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文檔簡介
2025年專業(yè)版解除勞動合同的協議協議書主體名稱:(甲方)法定代表人(負責人)姓名:聯系地址:聯系電話:主體名稱:(乙方)法定代表人(負責人)姓名:聯系地址:聯系電話:鑒于合同雙方就勞動關系問題達成一致意見,根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,就(甲方)與(乙方)解除勞動合同事宜,達成如下協議:一、解除合同的原因:經雙方自愿協商,鑒于雙方在公司經營發(fā)展、崗位調整等方面出現了不可調和的分歧意見,原勞動合同無法繼續(xù)履行。因此,雙方共同決定解除勞動合同關系,以實現合同解除的目的。二、合同解除的條件與程序:1.解除期限:本協議自雙方簽署之日起生效,有效期至原勞動合同約定的終止日。2.雙方義務:(1)準確、完整提供必要的解除材料和信息。(2)本協議簽署后,(乙方)不得以甲方對(乙方)的信用影響為由要求提供相關證明,甲方也不得對(乙方)進行人身惡意攻擊和誹謗,對(乙方)的個人信息予以保密。(3)(乙方)原有的工資、津貼、福利待遇在本協議生效期間繼續(xù)享受。(4)本協議生效后,雙方均不得以任何形式就解除勞動合同一事對對方進行追究,或以勞動保障爭議申訴等法律途徑解決爭議。三、違約責任:(1)如一方未履行本協議規(guī)定的義務,對方有權要求其履行,并且承擔相應的違約責任。(2)違約方需要賠償對方因此所造成的損失。四、協議的生效:本協議經(甲方)和(乙方)雙方簽字蓋章后生效,并與原勞動合同具有同等效力。五、其他事項:1.本協議自簽字之日起生效,雙方放棄在解除勞動合同的過程中另行協商和簽署其他合同。2.本協議解除后,雙方不得就與解除勞動合同事宜進行任何透露、散布或向他人公開。3.對于本協議條款的解釋和爭議處理均適用中華人民共和國現行法律法規(guī)。4.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):日期:2025年專業(yè)版解除勞動合同的協議(二)【協定書】勞動關系終止協議書甲方(雇主):____注冊地址:____法定代表人/授權代表:____聯系電話:____乙方(雇員):____身份證號碼:____聯系電話:____鑒于甲乙雙方就勞動關系終止事宜達成共識,經充分協商,特此訂立本協議,以正式終止勞動合同并明確雙方的權益和義務。一、勞動合同終止原因甲方與乙方已簽訂勞動合同,雙方同意終止勞動合同的原因如下(請在空白處填寫):________二、勞動合同終止的時間和地點1.終止勞動合同的時間:____2.終止勞動合同的地點:____三、終止后的處理措施勞動合同終止后,甲乙雙方應按以下約定處理各自的權利和義務:1.甲方應向乙方支付勞動合同終止的經濟補償,具體金額為:____(請在空白處填寫具體金額),支付方式為:____(請在空白處填寫具體支付方式)。2.乙方須將所有公司的工作設備、文件等歸還甲方,并按甲方要求完成離職手續(xù)。3.雙方同意解除在勞動合同中約定的其他權利和義務,具體如下:________四、附加條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,且取代之前所有關于勞動合同終止的協議和約定。2.本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲方和乙方各持一份。3.對于本協議未涵蓋的事項,雙方可協商解決,并應以書面形式達成一致。甲方簽字:____乙方簽字:____日期:____日期:____2025年專業(yè)版解除勞動合同的協議(三)協議書一、合同解除原因鑒于雙方已就合同解除事宜進行充分協商,并綜合考量當前工作環(huán)境與個人職業(yè)規(guī)劃,現雙方達成共識,決定依法解除勞動合同。二、相關背景甲方,即本公司,系在中國境內注冊成立的企業(yè),主營業(yè)務涵蓋____行業(yè)。乙方,即員工,系甲方雇傭的從事____職務的員工。三、解除勞動合同日期本協議自甲、乙雙方簽署之日起正式生效。四、雙方權利與義務1.甲方有義務在協議約定的解除合同日期前提前通知乙方,確保乙方有足夠時間進行工作安排與過渡。2.乙方有義務在合同解除日期前完成甲方交付的工作,并配合甲方完成交接手續(xù)。3.合同終止后,甲、乙雙方應妥善處理涉及雙方的文件、資料、設備等,并共同保護商業(yè)機密、商業(yè)秘密及知識產權,不得泄露或挪用。五、離職手續(xù)1.甲、乙雙方應在合同解除前完成離職手續(xù)。甲方需支付乙方法定福利及其他離職相關費用,包括但不限于工資結算、年假結算、社會保險、住房公積金等。2.乙方應負責清理個人工作區(qū)域,并歸還甲方所有與工作相關的文件、資料和物品。3.乙方需按照甲方要求完成離職交接,并配合甲方完成相關手續(xù)。六、解除勞動合同后的權益1.離職后,乙方仍享有合同規(guī)定的權益,包括但不限于勞動報酬、保險福利等。2.離職后,雙方均不得以任何形式涉及對方商業(yè)機密或商業(yè)秘密。3.乙方離職后享有自由選擇就業(yè)的權利,甲方不得限制其就業(yè)自由,并愿提供必要的推薦信或證明文件。七、解除勞動合同的補償根據勞動法及雙方協商結果,甲方同意向乙方支付賠償金人民幣____元,作為乙方放棄原勞動合同權益的補償。八、違約責任如甲、乙任何一方違反本協議約定的義務,違約方應承擔相應的違約責任,并向守約方支付違約金。九、爭議解決因本合同的訂立、履行或解釋產生的爭議,雙方應首先通過友好協商或調解解決。若協商、調解無果,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院處理。十、協議終止協議終止后,雙方不再承擔相互約束的義務和責任。十一、附則1.本協議以中文書寫,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,
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