2025年度民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、合同雙方1.民辦學(xué)?；拘畔?.教師基本信息三、教師職責(zé)1.教學(xué)工作2.心理健康教育與輔導(dǎo)3.教學(xué)研究4.教師培訓(xùn)四、民辦學(xué)校責(zé)任1.提供教學(xué)資源2.組織教師培訓(xùn)3.保障教師權(quán)益4.教師考核與評價五、合同履行1.教學(xué)計劃2.教學(xué)進(jìn)度3.教學(xué)質(zhì)量4.教學(xué)成果六、教師待遇1.工資待遇2.社會保險3.住房補(bǔ)貼4.假期安排七、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件4.合同解除程序八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.民辦學(xué)校違約責(zé)任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、合同生效1.合同簽訂2.合同生效條件3.合同生效日期十一、合同附件1.教師工作計劃2.教學(xué)大綱3.教學(xué)評估表4.教師考核標(biāo)準(zhǔn)十二、其他約定1.教師考核與晉升2.教師培訓(xùn)與進(jìn)修3.教師交流與合作4.教師權(quán)益保障十三、合同解除后的處理1.教師離職手續(xù)2.教師離職待遇3.教師離職后的權(quán)益保障4.民辦學(xué)校合同解除后的處理十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同背景1.1民辦學(xué)校為提高教師心理健康水平，促進(jìn)教育教學(xué)工作，特制定本合同。1.2教師同意參與心理健康教育與輔導(dǎo)工作，履行相關(guān)職責(zé)。2.合同目的2.1幫助教師了解和掌握心理健康知識，提升心理素質(zhì)。2.2提高教師心理健康水平，促進(jìn)教育教學(xué)工作。3.合同期限3.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、合同雙方1.民辦學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱：____________________1.2學(xué)校地址：____________________1.3聯(lián)系電話：____________________2.教師基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號：____________________2.4聯(lián)系電話：____________________三、教師職責(zé)1.教學(xué)工作3.1按照學(xué)校教學(xué)計劃完成心理健康教育課程的教學(xué)任務(wù)。3.2負(fù)責(zé)班級學(xué)生的心理健康狀況調(diào)查和分析。2.心理健康教育與輔導(dǎo)3.2.1定期開展心理健康講座和培訓(xùn)。3.2.2對學(xué)生進(jìn)行個別心理輔導(dǎo)，解決心理問題。3.2.3協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生心理危機(jī)事件。3.教學(xué)研究4.教師培訓(xùn)3.4積極參加學(xué)校組織的心理健康教育培訓(xùn)活動。四、民辦學(xué)校責(zé)任1.提供教學(xué)資源4.1提供心理健康教育相關(guān)教材和教學(xué)設(shè)備。4.2購買心理健康教育軟件和資料。2.組織教師培訓(xùn)4.2.1定期組織心理健康教育培訓(xùn)。4.2.2安排教師參加外部心理健康教育培訓(xùn)。3.保障教師權(quán)益4.3確保教師享有國家規(guī)定的待遇。4.教師考核與評價4.4建立健全教師考核與評價體系。五、合同履行1.教學(xué)計劃5.1教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)計劃，合理分配教學(xué)時間。5.2教師應(yīng)按照教學(xué)計劃完成各項教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)進(jìn)度5.3教師應(yīng)按時完成教學(xué)進(jìn)度。5.4教師應(yīng)向?qū)W校報告教學(xué)進(jìn)度情況。3.教學(xué)質(zhì)量5.4.1教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量。5.4.2學(xué)校將定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。4.教學(xué)成果六、教師待遇1.工資待遇6.1教師工資按國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2教師工資包括基本工資、績效工資等。2.社會保險6.2.1學(xué)校按規(guī)定為教師繳納社會保險。6.2.2教師享有社會保險待遇。3.住房補(bǔ)貼6.3學(xué)校根據(jù)教師工作年限和職稱，提供住房補(bǔ)貼。4.假期安排6.4教師享有國家規(guī)定的假期，包括寒暑假、法定節(jié)假日等。七、合同變更與解除1.合同變更7.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。2.合同解除7.3合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。7.3.1協(xié)商解除：合同雙方協(xié)商一致，解除合同。7.3.2法定解除：出現(xiàn)法定解除條件時，一方可以解除合同。3.合同解除條件7.4合同解除條件包括但不限于：7.4.1教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定。7.4.2民辦學(xué)校因故終止辦學(xué)。7.4.3教師因健康原因無法履行合同。4.合同解除程序7.5合同解除程序如下：7.5.1一方提出解除合同申請。7.5.2雙方協(xié)商確定解除事宜。7.5.3雙方簽署解除合同協(xié)議書。八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任8.1教師未履行合同約定的教學(xué)和輔導(dǎo)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)要求其改正或解除合同。8.2教師因個人原因提前離職，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.民辦學(xué)校違約責(zé)任8.3學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4學(xué)校因故終止辦學(xué)，應(yīng)提前三個月通知教師，并按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約賠償8.5違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式9.1合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的人民法院。3.爭議解決程序9.4爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、合同生效1.合同簽訂10.1合同雙方在本合同上簽字或蓋章后生效。2.合同生效條件10.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.合同生效日期10.3合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十一、合同附件1.教師工作計劃2.教學(xué)大綱3.教學(xué)評估表4.教師考核標(biāo)準(zhǔn)十二、其他約定1.教師考核與晉升12.1教師考核按照學(xué)校規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。12.2教師晉升按照學(xué)校規(guī)定的晉升條件和程序進(jìn)行。2.教師培訓(xùn)與進(jìn)修12.3學(xué)校支持教師參加培訓(xùn)與進(jìn)修，提高專業(yè)水平。3.教師交流與合作12.4學(xué)校鼓勵教師開展學(xué)術(shù)交流與合作。4.教師權(quán)益保障12.5學(xué)校保障教師的合法權(quán)益，維護(hù)教師的工作環(huán)境。十三、合同解除后的處理1.教師離職手續(xù)13.1教師離職前應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.教師離職待遇13.2教師離職待遇按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.教師離職后的權(quán)益保障13.3教師離職后，學(xué)校應(yīng)保障其合法權(quán)益。4.民辦學(xué)校合同解除后的處理13.4學(xué)校合同解除后，應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。十四、合同終止1.合同終止條件14.1合同期滿。14.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。14.3出現(xiàn)法定合同終止條件。2.合同終止程序14.4合同終止程序按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同終止后的處理14.5合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。合同方簽字：民辦學(xué)校代表（蓋章）：_________年_________月_________日教師簽字：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提供心理健康教育資源1.1甲方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.2甲方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，保持內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。1.3甲方應(yīng)向乙方提供心理健康教育相關(guān)的書籍、期刊、電子資料等資源。2.甲方組織心理健康教育培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)每年至少組織一次心理健康教育培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)水平。2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括心理健康知識、心理輔導(dǎo)技巧、危機(jī)干預(yù)等。2.3甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并確保乙方能夠參加培訓(xùn)。3.甲方協(xié)助乙方開展心理健康教育活動3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展心理健康教育活動，包括但不限于心理講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等。3.2甲方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)備和支持。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定活動計劃，確保活動順利進(jìn)行。4.甲方監(jiān)督乙方工作4.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2評估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、心理健康狀況等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方自主選擇心理健康教育方法1.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生實際情況，自主選擇心理健康教育方法和技巧。1.2乙方應(yīng)確保所采用的方法符合專業(yè)規(guī)范和倫理要求。1.3乙方應(yīng)向甲方報告所采用的方法和效果。2.乙方參與心理健康教育研究2.1乙方應(yīng)積極參與心理健康教育研究，提升自身專業(yè)能力。2.2乙方應(yīng)將研究成果與甲方分享，共同促進(jìn)心理健康教育的發(fā)展。2.3乙方應(yīng)保證研究成果的原創(chuàng)性和準(zhǔn)確性。3.乙方提供心理健康咨詢服務(wù)3.1乙方應(yīng)為學(xué)生提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生解決心理問題。3.2乙方應(yīng)確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和保密性。3.3乙方應(yīng)向甲方報告咨詢服務(wù)的數(shù)量和效果。4.乙方參與心理健康教育團(tuán)隊建設(shè)4.1乙方應(yīng)積極參與心理健康教育團(tuán)隊建設(shè)，與其他教師共同提升心理健康教育工作水平。4.3乙方應(yīng)向甲方報告團(tuán)隊建設(shè)情況和進(jìn)展。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益得到保障。1.2第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告合同履行情況。1.3第三方中介有權(quán)對合同履行中的問題提出建議和解決方案。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定比例分擔(dān)。2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。2.3第三方中介費(fèi)用支付后，乙方不得以任何理由要求甲方或第三方中介退還。3.第三方中介的獨(dú)立性3.1第三方中介在履行職責(zé)過程中應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性。3.2第三方中介不得參與任何可能影響其獨(dú)立性的活動。3.3第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方中介的變更和解除4.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更或解除第三方中介的職責(zé)。4.2變更或解除第三方中介職責(zé)時，應(yīng)書面通知甲方和乙方。4.3變更或解除第三方中介職責(zé)后，合同雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師工作計劃2.教學(xué)大綱3.教學(xué)評估表4.教師考核標(biāo)準(zhǔn)5.心理健康教育相關(guān)教材和教學(xué)設(shè)備清單6.心理健康教育軟件和資料清單7.心理健康教育培訓(xùn)計劃8.心理健康教育活動方案9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.合同簽訂及生效證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教學(xué)和輔導(dǎo)職責(zé)。學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會。學(xué)校因故終止辦學(xué)，未提前通知教師。教師因個人原因提前離職，未提前一個月提出書面申請。第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)，影響合同履行。2.違約行為的認(rèn)定：通過合同雙方協(xié)商或第三方中介的監(jiān)督報告來認(rèn)定違約行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實和合同條款。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方違反合同約定的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.法定解除：指在法定條件下，一方或雙方可以解除合同。5.協(xié)商解決：指合同雙方通過友好協(xié)商解決爭議。6.爭議解決機(jī)構(gòu)：指負(fù)責(zé)處理合同爭議的機(jī)構(gòu)，如人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作壓力過大，影響心理健康。解決辦法：學(xué)校提供心理咨詢和輔導(dǎo)，減輕教師工作壓力。2.問題：教學(xué)資源不足，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：學(xué)校增加投入，完善教學(xué)資源。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：更換第三方中介，或與現(xiàn)有中介協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)工作。2.學(xué)校與教師之間的合作與溝通。3.學(xué)校與第三方中介的合作。4.學(xué)校內(nèi)部的心理健康教育與輔導(dǎo)活動。5.教師個人職業(yè)發(fā)展和心理健康提升。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3教師姓名1.4教師身份證號碼1.5教師聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期3.教師工作內(nèi)容3.1心理健康教育課程教學(xué)3.2學(xué)生心理輔導(dǎo)3.3教師心理健康培訓(xùn)3.4心理健康咨詢服務(wù)4.工作時間與工作地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源清單5.2教學(xué)設(shè)施清單6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金與補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式7.工作考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機(jī)會9.教師權(quán)益保障9.1工作環(huán)境9.2休息休假9.3工傷保險10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：市區(qū)街道號1.3教師姓名：1.4教師身份證號碼：1101011990030765212.合同期限2.1合同起始日期：2025年9月1日2.2合同結(jié)束日期：2026年8月31日3.教師工作內(nèi)容3.1心理健康教育課程教學(xué)：負(fù)責(zé)每周兩次的心理健康教育課程，面向全校學(xué)生，課程內(nèi)容包括心理衛(wèi)生知識、情緒管理、人際交往等。3.2學(xué)生心理輔導(dǎo)：對學(xué)生進(jìn)行個別心理輔導(dǎo)，每周至少接待5名學(xué)生，輔導(dǎo)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系、情緒問題等。3.3教師心理健康培訓(xùn)：參與學(xué)校組織的教師心理健康培訓(xùn)，提升自身心理輔導(dǎo)能力。3.4心理健康咨詢服務(wù)：提供校內(nèi)心理健康咨詢服務(wù)，包括電話咨詢、在線咨詢等，每周至少提供2次咨詢服務(wù)。4.工作時間與工作地點(diǎn)4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，周末及法定節(jié)假日除外。4.2工作地點(diǎn)：民辦學(xué)校心理健康教育中心5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源清單：包括心理健康教育教材、心理測評工具、心理輔導(dǎo)案例等。5.2教學(xué)設(shè)施清單：包括心理咨詢室、心理測評室、團(tuán)體輔導(dǎo)室等。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元，按月支付。6.2獎金與補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，可獲得年度獎金及各類補(bǔ)貼。6.3薪酬支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前支付上個月工資。7.工作考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、心理輔導(dǎo)效果、參與培訓(xùn)情況等。7.2評價方式：通過學(xué)生評價、同行評價、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價、學(xué)生心理測評結(jié)果等進(jìn)行綜合評價。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師年度評優(yōu)、晉升的依據(jù)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：學(xué)校將為教師提供至少20小時的年度專業(yè)培訓(xùn)，包括心理健康教育新理念、心理輔導(dǎo)技巧、危機(jī)干預(yù)等。8.2發(fā)展機(jī)會：教師有機(jī)會參加外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會，提升個人專業(yè)水平。9.教師權(quán)益保障9.1工作環(huán)境：學(xué)校確保教師的工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的工作條件和設(shè)施。9.2休息休假：教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。9.3工傷保險：學(xué)校為教師購買工傷保險，保障教師在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時履行工作職責(zé)、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生隱私等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交學(xué)校調(diào)解委員會調(diào)解。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同解除條件：包括合同到期自然終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2.1需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持。15.2.2合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題。15.2.3雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要邀請第三方介入的情況。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方合同中明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方的責(zé)任應(yīng)限于其直接行為或其委托或授權(quán)的行為所造成的損失，且不承擔(dān)因甲乙雙方自身行為或疏忽所導(dǎo)致的損失。16.3.1不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任。16.3.2因甲乙雙方提供的信息不完整、不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的責(zé)任。16.3.3因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利享有：第三方在履行本合同過程中享有其合同約定的權(quán)利，包括但不限于：17.1.1收取其服務(wù)費(fèi)用。17.1.2獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。17.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分：第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：第三方的權(quán)利僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。19.第三方合同簽訂19.1第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同的原則和精神相符。19.2第三方合同備案：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交給對方備案，以便雙方監(jiān)督執(zhí)行。20.第三方變更與替換20.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合同或協(xié)議。20.2第三方替換：在第三方無法履行其職責(zé)時，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，并簽訂新的合同或協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本說明書作為教師工作的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰、具體地描述教師的工作要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出教師的基本工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項待遇的金額和支付方式。說明：本明細(xì)表作為教師薪酬的依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和透明性。3.附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為教師工作評價的依據(jù)，應(yīng)保證考核的公正性和客觀性。4.附件四：第三方合同詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本合同作為第三方參與合同執(zhí)行的重要文件，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)效果評估等。說明：本計劃作為教師職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件，應(yīng)有助于提升教師的專業(yè)能力。6.附件六：心理健康教育課程大綱詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、課程進(jìn)度安排等。說明：本大綱作為心理健康教育課程執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)確保課程的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時完成心理健康教育課程教學(xué)。2.違約行為：教師未按照規(guī)定提供學(xué)生心理輔導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)的次數(shù)和嚴(yán)重程度，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若教師連續(xù)兩次未提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)被警告，并可能面臨薪酬扣除或解聘的風(fēng)險。3.違約行為：教師泄露學(xué)生隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若教師泄露學(xué)生隱私，造成嚴(yán)重后果，教師將被追究法律責(zé)任，并可能面臨解聘。4.違約行為：學(xué)校未按照合同約定支付教師薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬的金額和持續(xù)時間，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若學(xué)校連續(xù)一個月未支付教師薪酬，教師有權(quán)要求學(xué)校支付滯納金，并可能采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，民辦學(xué)校教師心理健康問題日益凸顯。為提高民辦學(xué)校教師心理健康水平，預(yù)防和減少心理疾病的發(fā)生，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)工作的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“心理健康教育與輔導(dǎo)”是指乙方根據(jù)甲方需求，為民辦學(xué)校教師提供心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）民辦學(xué)校：指由公民、法人或其他組織依法舉辦的，具有獨(dú)立法人資格的非營利性學(xué)校。（2）教師：指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。（3）心理健康教育與輔導(dǎo)：指通過專業(yè)手段，幫助教師解決心理問題，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)其身心健康發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，為民辦學(xué)校教師提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)；（2）有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同情況，對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價；（3）有權(quán)對乙方違反合同的行為提出異議，要求乙方改正；（4）承擔(dān)乙方提供服務(wù)的合理費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的支持與配合，確保服務(wù)工作的順利開展；（3）按照合同約定，為民辦學(xué)校教師提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)；（4）確保服務(wù)質(zhì)量，對乙方提供的服務(wù)效果負(fù)責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的民辦學(xué)校內(nèi)為教師提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，包括心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評等，并按計劃實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)資料、設(shè)備等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方提供的心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)的直接成本；（2）乙方派出的專業(yè)心理咨詢師、心理培訓(xùn)師等相關(guān)人員的勞務(wù)費(fèi)用；（3）乙方為實施心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)所需的材料、設(shè)備等費(fèi)用；（4）乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方開具正規(guī)發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）如涉及分期支付，雙方應(yīng)另行約定分期支付的具體金額、時間及方式。7.3支付時間（1）首期費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起30個工作日內(nèi)支付；（2）后續(xù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按乙方提供的月度服務(wù)報告及發(fā)票，在每月一個工作日之前支付下一個月的服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)以人民幣計價，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（2）甲方支付的費(fèi)用不得以現(xiàn)金形式支付；（3）甲方支付的每筆費(fèi)用均應(yīng)附上相應(yīng)的服務(wù)記錄或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用總額的1%；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方或教師個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)以人民幣計價；（2）違約金和賠償金應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等；（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等影響合同履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等影響合同履行的客觀情況。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的部分；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)的最終評價權(quán)；（2）甲方保留對乙方服務(wù)過程中涉及到的個人隱私、商業(yè)秘密等信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式或服務(wù)人員；（2）甲方保留因政策調(diào)整、市場變化等原因調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況及問題；（2）雙方應(yīng)及時溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是雙方權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減條款。如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)方案2.乙方專業(yè)心理咨詢師、心理培訓(xùn)師等相關(guān)人員的資質(zhì)證明3.乙方開具的正規(guī)發(fā)票4.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議5.爭議解決過程中的相關(guān)文件6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用的；乙方未按合同約定提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)的；乙方泄露甲方或教師個人隱私的；未經(jīng)甲方同意，乙方自行變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式或服務(wù)人員的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后仍超過30日未支付的；乙方未按合同約定提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后仍超過30日未改正的；乙方泄露甲方或教師個人隱私，經(jīng)甲方書面催告后仍不采取補(bǔ)救措施的；未經(jīng)甲方同意，乙方自行變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式或服務(wù)人員的，經(jīng)甲方書面催告后仍不改正的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人隱私：指與個人身份有關(guān)的信息，包括但不限于姓名、住址、電話號碼、身份證號碼等。4.調(diào)解：指由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方當(dāng)事人協(xié)商解決爭議的活動。5.仲裁：指將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的活動。6.訴訟：指向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方采取措施提高服務(wù)質(zhì)量。如乙方未能改善，甲方有權(quán)要求終止合同并要求賠償。2.問題：甲方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用。如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，尋求解決方案。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款約定處理，如合同無法履行，應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入在合同中引入第三方主體，如心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)公司等，以提供更專業(yè)、全面的心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法、合規(guī)。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與配合，確保服務(wù)工作的順利開展。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，為民辦學(xué)校教師提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對提供的服務(wù)效果負(fù)責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與配合，確保服務(wù)工作的順利開展。（3）乙方有權(quán)對甲方違反合同的行為提出異議，要求甲方改正。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整服務(wù)方案。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，給予一定期限的續(xù)約優(yōu)先權(quán)。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方或教師個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)乙方書面同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同情況，對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。（3）甲方有權(quán)對乙方違反合同的行為提出異議，要求乙方改正。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教師需求調(diào)整服務(wù)方案。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后，給予一定期限的續(xù)約優(yōu)先權(quán)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按合同約定提供心理健康教育與輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用總額的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方或教師個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師心理健康教育與輔導(dǎo)合同3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3學(xué)校聯(lián)系電話1.4學(xué)校法定代表人1.5教師姓名1.6教師身份證號碼1.7教師聯(lián)系電話1.8教師電子郵件第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教師職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2心理健康教育與輔導(dǎo)工作3.3學(xué)校安排的其他工作第四條教師權(quán)益4.1工資待遇4.2社會保險和住房公積金4.3假期安排4.4培訓(xùn)進(jìn)修第五條教學(xué)資源5.1教學(xué)場地5.2教學(xué)設(shè)備5.3教學(xué)資料5.4教學(xué)經(jīng)費(fèi)第六條心理健康教育與輔導(dǎo)工作內(nèi)容6.1心理健康教育課程6.2心理健康輔導(dǎo)活動6.3心理健康咨詢服務(wù)6.4心理健康干預(yù)措施6.5心理健康檔案管理第七條合同履行7.1教師義務(wù)7.2學(xué)校義務(wù)7.3違約責(zé)任7.4合同變更第八條合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理第九條保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期第十二條合同附件12.1附件一：教師工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：心理健康教育與輔導(dǎo)工作計劃12.3附件三：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定事項13.1學(xué)校與教師雙方協(xié)商一致的其他事項13.2特殊情況的應(yīng)對措施第十四條合同份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)街道路號1.3學(xué)校聯(lián)系電話：02156781.4學(xué)校法定代表人：1.5教師姓名：1.6教師身份證號碼：110101199003071.7教師聯(lián)系電話：1385678第二條合同期限2.1合同起始日期：2025年9月1日2.2合同終止日期：2026年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及學(xué)校需求，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條教師職責(zé)3.1教學(xué)工作：3.1.1負(fù)責(zé)心理健康教育課程的授課工作；3.1.2按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)；3.1.3參與編寫和修訂心理健康教育教材。3.2心理健康教育與輔導(dǎo)工作：3.2.1開展心理健康教育活動，如講座、小組討論等；3.2.2提供心理健康咨詢服務(wù)，包括個體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)；3.2.3對學(xué)生進(jìn)行心理健康評估，制定心理健康干預(yù)方案；3.2.4參與學(xué)校心理健康教育工作計劃的制定和實施。3.3學(xué)校安排的其他工作：3.3.1參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；3.3.2完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條教師權(quán)益4.1工資待遇：4.1.1月工資：人民幣元；4.1.2按國家規(guī)定享受各類津貼和補(bǔ)貼。4.2社會保險和住房公積金：4.2.1學(xué)校依法為教師繳納社會保險和住房公積金；4.2.2教師享有社會保險和住房公積金的相關(guān)待遇。4.3假期安排：4.3.1按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假；4.3.2學(xué)校根據(jù)工作需要可安排教師輪休。4.4培訓(xùn)進(jìn)修：4.4.1學(xué)校支持教師參加心理健康教育相關(guān)培訓(xùn)；4.4.2教師可根據(jù)個人發(fā)展需求申請進(jìn)修。第五條教學(xué)資源5.1教學(xué)場地：5.1.1學(xué)校提供心理健康教育專用教室；5.1.2教學(xué)場地滿足教學(xué)需求。5.2教學(xué)設(shè)備：5.2.1學(xué)校配備必要的教學(xué)設(shè)備，如心理測評軟件、心理咨詢室設(shè)備等；5.2.2教師有權(quán)使用教學(xué)設(shè)備。5.3教學(xué)資料：5.3.1學(xué)校提供心理健康教育相關(guān)教材和資料；5.3.2教師有權(quán)查閱和使用教學(xué)資料。5.4教學(xué)經(jīng)費(fèi)：5.4.1學(xué)校設(shè)立心理健康教育專項經(jīng)費(fèi)；5.4.2教師可申請使用教學(xué)經(jīng)費(fèi)。第六條心理健康教育與輔導(dǎo)工作內(nèi)容6.1心理健康教育課程：6.1.1按照課程設(shè)置完成心理健康教育課程的教學(xué)任務(wù)；6.1.2定期更新課程內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。6.2心理健康輔導(dǎo)活動：6.2.1定期開展心理健康輔導(dǎo)活動，如心理沙龍、心理電影賞析等；6.2.2根據(jù)學(xué)生需求，靈活調(diào)整輔導(dǎo)活動內(nèi)容。6.3心理健康咨詢服務(wù)：6.3.1提供個體和團(tuán)體心理咨詢服務(wù)；6.3.2保護(hù)學(xué)生隱私，確保咨詢質(zhì)量。6.4心理健康干預(yù)措施：6.4.1對有心理健康問題的學(xué)生進(jìn)行干預(yù)；6.4.2與家長、班主任等保持溝通，共同關(guān)注學(xué)生心理健康。6.5心理健康檔案管理：6.5.1建立學(xué)生心理健康檔案；6.5.2定期更新檔案信息，確保檔案完整。第七條合同履行7.1教師義務(wù)：7.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；7.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；7.1.3積極參加學(xué)校組織的各項活動。7.2學(xué)校義務(wù)：7.2.1為教師提供必要的教育教學(xué)資源；7.2.2為教師提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；7.2.3保障教師的合法權(quán)益。7.3違約責(zé)任：7.3.1教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同；7.3.2學(xué)校違反合同約定，教師有權(quán)要求賠償。7.4合同變更：7.4.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；7.4.2合同變更需以書面形式進(jìn)行。7.5合同解除：7.5.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；7.5.2合同解除需以書面形式進(jìn)行。第八條合同解除8.1合同解除條件：8.1.1教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校；8.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或失職行為，有權(quán)解除合同；8.1.3教師因健康原因無法履行合同，經(jīng)學(xué)校同意可解除合同；8.1.4學(xué)校因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同。8.2合同解除程序：8.2.1教師提出解除合同，需提交書面申請，并說明解除原因；8.2.2學(xué)校收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂解除合同協(xié)議書。8.3解除合同后的處理：8.3.1教師解除合同后，學(xué)校應(yīng)結(jié)清其工資、獎金等費(fèi)用；8.3.2教師解除合同后，應(yīng)將工作交接給學(xué)校指定的接替人員；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第九條保密條款9.1保密信息：9.1.1學(xué)校和教師雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.1.2學(xué)生個人信息、心理健康狀況等涉及隱私的信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露；9.2.2教師離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.3保密期限：9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或法律另有規(guī)定為止。第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決方式：10.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：10.3.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。第十一條合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字批準(zhǔn)。11.2合同生效日期：11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：教師工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：心理健康教育與輔導(dǎo)工作計劃12.3附件三：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定事項13.1學(xué)校與教師雙方協(xié)商一致的其他事項，包括但不限于工作紀(jì)律、考核評價、獎懲制度等。13.2特殊情況的應(yīng)對措施：13.2.1遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；13.2.2因政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除合同。第十四條合同份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：14.2.1學(xué)校和教師應(yīng)妥善保管合同文本；14.2.2合同文本的復(fù)印件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、心理咨詢師等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方協(xié)助；2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解；2.1.3學(xué)校或教師因特殊情況無法履行合同，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方的責(zé)任限額不超過合同總金額的%。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.1.2第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)；4.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體事宜；5.1.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。第六