二零二五年度醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習生基本條件1.1實習生資格要求1.2實習生選拔程序1.3實習生體檢要求第二條實習內(nèi)容與安排2.1實習崗位及分配2.2實習周期與時間安排2.3實習計劃與目標第三條實習生權(quán)利與義務(wù)3.1實習生權(quán)利3.2實習生義務(wù)第四條實習期間待遇4.1實習生薪酬4.2實習生福利4.3實習生保險第五條實習生考核與評價5.1實習生考核方式5.2實習生評價標準5.3實習生考核結(jié)果處理第六條實習生違約責任6.1實習生提前終止實習6.2實習生違反合同約定6.3實習生賠償及處理第七條醫(yī)藥企業(yè)責任與義務(wù)7.1醫(yī)藥企業(yè)提供實習條件7.2醫(yī)藥企業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3醫(yī)藥企業(yè)安全保障第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理第十一條合同解除與終止后的保密條款11.1保密條款內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任第十二條合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用與許可12.3違約責任第十三條合同解除與終止后的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決期限第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同生效時間14.3合同生效后的法律效力第一部分：合同如下：第一條實習生基本條件1.1實習生資格要求1.1.1具有完整的醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，在校期間學(xué)習成績良好；1.1.3通過實習單位組織的面試，符合實習崗位要求；1.1.4體檢合格，無傳染性疾病及其他不宜從事臨床實習的疾病。1.2實習生選拔程序?qū)嵙暽倪x拔程序如下：1.2.1由實習單位發(fā)布實習崗位及要求；1.2.2應(yīng)聘者提交個人簡歷、學(xué)歷證書、成績單等相關(guān)材料；1.2.3實習單位對提交材料進行初步篩選；1.2.4通過篩選的應(yīng)聘者參加面試；1.2.5面試合格者，實習單位與其簽訂實習協(xié)議。1.3實習生體檢要求1.3.1血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等；1.3.2心電圖、胸部X光片；1.3.3咨詢醫(yī)生意見，確保適合臨床實習。第二條實習內(nèi)容與安排2.1實習崗位及分配實習生根據(jù)專業(yè)特長及實習單位需求，分配至相應(yīng)臨床科室進行實習；2.2實習周期與時間安排實習周期為一年，實習時間為每周五天，每天工作八小時；2.3實習計劃與目標2.3.1臨床技能操作培訓(xùn)；2.3.2臨床診療流程學(xué)習；2.3.3醫(yī)學(xué)知識學(xué)習；2.3.4醫(yī)德醫(yī)風教育；實習目標為：2.3.1掌握基本的臨床技能；2.3.2熟悉臨床診療流程；2.3.3提高醫(yī)學(xué)知識水平；第三條實習生權(quán)利與義務(wù)3.1實習生權(quán)利3.1.1獲得實習崗位的相關(guān)培訓(xùn)；3.1.2在實習期間享受實習單位規(guī)定的福利待遇；3.1.3對實習過程中的不合理要求提出意見和建議；3.1.4在實習期間，如有合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)要求實習單位給予保護。3.2實習生義務(wù)3.2.1遵守實習單位的各項規(guī)章制度；3.2.2服從實習單位的安排，認真完成實習任務(wù)；3.2.3保守實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；3.2.4維護實習單位的形象和聲譽。第四條實習期間待遇4.1實習生薪酬實習生在實習期間，按照實習單位規(guī)定標準發(fā)放實習津貼；4.2實習生福利4.2.1社會保險；4.2.2休息日及法定節(jié)假日安排；4.2.3定期組織文體活動。4.3實習生保險實習單位為實習生購買意外傷害保險，保障實習生在實習期間的人身安全。第五條實習生考核與評價5.1實習生考核方式實習考核分為平時考核和期末考核兩部分；5.2實習生評價標準5.2.1臨床技能操作；5.2.2臨床診療能力；5.2.3醫(yī)德醫(yī)風；5.2.4實習態(tài)度。5.3實習生考核結(jié)果處理實習考核結(jié)果作為實習生是否合格的標準，不合格者將延長實習期限或終止實習協(xié)議。第六條實習生違約責任6.1實習生提前終止實習實習生提前終止實習，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼⒊袚`約責任；6.2實習生違反合同約定實習生違反合同約定，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔違約責任；6.3實習生賠償及處理實習生違約，應(yīng)按照實習協(xié)議約定承擔相應(yīng)賠償，具體賠償金額由實習單位與實習生協(xié)商確定。第七條醫(yī)藥企業(yè)責任與義務(wù)7.1醫(yī)藥企業(yè)提供實習條件實習單位為實習生提供必要的實習條件，包括但不限于：7.1.1實習崗位及相關(guān)設(shè)施；7.1.2實習指導(dǎo)老師；7.1.3實習計劃及目標；7.1.4實習期間的各項保障措施。7.2醫(yī)藥企業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)實習單位負責對實習生進行臨床技能操作、臨床診療流程、醫(yī)學(xué)知識等方面的指導(dǎo)與培訓(xùn)；7.3醫(yī)藥企業(yè)安全保障實習單位應(yīng)確保實習生在實習期間的人身安全，采取必要的安全措施，預(yù)防和處理意外事故。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在三個月內(nèi)協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向爭議解決機構(gòu)提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；9.1.2實習單位因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿；9.2.2實習生提前終止實習，并履行了合同約定的終止手續(xù)；9.2.3實習單位因故停止實習項目，并通知實習生。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；9.3.2實習生辦理離職手續(xù)；9.3.3實習單位與實習生結(jié)算相關(guān)費用。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1實習生應(yīng)立即停止實習工作；10.3.2實習單位應(yīng)退還實習生已支付的實習費用；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第十一條合同解除與終止后的保密條款11.1保密條款內(nèi)容11.1.1保守實習期間知悉的實習單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；11.1.2未經(jīng)對方同意，不得泄露對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責任任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十二條合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習生所有；12.2使用與許可實習生同意實習單位在其工作范圍內(nèi)使用其作品，并授予實習單位在該范圍內(nèi)非獨占、非排他、非轉(zhuǎn)讓的免費使用權(quán)；12.3違約責任任何一方違反本條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十三條合同解除與終止后的爭議解決13.1爭議解決方式本合同解除或終止后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在三個月內(nèi)協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向爭議解決機構(gòu)提起訴訟。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效后的法律效力本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或相關(guān)支持而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。第二條第三方介入的批準程序2.1任何第三方介入本合同前，必須獲得甲乙雙方書面同意。2.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任。第三條第三方責任限額3.1.1第三方的責任范圍；3.1.2第三方的責任限額；3.1.3第三方責任承擔的方式；3.1.4第三方責任發(fā)生時的處理程序。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1.1根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)或支持；4.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；4.1.3收取合同約定的服務(wù)費用。4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生的隱私；4.2.3對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔責任；4.2.4遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方是甲方提供實習服務(wù)的輔助機構(gòu)，不承擔甲方在合同項下的主要責任；5.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任；5.1.3甲方對第三方的服務(wù)行為有監(jiān)督權(quán)。5.2第三方與乙方的關(guān)：5.2.1第三方是乙方實習生的輔助機構(gòu)，不承擔乙方在合同項下的主要責任；5.2.2第三方對乙方的實習生有管理權(quán)；5.2.3乙方對第三方的服務(wù)行為有監(jiān)督權(quán)。5.3第三方與實習生的關(guān)系：5.3.1第三方對實習生的實習過程進行管理；5.3.2第三方負責實習生的培訓(xùn)、考核和評價；5.3.3第三方對實習生的實習表現(xiàn)承擔責任。第六條第三方介入時的額外條款6.1.1明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍；6.1.2約定第三方介入的服務(wù)費用及支付方式；6.1.3明確第三方介入的責任和風險承擔。第七條第三方介入時的合同變更程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確認合同變更事項；7.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同簽署書面變更協(xié)議，作為本合同附件。第八條第三方介入時的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后的合同解除與終止，應(yīng)遵循本合同原有約定；9.2合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同的保密條款；10.2第三方介入期間，第三方對甲乙雙方和實習生的保密義務(wù)不因介入而改變。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生選拔名單及面試記錄要求：包含實習生姓名、專業(yè)、學(xué)歷、成績單、面試時間、面試官評價等詳細信息。說明：用于記錄實習生選拔過程及結(jié)果。2.實習生體檢報告要求：包含體檢時間、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果、醫(yī)生意見等詳細信息。說明：用于證明實習生具備實習條件。3.實習協(xié)議要求：包含實習生姓名、專業(yè)、實習崗位、實習周期、實習待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等詳細信息。說明：實習生的基本合同文件。4.實習計劃及目標要求：包含實習周期、實習內(nèi)容、實習目標、考核方式等詳細信息。說明：用于指導(dǎo)實習生實習過程中的具體工作。5.實習生考核評價表要求：包含實習生姓名、考核時間、考核項目、考核結(jié)果、指導(dǎo)老師評價等詳細信息。說明：用于記錄實習生實習期間的考核情況。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任限額、保密條款等詳細信息。說明：用于明確第三方在本合同中的責任和義務(wù)。7.合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更時間、變更原因、雙方簽字等詳細信息。說明：用于記錄合同變更過程及結(jié)果。8.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等詳細信息。說明：用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時參加實習或提前終止實習。責任認定：實習生應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，具體金額由合同約定。示例：實習生未按時參加實習，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金1000元。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按時支付實習生薪酬或未提供必要的實習條件。責任認定：實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，具體金額由合同約定。示例：實習單位未按時支付實習生薪酬，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金1000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，具體金額由合同約定。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金2000元。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。責任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由合同約定。示例：甲方未按合同約定履行合同解除程序，應(yīng)向乙方支付違約金1000元。全文完。二零二五年度醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生合作協(xié)議1合同目錄一、前言1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同有效期4.合同簽訂雙方二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生出生年月4.實習生學(xué)歷5.實習生專業(yè)6.實習生聯(lián)系方式三、實習單位及崗位1.實習單位名稱2.實習單位地址3.實習崗位名稱4.實習崗位職責四、實習期限及時間安排1.實習期限2.實習時間安排3.實習請假規(guī)定五、實習內(nèi)容與要求1.實習內(nèi)容概述2.實習具體項目3.實習考核標準4.實習成果要求六、實習指導(dǎo)與管理1.實習指導(dǎo)教師職責2.實習生管理要求3.實習生培訓(xùn)計劃4.實習生考核評估七、實習補貼及福利1.實習補貼標準2.實習補貼發(fā)放時間3.實習福利待遇4.實習補貼調(diào)整機制八、違約責任及爭議解決1.實習單位違約責任2.實習生違約責任3.爭議解決方式4.爭議解決程序九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理十、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責任4.違約責任十一、其他約定事項1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同終止條件4.合同附件十二、合同附件1.實習生個人簡歷2.實習單位介紹3.實習崗位要求4.實習協(xié)議書十三、合同簽訂日期1.實習單位簽字蓋章2.實習生簽字蓋章3.合同簽訂日期十四、合同附件清單1.合同附件1：實習生個人簡歷2.合同附件2：實習單位介紹3.合同附件3：實習崗位要求4.合同附件4：實習協(xié)議書合同編號2025PYCL2025一、前言1.合同簽訂目的：為提高醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生的實踐能力，促進實習生與醫(yī)藥企業(yè)的合作，特制定本協(xié)議。2.合同適用范圍：本協(xié)議適用于2025年度在我公司進行臨床實習的所有實習生。3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同簽訂雙方：甲方（醫(yī)藥企業(yè)名稱），乙方（實習生姓名）。二、實習生基本信息1.實習生姓名：[實習生姓名]2.實習生性別：[實習生性別]3.實習生出生年月：[實習生出生年月]4.實習生學(xué)歷：[實習生學(xué)歷]5.實習生專業(yè)：[實習生專業(yè)]6.實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]；[實習生電子郵箱]三、實習單位及崗位1.實習單位名稱：[醫(yī)藥企業(yè)名稱]2.實習單位地址：[醫(yī)藥企業(yè)地址]3.實習崗位名稱：[實習崗位名稱]4.實習崗位職責：a.參與臨床科室日常工作b.協(xié)助醫(yī)生進行病例收集和整理c.學(xué)習臨床技能操作d.參與臨床研究項目四、實習期限及時間安排1.實習期限：2025年1月1日至2025年12月31日，共計12個月。2.實習時間安排：a.每周工作5天，每天工作8小時。b.實習期間，乙方需遵守甲方的工作時間安排。3.實習請假規(guī)定：a.乙方需提前一天向甲方提出請假申請。b.請假時間累計不得超過一個月。五、實習內(nèi)容與要求1.實習內(nèi)容概述：a.理論學(xué)習：參與科室的晨會、病例討論等，學(xué)習臨床醫(yī)學(xué)知識。b.實踐操作：在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)習臨床技能操作。c.科研參與：參與臨床研究項目，提高科研能力。2.實習具體項目：a.臨床病例分析b.臨床技能操作訓(xùn)練c.醫(yī)療文書書寫3.實習考核標準：a.理論知識掌握程度b.臨床技能操作熟練度c.醫(yī)療文書書寫規(guī)范性4.實習成果要求：a.完成實習計劃規(guī)定的各項任務(wù)b.通過實習考核六、實習指導(dǎo)與管理1.實習指導(dǎo)教師職責：a.指導(dǎo)實習生完成實習任務(wù)b.定期評估實習生的實習表現(xiàn)c.協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的問題2.實習生管理要求：a.遵守實習單位規(guī)章制度b.積極參與科室活動3.實習生培訓(xùn)計劃：a.定期組織實習生參加各類培訓(xùn)b.提供實習崗位所需的技能培訓(xùn)4.實習生考核評估：a.定期對實習生進行考核b.考核內(nèi)容包括理論知識、臨床技能和職業(yè)道德七、實習補貼及福利1.實習補貼標準：a.甲方每月支付乙方實習補貼人民幣[金額]元。b.實習補貼按月發(fā)放。2.實習補貼發(fā)放時間：a.每月一個工作日發(fā)放上一個月的實習補貼。3.實習福利待遇：a.提供實習期間的住宿安排。b.提供實習期間的餐飲服務(wù)。4.實習補貼調(diào)整機制：a.根據(jù)市場行情和公司實際情況，適時調(diào)整實習補貼標準。八、違約責任及爭議解決1.甲方違約責任：a.甲方如未按時支付實習補貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。b.甲方如未按約定提供實習崗位，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任：a.乙方如未按約定完成實習任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]元。b.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.爭議解決程序：a.雙方應(yīng)提供充分證據(jù)以證明自己的主張。b.法院應(yīng)根據(jù)事實和法律作出裁決。九、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。b.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。2.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致，可解除合同。b.出現(xiàn)合同約定的違約情形，任何一方均有權(quán)解除合同。3.合同解除程序：a.解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。b.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。4.合同解除后的處理：a.解除合同后，乙方應(yīng)按照約定完成剩余實習任務(wù)。b.甲方應(yīng)退還乙方已支付的實習補貼。十、保密條款1.保密范圍：a.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。b.乙方在實習期間獲得的甲方相關(guān)信息。2.保密期限：a.自本合同簽訂之日起至[年數(shù)]年后。3.保密責任：a.雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。b.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.違約責任：a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為[金額]元。十一、其他約定事項1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除條件：a.出現(xiàn)合同約定的解除條件。3.合同終止條件：a.實習期限屆滿。4.合同附件：a.合同附件1：實習生個人簡歷b.合同附件2：實習單位介紹c.合同附件3：實習崗位要求d.合同附件4：實習協(xié)議書十二、合同附件清單1.合同附件1：實習生個人簡歷2.合同附件2：實習單位介紹3.合同附件3：實習崗位要求4.合同附件4：實習協(xié)議書十三、合同簽訂日期1.甲方簽字蓋章：[甲方名稱]（蓋章）[日期]2.乙方簽字蓋章：[乙方姓名]（簽字）[日期]十四、合同附件（此處應(yīng)附上所有合同附件）甲方（醫(yī)藥企業(yè)名稱）：[簽名][日期]乙方（實習生姓名）：[簽名][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習生選拔與分配a.甲方負責選拔符合條件的實習生。b.甲方根據(jù)實習生專業(yè)特長和工作表現(xiàn)，合理分配實習崗位。2.實習生培訓(xùn)與考核a.甲方提供實習生入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。b.甲方定期對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生評優(yōu)和晉升的依據(jù)。3.實習生健康與安全保障a.甲方負責實習生在實習期間的身體健康和生命安全。b.甲方為實習生購買意外傷害保險，保障實習生在實習期間的安全。4.實習生職業(yè)發(fā)展a.甲方為實習生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。b.甲方鼓勵實習生參加各類職業(yè)資格證書考試，支持實習生職業(yè)發(fā)展。5.實習生權(quán)益保障a.甲方確保實習生享有與正式員工同等的勞動權(quán)益。b.甲方尊重實習生的人格尊嚴，維護實習生的合法權(quán)益。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習生自主選擇實習崗位a.乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)特長，選擇實習崗位。b.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在可能的情況下滿足乙方的要求。2.實習生實習成果歸屬a.乙方在實習期間所取得的科研成果、技術(shù)成果等，歸乙方所有。b.甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。3.實習生實習時間安排a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商實習時間安排。b.甲方應(yīng)盡量滿足乙方的時間需求，確保實習生能夠全身心投入實習。4.實習生實習補貼調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身需求，與甲方協(xié)商調(diào)整實習補貼。b.甲方應(yīng)合理考慮乙方的意見，并在必要時調(diào)整實習補貼。5.實習生實習成果展示a.乙方有權(quán)在實習結(jié)束后，向甲方展示實習成果。b.甲方應(yīng)提供適當?shù)钠脚_和機會，幫助乙方展示實習成果。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)職責a.中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行。b.中介機構(gòu)有權(quán)對甲乙雙方履行協(xié)議情況進行監(jiān)督和評估。2.中介機構(gòu)費用a.中介機構(gòu)向甲方和乙方收取中介費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.中介費用應(yīng)包含在實習補貼中，由甲方支付。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)a.中介機構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過程中，對甲乙雙方信息負有保密義務(wù)。b.中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私。4.中介機構(gòu)責任a.中介機構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。b.中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。5.中介機構(gòu)退出機制a.如中介機構(gòu)違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除中介協(xié)議。b.中介機構(gòu)退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行實習協(xié)議，直至協(xié)議終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習單位介紹3.實習崗位要求4.實習協(xié)議書5.實習生培訓(xùn)計劃6.實習生考核評估表7.意外傷害保險合同8.中介機構(gòu)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付實習補貼。b.甲方未按約定提供實習崗位或?qū)嵙暛h(huán)境。c.乙方未按約定完成實習任務(wù)或違反實習紀律。d.中介機構(gòu)泄露甲乙雙方信息或未履行監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：a.由甲乙雙方協(xié)商認定。b.如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院根據(jù)事實和法律作出裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的工作條件、工作時間、工資待遇、社會保險、休息休假等權(quán)利。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。3.保密義務(wù)：指當事人按照約定，對涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息負有保守秘密的義務(wù)。4.爭議解決：指當事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與實習生進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)及時處理，根據(jù)保險合同進行理賠，并協(xié)助實習生恢復(fù)健康。3.問題：實習生實習成果歸屬爭議。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)藥企業(yè)招聘臨床實習生。2.實習生與醫(yī)藥企業(yè)簽訂實習協(xié)議。3.實習生在醫(yī)藥企業(yè)進行臨床實習。4.實習生實習期滿后的職業(yè)發(fā)展。5.中介機構(gòu)參與實習生招聘和實習管理。全文完。二零二五年度醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為貫徹落實《醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生培養(yǎng)計劃》精神，加強醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生的培養(yǎng)和管理，提高實習生實踐能力，甲方與乙方在平等、自愿、互利的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“醫(yī)藥企業(yè)”指從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、服務(wù)等活動的企業(yè)；“臨床實習生”指在醫(yī)藥企業(yè)進行臨床實習的學(xué)生。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中“實習期間”指實習生在醫(yī)藥企業(yè)進行臨床實習的時間；“實習任務(wù)”指實習生在實習期間需完成的各項工作任務(wù)；“實習考核”指對實習生在實習期間的學(xué)習、工作情況進行綜合評價。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對實習生進行實習期間的考核和評價；（2）甲方有權(quán)對實習生的實習任務(wù)進行指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）甲方應(yīng)提供實習生實習期間所需的工作條件、設(shè)施和資源；（4）甲方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的人身和財產(chǎn)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求實習生完成實習任務(wù)，并對實習生的實習表現(xiàn)進行評價；（2）乙方應(yīng)提供實習生實習期間所需的工作條件、設(shè)施和資源；（3）乙方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的人身和財產(chǎn)權(quán)益；（4）乙方應(yīng)配合甲方對實習生進行實習期間的考核和評價。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點實習地點為：（請?zhí)顚憣嵙暤攸c）5.3合同履行方式本協(xié)議的履行以實習生的實際實習時間為準，實習生應(yīng)按照甲方和乙方的安排，按時完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自動終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理實習生的實習事宜；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得就協(xié)議內(nèi)容進行惡意詆毀或攻擊。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習補貼：乙方根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和實際工作量，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付實習生實習補貼；（2）實習保險費用：甲方負責為實習生購買實習期間的意外傷害保險；（3）實習指導(dǎo)費用：甲方根據(jù)實習生的實習需求，支付實習指導(dǎo)教師的費用；（4）其他費用：根據(jù)實習過程中產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）實習補貼：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習生的指定賬戶；（2）實習保險費用：甲方負責支付；（3）實習指導(dǎo)費用：甲方負責支付；（4）其他費用：按照雙方約定的支付方式進行支付。7.3支付時間（1）實習補貼：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定；（2）實習保險費用：在實習生實習開始前支付；（3）實習指導(dǎo)費用：在實習指導(dǎo)教師完成實習指導(dǎo)任務(wù)后支付；（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）實習生應(yīng)在實習開始前提供有效的銀行賬戶信息；（2）甲方在支付費用前，應(yīng)核對實習生的身份信息及銀行賬戶信息；（3）雙方應(yīng)確保支付過程的安全、準確、及時。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付實習費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的百分之二十；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供實習條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定完成實習任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成實習任務(wù)的百分之二十；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定向守約方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失和費用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）實習生的個人信息；（3）實習過程中的技術(shù)、經(jīng)驗、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本協(xié)議中不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例本協(xié)議中不可抗力實例包括但不限于：（1）新冠疫情；（2）國際形勢變化；（3）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款；（2）與本協(xié)議直接相關(guān)的權(quán)利、義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對實習生實習期間的學(xué)習、工作情況進行監(jiān)督和管理的權(quán)利；（2）乙方保留對實習生實習期間的表現(xiàn)進行評價和反饋的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方同意，如實習生在實習期間發(fā)生重大違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止實習生的實習資格；（2）如實習生在實習期間造成甲方或第三方的損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力修改或補充后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議執(zhí)行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保實習工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論實習工作的進展和問題；（2）雙方應(yīng)及時溝通，解決實習過程中出現(xiàn)的困難和問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生培養(yǎng)的唯一、完整和最終協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.醫(yī)藥企業(yè)臨床實習生培養(yǎng)計劃2.實習生個人信息登記表3.實習補貼發(fā)放明細表4.實習保險單5.實習指導(dǎo)教師職責說明6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決程序指南二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付實習費用，認定為違約行為。未提供符合協(xié)議約定