2025年度能源管理臨時人員勞動合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源管理臨時人員勞動合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂雙方第二章甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系方式第三章乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式第四章職位及工作內(nèi)容4.1乙方職位4.2工作地點4.3工作內(nèi)容第五章工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3調(diào)休制度第六章工資及福利6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇6.4住房公積金6.5社會保險第七章勞動合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止程序第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十章合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：員工手冊11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章其他約定事項12.1法律法規(guī)遵守12.2其他約定事項第十三章合同解除通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度能源管理臨時人員勞動合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同簽訂雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________第二章甲方基本信息2.1甲方名稱：____________________2.2甲方地址：____________________2.3甲方聯(lián)系方式：________________第三章乙方基本信息3.1乙方姓名：____________________3.2乙方身份證號碼：________________3.3乙方聯(lián)系方式：________________第四章職位及工作內(nèi)容4.1乙方職位：能源管理臨時人員4.2工作地點：____________________4.3工作內(nèi)容：（1）負責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集與整理；（2）協(xié)助進行能源管理系統(tǒng)的操作與維護；（3）參與能源管理項目的策劃與實施；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第五章工作時間及休息5.1工作時間：周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2休息時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周至少休息1天。5.3調(diào)休制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以在規(guī)定的工作時間內(nèi)調(diào)整工作班次。第六章工資及福利6.1基本工資：人民幣_______元/月。6.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。6.3福利待遇：（1）提供法定社會保險及住房公積金；（2）提供工作期間必要的勞動保護用品；（3）提供帶薪年假、病假等休假制度。第七章勞動合同解除及終止7.1合同解除條件：（1）乙方提出解除合同，并提前_______個工作日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同約定，依法解除合同；（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2合同終止條件：（1）合同到期；（2）乙方達到法定退休年齡或因其他原因達到合同終止條件；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止業(yè)務(wù)。7.3解除及終止程序：（1）甲方在合同解除或終止前，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)利息及賠償金。（2）違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。8.2乙方違約責(zé)任：（1）未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方補正或賠償損失。（2）違反合同約定解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：無。第十章合同生效及變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更：任何變更均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：員工手冊11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章其他約定事項12.1法律法規(guī)遵守：雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。12.2其他約定事項：無。第十三章合同解除通知13.1解除合同的通知方式：以書面形式通知對方，并在送達對方之日起生效。13.2解除合同的通知期限：乙方提出解除合同，應(yīng)提前_______個工作日通知甲方。第十四章合同簽署14.1合同簽署人：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：合同簽訂日期：_______年_______月_______日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：合同簽訂日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______時_______分至_______年_______月_______日_______時_______分，甲方代表_______與乙方代表_______在_______地點就本合同進行簽署。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：見證人（簽字）：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權(quán)條款：甲方作為主導(dǎo)方，擁有對能源管理項目的全面管理權(quán)，包括但不限于項目規(guī)劃、實施、監(jiān)督和驗收。乙方應(yīng)服從甲方項目管理的要求和安排。1.2技術(shù)標準與規(guī)范條款：甲方有權(quán)制定項目的技術(shù)標準和規(guī)范，乙方在執(zhí)行工作過程中必須遵守甲方制定的標準和規(guī)范。1.3培訓(xùn)與指導(dǎo)條款：甲方應(yīng)負責(zé)對乙方進行必要的專業(yè)技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。1.4工作成果驗收條款：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，驗收合格后方可支付相應(yīng)報酬。1.5工作資料保密條款：乙方在項目執(zhí)行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1自主工作安排條款：乙方在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身能力和工作進度自主安排工作時間和方式。2.2職業(yè)發(fā)展條款：甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。2.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：乙方在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。2.4工作成果評估條款：乙方有權(quán)對甲方提供的工作成果進行評估，并提出改進建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)條款：若本合同涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費用及支付方式。3.2中介責(zé)任條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。3.3中介費用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用根據(jù)中介服務(wù)合同約定執(zhí)行。3.4中介爭議解決條款：如因中介服務(wù)產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5中介保密條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.員工手冊3.能源管理項目相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范4.中介服務(wù)合同（如有）5.乙方個人簡歷6.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇；未提供乙方工作所需的工作條件和環(huán)境；未按約定解除勞動合同；違反合同約定泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按約定完成工作任務(wù)；未經(jīng)甲方同意擅自變更工作內(nèi)容；未遵守甲方制定的技術(shù)標準和規(guī)范；違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項目進度。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方改進工作方法，如改進無效，可考慮調(diào)整乙方工作內(nèi)容或解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，若甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：雙方應(yīng)按照中介服務(wù)合同約定，協(xié)商解決或向中介服務(wù)提供方提出投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為能源管理公司，乙方為項目臨時人員。2.甲方為能源管理部門，乙方為能源管理項目執(zhí)行人員。3.甲方為大型企業(yè)，乙方為能源管理內(nèi)部支持人員。4.甲方為政府機構(gòu)，乙方為能源管理項目顧問。全文完。2025年度能源管理臨時人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同編號2.任職崗位與職責(zé)2.1任職崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3考勤制度3.4休假制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.薪酬支付方式5.1支付方式5.2支付周期5.3支付日期5.4支付賬戶6.勞動合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序6.5經(jīng)濟補償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[能源管理公司名稱]乙方：[臨時人員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[能源管理公司地址]乙方地址：[臨時人員住址]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同有效期自[起始日期]至[終止日期]1.5合同編號[合同編號]2.任職崗位與職責(zé)2.1任職崗位乙方在甲方擔(dān)任能源管理臨時人員。2.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助能源管理相關(guān)工作；（2）參與能源審計和節(jié)能項目實施；（3）收集和分析能源使用數(shù)據(jù)；（4）協(xié)助制定和實施節(jié)能措施；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容詳見附件一《能源管理臨時人員工作職責(zé)》。2.4工作地點[工作地點]3.工作時間與休息3.1工作時間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。3.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如實記錄考勤情況。3.4休假制度乙方休假制度按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。5.薪酬支付方式5.1支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和福利待遇。5.2支付周期甲方每月支付一次工資。5.3支付日期每月[支付日期]前支付上月工資。5.4支付賬戶乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資和福利待遇的支付。6.勞動合同解除與終止6.1解除條件（1）乙方提出解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲方；（2）甲方因乙方原因解除勞動合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化解除勞動合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）乙方達到法定退休年齡，合同自然終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，合同終止。6.5經(jīng)濟補償（1）乙方因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）甲方因乙方原因解除勞動合同，乙方不享有經(jīng)濟補償；（3）合同期滿，乙方達到法定退休年齡，甲方不支付經(jīng)濟補償。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義在本合同項下，知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取一切必要措施，保護甲方知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方保密信息；（3）違反甲方規(guī)章制度；（4）損害甲方合法權(quán)益；（5）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。11.3爭議解決機構(gòu)如需仲裁，雙方應(yīng)選擇[仲裁機構(gòu)名稱]作為爭議解決機構(gòu)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除條件按照第六條約定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件名稱附件一：《能源管理臨時人員工作職責(zé)》13.2附件內(nèi)容附件一詳細列明了乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方有關(guān)聯(lián)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、審計機構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）甲方或乙方在履行合同過程中，因需要專業(yè)服務(wù)而引入的第三方；（2）甲方或乙方為了保障合同履行而引入的第三方；（3）甲方或乙方因合同爭議需要第三方調(diào)解或仲裁的；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，履行其合同義務(wù)，并對因其原因?qū)е碌暮贤男姓系K、違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)提供真實、準確、完整的信息和資料；（2）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行相應(yīng)的保密義務(wù)；（3）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險和責(zé)任；（4）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他主體進行溝通、協(xié)商或訴訟；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為導(dǎo)致的合同履行障礙、違約行為等損失，甲方和乙方各自應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形、合同約定以及法律法規(guī)要求確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前得到甲乙雙方確認。5.第三方介入的程序與條件5.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況。5.2第三方介入條件（1）第三方介入應(yīng)基于合同約定或法律法規(guī)要求；（2）第三方介入應(yīng)符合甲乙雙方的共同利益；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)對各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任進行劃分：（1）甲方對第三方的介入行為負責(zé)；（2）乙方對自身的合同履行負責(zé)；（3）第三方對自身的行為負責(zé)。6.2費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，由甲乙雙方按照比例分擔(dān)。6.3爭議解決第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方變更與退出7.1第三方變更甲乙雙方可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對第三方進行變更。7.2第三方退出（1）第三方因自身原因需要退出時，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定退出后的善后事宜；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對第三方的責(zé)任進行追究。8.特殊情況下的第三方介入8.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)履行職責(zé)時，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取一切必要措施減少損失。8.2合同解除因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤獬龝r，第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，對第三方的責(zé)任進行追究。9.保密條款的補充9.1第三方保密義務(wù)第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用合同中的保密信息。9.2保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《能源管理臨時人員工作職責(zé)》詳細要求：列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準和預(yù)期成果。附件說明：此附件作為合同的一部分，乙方在履行合同期間應(yīng)遵守其規(guī)定的工作要求。2.附件二：《能源管理臨時人員考勤記錄表》詳細要求：記錄乙方的工作時間、休息時間、請假情況等考勤信息。附件說明：此附件用于記錄乙方的工作考勤情況，作為工資計算和績效評估的依據(jù)。3.附件三：《能源管理臨時人員績效考核標準》詳細要求：明確乙方績效考核的指標、權(quán)重、考核周期和評價方法。附件說明：此附件用于對乙方的工作績效進行評估，作為獎金發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：《能源管理臨時人員保密協(xié)議》詳細要求：約定乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密信息的范圍和違約責(zé)任。附件說明：此附件用于確保乙方在接觸和處置保密信息時的責(zé)任和保密義務(wù)。5.附件五：《能源管理臨時人員勞動合同變更協(xié)議》詳細要求：記錄合同在履行過程中因特殊情況需要變更的內(nèi)容。附件說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和變更后的具體條款。6.附件六：《能源管理臨時人員解除勞動合同協(xié)議》詳細要求：記錄合同解除的原因、程序、經(jīng)濟補償和后續(xù)事宜。附件說明：此附件用于記錄合同解除的過程和結(jié)果，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。示例說明：若乙方連續(xù)兩次未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方造成經(jīng)濟損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)乙方泄露信息的性質(zhì)、范圍和甲方經(jīng)濟損失的大小，確定乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失100萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，影響公司秩序。責(zé)任認定標準：根據(jù)乙方違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴重程度，確定乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若乙方多次違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方支付違約金。4.違約行為：第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方介入的原因、責(zé)任和合同履行受阻的程度，確定第三方和甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。5.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認定標準：根據(jù)甲方未支付工資或福利待遇的具體情況，確定甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資和違約金。全文完。2025年度能源管理臨時人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確2025年度能源管理臨時人員的勞動關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高能源管理效率。2.2目的：通過簽訂本合同，明確能源管理臨時人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等，確保能源管理工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：能源管理臨時人員屬于甲方能源管理團隊，負責(zé)甲方能源管理相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）能源管理：指對甲方能源消耗進行有效監(jiān)控、合理調(diào)配、科學(xué)利用，降低能源消耗，提高能源利用效率。（2）臨時人員：指在特定時期內(nèi)，根據(jù)甲方能源管理需要，臨時聘請的乙方人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行工作安排和指導(dǎo)，確保能源管理工作的順利進行；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資；（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全；（4）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成能源管理相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方能源管理現(xiàn)場。5.3合同履行方式：乙方按照甲方工作安排，在規(guī)定的時間內(nèi)完成能源管理相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿；（2）甲方因工作需要，提前終止合同；（3）乙方因個人原因，提出解除合同；（4）甲方與乙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保能源管理工作的順利交接。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方的工作安排，乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。（2）加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費。（3）崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方可享受相應(yīng)的崗位津貼。（4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資及各項費用，具體賬戶信息如下：銀行名稱：（銀行全稱）賬號：（銀行賬號）開戶行：（開戶行名稱）7.3支付時間：甲方將在每月的（具體日期）前，將乙方上月的工資及各項費用支付至乙方指定的賬戶。7.4支付條款：（1）甲方保證按時足額支付乙方工資及各項費用；（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，確保甲方能夠準確無誤地進行支付；（3）如因乙方提供錯誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（具體比例）；（2）甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或工資，并支付相應(yīng)的賠償金。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，一般不超過實際損失；（2）賠償方式為貨幣支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限：本合同履行期間及合同終止后（具體年限）內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息；（2）乙方不得將保密信息用于個人或第三方利益；（3）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象導(dǎo)致的無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會現(xiàn)象：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）乙方因違法行為被追究法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容及執(zhí)行情況的一切檢查、監(jiān)督權(quán)，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、工作效率等。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)能源管理工作的需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)工作需要，對乙方進行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成能源管理相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保能源管理工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于能源管理臨時人員勞動關(guān)系的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同的內(nèi)容進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險繳納證明5.乙方住房公積金繳納證明6.甲方能源管理制度7.甲方加班費計算標準8.甲方保密協(xié)議9.甲方不可抗力事件應(yīng)對預(yù)案10.本合同簽訂時雙方確認的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及各項費用：認定違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資：認定違約，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原崗位或工資，并支付賠償金。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失：認定違約，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密：認定違約，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的金錢補償。4.違約金：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的金錢補償，具有懲罰性質(zhì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行期間離職。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，了解離職原因，必要時提供離職補償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失，必要時可暫停合同履行。4.問題：甲方未提供必要的工作條件和資源。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，并采取措施改善工作條件，確保乙方正常工作。5.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確工作職責(zé)，必要時可進行調(diào)整或培訓(xùn)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（第三方全稱）2.第三方主體地址：（第三方詳細地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人姓名）4.第三方主體聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率；對乙方在工作中遇到的問題提供必要的支持和幫助；對乙方在工作中發(fā)生的意外事件承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方權(quán)利：要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)；對乙方的工作進行考核和評價；在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對乙方的工作進行調(diào)整。7.第三方義務(wù)：對乙方的工作提供必要的支持和服務(wù)；保障乙方的工作安全和健康；遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：在合同履行期間，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源；乙方有權(quán)要求甲方對其工作進行合理評價，并提出改進建議；乙方有權(quán)在合同到期后，要求甲方按照合同約定支付離職補償。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供社會保險和住房公積金；甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同；甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反合同約定，擅自解除合同或降低乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；甲方不得要求乙方從事與合同約定無關(guān)的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整；甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的措施。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密；甲方有權(quán)在合同到期后，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按期完成工作任務(wù)或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；乙方不得以任何形式損害甲方的利益。全文完。2025年度能源管理臨時人員勞動合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金6.工作考核及評價6.1考核方式6.2評價標準7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：能源管理甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：XXXXXX乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：能源管理臨時人員3.2職責(zé)描述：（1）負責(zé)公司能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；（2）協(xié)助制定能源節(jié)約措施并監(jiān)督實施；（3）參與能源管理項目的策劃與執(zhí)行；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時間及地點4.1工作時間：（1）每周工作五天，每天工作8小時；（2）具體工作時間根據(jù)甲方工作安排進行調(diào)整。4.2工作地點：能源管理5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及補貼：（1）年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，按基本工資的20%發(fā)放；（2）交通補貼：每月人民幣500元；（3）餐費補貼：每月人民幣300元。5.3社會保險及公積金：（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方個人繳納部分由其自行承擔(dān)。6.工作考核及評價6.1考核方式：（1）每月進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等；（2）年終進行綜合評價，評價內(nèi)容包括年度工作業(yè)績、團隊合作、個人成長等。6.2評價標準：（1）工作態(tài)度：積極認真，遵守公司規(guī)章制度；（2）工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)，達到預(yù)期效果；（3）工作效率：按時完成工作任務(wù)，提高工作效率；（4）團隊合作：與同事協(xié)作，共同完成團隊目標；（5）個人成長：不斷提升自身能力，適應(yīng)工作需求。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：（1）甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括能源管理相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；（2）甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需求，提供個性化培訓(xùn)計劃。7.2發(fā)展機會：（2）甲方將根據(jù)公司發(fā)展需要，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)期間，因工作需要知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍在乙方離職后，一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的公司或單位任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭性質(zhì)的工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后一年。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時足額支付乙方工資或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、擅自離職等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可以提前解除本合同；（2）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意，可以提前解除本合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至市區(qū)人民法院解決。13.其他約定事項13.1其他約定事項一乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方工作經(jīng)歷證明；（4）本合同簽訂后的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、保險代理等。15.2第三方介入情形（1）甲方在招聘乙方時，如通過第三方中介機構(gòu)進行，則第三方中介機構(gòu)作為乙方招聘的渠道；（2）甲方在提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或技術(shù)支持時，如由第三方提供，則第三方作為服務(wù)提供者；（3）甲方在簽訂本合同時，如需第三方進行見證或擔(dān)保，則第三方作為見證人或