二零二四年度政府機(jī)關(guān)人事代理業(yè)務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度政府機(jī)關(guān)人事代理業(yè)務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容2.2代理服務(wù)對(duì)象2.3代理期限3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1人員招聘與配置3.2人員培訓(xùn)與提升3.3勞動(dòng)關(guān)系管理3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理3.5薪酬福利管理3.6績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付期限4.3付款方式4.4逾期付款處理5.服務(wù)期限和終止條件5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金及賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：人員名單11.2附件二：服務(wù)明細(xì)表11.3附件三：費(fèi)用清單12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.其他約定13.1通知送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同解除后義務(wù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：市政府機(jī)關(guān)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：人事代理有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678電子郵箱：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同標(biāo)的2.1人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與配置；（2）人員培訓(xùn)與提升；（3）勞動(dòng)關(guān)系管理；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理；（5）薪酬福利管理；（6）績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲。2.2代理服務(wù)對(duì)象乙方將為甲方提供人事代理服務(wù)的人員包括但不限于：（1）公務(wù)員；（2）事業(yè)單位工作人員；（3）國(guó)有企業(yè)員工；（4）其他符合甲方需求的人員。2.3代理期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1人員招聘與配置乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人員招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.2人員培訓(xùn)與提升乙方應(yīng)針對(duì)甲方員工開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能和工作能力，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。3.3勞動(dòng)關(guān)系管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系事宜，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方員工的社保和公積金繳納工作，確保按時(shí)足額繳納，并按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。3.5薪酬福利管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督，確保員工的薪酬福利待遇得到落實(shí)。3.6績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立績(jī)效考核制度，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人員招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用；（4）社保和公積金管理費(fèi)用；（5）薪酬福利管理費(fèi)用；（6）績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲費(fèi)用。4.2支付期限甲方應(yīng)在每月末前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3付款方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.4逾期付款處理如甲方逾期付款，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。5.服務(wù)期限和終止條件5.1服務(wù)期限本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方或乙方任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.3終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方內(nèi)部管理文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等；（2）乙方掌握的甲方員工個(gè)人信息、工作計(jì)劃、客戶信息等；（3）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的處理任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方未按約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露保密信息；（4）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。9.3違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如未約定，則按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.法律適用和管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：服務(wù)明細(xì)表13.3附件三：費(fèi)用清單14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的公正性和準(zhǔn)確性，以及協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但需保證第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)。2.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，包括但不限于合同副本、授權(quán)委托書等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由其承擔(dān)的最高賠償額。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。3.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在介入本合同過(guò)程中，因違反合同約定、過(guò)失或故意行為造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）查閱、復(fù)制本合同及相關(guān)文件；（3）提出專業(yè)意見和建議。4.2第三方義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守本合同約定，確保工作質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。4.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展；（2）第三方不得單獨(dú)與甲乙任何一方進(jìn)行有損另一方權(quán)益的行為；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。5.2第三方介入審批雙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批，如一方不同意，應(yīng)書面說(shuō)明理由。5.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關(guān)工作。6.第三方介入費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)，如未約定，則由提出介入申請(qǐng)的一方承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方完成相關(guān)工作后，由甲乙雙方按約定支付。7.第三方介入爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。8.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商處理未了事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員名單要求：列出甲方委托乙方代理的人員名單，包括姓名、職務(wù)、入職日期等基本信息。人員名單應(yīng)加蓋甲方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。服務(wù)明細(xì)表應(yīng)加蓋乙方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：費(fèi)用清單要求：列出本合同服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、社保和公積金管理費(fèi)用等。費(fèi)用清單應(yīng)加蓋乙方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定時(shí)間完成人員招聘工作；乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方泄露甲方員工個(gè)人信息；乙方未按約定提供社保和公積金管理服務(wù)；甲方未按約定提供相關(guān)資料或信息；甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)；甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約金及賠償金額按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；如未約定違約金，則按法律規(guī)定處理。示例說(shuō)明：若乙方未按約定時(shí)間完成人員招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如招聘費(fèi)用、誤工費(fèi)等。全文完。二零二四年度政府機(jī)關(guān)人事代理業(yè)務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)3.業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務(wù)范圍3.2業(yè)務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)期限和起止時(shí)間4.1服務(wù)期限4.2起止時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效和終止10.1合同生效10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.合同附件12.1附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：_______1.1.2乙方：_______1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：_______1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人事代理業(yè)務(wù)合作事宜，確保雙方權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)人事代理工作的規(guī)范化和高效化。2.2簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務(wù)范圍3.1.1代理招聘：為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。3.2業(yè)務(wù)內(nèi)容3.2.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供招聘方案設(shè)計(jì)、人才推薦、背景調(diào)查等服務(wù)。4.服務(wù)期限和起止時(shí)間4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿之日終止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供的人事代理服務(wù)，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方人事代理服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月_______日前。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。6.2質(zhì)量保證6.2.1乙方應(yīng)確保提供的人事代理服務(wù)符合甲方要求，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)整改。7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)。7.1.2乙方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2雙方義務(wù)7.2.1甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)資料和信息，配合乙方完成人事代理工作。7.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地完成人事代理工作。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。8.1.2若乙方未按約定提供人事代理服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。8.1.3若任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同變更和解除9.1合同變更9.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.2合同解除9.2.1如發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能糾正；出現(xiàn)不可抗力，致使合同無(wú)法履行；合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。10.合同生效和終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。12.合同附件12.1附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議12.1.1本附件詳細(xì)列明了人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。12.2附件二：其他相關(guān)文件12.2.1本附件包括但不限于雙方提供的任何證明文件、協(xié)議書等。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、背景調(diào)查、人力資源咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的同意及選擇16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，任何一方均可邀請(qǐng)第三方介入，但需取得另一方的書面同意。16.2選擇第三方的選擇由邀請(qǐng)方負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合甲乙雙方的要求。17.1.3對(duì)其知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)配合。17.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方仍需各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任，除非合同另有約定。18.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系如合同中有多個(gè)第三方介入，各第三方之間應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任，除非合同另有約定。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額19.1.1在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，即第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的賠償限額。19.2賠償方式19.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素綜合確定。19.2.2第三方責(zé)任限額以合同金額的_______%為基數(shù)，最高不超過(guò)_______元。19.3責(zé)任限額的調(diào)整19.3.1如合同履行期間，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序20.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)第三方書面同意。20.2變更后的合同效力20.2.1變更后的合同條款對(duì)甲乙雙方和第三方均具有約束力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件21.1.1如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序21.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并說(shuō)明解除理由。21.3解除后的責(zé)任21.3.1第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.1協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等條款。1.3協(xié)議應(yīng)附有甲乙雙方的簽字和蓋章。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.1清單應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額。2.2清單應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)費(fèi)周期等。2.3清單應(yīng)附有甲乙雙方的簽字和蓋章。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：3.1協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的背景、目的和范圍。3.2協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.3協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方和第三方的簽字和蓋章。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：4.1協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。4.2協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)則。4.3協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方的簽字和蓋章。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：5.1協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容和原因。5.2協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方的簽字和蓋章。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：6.1協(xié)議應(yīng)明確解除合同的原因和程序。6.2協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方的簽字和蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2乙方未按約定提供人事代理服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.3第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.5任何一方違反保密協(xié)議。1.6任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的大小應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失來(lái)確定。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金。3.2乙方未按約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)賠償甲方_______元。3.3第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付_______%的違約金。3.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度政府機(jī)關(guān)人事代理業(yè)務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務(wù)范圍3.2人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容4.業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范4.1業(yè)務(wù)流程4.2操作規(guī)范5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式選擇9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市政府機(jī)關(guān)乙方：人事代理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等互利的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為滿足甲方在人事管理方面的需求，提高人事管理水平，乙方同意為甲方提供人事代理服務(wù)。3.業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容3.1人事代理業(yè)務(wù)范圍（1）招聘、選拔和錄用人員；（2）勞動(dòng)合同簽訂、履行及變更；（3）員工福利待遇的制定和調(diào)整；（4）員工培訓(xùn)、考核及晉升；（5）員工關(guān)系協(xié)調(diào)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（6）其他與人事管理相關(guān)的事項(xiàng)。3.2人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘方案；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、選拔和錄用工作；（3）為甲方員工辦理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更手續(xù)；（4）協(xié)助甲方制定和調(diào)整員工福利待遇；（5）為甲方員工提供培訓(xùn)、考核及晉升服務(wù)；（6）協(xié)助甲方處理員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議；（7）提供其他人事管理咨詢服務(wù)。4.業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范4.1業(yè)務(wù)流程乙方為甲方提供人事代理服務(wù)的業(yè)務(wù)流程如下：（1）甲方提出人事代理需求；（2）乙方根據(jù)甲方需求制定服務(wù)方案；（3）雙方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；（4）乙方按照約定提供人事代理服務(wù)；（5）甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收；（6）雙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行溝通和解決。4.2操作規(guī)范（1）嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（2）確保服務(wù)的質(zhì)量和效率；（3）對(duì)甲方提供的信息保密；（4）及時(shí)與甲方溝通，了解需求，調(diào)整服務(wù)方案；（5）遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信服務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方為甲方提供人事代理服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)招聘崗位數(shù)量和招聘難度確定；（2）勞動(dòng)合同簽訂、變更手續(xù)費(fèi)用：每份合同500元；（3）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)和人數(shù)確定；（4）其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)具體服務(wù)項(xiàng)目確定。5.2支付方式甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后15個(gè)工作日內(nèi)，按照約定的支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間具體付款時(shí)間雙方在合同中另行約定。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等敏感信息；（3）本合同的簽訂、履行、變更及終止情況。6.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲；（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘效果不達(dá)預(yù)期；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息；（4）乙方未按照合同約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；（5）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方違反第8.1（1）項(xiàng)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于每日服務(wù)費(fèi)用10%的違約金；（2）如乙方違反第8.1（2）項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，并賠償甲方因此遭受的直接損失；（3）如乙方違反第8.1（3）項(xiàng)，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接損失；（4）如乙方違反第8.1（4）項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，并賠償相應(yīng)的違約金；（5）如甲方違反第8.1（5）項(xiàng)，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于每日服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)正式書面提出協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商期限不超過(guò)30個(gè)工作日，自收到正式書面協(xié)商請(qǐng)求之日起計(jì)算；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案雙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)，將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一招聘方案12.2附件二服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1雙方簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________13.2簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________14.合同附件清單14.1附件一清單1.招聘方案2.招聘廣告3.招聘報(bào)名表4.招聘面試通知5.招聘錄用通知14.2附件二清單1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.服務(wù)費(fèi)用支付憑證3.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，因業(yè)務(wù)需要而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、專業(yè)顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助乙方完成招聘、選拔和錄用工作；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持，如背景調(diào)查、技能測(cè)試等；（3）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）提供培訓(xùn)、考核及晉升相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方審批甲方應(yīng)在第三方介入前，對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，并書面同意其介入本合同。16.2乙方通知乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的相關(guān)信息通知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)額度確定；（2）如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）任何一方要求調(diào)整責(zé)任限額的，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。18.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任。18.2甲乙方責(zé)任（1）甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，各自履行合同義務(wù)，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收；（2）甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失，不得將責(zé)任歸咎于第三方；（3）甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得因第三方介入而影響合同的履行。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入的具體內(nèi)容；（2）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（3）第三方介入的責(zé)任限額；（4）其他與第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)。19.2合同變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力，自生效之日起，對(duì)雙方及第三方具有約束力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件（1）第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的；（2）甲方或乙方認(rèn)為第三方介入不利于合同履行的。20.2合同解除程序（1）甲方或乙方提出解除第三方介入請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方和第三方；（2）對(duì)方和第三方應(yīng)在收到解除通知后10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)解除請(qǐng)求進(jìn)行答復(fù)；（3）如雙方對(duì)解除請(qǐng)求無(wú)異議，合同解除自答復(fù)之日起生效；（4）如對(duì)方或第三方對(duì)解除請(qǐng)求有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第9條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2