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2025年三甲醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議范文臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)甲方:(醫(yī)院名稱(chēng))乙方:(臨時(shí)工姓名)鑒于甲方為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,需雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工;為確保雙方權(quán)益和責(zé)任的明確,特此訂立本協(xié)議。一、雇傭期限:1.雇傭期自(起始日期)至(終止日期),總計(jì)(天/月)。2.經(jīng)雙方一致同意,如遇特殊情況,雇傭期限可經(jīng)協(xié)商進(jìn)行調(diào)整,并以書(shū)面形式確認(rèn)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn):1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,履行臨時(shí)工作崗位的相應(yīng)職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),甲方有權(quán)根據(jù)工作需求在聘用期內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、工作時(shí)間及薪酬:1.工作時(shí)間為每日(具體時(shí)間段),每天工作(小時(shí)/天)。2.乙方的薪酬為每月(或每小時(shí))人民幣(具體金額),甲方將于每月(或每周)的(支付日期)將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.乙方需自行承擔(dān)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、工作紀(jì)律與規(guī)定:1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,禁止遲到、早退、無(wú)故缺勤等行為。2.乙方應(yīng)確保工作安全,合理使用資源,不得損壞醫(yī)療設(shè)備、器材和財(cái)物,并有義務(wù)保守醫(yī)療機(jī)密,不得泄露與工作相關(guān)的信息。3.如乙方因個(gè)人原因或其他事由無(wú)法履行職責(zé),需提前(提前時(shí)間)向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假,并在獲得甲方同意后方可請(qǐng)假。4.乙方在雇傭期間不得從事與甲方工作沖突的兼職工作。五、協(xié)議終止:1.本協(xié)議終止的情況包括但不限于:雇傭期滿(mǎn)、雙方協(xié)商解除協(xié)議、乙方喪失或被依法剝奪相關(guān)權(quán)利等。2.若乙方違反協(xié)議條款,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán):1.乙方在執(zhí)行協(xié)議期間所創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的成果,均視為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的成果(如文章、設(shè)計(jì)圖紙等)不侵犯他人的著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等合法權(quán)益,如有侵權(quán)行為,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、保密責(zé)任:1.乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。如乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他條款:1.本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng),雙方可協(xié)商解決,并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議一式(正本和副本)兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:2025年三甲醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議范文(二)協(xié)議書(shū)編號(hào):____/____年甲方:____醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)地址:____乙方:____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)身份證號(hào)碼:____地址:____鑒于:1.甲方為位于____的具備三甲醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu),擁有豐富的醫(yī)療資源和卓越的醫(yī)療服務(wù)能力;2.乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療職業(yè)資格和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任臨時(shí)工作崗位;3.為明確雙方權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就乙方臨時(shí)工聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容及時(shí)間1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方指派,履行包括但不限于醫(yī)院臨時(shí)值班、患者護(hù)理、醫(yī)療協(xié)助等崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院工作安排,按時(shí)到崗,履行工作職責(zé)。工作時(shí)間與休息時(shí)間遵循甲方安排。第二條工作報(bào)酬和福利待遇1.乙方工作期間的報(bào)酬以甲方支付的臨時(shí)工資為準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/小時(shí),按實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算。2.乙方享有與甲方內(nèi)部員工同等的工作環(huán)境和基本福利,并有權(quán)參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。第三條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的患者和醫(yī)院信息嚴(yán)格保密,遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)要求。2.乙方須對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)、商業(yè)條款、經(jīng)濟(jì)利益等商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。第四條聘期及試用期1.本次臨時(shí)工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方接受甲方安排的工作后,試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi),雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。試用期滿(mǎn)后,如未解除本協(xié)議,則視為乙方正式聘用。3.乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)異,甲方有權(quán)提前終止試用期,并按照正式聘用對(duì)待,乙方享受相應(yīng)報(bào)酬和福利待遇。第五條終止協(xié)議1.乙方如需提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方,并取得甲方書(shū)面同意。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)如有違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律等嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或解除本協(xié)議,續(xù)簽內(nèi)容另行約定。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向
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