二零二五版政府機(jī)關(guān)安保人員派遣協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版政府機(jī)關(guān)安保人員派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.派遣人員數(shù)量及職責(zé)2.1派遣人員總數(shù)2.2派遣人員崗位職責(zé)2.3派遣人員工作區(qū)域3.派遣人員資質(zhì)要求3.1身體健康要求3.2技能要求3.3警察或保安證照要求4.派遣人員培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序5.派遣人員薪資及福利5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日及年假6.派遣人員管理及監(jiān)督6.1管理制度6.2工作匯報6.3監(jiān)督措施7.工作時間及休息7.1工作時間安排7.2休息時間及調(diào)休規(guī)定8.派遣人員行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則8.2禁忌行為8.3違規(guī)處理9.責(zé)任及保險9.1責(zé)任范圍9.2保險類型及責(zé)任限額9.3保險理賠程序10.合同期限及終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件內(nèi)容13.3附件效力14.其他約定事項14.1法律適用14.2文件歸檔14.3通知與送達(dá)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X安保公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)街道號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2受派方基本信息1.2.1受派方名稱：市政府機(jī)關(guān)1.2.2受派方地址：省市區(qū)街道號1.2.3受派方法定代表人：1.2.4受派方聯(lián)系電話：021876543212.派遣人員數(shù)量及職責(zé)2.1派遣人員總數(shù)：10名2.2派遣人員崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)的日常安全巡邏2.2.2負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部及周邊的治安管理2.2.3負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)重要會議、活動的安保工作2.2.4負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及緊急情況2.3派遣人員工作區(qū)域：市政府機(jī)關(guān)內(nèi)部及周邊區(qū)域3.派遣人員資質(zhì)要求3.1身體健康要求：無傳染病、無重大疾病、無殘疾3.2技能要求：具備安保相關(guān)技能，如擒拿格斗、緊急救援等3.3警察或保安證照要求：持有國家公安機(jī)關(guān)核發(fā)的保安員證或警察證4.派遣人員培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1政府機(jī)關(guān)安保工作規(guī)范4.1.2安全防范技能培訓(xùn)4.1.3應(yīng)急救援知識培訓(xùn)4.1.4法律法規(guī)知識培訓(xùn)4.2培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場演練、實操考核4.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：考核合格者方可正式上崗，考核不合格者重新培訓(xùn)5.派遣人員薪資及福利5.1基本工資：每人每月人民幣5000元5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月發(fā)放獎金，遇節(jié)假日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險及住房公積金5.4節(jié)假日及年假：按照國家規(guī)定享受節(jié)假日及帶薪年假6.派遣人員管理及監(jiān)督6.1管理制度：派遣方將制定詳細(xì)的管理制度，包括工作紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)等6.2工作匯報：派遣人員需定期向派遣方及受派方匯報工作情況6.3監(jiān)督措施：受派方將對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量7.工作時間及休息7.1工作時間安排：實行8小時工作制，每日工作時間不超過8小時7.2休息時間及調(diào)休規(guī)定：每周休息2天，遇特殊情況需加班者，需提前申請并按規(guī)定支付加班費8.派遣人員行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則：8.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和政府機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度8.1.2愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保政府機(jī)關(guān)安全8.1.3熱情服務(wù)，禮貌待人，維護(hù)政府機(jī)關(guān)形象8.1.4保守國家秘密和政府機(jī)關(guān)內(nèi)部信息8.2禁忌行為：8.2.1禁止參與任何違法活動8.2.2禁止接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券等8.2.3禁止泄露工作秘密和個人隱私8.2.4禁止在工作中玩忽職守，濫用職權(quán)8.3違規(guī)處理：8.3.1對違反行為準(zhǔn)則的派遣人員，派遣方有權(quán)進(jìn)行批評教育8.3.2對嚴(yán)重違規(guī)行為，派遣方有權(quán)終止派遣協(xié)議，并追究相應(yīng)責(zé)任9.責(zé)任及保險9.1責(zé)任范圍：9.1.1派遣方對派遣人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德負(fù)責(zé)9.1.2受派方對派遣人員在工作期間的人身安全負(fù)責(zé)9.1.3派遣方和受派方共同承擔(dān)因派遣人員工作失誤導(dǎo)致的財產(chǎn)損失責(zé)任9.2保險類型及責(zé)任限額：9.2.1派遣方為派遣人員購買意外傷害保險，責(zé)任限額為人民幣50萬元9.2.2受派方為派遣人員購買人壽保險，責(zé)任限額為人民幣10萬元9.3保險理賠程序：9.3.1發(fā)生保險事故后，派遣人員應(yīng)及時通知派遣方和受派方9.3.2派遣方和受派方應(yīng)在接到通知后及時進(jìn)行理賠處理10.合同期限及終止10.1合同期限：自本合同簽訂之日起至2025年12月31日10.2終止條件：10.2.1合同期滿自然終止10.2.2出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同10.3終止程序：10.3.1一方終止合同，需提前30日書面通知對方10.3.2雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)工作安排進(jìn)行協(xié)商11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1未按約定時間、數(shù)量派遣人員11.1.2派遣人員不符合資質(zhì)要求11.1.3派遣人員嚴(yán)重違反行為規(guī)范11.1.4未按規(guī)定繳納社會保險及公積金11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決違約責(zé)任問題11.3違約金計算：11.3.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同金額的10%12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市政府機(jī)關(guān)指定的仲裁委員會12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決13.合同生效及附件13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章13.2附件內(nèi)容：13.2.1派遣人員名單及簡歷13.2.2派遣人員培訓(xùn)計劃13.2.3派遣人員管理制度13.3附件效力：13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2文件歸檔：雙方應(yīng)將本合同及相關(guān)文件妥善歸檔14.3通知與送達(dá)：14.3.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時書面通知對方14.3.2通知以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他輔助性服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際需要引入第三方，但需事先書面通知對方并取得對方的書面同意。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題；3.1.3按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的輔助性工作。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；3.2.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展工作；3.2.3獲得合同約定的報酬。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。5.2.1第三方提供服務(wù)或技術(shù)支持過程中造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.2第三方違反合同約定造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.3第三方因故意或重大過失造成的損失。5.3第三方的責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方在本合同中約定的賠償總額。6.第三方介入時的額外條款6.1.1第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；6.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)：在第三方服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、賠償方式及賠償限額；6.1.3第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，并通知對方。6.2第三方介入時的額外說明：6.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費用等應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確；6.2.2第三方的服務(wù)期限應(yīng)與本合同期限一致或根據(jù)實際需要調(diào)整；6.2.3第三方的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)滿足甲乙雙方的要求。7.第三方介入時的合同變更7.1第三方介入時，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于：7.1.1修改合同條款，以適應(yīng)第三方介入后的工作安排；7.1.2調(diào)整合同金額，以反映第三方服務(wù)的費用；7.1.3確定第三方介入后的責(zé)任劃分。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。8.第三方介入時的爭議解決8.1第三方介入時，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。9.第三方介入時的合同終止9.1第三方介入時，如出現(xiàn)合同約定的終止情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的終止程序處理；9.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及簡歷詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等基本信息。附件說明：作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的基本情況和資質(zhì)。2.派遣人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：作為合同附件，用于監(jiān)督和評估派遣人員的培訓(xùn)效果。3.派遣人員管理制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施、工作交接流程等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范派遣人員的行為和工作流程。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍、賠償方式等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的職責(zé)和權(quán)利。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。7.終止合同協(xié)議