2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)1：名稱為員工心理健康培訓(xùn)，形式為______（詳細(xì)說明如講座、工作坊、在線課程等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，形式為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求（如針對(duì)性、實(shí)用性等）。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、師資證明等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足員工心理健康需求，包括但不限于心理輔導(dǎo)、壓力管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工不滿或效果不佳。二、培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購(gòu)的培訓(xùn)數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______（單位）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際采購(gòu)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)培訓(xùn)1的單價(jià)為______元/（單位），培訓(xùn)2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購(gòu)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始首次培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)確定具體時(shí)間。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)交付與支持1.服務(wù)交付乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.技術(shù)支持乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)技術(shù)支持，包括培訓(xùn)設(shè)備、軟件等，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間對(duì)甲方員工提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)員工需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括員工滿意度、知識(shí)掌握程度等。甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方提供培訓(xùn)反饋，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)價(jià)和建議。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方培訓(xùn)計(jì)劃、講師信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)對(duì)象2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)師資2.6培訓(xùn)場(chǎng)地三、服務(wù)流程3.1培訓(xùn)需求調(diào)研3.2培訓(xùn)方案制定3.3培訓(xùn)組織實(shí)施3.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.5培訓(xùn)反饋與改進(jìn)四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整五、保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任十、合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的責(zé)任十一、其他條款11.1法律適用11.2通知與送達(dá)11.3合同份數(shù)11.4合同生效十二、附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷12.3其他相關(guān)文件十三、合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)十四、合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲方（企業(yè)名稱）和乙方（培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱），鑒于甲方員工心理健康狀況的重要性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在通過乙方提供的心理健康培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方員工的心理健康水平，增強(qiáng)員工的心理素質(zhì)，提高工作效率。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方甲方：企業(yè)名稱地址：企業(yè)地址聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話：聯(lián)系電話乙方：培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱地址：服務(wù)機(jī)構(gòu)地址聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話：聯(lián)系電話二、服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高員工的心理健康意識(shí)，增強(qiáng)心理承受能力，改善人際關(guān)系，提升工作滿意度。2.2培訓(xùn)對(duì)象甲方全體員工。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置心理健康知識(shí)普及、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.4培訓(xùn)方式線下培訓(xùn)、線上課程、工作坊、心理咨詢服務(wù)等。2.5培訓(xùn)師資乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。2.6培訓(xùn)場(chǎng)地乙方提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地。三、服務(wù)流程3.1培訓(xùn)需求調(diào)研乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成甲方員工心理健康需求調(diào)研。3.2培訓(xùn)方案制定乙方根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。3.3培訓(xùn)組織實(shí)施乙方按照培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。3.4培訓(xùn)效果評(píng)估乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.5培訓(xùn)反饋與改進(jìn)乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)。四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式甲方按月支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每月一個(gè)工作日支付下一個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變動(dòng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整費(fèi)用。五、保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。5.2保密期限本合同履行期間及終止后三年內(nèi)。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金計(jì)算違約金按合同總金額的5%計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未予糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。9.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、合同終止10.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。10.3合同終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、其他條款11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2通知與送達(dá)任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷12.3其他相關(guān)文件十三、合同簽署13.1簽署主體甲方：企業(yè)名稱乙方：培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱13.2簽署日期年月日13.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]十四、合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：_______________代表人（簽字）：_______________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)需求調(diào)查與反饋甲方負(fù)責(zé)組織員工心理健康需求調(diào)查，并確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。乙方根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定制甲方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，要求乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或增加特定主題。乙方應(yīng)在接到甲方要求后15個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整，并通知甲方。1.3培訓(xùn)時(shí)間安排甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)公司工作時(shí)間表調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，乙方應(yīng)盡量滿足甲方需求，并提前告知培訓(xùn)時(shí)間變更。1.4培訓(xùn)場(chǎng)地選擇甲方有權(quán)指定培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方應(yīng)在甲方指定場(chǎng)地范圍內(nèi)選擇合適場(chǎng)地，并確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)要求。1.5培訓(xùn)宣傳與推廣甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的宣傳與推廣，包括但不限于內(nèi)部郵件、公告、海報(bào)等。乙方提供培訓(xùn)宣傳資料，協(xié)助甲方進(jìn)行宣傳。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)方案制定乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的員工心理健康需求調(diào)查結(jié)果，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、師資等。2.2培訓(xùn)師資選聘乙方有權(quán)選聘具備專業(yè)資質(zhì)和心理健康培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的師資，并向甲方提供師資簡(jiǎn)歷和培訓(xùn)背景資料。2.3培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。如遇特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延遲，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并說明原因。2.4培訓(xùn)資料提供乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、資料等，并確保資料質(zhì)量符合要求。2.5培訓(xùn)效果跟蹤乙方在培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)，對(duì)甲方員工進(jìn)行心理健康的跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果，并向甲方提供調(diào)查報(bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及其他相關(guān)方之間的關(guān)系，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。3.2中介費(fèi)用第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中明確約定。3.3中介監(jiān)督第三方中介有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.4中介爭(zhēng)議解決若甲方、乙方或其他相關(guān)方發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。3.5中介保密第三方中介在履行職責(zé)過程中，對(duì)獲取的甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。3.6中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方、乙方或其他相關(guān)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)宣傳資料4.培訓(xùn)效果反饋報(bào)告5.培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查報(bào)告6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.合同簽訂文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方超過合同約定的支付時(shí)間未支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：乙方未在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。3.違約行為：第三方中介未履行中介職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系，或未能保證合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。4.重大過失：指行為人因疏忽大意，造成嚴(yán)重后果的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供線上培訓(xùn)選項(xiàng)。2.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：及時(shí)反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)。3.問題：費(fèi)用支付爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，如存在爭(zhēng)議，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)。2.企業(yè)與第三方中介合作提供培訓(xùn)服務(wù)。3.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同。4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求的調(diào)查與實(shí)施。5.企業(yè)員工心理健康狀況的跟蹤與改善。全文完。2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本2甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)1：名稱為員工心理健康培訓(xùn)，形式為講座或工作坊。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，形式為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)心理健康標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)證明文件，如培訓(xùn)師資格證書、培訓(xùn)方案等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足員工心理健康需求，包括但不限于心理輔導(dǎo)、壓力管理、溝通技巧等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工心理問題。二、培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購(gòu)的培訓(xùn)數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______（次）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______（次）。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)培訓(xùn)1的單價(jià)為______元/（次），培訓(xùn)2（如有）的單價(jià)為______元/（次）。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)安排。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)與保障1.服務(wù)要求乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)提供培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告，以證明培訓(xùn)效果。2.保障責(zé)任乙方保證所提供培訓(xùn)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工心理問題。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)員工需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，并確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和適宜。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的員工信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與監(jiān)督1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。甲方有權(quán)在培訓(xùn)期間對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，甲方應(yīng)在監(jiān)督后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材和資料4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)5.2乙方指定培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.2師資配備方案7.培訓(xùn)方式7.1線上培訓(xùn)7.2線下培訓(xùn)8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方法9.2評(píng)估時(shí)間10.合同履行及違約責(zé)任10.1合同履行10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：心理健康咨詢1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工心理素質(zhì)，增強(qiáng)心理承受能力2.1.2促進(jìn)員工身心健康，提高工作效率2.1.3增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使員工掌握心理健康基本知識(shí)2.2.2幫助員工識(shí)別和應(yīng)對(duì)壓力2.2.3提升員工心理調(diào)適能力，改善人際關(guān)系3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)心理知識(shí)3.1.2壓力管理與情緒調(diào)節(jié)3.1.3團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作3.1.4人際關(guān)系處理3.2培訓(xùn)教材和資料3.2.1乙方提供培訓(xùn)教材和資料3.2.2教材和資料應(yīng)包括文字、圖片、視頻等多種形式4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2025年3月1日4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年6月30日4.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排4.2.1每周一次，每次2小時(shí)4.2.2具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室5.2乙方指定培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.1.1乙方應(yīng)具備專業(yè)心理學(xué)科背景6.1.2師資團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備豐富的心理健康培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6.2師資配備方案6.2.1乙方至少配備2名專業(yè)心理講師6.2.2每位講師負(fù)責(zé)至少2個(gè)培訓(xùn)課程8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整（￥萬元）。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。8.2.2剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。8.2.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方法9.1.1乙方將采用問卷調(diào)查、小組討論、個(gè)人訪談等方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。9.1.2甲方將配合乙方進(jìn)行評(píng)估工作，包括提供必要的員工信息。9.2評(píng)估時(shí)間9.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評(píng)估。9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月進(jìn)行最終評(píng)估。10.合同履行及違約責(zé)任10.1合同履行10.1.1乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.2違約責(zé)任10.2.1若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用。10.2.2若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方的書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣萬元整（￥萬元）。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立完成其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責(zé)任。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.7.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入的審批程序16.1.1乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，應(yīng)向甲方提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等相關(guān)材料。16.1.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式對(duì)乙方提出的第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。16.2第三方介入后的合同變更16.2.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。16.4第三方介入后的責(zé)任歸屬16.4.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方、乙方損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方責(zé)任的具體說明17.1.1退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。17.1.2賠償甲方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.3承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于本合同項(xiàng)下的第三方責(zé)任，不適用于第三方在履行其他合同時(shí)產(chǎn)生的責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額不因本合同項(xiàng)下的責(zé)任次數(shù)增加而增加。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.第三方資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)課程詳細(xì)大綱4.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議6.培訓(xùn)設(shè)備清單及維護(hù)保養(yǎng)記錄7.培訓(xùn)學(xué)員名單及簽到記錄8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告9.第三方服務(wù)協(xié)議10.合同履行過程中的溝通記錄11.費(fèi)用支付憑證12.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件應(yīng)為原件或經(jīng)雙方簽字蓋章的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、清晰，不得有涂改、偽造等情況。3.附件應(yīng)由甲乙雙方共同保管，并在必要時(shí)提供查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方未按合同約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.4第三方在履行本合同時(shí)，未遵守合同約定，導(dǎo)致服務(wù)瑕疵或違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用。2.2乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.3甲方未按合同約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.4第三方在履行本合同時(shí)，未遵守合同約定，導(dǎo)致服務(wù)瑕疵或違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。違約責(zé)任示例說明：1.乙方未按合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工無法按時(shí)參加培訓(xùn)。甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金人民幣元。2.乙方提供的培訓(xùn)講師不具備專業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。甲方有權(quán)要求乙方更換講師，并支付由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用人民幣元。3.甲方未按合同約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金人民幣元。全文完。2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本4甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)1：名稱為______，形式為______（詳細(xì)說明如講座、工作坊、在線課程等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，形式為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)心理健康標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)需求（如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等）。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)證明文件，如教師資格證、心理咨詢師證等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足員工心理健康提升的需求，包括但不限于心理素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的要求。乙方保證所提供的培訓(xùn)在正常使用條件下，自培訓(xùn)之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工心理問題或不良后果。二、培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需提供的培訓(xùn)數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______（單位）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)培訓(xùn)1的單價(jià)為______元/（單位），培訓(xùn)2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)與交付1.服務(wù)要求乙方負(fù)責(zé)提供完整的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、講師安排、材料準(zhǔn)備等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)性和針對(duì)性，滿足甲方員工的實(shí)際需求。2.服務(wù)交付乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于參與人數(shù)、滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果分析等。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自服務(wù)交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的不良后果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)員工需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的員工信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與監(jiān)督1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行自我評(píng)估，同時(shí)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。甲方在收到評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行審核，可以采用問卷調(diào)查、訪談等方式。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、增加培訓(xùn)時(shí)間等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)方信息2.2受益方信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式與方法3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.4培訓(xùn)對(duì)象3.5培訓(xùn)頻率4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量與效果5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2效果評(píng)估方式5.3效果評(píng)估時(shí)間6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任7.2受益方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任承擔(dān)11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“服務(wù)方”是指提供心理健康培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）本合同中，“受益方”是指接受心理健康培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。（3）本合同中，“心理健康培訓(xùn)”是指旨在提高員工心理素質(zhì)、緩解工作壓力、提升心理健康的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。（4）本合同中，“培訓(xùn)課程”是指服務(wù)方根據(jù)受益方需求提供的各類心理健康培訓(xùn)課程。1.2解釋（1）本合同中的解釋應(yīng)以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。（2）對(duì)本合同的任何解釋，應(yīng)與合同條款的文義相符，并不得擴(kuò)大或限制合同條款的含義。2.雙方基本信息2.1服務(wù)方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2受益方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）心理壓力管理（2）情緒管理（3）人際關(guān)系溝通（4）職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展3.2培訓(xùn)方式與方法（1）線上培訓(xùn)（2）線下培訓(xùn)（3）一對(duì)一輔導(dǎo)3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（1）培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.4培訓(xùn)對(duì)象（1）全體員工（2）特定部門或崗位員工3.5培訓(xùn)頻率（1）每月至少舉辦一次培訓(xùn)（2）特殊情況下，可提前或延后安排培訓(xùn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用（2）場(chǎng)地租賃費(fèi)用（3）講師費(fèi)用（4）其他相關(guān)費(fèi)用4.2付款方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）現(xiàn)金支付4.3付款時(shí)間（1）每月支付一次（2）在培訓(xùn)開始前支付首期費(fèi)用5.服務(wù)質(zhì)量與效果5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)講師具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)（2）培訓(xùn)內(nèi)容符合心理健康培訓(xùn)要求（3）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合培訓(xùn)需求5.2效果評(píng)估方式（1）問卷調(diào)查（2）訪談（3）工作表現(xiàn)評(píng)估5.3效果評(píng)估時(shí)間（1）每季度進(jìn)行一次效果評(píng)估6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限（1）本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2續(xù)約條件（1）雙方同意繼續(xù)合作（2）本合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商確定續(xù)約事宜6.3續(xù)約程序（1）雙方簽訂續(xù)約協(xié)議（2）續(xù)約協(xié)議生效后，本合同自動(dòng)續(xù)約一年8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）服務(wù)方和受益方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）本合同的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。8.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）無特殊情況，雙方應(yīng)選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。（2）仲裁委員會(huì)的選擇應(yīng)以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起90日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就。（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）對(duì)方應(yīng)在接到通知之日起30日內(nèi)給予書面回復(fù)。10.3解除后的責(zé)任承擔(dān)（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）因解除合同給對(duì)方造成損失的，解除方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同生效與終止11.1生效條件（1）本合同雙方簽字蓋章后生效。（2）雙方按照合同約定支付首期費(fèi)用。11.2生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。11.4終止程序（1）合同期限屆滿或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供合同履行情況的證明文件。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過書面形式相互發(fā)送通知。（2）通知以掛號(hào)信或特快專遞方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。13.2法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）合同份數(shù)不足以供雙方各執(zhí)一份的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義（1）第三方是指本合同之外，因提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、專家咨詢方等。14.2第三方責(zé)任限額a.若第三方提供服務(wù)，責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，如10%。b.若第三方提供協(xié)助，責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，如5%。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.3第三方介入程序（1）雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體情況。（2）第三方介入后，應(yīng)與本合同雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。14.4第三方權(quán)利與義務(wù)（1）第三方享有根據(jù)協(xié)議獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。（2）第三方有義務(wù)按照本合同及協(xié)議的約定，協(xié)助服務(wù)方和受益方履行合同義務(wù)。14.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與服務(wù)方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的協(xié)議約定。（2）第三方與受益方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與受益方簽訂的協(xié)議約定。（3）第三方不參與本合同其他雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.6第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因造成本合同不能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.7第三方變更（1）如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。（2）更換第三方后，原第三方與合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)終止，新第三方承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。14.8第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入合同關(guān)系的費(fèi)用，由合同雙方按照約定承擔(dān)。（2）如第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用超過本合同約定，超出部分由雙方另行協(xié)商。14.9第三方介入的終止（1）當(dāng)?shù)谌浇槿氩辉傩枰獣r(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商終止第三方的介入。（2）終止第三方介入后，原第三方應(yīng)協(xié)助處理善后事宜。14.10第三方介入的記錄（1）雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議、通知等文件作為本合同的附件。（2）雙方應(yīng)妥善保存第三方介入的相關(guān)記錄，以備查驗(yàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息。提供每門課程的詳細(xì)大綱和預(yù)期目標(biāo)。包含學(xué)員報(bào)名表格和課程反饋表。2.附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：提供服務(wù)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。服務(wù)方心理健康培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)證書。講師資質(zhì)證明，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)認(rèn)證等。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：服務(wù)方和受益方的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同。任何與本合同履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。受益方未按合同約定支付費(fèi)用。第三方未按合同約定履行協(xié)助義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方違約：未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)，每延遲一天，應(yīng)支付違約金。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用并支付違約金。受益方違約：未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)支付滯納金。拖欠費(fèi)用超過合同總額的10%，服務(wù)方有權(quán)解除合同。第三方違約：未按約定提供協(xié)助，每延遲一天，應(yīng)支付違約金。因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：服務(wù)方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤一周。服務(wù)方應(yīng)支付每延遲一天1000元的違約金，總計(jì)7000元。示例二：受益方未按約定支付首期費(fèi)用，拖欠30天。受益方應(yīng)支付每延遲一天1000元的滯納金，總計(jì)30000元。示例三：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致培訓(xùn)設(shè)備故障。第三方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用，并支付每延遲一天500元的違約金。全文完。2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同范本6合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同目的1.7合同內(nèi)容概述第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.6培訓(xùn)師資2.7培訓(xùn)課程設(shè)置2.8培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)組織實(shí)施3.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.4培訓(xùn)反饋與改進(jìn)3.5培訓(xùn)資料歸檔第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間4.5付款憑證第五章培訓(xùn)資料及設(shè)備5.1培訓(xùn)資料提供5.2培訓(xùn)設(shè)備提供5.3培訓(xùn)場(chǎng)地布置5.4培訓(xùn)設(shè)備維護(hù)第六章合同變更及解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更及解除程序6.4合同變更及解除后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭(zhēng)議解決第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同未盡事宜11.4合同解釋第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃書12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介12.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議12.4其他相關(guān)協(xié)議第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人13.3合同簽署地點(diǎn)第十四章合同備案14.1合同備案機(jī)關(guān)14.2合同備案時(shí)間14.3合同備案材料合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______至_______1.5合同雙方基本信息：1.5.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________1.5.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________1.6合同目的：為提高企業(yè)員工心理健康水平，提升員工工作滿意度和工作效率，特簽訂本合同。1.7合同內(nèi)容概述：1.7.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.7.2培訓(xùn)實(shí)施1.7.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.7.4培訓(xùn)資料及設(shè)備1.7.5合同變更及解除1.7.6違約責(zé)任1.7.7保密條款1.7.8合同解除與終止1.7.9合同爭(zhēng)議解決1.7.10合同生效及其他第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：?jiǎn)T工心理健康與壓力管理2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1提高員工心理健康意識(shí)2.2.2增強(qiáng)員工心理抗壓能力2.2.3提升員工工作滿意度和效率2.3培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體員工2.4培訓(xùn)時(shí)間：_______至_______2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________2.6培訓(xùn)師資：____________________2.7培訓(xùn)課程設(shè)置：2.7.1心理健康基礎(chǔ)知識(shí)2.7.2壓力管理與應(yīng)對(duì)策略2.7.3情緒管理與溝通技巧2.7.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突解決2.8培訓(xùn)教材及資料：提供相關(guān)教材和資料第三章培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件一3.2培訓(xùn)組織實(shí)施：詳見附件二3.3培訓(xùn)效果評(píng)估：詳見附件三3.4培訓(xùn)反饋與改進(jìn)：根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.5培訓(xùn)資料歸檔：將培訓(xùn)資料整理歸檔，以便后續(xù)查閱第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元4.2費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用4.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用4.2.3培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用4.2.4其他相關(guān)費(fèi)用4.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4付款時(shí)間：合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)4.5付款憑證：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證第五章培訓(xùn)資料及設(shè)備5.1培訓(xùn)資料提供：提供培訓(xùn)所需教材和資料5.2培訓(xùn)設(shè)備提供：提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響等設(shè)備5.3培訓(xùn)場(chǎng)地布置：由培訓(xùn)服務(wù)提供方負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置5.4培訓(xùn)設(shè)備維護(hù)：由培訓(xùn)服務(wù)提供方負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)第六章合同變更及解除6.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更6.2合同解除條件：6.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.3合同變更及解除程序：詳見附件四6.4合同變更及解除后的處理：詳見附件五第七章違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)7.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用7.1.3一方違反保密條款7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2違約方應(yīng)支付違約金7.3違約賠償：詳見附件六7.4違約爭(zhēng)議解決：詳見附件七第八章保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲得的相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。8.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：詳見第六章合同變更及解除9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3合同解除9.3合同解除與終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______10.3爭(zhēng)議解決程序：詳見附件八第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件：附件一至附件八11.3合同未盡事宜：由雙方另行協(xié)商解決。11.4合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)。第十二章合同附件（此處列出所有附件名稱及編號(hào)）第十三章合同簽署13.1合同簽署日期：_______13.2合同簽署人：培訓(xùn)服務(wù)提供方代表：（簽字）培訓(xùn)服務(wù)接受方代表：（簽字）第十四章合同備案14.1合同備案機(jī)關(guān)：_______14.2合同備案時(shí)間：_______14.3合同備案材料：詳見附件九培訓(xùn)服務(wù)提供方：（簽字）培訓(xùn)服務(wù)接受方：（簽字）附件一：培訓(xùn)計(jì)劃書附件二：培訓(xùn)組織實(shí)施方案附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告附件四：合同變更及解除程序附件五：合同解除與終止處理方案附件六：違約賠償條款附件七：違約爭(zhēng)議解決程序附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息附件九：合同備案材料清單多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研：1.1.1甲方負(fù)責(zé)在合同簽訂前進(jìn)行員工心理健康需求調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。1.1.2調(diào)研結(jié)果作為制定培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定制：1.2.1甲方根據(jù)調(diào)研結(jié)果，與乙方協(xié)商確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。1.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的需求，提供定制化的培訓(xùn)方案。1.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整：1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。1.3.2乙方應(yīng)配合甲方的時(shí)間調(diào)整，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。1.4培訓(xùn)效果反饋：1.4.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供培訓(xùn)效果的反饋意見。1.4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整。1.5培訓(xùn)場(chǎng)地選擇：1.5.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和預(yù)算，選擇合適的培訓(xùn)場(chǎng)地。1.5.2乙方應(yīng)提供場(chǎng)地的相關(guān)信息，協(xié)助甲方進(jìn)行場(chǎng)地選擇。1.6培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：1.6.1培訓(xùn)費(fèi)用按合同約定支付，甲方在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算。1.6.2乙方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，以便甲方核對(duì)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)內(nèi)容建議：2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和員工心理健康需求，向甲方提出培訓(xùn)內(nèi)容建議。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，共同確定培訓(xùn)內(nèi)容。2.2培訓(xùn)師資推薦：2.2.1乙方應(yīng)推薦具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師資。2.2.2甲方有權(quán)對(duì)推薦的師資進(jìn)行審核，最終確定培訓(xùn)師資。2.3培訓(xùn)方式創(chuàng)新：2.3.1乙方應(yīng)積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。2.3.2甲方應(yīng)支持乙方的創(chuàng)新舉措，共同推動(dòng)培訓(xùn)質(zhì)量的提升。2.4培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督：2.4.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。2.4.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.5培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算：2.5.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算。2.5.2甲方有權(quán)對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核，并對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行監(jiān)督。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇：3.1.1甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：3.2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，公正處理雙方的爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：3.3.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用在合同簽訂后支付。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)不到位而導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.培訓(xùn)組織實(shí)施方案3.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告4.合同變更及解除程序5.合同解除與終止處理方案6.違約賠償條款7.違約爭(zhēng)議解決程序8.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息9.合同備案材料清單10.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告11.培訓(xùn)內(nèi)容定制方案12.培訓(xùn)師資推薦名單13.培訓(xùn)方式創(chuàng)新建議14.培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告15.費(fèi)用預(yù)算清單16.中介機(jī)構(gòu)選擇報(bào)告17.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，未提供準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求，未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地等。乙方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，未按計(jì)劃完成培訓(xùn)，未提供合格的培訓(xùn)資料等。中介機(jī)構(gòu)違約：未履行中介職責(zé)，泄露商業(yè)秘密，未公正處理爭(zhēng)議等。2.違約認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方未履行相應(yīng)義務(wù)，經(jīng)乙方提出后，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正。乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方未履行相應(yīng)義務(wù)，經(jīng)甲方提出后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正。中介機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)合同約定，中介機(jī)構(gòu)未履行相應(yīng)義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方提出后，中介機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的保密事項(xiàng)、保密期限和保密責(zé)任。2.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，應(yīng)