2025年度美容美發(fā)店員工入股股權激勵協(xié)議匯編

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容美發(fā)店員工入股股權激勵協(xié)議匯編甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工入股股權激勵描述1.入股員工入股員工名單如下：員工1：姓名為______，職位為______。員工2（如有）：姓名為______，職位為______。入股員工應符合公司規(guī)定的入股條件。2.股權比例入股員工所持股權比例為______%，具體股權分配方案由雙方協(xié)商確定。入股員工所持股權為有限合伙企業(yè)股權，乙方作為有限合伙人，享有相應的權利和義務。二、股權激勵條件與期限1.激勵條件條件1：在公司工作滿______年。條件2：對公司業(yè)績有顯著貢獻。條件3：擔任公司重要職位。2.激勵期限股權激勵期限為______年，自簽署本協(xié)議之日起計算。三、股權激勵實施與變更1.實施方式方式1：直接轉讓股權。方式2：增資擴股。2.變更在激勵期限內，如因公司經營需要或其他原因，經雙方協(xié)商一致，可對股權激勵方案進行變更。四、股權激勵的終止與處理1.終止條件條件1：激勵員工離職或被辭退。條件2：激勵員工違反公司規(guī)章制度。條件3：公司因經營困難或其他原因需要終止股權激勵。2.處理方式方式1：回購股權。方式2：轉讓股權。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的股權激勵方案進行審核，確保方案符合公司利益。有權根據公司發(fā)展情況調整股權激勵方案，但應提前通知乙方。義務：按照股權激勵方案支付股權激勵款項。為乙方提供入股所需的必要信息和文件。2.乙方權利與義務權利：有權根據股權激勵方案獲得相應的股權。有權參與公司決策，行使股權所賦予的權利。義務：遵守公司規(guī)章制度，履行股權激勵協(xié)議中的各項義務。積極參與公司工作，為公司發(fā)展做出貢獻。六、股權激勵方案的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式股權激勵方案由公司董事會負責執(zhí)行，具體操作由人力資源部門負責。乙方應在公司規(guī)定的期限內完成股權激勵的入股手續(xù)。2.監(jiān)督機制公司設立股權激勵監(jiān)督委員會，負責監(jiān)督股權激勵方案的執(zhí)行情況。監(jiān)督委員會有權對股權激勵方案的實施進行審查，確保方案的公平、公正。七、股權激勵的變更與終止1.變更條件條件1：公司經營狀況發(fā)生重大變化。條件2：法律法規(guī)發(fā)生變化。條件3：公司認為有必要變更方案。2.終止條件條件1：激勵員工離職或被辭退。條件2：激勵員工違反公司規(guī)章制度。條件3：公司因經營困難或其他原因需要終止股權激勵。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵方案支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權激勵，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵方案履行義務，每逾期一天，應按照股權激勵金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的入股信息不真實，應承擔相應的法律責任。九、股權激勵協(xié)議的變更與解除1.變更本股權激勵協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于入股條件、股權比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽