2025年專職學(xué)院工會(huì)情況小結(jié)范文（二篇）

2025年專職學(xué)院工會(huì)情況小結(jié)范文一、引言工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工利益的組織，對(duì)于專職學(xué)院而言，工會(huì)在保障教職工權(quán)益、推動(dòng)學(xué)院發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。本文將對(duì)____年專職學(xué)院工會(huì)情況進(jìn)行小結(jié)，以期為今后工會(huì)工作提供參考。二、工會(huì)組織建設(shè)情況1.工會(huì)組織構(gòu)架完善____年，專職學(xué)院工會(huì)的組織架構(gòu)進(jìn)一步完善，按照職工人數(shù)、崗位性質(zhì)等因素進(jìn)行了合理劃分，確保每一位職工都能夠得到工會(huì)的保障和服務(wù)。2.工會(huì)會(huì)員覆蓋率提高通過加強(qiáng)宣傳工作，專職學(xué)院工會(huì)在____年提高了工會(huì)會(huì)員的覆蓋率。通過加強(qiáng)對(duì)工會(huì)會(huì)員權(quán)益的宣傳和介紹，吸引更多職工主動(dòng)加入工會(huì)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力。三、工會(huì)活動(dòng)開展情況1.職工福利保障專職學(xué)院工會(huì)在____年積極為職工爭(zhēng)取福利待遇，通過與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，在職工工資、職工獎(jiǎng)勵(lì)等方面取得了一定的成果。工會(huì)組織也積極參與職工的生活服務(wù)，組織開展各類文體活動(dòng)，提高職工的生活質(zhì)量。2.職工培訓(xùn)和發(fā)展____年，專職學(xué)院工會(huì)組織開展了一系列培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升職工的專業(yè)和技術(shù)水平。通過邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者給職工進(jìn)行講座和培訓(xùn)，幫助職工不斷更新知識(shí)，提高職業(yè)能力，增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)力。3.職工心理健康關(guān)愛專職學(xué)院工會(huì)在____年重視職工的心理健康，通過組織心理咨詢、心理健康講座等活動(dòng)，關(guān)注職工的心理需求，提供心理幫助和支持，為職工提供良好的工作生活環(huán)境。四、工會(huì)工作創(chuàng)新情況1.建立工會(huì)信息平臺(tái)為方便職工獲取工會(huì)信息、參與工會(huì)活動(dòng)，專職學(xué)院工會(huì)在____年建立了工會(huì)信息平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)設(shè)備，提供工會(huì)活動(dòng)、權(quán)益保障等相關(guān)信息，方便職工隨時(shí)了解和參與。2.發(fā)揮工會(huì)服務(wù)功能____年，專職學(xué)院工會(huì)積極發(fā)揮自身服務(wù)功能，通過建立工會(huì)服務(wù)窗口、提供法律咨詢、辦理各項(xiàng)手續(xù)等方式，為職工提供便捷的服務(wù)，解決職工在生活和工作中的困難和問題。五、工會(huì)工作存在的問題與對(duì)策1.組織去工會(huì)化問題較為突出在____年，雖然工會(huì)會(huì)員的覆蓋率有所提高，但仍存在部分職工對(duì)工會(huì)工作的不了解和不支持的情況。專職學(xué)院工會(huì)需要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳和解釋，讓職工意識(shí)到工會(huì)的重要性和作用。2.工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容亟待豐富化盡管在____年，專職學(xué)院工會(huì)組織了一系列的福利保障、職工培訓(xùn)和發(fā)展等活動(dòng)，但仍有部分職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的滿意度不高。工會(huì)需要根據(jù)職工的實(shí)際需求，開展更加豐富多樣的活動(dòng)，提高職工參與度。六、總結(jié)如下____年專職學(xué)院工會(huì)在組織建設(shè)、活動(dòng)開展和工作創(chuàng)新等方面取得了一定的成績(jī)，但仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。通過定期總結(jié)和改進(jìn)，專職學(xué)院工會(huì)能夠更好地發(fā)揮作用，為職工權(quán)益保障和學(xué)院發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。2025年專職學(xué)院工會(huì)情況小結(jié)范文（二）工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展的重要組織，對(duì)于專職學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展起著重要作用。本文將對(duì)____年專職學(xué)院工會(huì)的情況進(jìn)行總結(jié)和分析，以期為今后的工會(huì)工作提供參考和借鑒。一、工會(huì)組織建設(shè)____年，在專職學(xué)院工會(huì)組織建設(shè)方面，取得了顯著成效。全院共成立了____個(gè)工會(huì)支部，覆蓋全院教職工。工會(huì)基層組織建設(shè)更加健全，工會(huì)組織在各個(gè)層級(jí)間形成了緊密的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升了工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、職工權(quán)益保護(hù)____年發(fā)生的各類勞動(dòng)糾紛和問題得到了專職學(xué)院工會(huì)的有效維護(hù)和解決。工會(huì)積極推動(dòng)實(shí)施了工資調(diào)整機(jī)制，確保了教職工的工資待遇和發(fā)放有序進(jìn)行。工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)教職工勞動(dòng)合同的簽訂和履行監(jiān)督，保障了教職工的合法權(quán)益。針對(duì)教職工的工時(shí)、勤假等問題，工會(huì)也積極開展調(diào)研和倡導(dǎo)活動(dòng)，爭(zhēng)取合理的工作時(shí)間和休假制度。三、職工關(guān)切和需求關(guān)注專職學(xué)院工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)職工關(guān)切和需求的關(guān)注，通過定期召開職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)等形式，廣泛征求職工的意見和建議，并按照職工的關(guān)切和需求，制定了一系列的優(yōu)惠政策和福利措施，如提供職工帶薪病假、職工購房?jī)?yōu)惠等。工會(huì)還加強(qiáng)了與職工的溝通聯(lián)系，通過工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布工會(huì)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，方便職工了解工會(huì)工作和相關(guān)政策。四、工會(huì)活動(dòng)開展工會(huì)活動(dòng)是提高職工集體凝聚力和組織能力的重要途徑。____年，專職學(xué)院工會(huì)舉辦了一系列富有特色的活動(dòng)，如職工籃球賽、乒乓球賽、職工迎新晚會(huì)等。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的集體凝聚力，也展示了專職學(xué)院工會(huì)積極向上的形象。五、工會(huì)與企業(yè)的合作工會(huì)與專職學(xué)院之間的合作促進(jìn)了雙方的共同發(fā)展。工會(huì)積極組織職工參與行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升職工的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展水平。工會(huì)與企業(yè)開展職工代表參與決策相關(guān)的工作，為專職學(xué)院的發(fā)展提供了有力的支持。六、存在的問題和挑戰(zhàn)在____年的工會(huì)工作中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。工會(huì)干部隊(duì)伍的專業(yè)化程度還較低，需要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和能力建設(shè)。一些職工對(duì)工會(huì)工作還存在一定的誤解和感知不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與職工之間的溝通和聯(lián)系。工會(huì)在代表職工利益方面還有進(jìn)一步提升的空間，需要積極尋求與企業(yè)方面的合作