二零二五年度櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.培養(yǎng)對(duì)象及數(shù)量3.1培養(yǎng)對(duì)象資格3.2培養(yǎng)對(duì)象數(shù)量4.培養(yǎng)內(nèi)容及方法4.1培養(yǎng)課程設(shè)置4.2培養(yǎng)方法及實(shí)施4.3培養(yǎng)時(shí)間安排5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資6.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)名稱6.2師資力量及資質(zhì)7.輸送崗位及要求7.1輸送崗位類型7.2輸送崗位要求8.輸送程序及安排8.1輸送程序8.2輸送時(shí)間安排9.輸送崗位待遇9.1薪資待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇10.合同期限及續(xù)約10.1合同期限10.2合同續(xù)約11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)基地1.1.2乙方：櫥柜企業(yè)1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.1.1隨著櫥柜行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。2.1.2甲方具備豐富的櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，乙方需要大量專業(yè)人才。2.2合同目的2.2.1通過(guò)本合同，甲方為乙方培養(yǎng)櫥柜行業(yè)所需的專業(yè)人才。2.2.2乙方為甲方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與輸送。3.培養(yǎng)對(duì)象及數(shù)量3.1培養(yǎng)對(duì)象資格3.1.2對(duì)櫥柜行業(yè)有興趣和熱情3.1.3身體健康，無(wú)不良記錄3.2培養(yǎng)對(duì)象數(shù)量3.2.1甲方每年為乙方輸送50名培養(yǎng)對(duì)象4.培養(yǎng)內(nèi)容及方法4.1培養(yǎng)課程設(shè)置4.1.1櫥柜設(shè)計(jì)基礎(chǔ)4.1.2櫥柜制造工藝4.1.3櫥柜銷售與服務(wù)4.1.4企業(yè)管理知識(shí)4.2培養(yǎng)方法及實(shí)施4.2.1理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合4.2.2師資力量由甲方提供，包括行業(yè)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師4.3培養(yǎng)時(shí)間安排4.3.1培養(yǎng)周期為6個(gè)月4.3.2每周安排3天理論課程，2天實(shí)際操作5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額5.1.1培養(yǎng)費(fèi)用總額為每人10000元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方在合同簽訂后支付50%的培養(yǎng)費(fèi)用5.2.2培養(yǎng)結(jié)束后支付剩余50%的培養(yǎng)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1第一年度內(nèi)分兩次支付6.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資6.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)名稱6.1.1櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)基地6.2師資力量及資質(zhì)6.2.2定期邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課和指導(dǎo)7.輸送崗位及要求7.1輸送崗位類型7.1.1設(shè)計(jì)師7.1.2技術(shù)員7.1.3銷售代表7.2輸送崗位要求7.2.1具備一定的櫥柜設(shè)計(jì)、制造或銷售知識(shí)7.2.3身體健康，適應(yīng)工作強(qiáng)度8.輸送程序及安排8.1輸送程序8.1.1甲方根據(jù)乙方需求，篩選符合條件的培養(yǎng)對(duì)象8.1.2乙方對(duì)篩選出的培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行面試和評(píng)估8.1.3雙方共同確定最終輸送的學(xué)員名單8.2輸送時(shí)間安排8.2.1每季度末進(jìn)行一次輸送8.2.2輸送前一個(gè)月，乙方需向甲方提出輸送需求9.輸送崗位待遇9.1薪資待遇9.1.1設(shè)計(jì)師崗位年薪不低于10萬(wàn)元9.1.2技術(shù)員崗位月薪不低于5000元9.1.3銷售代表崗位月薪不低于4000元9.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.2.1乙方為所有輸送員工繳納五險(xiǎn)9.2.2提供帶薪年假、節(jié)假日福利等10.合同期限及續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年10.1.2自2025年1月1日起至2025年12月31日止10.2合同續(xù)約10.2.1雙方如需續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)10.2.2續(xù)約條件不變，續(xù)約期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按照合同約定提供培養(yǎng)對(duì)象11.1.2乙方未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用11.1.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金11.2.2違約金金額為本合同總金額的10%12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地為北京市12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市區(qū)人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章13.1.2合同簽訂后，甲方收到乙方支付的50%培養(yǎng)費(fèi)用13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3發(fā)生合同約定的解除情形14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃14.1.2培養(yǎng)對(duì)象名單14.1.3輸送崗位需求表14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意14.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力14.3合同解除14.3.1合同解除需書面通知對(duì)方14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行而介入的任何獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方在人才培養(yǎng)與輸送過(guò)程中，因特殊原因需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)效率，優(yōu)化輸送流程，確保人才培養(yǎng)與輸送的質(zhì)量。15.3第三方選擇15.3.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同履行要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)與輸送任務(wù)。16.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)與輸送出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%。16.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保人才培養(yǎng)與輸送目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)配合乙方的工作，確保輸送的人才符合崗位要求。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)公平公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在處理甲乙雙方關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合同履行完畢或部分履行完畢，人才培養(yǎng)與輸送任務(wù)完成。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止需書面通知甲乙雙方。19.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理終止后的相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1合同簽訂地為北京市。20.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出具體的培養(yǎng)課程、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以及培養(yǎng)對(duì)象的選拔、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等流程。2.培養(yǎng)對(duì)象名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含培養(yǎng)對(duì)象的個(gè)人信息、入學(xué)資格證明、培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果等。3.輸送崗位需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出乙方提供的輸送崗位的詳細(xì)信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：任何一方提出合同變更時(shí)，需簽署的變更協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄爭(zhēng)議解決的會(huì)議紀(jì)要、調(diào)解書、判決書等文件。7.結(jié)業(yè)證書詳細(xì)要求和說(shuō)明：培養(yǎng)對(duì)象完成培養(yǎng)計(jì)劃后，由甲方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。8.薪資發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄乙方為輸送員工發(fā)放薪資的詳細(xì)信息，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供培養(yǎng)對(duì)象或提供培養(yǎng)對(duì)象不符合約定條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未能按期提供10名培養(yǎng)對(duì)象，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方招聘成本。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用或輸送崗位不符合約定條件。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)支付50%的培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能暫停培養(yǎng)工作。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)或造成培養(yǎng)與輸送過(guò)程延誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致培養(yǎng)對(duì)象無(wú)法達(dá)到預(yù)期水平，第三方應(yīng)支付違約金并賠償損失。全文完。二零二五年度櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)櫥柜行業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增加。為滿足櫥柜行業(yè)人才需求，甲方與乙方共同簽署本合同，旨在通過(guò)人才培養(yǎng)與輸送，提高櫥柜行業(yè)整體技術(shù)水平。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送方面的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“櫥柜行業(yè)”指從事櫥柜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝及售后服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)櫥柜行業(yè)相關(guān)人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核、選拔等工作。（2）輸送：指乙方將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況錄用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行人才培養(yǎng)與輸送。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)要求乙方重新輸送。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)輸送的人才進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，應(yīng)重新輸送。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)線上或線下培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行人才培養(yǎng)；同時(shí)，乙方將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況錄用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理人才培養(yǎng)費(fèi)用的結(jié)算；（2）雙方應(yīng)相互返還已提供的服務(wù)或物品；（3）合同終止不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)所需的一切費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。（2）輸送費(fèi)用：乙方將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于推薦服務(wù)費(fèi)、人才評(píng)估費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前，按照約定的比例支付預(yù)付款。（2）輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方輸送人才至甲方后，按照約定的比例支付輸送費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同履行過(guò)程中的具體費(fèi)用情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：預(yù)付款應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前支付，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度分階段支付。（2）輸送費(fèi)用：應(yīng)在乙方輸送人才至甲方后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的輸送服務(wù)確認(rèn)單后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用的次月十日前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按照約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按應(yīng)付款的千分之五每日計(jì)算。（2）甲方未按約定錄用乙方輸送的人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為輸送費(fèi)用的一倍。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成人才培養(yǎng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才培養(yǎng)費(fèi)用的百分之十。（2）乙方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)重新輸送或退還輸送費(fèi)用。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對(duì)違約行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件結(jié)束。（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核、評(píng)估和錄用的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的權(quán)利，包括但不限于人才培養(yǎng)費(fèi)用、輸送費(fèi)用等。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商保留部分權(quán)利，以保障雙方的合法權(quán)益。（2）如乙方發(fā)現(xiàn)甲方輸送的人才存在重大問(wèn)題，乙方有權(quán)要求甲方采取措施或賠償損失。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)按照約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論人才培養(yǎng)與輸送工作的進(jìn)展情況。（2）雙方可通過(guò)電話、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體的全部，其他任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（受托方）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.人才輸送名單及評(píng)估報(bào)告3.支付憑證4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.不可抗力事件證明7.合同修改和補(bǔ)充文件8.協(xié)助與配合記錄9.法律適用相關(guān)文件10.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。未按約定錄用乙方輸送的人才，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定完成人才培養(yǎng)，認(rèn)定為違約行為。輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。4.仲裁：指根據(jù)雙方事先或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院的審判程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分課程內(nèi)容與市場(chǎng)需求不符。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保課程內(nèi)容與市場(chǎng)需求相匹配。2.問(wèn)題：乙方輸送的人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響甲方業(yè)務(wù)開展。解決辦法：要求乙方重新輸送或退還輸送費(fèi)用，并根據(jù)情況調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致人才培養(yǎng)與輸送工作受阻。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商解決，如合同無(wú)法履行，可協(xié)商解除合同。4.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，無(wú)法達(dá)成一致意見。解決辦法：按照爭(zhēng)議解決條款，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：及時(shí)溝通，明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等資源。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃提出建議和意見。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源符合人才培養(yǎng)要求。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成人才培養(yǎng)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定錄用乙方輸送的人才。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中，享有對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的參與權(quán)。乙方在人才輸送過(guò)程中，享有對(duì)輸送人才的優(yōu)先選擇權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定錄用乙方輸送的人才，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，使用乙方輸送的人才。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核和評(píng)估。甲方可要求乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中提供相關(guān)資料和報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中，優(yōu)先考慮甲方提出的建議。甲方可要求乙方在人才輸送過(guò)程中，優(yōu)先考慮甲方提出的條件。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成人才培養(yǎng)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重新輸送或退還輸送費(fèi)用。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將人才培養(yǎng)計(jì)劃中的內(nèi)容泄露給第三方。全文完。二零二五年度櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為促進(jìn)櫥柜行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高行業(yè)整體素質(zhì)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定在2025年度開展櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合作。2.2目的本合同旨在明確雙方在櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進(jìn)行，為櫥柜行業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的“櫥柜行業(yè)”是指從事櫥柜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋1.人才培養(yǎng)：指甲方對(duì)乙方提供的櫥柜行業(yè)相關(guān)人才進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考核等環(huán)節(jié)，使其具備從事櫥柜行業(yè)工作的能力。2.輸送：指甲方將經(jīng)過(guò)人才培養(yǎng)的乙方人才推薦給櫥柜行業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的對(duì)接。3.合作：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)與輸送過(guò)程中的相互支持、協(xié)作，共同推進(jìn)櫥柜行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的櫥柜行業(yè)相關(guān)人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，確保人才輸送的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、師資力量等，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)將乙方輸送的人才推薦給櫥柜行業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供具備一定櫥柜行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能的人才。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展人才培養(yǎng)工作，提供必要的培訓(xùn)資源。3.乙方應(yīng)按照合同約定，將人才輸送給甲方推薦的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。4.乙方應(yīng)保證輸送的人才質(zhì)量，對(duì)輸送的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其在工作中發(fā)揮積極作用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織開展人才培養(yǎng)工作，乙方負(fù)責(zé)提供人才資源。2.甲方負(fù)責(zé)將乙方輸送的人才推薦給櫥柜行業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.雙方應(yīng)按照合同約定，定期召開會(huì)議，溝通人才培養(yǎng)與輸送情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.雙方按照協(xié)議約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、教材及輔助資料費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用等。2.輸送服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于人才推薦服務(wù)費(fèi)、人才跟蹤服務(wù)費(fèi)、人才對(duì)接服務(wù)費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式雙方約定的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：1.乙方在人才培養(yǎng)工作完成后，向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單。2.甲方在收到費(fèi)用結(jié)算單后的5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.人才培養(yǎng)費(fèi)用：在人才培養(yǎng)工作完成后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用結(jié)算單后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。2.輸送服務(wù)費(fèi)用：在人才輸送服務(wù)完成后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用結(jié)算單后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在支付憑證上注明“二零二五年度櫥柜行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同費(fèi)用”字樣。2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在收到款項(xiàng)的次日向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按日計(jì)算，利率為同期銀行貸款利率。2.若甲方未履行人才培養(yǎng)和輸送義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額由雙方另行協(xié)商確定。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額由雙方另行協(xié)商確定。2.若乙方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額由雙方另行協(xié)商確定。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)按照違約情況，協(xié)商確定賠償金額和支付方式。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.雙方在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；2.雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露、擴(kuò)散。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；3.政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；2.雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力造成的損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁；3.訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)與轉(zhuǎn)讓方自身的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)聯(lián)，轉(zhuǎn)讓后可能泄露的；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中，雙方的權(quán)利、義務(wù)均受法律保護(hù)，任何一方不得擅自變更或放棄。2.甲方保留對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同中，甲方保留對(duì)乙方提供的人才資料和信息的保密權(quán)利。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露或使用甲方提供的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，是合同的重要組成部分，具有同等法律效力。2.本合同的修改和補(bǔ)充，不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)積極履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助對(duì)方完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論人才培養(yǎng)與輸送工作中的問(wèn)題，共同尋找解決方案。2.雙方應(yīng)通過(guò)電話、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間就人才培養(yǎng)與輸送事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件：1.本合同簽訂日期之前的溝通記錄2.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.人才輸送名單4.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.本合同簽訂日期之前的溝通記錄2.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.人才輸送名單4.人才考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.費(fèi)用結(jié)算單6.支付憑證7.收據(jù)8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。甲方未履行人才培養(yǎng)和輸送義務(wù)。乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)工作。乙方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)對(duì)方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。甲方未履行人才培養(yǎng)和輸送義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，視為違約。