院各崗位說明書(下)

醫(yī)院各崗位說明書（下）

醫(yī)院各崗位說明書（下）

XX醫(yī)院

XX年XX月

目錄

感染疾病科崗位說明書...........................................................3

感染疾病科科主任崗位說明書................................................3

感染疾病科副主任崗位說明書................................................5

感染疾病科主管醫(yī)師崗位說明書..............................................7

感染疾病科主辦醫(yī)師崗位說明書..............................................9

感染疾病科住院醫(yī)師崗位說明書............................................10

感染疾病科醫(yī)師崗位說明書..................................................12

防?？茘徫徽f明書..............................................................13

防?？瓶浦魅螎徫徽f明書..................................................13

防保科副主任崗位說明書....................................................15

防?？浦鞴茚t(yī)師崗位說明書..................................................17

防?？浦鬓k醫(yī)師崗位說明書..................................................19

防?？谱≡横t(yī)師崗位說明書.................................................21

防?？漆t(yī)師崗位說明書......................................................22

體檢科崗位說明書..............................................................24

體檢科科主任崗位說明書....................................................24

體檢科秘書崗位說明書......................................................26

體檢科副主任崗位說明書....................................................27

體檢科主管醫(yī)師崗位說明書.................................................29

體檢科主辦醫(yī)師崗位說明書.................................................31

體檢科住院醫(yī)師崗位說明書.................................................32

體檢科醫(yī)師崗位說明書......................................................34

影像科崗位說明書..............................................................35

影像科科主任崗位說明書....................................................35

影像科副主任崗位說明書....................................................37

影像科主管醫(yī)師崗位說明書.................................................39

影像科主辦醫(yī)師崗位說明書.................................................41

影像科技師崗位說明書......................................................43

影像科技士崗位說明書......................................................45

功能檢查科崗位說明書..........................................................46

功能檢查科科主任崗位說明書...............................................46

功能檢查科副主任崗位說明書...............................................48

功能檢查科B超主管醫(yī)師任崗位說明書.......................................50

功能檢查科B超主辦醫(yī)師任崗位說明書.......................................52

功能檢查科B超住院醫(yī)師任崗位說明書.......................................53

功能檢查科B超醫(yī)師任崗位說明書...........................................55

功能檢查科心電圖主管醫(yī)師任崗位說明書....................................56

功能檢查科心電圖主辦醫(yī)師任崗位說明書....................................58

功能檢查科心電圖住院醫(yī)師任崗位說明書....................................60

功能檢查科心電圖技師任崗位說明書.........................................61

檢驗(yàn)科崗位說明書..............................................................63

檢驗(yàn)科科主任崗位說明書....................................................63

檢驗(yàn)科副主任崗位說明書....................................................65

檢驗(yàn)科主管檢驗(yàn)師崗位說明書...............................................67

檢驗(yàn)科主辦檢驗(yàn)師崗位說明書...............................................69

檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師崗位說明書....................................................70

檢驗(yàn)科檢驗(yàn)士崗位說明書....................................................72

藥劑科崗位說明書..............................................................73

藥劑科科主任崗位說明書....................................................73

藥劑科副主任崗位說明書....................................................75

藥劑科主管藥師崗位說明書.................................................77

藥劑科主辦藥師崗位說明書.................................................79

藥劑科藥師崗位說明書......................................................80

藥劑科藥士崗位說明書......................................................82

綜合庫崗位說明書..............................................................83

綜合庫科長崗位說明書......................................................83

綜合庫副科長崗位說明書....................................................85

綜合庫主管崗位說明書......................................................87

綜合庫主辦崗位說羽節(jié)......................................................89

綜合庫文員崗位說明書......................................................90

病區(qū)護(hù)理單元崗位說明書........................................................92

病區(qū)護(hù)士長崗位說明書......................................................92

病區(qū)副護(hù)士長崗位說明書....................................................94

病區(qū)主管護(hù)師崗位說明書....................................................96

病區(qū)主辦護(hù)師崗位說明書....................................................98

病區(qū)護(hù)師崗位說明書........................................................99

病區(qū)護(hù)士崗位說明書.......................................................101

手術(shù)室崗位說明書.............................................................102

手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書...................................................102

手術(shù)室副護(hù)士長崗位說明書.................................................104

手術(shù)室主管護(hù)師崗位說明書................................................107

手術(shù)室主辦護(hù)師崗位說明書.................................................108

手術(shù)室護(hù)師崗位說明書.....................................................110

手術(shù)室護(hù)士崗位說明書.....................................................111

ICU崗位說明書...............................................................113

ICU護(hù)士長崗位說明書.....................................................113

ICU副護(hù)士長崗位說明書...................................................115

ICU主管護(hù)師崗位說明書...................................................117

ICU主辦護(hù)師崗位說明書...................................................119

ICU護(hù)師崗位說明書.......................................................121

ICU護(hù)士崗位說明書.......................................................122

產(chǎn)科崗位說明書................................................................124

產(chǎn)科護(hù)士長崗位說明書.....................................................124

產(chǎn)科副護(hù)士長崗位說明書...................................................126

產(chǎn)科主管助產(chǎn)師崗位說明書................................................128

產(chǎn)科主辦助產(chǎn)師崗位說明書.................................................130

產(chǎn)科助產(chǎn)師崗位說明書.....................................................131

產(chǎn)科助產(chǎn)士崗位說明書.....................................................133

門急診部崗位說明書...........................................................134

門急診部護(hù)士長崗位說明書.................................................134

門急診部副護(hù)士長崗位說明書..............................................137

門急診部主管護(hù)師崗位說明書..............................................139

門急診部主辦護(hù)師崗位說明書..............................................140

門急診部護(hù)師崗位說明書...................................................142

門急診部護(hù)士崗位說明書...................................................144

供應(yīng)室崗位說明書.............................................................145

供應(yīng)室護(hù)士長崗位說明書...................................................145

供應(yīng)室副護(hù)士長崗位說明書.................................................147

供應(yīng)室主管護(hù)師崗位說明書.................................................149

供應(yīng)室主辦護(hù)師崗位說明書.................................................151

供應(yīng)室護(hù)師崗位說明書.....................................................153

供應(yīng)室護(hù)士崗位說明書.....................................................154

感染疾病科崗位說明書

感染疾病科科主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染疾病科科主任崗位編號

所在部門感染疾病科崗位定員1

直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接卜級感染疾病科副主任崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)感染疾病科的醫(yī)療、科研與行政管理工作，做好臨床的

行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量與業(yè)務(wù)能力。

2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)與任務(wù)，確保醫(yī)院

政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展與有效管理。

3.貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)與醫(yī)院要求，組織制定與完善科室內(nèi)部及與工作有關(guān)的各項(xiàng)

規(guī)章制度與各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.制定本科室工作計(jì)劃與學(xué)科進(jìn)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。

6.定時(shí)查房，參加臨床會診與對重危疑難病例的診斷與治療，參加危重病人的急診搶救。

7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃與科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)

劃，組織實(shí)施，督促檢查，

8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

9.與有關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包含新員工的招聘與老員工的續(xù)

聘。

10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。

11.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科

轉(zhuǎn)院與組織臨床病例討論，

12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見：組織并擔(dān)任臨床

教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動(dòng)。

13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外

醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)

修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，

14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)

調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

15.建立與實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包含報(bào)告與分析醫(yī)療缺

陷，處理病人與家屬埋怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門與機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。

18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。

19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估。特

別關(guān)注感染操縱與意外事件方面的信息。

20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室

工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或者要求承辦的事務(wù)。

21.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通。

22.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，感染病科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)

檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況與工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市疾病預(yù)防操縱中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等有關(guān)專業(yè)

臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管

培訓(xùn)經(jīng)歷

理知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或者副主任醫(yī)師資格滿8年

熟知臨床知識，掌握感染疾病科各類疾病的診斷與治療，知曉國內(nèi)外進(jìn)展趨

知識勢與進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有

關(guān)專業(yè)的外語知識

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂與執(zhí)行能力，熟悉

能力并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用

各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀與交流能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

感染疾病科副主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染疾病科副主任崗位編號

所在部門感染疾病科崗位定員1

宜接上級感染疾病科科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級感染疾病科主管醫(yī)師崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.協(xié)助主任做好本科室的醫(yī)療、科研與行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

與思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量與業(yè)務(wù)能力。

2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)與任務(wù)，確保醫(yī)院政令的

正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展與有效管理。

3.貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立1缶床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.協(xié)助制定與完善科室內(nèi)部及與工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度與各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督

執(zhí)行。

5.協(xié)助制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

6.定時(shí)查房，參加臨末會診與對重危疑難病例的診斷與治療。

7.協(xié)助主任做好本科室新聘員工的面試工作。

8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、

醫(yī)院工作基本要求，突出表達(dá)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評估。

10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。

11.1辦助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病

員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院與組織臨床病例討論。

12.負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨

床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動(dòng)。

13.協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行

科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，

14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)

調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

15.協(xié)助主任建立與實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量流程，處理病人與家屬埋怨

及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門與機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

17.協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。

18.經(jīng)常深入科室內(nèi)容，處理科室內(nèi)的咨詢與投訴，盡量減少醫(yī)療糾紛。

19.負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與參與死亡/疑難病例討論會，并整理。

20.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)與優(yōu)化的建議權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)

聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及為位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市疾病預(yù)防操縱中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力

培訓(xùn)經(jīng)歷

資源管理知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師資格或者主治醫(yī)師滿6年

熟知臨床知識，掌握感染疾病科各類疾病的診斷與治療，知曉國內(nèi)外進(jìn)展趨

知識勢與進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有

關(guān)專業(yè)的外語知識

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂與執(zhí)行能力，熟悉

能力并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用

各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班

備注

感染疾病科主管醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染疾病科主管醫(yī)師崗位編號

所在部門感染疾病科崗位定員

直接上級感染疾病科副主任所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級感染疾病科主辦醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療、管理工作。

2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)與任務(wù)，確保醫(yī)院政令的

正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展與有效管理。

3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師閔位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.按時(shí)查房，具體參加與指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；根據(jù)手術(shù)審批

規(guī)定做好審批工作及參加急診與擇期手術(shù)。

5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或者其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處

理，并向科主任匯報(bào)。

6.充分熟悉所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。

7.主持病房的臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出

院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷，

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢宜本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)

事故。

9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。

10.枳極參加繼續(xù)教育，掌握必要的?？萍夹g(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)

學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積存；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11.負(fù)責(zé)填寫或者督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會診單，督促填

寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查與每口病程錄，完成重要的?？朴涗?，特別專科操作記錄。

12.及時(shí)向，級醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期

向上級醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃，

13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意

見。

14.務(wù)必參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)熟悉危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，

并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或者做出相應(yīng)處理。

15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)I臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報(bào)臨

床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。

16.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配。

17.掌握本組各項(xiàng).業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作。

18.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的

會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或者要求承辦的事務(wù)。

19.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)與優(yōu)化的建議權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評價(jià)權(quán)

聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市疾病預(yù)防操織中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院有關(guān)科空等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得主治醫(yī)師資格

熟知臨床知識，掌握感染疾病科各類疾病的診斷與治療，知曉國內(nèi)外進(jìn)展趨

知識勢與進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有

關(guān)專業(yè)的外語知識

良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂與執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參

能力與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能

力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班

備注

感染疾病科主辦醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染疾病科主辦醫(yī)師崗位編號

所在部門感染疾病科崗位定員

直接上級感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接卜級因位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在科主任與主管醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療

與處理，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)與科研工作。

2.貫徹落實(shí)臨床主辦醫(yī)師崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3.按時(shí)完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫與治療工作。

4.對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對危重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診

斷、治療上的困難與病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。

5.充分熟悉所管患者的每日病情與體癥變化，熟悉思者的醫(yī)療、護(hù)理記錄與實(shí)驗(yàn)室檢查

結(jié)果。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。

8.隨時(shí)熟悉病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想

工作。

9.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研與教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生

的臨床帶教工作。

10.務(wù)必參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需熟悉危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化,

并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或者做出相應(yīng)的處理。

11.發(fā)現(xiàn)隱患，立即史理：如不能立即處理，立即向上級匯報(bào)。

12.在上級醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)

室與X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。

13.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成與未

完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。

14.協(xié)助處埋科室內(nèi)的咨詢與投訴。

15.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的

會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或者要求承辦的事務(wù).

16.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。____________________________________

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)與優(yōu)化的建議權(quán)

考核權(quán)，對進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評價(jià)權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格滿2年

熟悉臨床知識，熟悉疾病科各類疾病的診斷與治療，知曉國內(nèi)外進(jìn)展趨勢與

知識進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有關(guān)專

業(yè)的外語知識

良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成

能力

本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班

備注

感染疾病科住院醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染疾病科住院醫(yī)師崗位編號

所在部門感染疾病科崗位定員

宜按上級感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無用位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)與主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療與處理，完成住院醫(yī)師

所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)與科研工作。

2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)

絡(luò)。

3.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)輔助檢查，并能提供正確的檢測報(bào)告。

4.當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或者家屬對患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報(bào)

告。

5.上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生

命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室與X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或者指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各類重要的檢查

與治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄與會診記

錄。

8.隨時(shí)熟悉病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想

工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或者家屬對患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級醫(yī)師匯報(bào)。

9.參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需熟悉危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及

時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或者做出相應(yīng)的處理。

10.充分熟悉患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，熟悉患者每日的病情與體征變

化，全面填寫化驗(yàn)單、會診單等。

11.參加學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病

新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

12.參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教

工作。

13.務(wù)必與患者的主管護(hù)師有良好的溝通，務(wù)必立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼與電

話。

14.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的拈時(shí)性工作任務(wù)。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)與優(yōu)化的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

全院各個(gè)科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等有關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格

熟悉臨床知識,熟悉感染疾病科各類疾病的診斷與治療，熟悉醫(yī)療管理知識，

知識

熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有關(guān)專業(yè)的外語知識

較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科政治范圍，能參與完成本專業(yè)危重、

能力

疑難疾病的搶救，熟練使用各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班

備注

感染疾病科醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染疾病科醫(yī)師崗位編號

所在部門感染疾病科崗位定員

直接上級感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無同位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.根據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)通常的輔助檢查與治療工作。

2.貫徹落實(shí)臨床醫(yī)師崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3.協(xié)助完成檢杳診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫與治療工作，及時(shí)查閱各類檢驗(yàn)、放射報(bào)

告，及時(shí)處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院工作。

4.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分己完成與未完

成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。

5.上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并全面匯報(bào)病員的病情與診療意見，記錄上級

醫(yī)師指示。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，做好感染疾病科的各類治療工作，嚴(yán)格進(jìn)行

無菌操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，

7.負(fù)責(zé)參加醫(yī)院例會與其他想涉于本崗位工作的會議。

8.隨時(shí)熟悉病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想

工作。

9.按時(shí)完成本人務(wù)必完成的其他各類病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。

】（）.負(fù)責(zé)做好儀器的保護(hù)工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與維修部門聯(lián)系。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的砧時(shí)性工作任務(wù)。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)與優(yōu)化的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系:

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

全院各個(gè)科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等有關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)1,臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)

熟悉臨床醫(yī)學(xué)知識，熱悉感染疾病科各類疾病的診斷與治療，熟悉計(jì)算機(jī)等

知識

辦公設(shè)備的應(yīng)用知識

較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練使用各類辦公軟件

能力

與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較好的外語閱讀與交流能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、通常辦公設(shè)備（電話、打卬機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）

工作環(huán)境辦公室、實(shí)驗(yàn)室、病房

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班

備注

防保科閔位說明書

防?？瓶浦魅螎徫徽f明書

一、基本資料

崗位名稱防?？瓶浦魅螎徫痪幪?/p>

所在部門防?？茘徫欢▎T1

直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）

宜接下級防保科副主任閔位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)卜，負(fù)責(zé)防?？频念A(yù)防、保健、科研與行政管理工作，做好臨床

的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量與業(yè)務(wù)能力。

2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)與任務(wù)，確保醫(yī)院

政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展與有效管理。

3.貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)與醫(yī)院要求，組織制定與完善科室內(nèi)部及與工作有關(guān)的各項(xiàng)

規(guī)章制度與各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.制定本科室工作計(jì)劃與學(xué)科進(jìn)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。

6.定時(shí)查房，參加臨床會診與對重危疑難病例的診斷與治療，參加危重病人的急診搶救。

7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃與科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)

劃，組織實(shí)施，督促檢查，

8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

9.與有關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包含新員工的招聘與老員工的續(xù)

聘。

10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。

1L確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科

轉(zhuǎn)院與組織臨床病例討論，

12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨床

教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動(dòng)。

13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外

醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)

修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)戈上

14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)

調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

15.建立與實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包含報(bào)告與分析醫(yī)療缺

陷，處理病人與家屬埋怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng).

16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門與機(jī)構(gòu)的聯(lián)系.

17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。

18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。

19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估。特

別關(guān)注感染操縱與意外事件方面的信息。

20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室

工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或者要求承辦的事務(wù)。

21.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通。

22.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。______________________________________

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，防?？乒ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)___________________________________________

檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況與工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市疾病預(yù)防操縱中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等有關(guān)專業(yè)

臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管

培訓(xùn)經(jīng)歷

理知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或者副主任醫(yī)師資格滿8年

熟知臨床知識，掌握防?？聘黝惣膊〉脑\斷與治療，知曉國內(nèi)外進(jìn)展趨勢與

知識進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有關(guān)專

業(yè)的外語知識

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂與執(zhí)行能力，熟悉

能力并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用

各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀與交流能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

防保科副主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱防保科副主任崗位編號

所在部門防?？茘徫欢▎T1

直接上級防?？瓶浦魅嗡犎藬?shù)（數(shù)量）

直接下級防保科主管醫(yī)師同位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

】?協(xié)助主任做好本科室的預(yù)防、保健、科研與行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)與思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量與業(yè)務(wù)能力。

2.督促科室人員完成本科室職費(fèi)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)與任務(wù)，確保醫(yī)院政令的

正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展與有效管理。

3.貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立I缶床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.協(xié)助制定與完善科室內(nèi)部及與工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度與各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督

執(zhí)行。

5.協(xié)助制定本科室乍計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

6.參加臨床會診與對重危疑難病例的診斷與治療。

7.協(xié)助主任做好本科室新聘員工的面試工作。

8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、

醫(yī)院工作基本要求，突出表達(dá)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評估。

10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。

11.協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病

員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院與組織臨床病例討論。

12.負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨

床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動(dòng)。

13.協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行

科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，

14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)

調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

15.協(xié)助主任建立與實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的和-室質(zhì)量流程.處理病人與家屬埋怨

及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門與機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

17.協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。

18.經(jīng)常深入科室內(nèi)容，處理科室內(nèi)的咨詢與投訴，盡量減少醫(yī)療糾紛。

19.負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與參與死亡/疑難病例討論會，并整理。

2。完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。_______________________________________

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)與優(yōu)化的建議權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)_______________________________________

檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)

聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市疾病預(yù)防操縱中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院有關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn)，專'業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資

培訓(xùn)經(jīng)歷

源管理知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師資格或者主治醫(yī)師滿6年

熟知臨床知識，掌握防?？聘黝惣膊〉脑\斷與治療，知曉國內(nèi)外進(jìn)展趨勢與

知識進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉有關(guān)專

業(yè)的外語知識

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂與執(zhí)行能力，熟悉

能力并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用

各類辦公軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

各類醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通常辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班

備注

防保科主管醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱防?？浦鞴茚t(yī)師崗位編號

所在部門防?？茘徫欢▎T

直接上級防?？聘敝魅嗡犎藬?shù)（數(shù)量）

直接下級防保科主辦醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師討位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的預(yù)防、保健工作。

2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)與任務(wù)，確保醫(yī)院政令的

正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展與有效管理。

3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制與工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.具體參加與指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或者其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處

理，并向科主任匯報(bào)。

6.充分熟悉所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。

7.主持病房的臨床病例討論及會診：檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出

院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷，

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)

事故。

9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。

10.積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的?？萍夹g(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)

學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積存；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11.負(fù)責(zé)填寫或者督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會診單，督促填

寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查與每日病程錄，完成重要的?？朴涗洠貏e?？撇僮饔涗?。

12.及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期

向上級醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃,

13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意

見。

14.務(wù)必參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)熟悉危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，

并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或者做出相應(yīng)處理。

15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報(bào)臨

床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。

16.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配。

17.掌握本組各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并