緊急停工管理制度

緊急停工管理制度1.前言為了提高醫(yī)院的緊急情況下的工作應(yīng)急本領(lǐng)和管理水平，保障醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和患者的安全，特訂立本《緊急停工管理制度》。本制度適用于全體醫(yī)院?jiǎn)T工和相關(guān)工作人員，在工作中發(fā)生緊急情況時(shí)，能夠快速有序地停工并采取相應(yīng)措施，確保事故處理的及時(shí)性和有效性。2.緊急停工程序2.1緊急情況的判別任何員工在發(fā)現(xiàn)緊急情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)立刻通過(guò)緊急通道聯(lián)系到值班醫(yī)生或緊急情況處理小組，對(duì)緊急情況進(jìn)行報(bào)告。緊急情況包含但不限于以下幾種情況：火災(zāi)嚴(yán)重事故或設(shè)備損壞突發(fā)暴力事件泄露有毒或有害物質(zhì)電力、供水和供氣停止大規(guī)模傳染病暴發(fā)其他可能造成嚴(yán)重?fù)p害或危害的情況2.2緊急通知和停工指令值班醫(yī)生或緊急情況處理小組在接到緊急情況報(bào)告后，應(yīng)立刻核實(shí)情況并推斷緊急情況的嚴(yán)重程度。在確保員工和患者安全的前提下，值班醫(yī)生或緊急情況處理小組將緊急通知和停工指令下達(dá)給相關(guān)部門(mén)和員工。緊急通知和停工指令應(yīng)包含以下內(nèi)容：發(fā)生緊急情況的時(shí)間、地方和性質(zhì)需要緊急停工的科室、樓層或區(qū)域各部門(mén)責(zé)任人應(yīng)立刻執(zhí)行的緊急處理措施員工和患者疏散的引導(dǎo)和布置確定應(yīng)急通訊人員和聯(lián)絡(luò)方式其他需要特別注意的事項(xiàng)2.3緊急情況應(yīng)急處理措施各部門(mén)責(zé)任人依照緊急通知和停工指令的要求，快速組織員工采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，確保員工和患者的安全。緊急情況應(yīng)急處理措施包含但不限于以下幾個(gè)方面：停止全部與緊急情況相關(guān)的工作和操作疏散員工和患者，確保人員安全離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)封鎖和隔離緊急情況的發(fā)生區(qū)域啟動(dòng)緊急消防系統(tǒng)和緊急供電系統(tǒng)搶救、急救和安頓傷員或患者確定滅火器材、逃命通道和應(yīng)急出口的位置和使用方法搭配有關(guān)部門(mén)進(jìn)行緊急事故調(diào)查和善后工作2.4緊急停工期間的工作布置和監(jiān)督在緊急停工期間，醫(yī)院管理部門(mén)應(yīng)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作布置，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)緊急情況期間的工作監(jiān)督。工作布置包含但不限于以下幾個(gè)方面：確定緊急停工期間各部門(mén)的職責(zé)和工作重點(diǎn)確保醫(yī)院的緊急救治和醫(yī)療服務(wù)正常運(yùn)行確保緊急通訊和信息發(fā)布的暢通予以緊急情況期間工作突出貢獻(xiàn)的員工適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)工作監(jiān)督包含但不限于以下幾個(gè)方面：監(jiān)督各部門(mén)依照緊急通知和停工指令的要求執(zhí)行應(yīng)急處理措施監(jiān)督緊急情況期間人員疏散和安全撤離的情況監(jiān)督消防系統(tǒng)、電力和供水等緊急設(shè)備的運(yùn)行情況監(jiān)督應(yīng)急通訊和信息發(fā)布的及時(shí)性和準(zhǔn)確性3.緊急停工后的恢復(fù)工作3.1緊急停工結(jié)束后的復(fù)工判定緊急情況得到掌控和處理后，值班醫(yī)生或緊急情況處理小組應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和判定，確定是否可以解除緊急停工指令，并發(fā)布相關(guān)通知。復(fù)工判定的考慮因素包含但不限于以下幾個(gè)方面：緊急情況的發(fā)生和擴(kuò)散程度可用資源和設(shè)備的恢復(fù)情況員工和患者的安全情形環(huán)境和設(shè)備的修復(fù)情況3.2復(fù)工前的準(zhǔn)備工作醫(yī)院管理部門(mén)應(yīng)在解除緊急停工指令后，組織相關(guān)部門(mén)和員工進(jìn)行復(fù)工前的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備工作包含但不限于以下幾個(gè)方面：對(duì)緊急情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和消毒對(duì)受損設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理或更換對(duì)緊急通道和逃命通道進(jìn)行檢查和維護(hù)對(duì)員工進(jìn)行心理咨詢(xún)和輔導(dǎo)3.3復(fù)工后的監(jiān)督和總結(jié)醫(yī)院管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)復(fù)工后的工作監(jiān)督，確保醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和患者的安全。監(jiān)督重點(diǎn)包含但不限于以下幾個(gè)方面：醫(yī)療服務(wù)和救治的質(zhì)量和效率緊急設(shè)備和供應(yīng)品的儲(chǔ)備和維護(hù)員工的培訓(xùn)和本領(lǐng)提升緊急事故的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防備緊急停工結(jié)束后，醫(yī)院管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)和員工進(jìn)行緊急情況的總結(jié)和分析，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施，以不絕提高醫(yī)院的緊急情況處理本領(lǐng)和管理水平。4.附則本制度自發(fā)布之日起生效，并作為醫(yī)院的規(guī)章制度加以執(zhí)行。對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處