2024版事業(yè)單位員工合同終止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位員工合同終止協(xié)議本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同終止原因2.1離職原因2.2離職方式2.3離職生效時(shí)間3.補(bǔ)償及待遇3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2工資及獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.離職手續(xù)辦理4.1辦理離職手續(xù)時(shí)間4.2離職手續(xù)辦理流程4.3辦理離職手續(xù)所需材料5.工作交接5.1工作交接時(shí)間5.2工作交接內(nèi)容5.3工作交接方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同終止后的權(quán)益保障10.1離職后權(quán)益保障措施10.2離職后權(quán)益保障期限10.3離職后權(quán)益保障責(zé)任11.合同附件11.1附件一：離職證明11.2附件二：離職手續(xù)辦理清單11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件12.3合同生效通知13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改通知13.3合同修改效力14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同背景及依據(jù)1.1合同簽訂雙方信息1.1.1甲方（單位名稱）：____________________1.1.2乙方（員工姓名）：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4乙方地址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.合同終止原因2.1離職原因：因______原因，乙方自愿離職。2.2離職方式：乙方選擇______方式離職。2.3離職生效時(shí)間：自______年____月____日起生效。3.補(bǔ)償及待遇3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為______元。3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為______年____月____日。3.2工資及獎(jiǎng)金3.2.1乙方在合同終止前應(yīng)獲得的工資及獎(jiǎng)金為______元。3.2.2工資及獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為______年____月____日。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納至離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納至______年____月____日。4.離職手續(xù)辦理4.1辦理離職手續(xù)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。4.2離職手續(xù)辦理流程4.2.1乙方需提交離職申請(qǐng)書。4.2.2甲方審核離職申請(qǐng)。4.2.3雙方辦理離職手續(xù)。4.3辦理離職手續(xù)所需材料4.3.1身份證原件及復(fù)印件。4.3.2離職證明。4.3.3其他甲方要求的材料。5.工作交接5.1工作交接時(shí)間：____年____月____日。5.2工作交接內(nèi)容5.2.1乙方需將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等交接給甲方指定的接替人員。5.2.2交接過程中，乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。5.3工作交接方式5.3.1采取書面形式進(jìn)行工作交接。5.3.2交接過程中，雙方應(yīng)在工作交接記錄上簽字確認(rèn)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至______年____月____日止。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體：乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)成果、商業(yè)秘密、專利、著作權(quán)等。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制：乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.合同解除9.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。9.1.2甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序：合同解除需提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方。10.合同終止后的權(quán)益保障10.1離職后權(quán)益保障措施：乙方離職后，甲方應(yīng)保障乙方的基本權(quán)益，包括但不限于：10.1.1支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.1.2繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金至離職當(dāng)月。10.1.3辦理離職手續(xù)并提供必要的協(xié)助。10.2離職后權(quán)益保障期限：離職后權(quán)益保障期限為____個(gè)月。10.3離職后權(quán)益保障責(zé)任：甲方對(duì)離職后權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：離職證明11.1.1離職證明應(yīng)包含乙方姓名、離職時(shí)間、離職原因等信息。11.1.2離職證明由甲方蓋章后生效。11.2附件二：離職手續(xù)辦理清單11.2.1辦理清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方需辦理的各項(xiàng)離職手續(xù)。11.2.2辦理清單由甲方提供并指導(dǎo)乙方辦理。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。11.3.2保密協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。12.合同生效12.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字或蓋章，且不存在合同生效的障礙。12.3合同生效通知：合同生效后，雙方應(yīng)互發(fā)合同生效通知。13.合同修改13.1合同修改程序：合同任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同修改通知：合同修改通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方。13.3合同修改效力：合同修改后的條款與原合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1合同解除條件：如出現(xiàn)合同解除條件，任何一方均可解除合同。14.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。14.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除或終止原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方介入，是指為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選定的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的選任及職責(zé)16.1第三方介入的選任：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方介入，并書面確認(rèn)其介入事項(xiàng)及職責(zé)。16.2第三方介入的職責(zé)：16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)手續(xù)。17.第三方介入的費(fèi)用及支付17.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方介入費(fèi)用的支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付，支付方式由甲乙雙方約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方可能產(chǎn)生的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的責(zé)任限額。18.3.2第三方責(zé)任限額的賠償，甲乙雙方應(yīng)向第三方提出索賠，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)第三方介入的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)在合同約定的職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)，對(duì)超出職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分以合同約定為準(zhǔn)。19.3.2如第三方介入行為導(dǎo)致甲乙雙方之外的第三方損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的變更及終止20.1第三方介入的變更：如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的事項(xiàng)或職責(zé)，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止：如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2第三方介入爭(zhēng)議的解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職證明要求：離職證明應(yīng)包含乙方姓名、離職時(shí)間、離職原因等信息，并由甲方蓋章確認(rèn)。說明：離職證明用于證明乙方已正式離職，是乙方在離職后辦理相關(guān)手續(xù)的重要文件。2.附件二：離職手續(xù)辦理清單要求：辦理清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方需辦理的各項(xiàng)離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同解除證明等。說明：辦理清單幫助乙方了解并完成所有必要的離職手續(xù)，確保乙方離職后權(quán)益得到保障。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，并由甲乙雙方簽字或蓋章。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保乙方在離職后不泄露相關(guān)信息。4.附件四：工作交接記錄要求：工作交接記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：工作交接記錄是確保乙方離職后工作順利交接的重要文件，有助于甲方繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的介入事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入的具體事宜，確保第三方在介入過程中履行職責(zé)。6.附件六：合同修改協(xié)議要求：合同修改協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同修改的內(nèi)容、原因、生效日期等，并由甲乙雙方簽字或蓋章。說明：合同修改協(xié)議用于記錄合同修改的詳細(xì)情況，確保合同修改的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4第三方未履行保密義務(wù)。1.5乙方未按約定時(shí)間完成工作交接。1.6甲方未按約定提供離職手續(xù)辦理協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，甲乙雙方共同認(rèn)定違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.2.4第三方未履行保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。2.2.5乙方未按約定時(shí)間完成工作交接，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。2.2.6甲方未按約定提供離職手續(xù)辦理協(xié)助，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方在合同終止后，未在約定時(shí)間內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的____%。3.2甲方在合同履行期間，未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資及獎(jiǎng)金總額的____%。3.3乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額為____元。全文完。2024版事業(yè)單位員工合同終止協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方2.合同終止原因2.1員工自愿離職2.2單位原因終止2.3其他原因終止3.合同終止程序3.1員工提出終止申請(qǐng)3.2單位審核與批準(zhǔn)3.3合同終止通知3.4辦理離職手續(xù)4.工資待遇4.1工資計(jì)算方式4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.離職補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2員工福利補(bǔ)償6.3其他離職補(bǔ)償7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的法律效力10.合同附件10.1附件一：合同終止協(xié)議10.2附件二：離職手續(xù)清單10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)證明11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版事業(yè)單位員工合同終止協(xié)議》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。1.4合同雙方甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________第二條合同終止原因2.1員工自愿離職2.1.1乙方因個(gè)人原因提出自愿離職，需提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.1.2甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)審核批準(zhǔn)，雙方簽訂本合同終止協(xié)議。2.2單位原因終止2.2.1甲方因單位經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，決定終止與乙方的勞動(dòng)合同。2.2.2甲方應(yīng)在決定終止勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)，書面通知乙方，并簽訂本合同終止協(xié)議。2.3其他原因終止2.3.1除上述原因外，因不可抗力或其他特殊原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂本合同終止協(xié)議。第三條合同終止程序3.1員工提出終止申請(qǐng)乙方需向甲方提出書面離職申請(qǐng)，內(nèi)容包括離職原因、離職日期等。3.2單位審核與批準(zhǔn)甲方收到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并決定是否批準(zhǔn)。3.3合同終止通知甲方在批準(zhǔn)乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)書面通知乙方，并簽訂本合同終止協(xié)議。3.4辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)在接到甲方終止合同通知后______個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。第四條工資待遇4.1工資計(jì)算方式乙方工資按甲方規(guī)定的工資計(jì)算方式執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月______日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3工資支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方工資可進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。第五條保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金乙方在甲方工作期間，應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金，并由甲方依法繳納住房公積金。5.3其他福利待遇甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第六條離職補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2員工福利補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間所享受的福利待遇，給予相應(yīng)的補(bǔ)償。6.3其他離職補(bǔ)償根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付其他離職補(bǔ)償。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。7.2保密義務(wù)乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序若雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的法院。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件本合同在下列任一條件下終止：1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止的法律效力合同解除或終止后，本合同約定的權(quán)利義務(wù)即告終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。第十條合同附件10.1附件一：合同終止協(xié)議本合同終止協(xié)議作為附件一，與本合同具有同等法律效力。10.2附件二：離職手續(xù)清單附件二詳細(xì)列出了乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)清單。10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)證明附件三為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的證明文件。第十一條合同生效11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件本合同自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需其他生效條件。第十二條合同變更12.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致或其他合理原因，可進(jìn)行變更。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1合同解除條件在符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，任何一方均可解除合同。13.2合同解除程序一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。13.3合同解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜。第十四條合同終止14.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同終止效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，或?yàn)榻鉀Q合同爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)人。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____萬元。4.2第三方責(zé)任限額的約定不影響第三方根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定承擔(dān)的責(zé)任。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息和資料。5.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的費(fèi)用。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)遵守甲方對(duì)合同履行的規(guī)定和程序。6.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)遵守乙方對(duì)合同履行的規(guī)定和程序。6.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。6.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)合同的公平性。第七條第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；7.1.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；7.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；7.1.4第三方完成介入工作后，向甲乙雙方提交報(bào)告。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的報(bào)告，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同附件中包含的第三方介入?yún)f(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同終止的原因、雙方的權(quán)利義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、保密條款等。附件說明：本附件是合同終止的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。2.附件二：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出乙方離職時(shí)需要辦理的手續(xù)，包括但不限于工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。附件說明：本附件用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)，確保雙方順利完成離職程序。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)證明詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)證明文件。附件說明：本附件用于證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)情況，確保乙方在離職后能夠繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的事項(xiàng)、第三方的職責(zé)、費(fèi)用、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。附件說明：本附件是第三方介入合同關(guān)系的協(xié)議，明確了第三方的責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。附件說明：本附件是合同變更的書面文件，是變更后合同條款的正式記錄。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)、費(fèi)用等。附件說明：本附件是雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于甲方未按時(shí)支付乙方工資的違約行為，甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的______%。對(duì)于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求的違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對(duì)于任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。對(duì)于任何一方未按照合同約定辦理離職手續(xù)的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每月工資的1%。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延期造成的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。全文完。2024版事業(yè)單位員工合同終止協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止原因1.5合同終止日期2.合同終止條件2.1員工辭退2.2單位辭退2.3員工辭職2.4單位辭退員工條件2.5員工辭職條件3.合同終止程序3.1通知程序3.2考核程序3.3辭職報(bào)告程序3.4辭退程序3.5合同終止后的手續(xù)辦理4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3職業(yè)年金5.4假期及福利待遇5.5其他福利待遇6.工作崗位及職責(zé)6.1崗位職責(zé)6.2崗位權(quán)限6.3工作地點(diǎn)6.4工作時(shí)間6.5工作考核7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽期限12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的責(zé)任13.合同終止后的待遇13.1退休待遇13.2離職待遇13.3其他待遇14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件解釋14.4合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂，甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止原因1.1.1乙方提出辭職；1.1.2甲方因單位編制調(diào)整、工作需要或其他原因提出辭退；1.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；1.1.4甲方因國(guó)家政策調(diào)整、單位合并、分立等原因?qū)е潞贤K止。1.5合同終止日期合同終止日期為甲方與乙方協(xié)商一致或符合本合同約定的合同終止條件時(shí)的日期。2.合同終止條件2.1員工辭退2.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前X日向甲方提出書面辭職報(bào)告；2.1.2乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；2.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序；2.1.4乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。2.2單位辭退2.2.1甲方因單位編制調(diào)整、工作需要或其他原因提出辭退乙方；2.2.2乙方因身體狀況無法勝任工作，經(jīng)甲方安排培訓(xùn)后仍無法適應(yīng)；2.2.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。2.3員工辭職2.3.1乙方提出辭職，需提前X日向甲方提出書面辭職報(bào)告；2.3.2乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提出辭職。2.4單位辭退員工條件2.4.1甲方在辭退員工前，需按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行通知和程序；2.4.2甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5員工辭職條件2.5.1乙方辭職需提前X日向甲方提出書面辭職報(bào)告；2.5.2乙方辭職后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。3.合同終止程序3.1通知程序3.1.1甲方辭退乙方或乙方辭職，需提前X日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；3.1.2甲方與乙方協(xié)商一致終止合同，需簽訂書面協(xié)議。3.2考核程序3.2.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽或終止合同的重要依據(jù)；3.2.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果X日內(nèi)向甲方提出。3.3辭職報(bào)告程序3.3.1乙方提出辭職，需向甲方提交書面辭職報(bào)告；3.3.2甲方收到辭職報(bào)告后，應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)。3.4辭退程序3.4.1甲方辭退乙方，需按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行；3.4.2甲方辭退乙方前，需與乙方進(jìn)行面談，說明辭退原因。3.5合同終止后的手續(xù)辦理3.5.1合同終止后，乙方需按照甲方要求辦理離職手續(xù)；3.5.2甲方在合同終止后，需按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月；4.1.2甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位實(shí)際情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和單位效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；4.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3工資支付方式4.3.1甲方每月X日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；4.3.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，對(duì)工資支付方式進(jìn)行調(diào)整。4.4工資支付時(shí)間4.4.1甲方每月X日前支付乙方工資；4.4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，對(duì)工資支付時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。4.5工資調(diào)整4.5.1甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位實(shí)際情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整；4.5.2乙方對(duì)工資調(diào)整有異議，可在收到調(diào)整通知X日內(nèi)向甲方提出。5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2住房公積金5.2.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方在繳納住房公積金期間，享有相應(yīng)的住房公積金待遇。5.3職業(yè)年金5.3.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，為乙方繳納職業(yè)年金；5.3.2乙方在繳納職業(yè)年金期間，享有相應(yīng)的職業(yè)年金待遇。5.4假期及福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期；5.4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。5.5其他福利待遇5.5.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；8.1.2保密范圍包括但不限于甲方單位的客戶信息、產(chǎn)品信息、研發(fā)信息、財(cái)務(wù)信息等。8.2保密期限8.2.1乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起X年；8.2.2在保密期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方單位的保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密條款，向第三方泄露或使用甲方單位的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；9.1.2違約金按乙方當(dāng)月工資的X倍計(jì)算，最高不超過X萬元。9.2單位違約責(zé)任9.2.1若甲方違反合同規(guī)定，未能按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足；9.2.2甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算及支付9.3.1違約金的計(jì)算方式按本合同約定的違約責(zé)任條款執(zhí)行；9.3.2違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生之日起X日內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；10.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院管轄。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決；10.3.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；11.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面合同解除協(xié)議；11.2.2合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除后的責(zé)任11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)；11.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，處理合同解除后的善后事宜。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1雙方在合同到期前，可協(xié)商一致續(xù)簽合同；12.1.2續(xù)簽合同的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；12.2.2續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3續(xù)簽期限12.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過X年。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同；13.1.2因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面合同變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3變更后的責(zé)任13.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議履行各自的義務(wù)；13.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，處理合同變更后的善后事宜。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分；14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋；14.2.2解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件解釋14.3.1合同附件的解釋參照本合同解釋條款執(zhí)行。14.4合同生效及修改14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.4.2本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入原因包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)支持、資金籌措、爭(zhēng)議解決、人力資源服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入前，需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.4第三方介入?yún)f(xié)議15.4.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)在其專業(yè)范圍內(nèi)提供服務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2第三方提供的服務(wù)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。16.2第三方費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方協(xié)議約定承擔(dān)。16.2.2第三方費(fèi)用包括但不限