2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期工資支付合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期工資支付合同本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同期限1.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.2試用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1騎手應(yīng)按照美團(tuán)平臺(tái)要求，完成配送任務(wù)。2.2騎手應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保配送過(guò)程中乘客及自身安全。2.3騎手應(yīng)維護(hù)美團(tuán)品牌形象，保持良好服務(wù)態(tài)度。第三條工資支付3.2試用期工資支付方式：每月5日支付上個(gè)月工資。3.3試用期工資調(diào)整：根據(jù)騎手工作表現(xiàn)，美團(tuán)有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息4.1騎手每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)。4.2騎手每周休息1天，具體休息日由美團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.3騎手加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1騎手應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2美團(tuán)為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3美團(tuán)為騎手提供意外傷害保險(xiǎn)。第六條合同解除與終止6.1合同解除：騎手或美團(tuán)均可提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1騎手在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)保守美團(tuán)商業(yè)秘密，不得泄露或使用美團(tuán)未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。8.2騎手違反保密義務(wù)，造成美團(tuán)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1騎手在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，若無(wú)特別約定，其著作權(quán)歸美團(tuán)所有。9.2騎手應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1騎手違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2美團(tuán)違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償騎手的損失。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第十二條通知與送達(dá)12.1.1直接送達(dá)至騎手指定的地址；12.1.2通過(guò)快遞或掛號(hào)信等方式郵寄至騎手指定的地址；12.1.3通過(guò)美團(tuán)平臺(tái)系統(tǒng)通知騎手。12.2通知送達(dá)之日起，視為騎手已收到通知。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1騎手個(gè)人信息登記表；13.1.2騎手培訓(xùn)記錄；13.1.3騎手工作考核記錄。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，騎手與美團(tuán)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同事項(xiàng)的協(xié)議或合同，且與本合同直接或間接相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的：2.1.1協(xié)助甲乙雙方履行本合同；2.1.2保障騎手的合法權(quán)益；2.1.3提高合同履行的效率與安全性。2.2第三方介入的方式：2.2.1作為中介方，協(xié)助騎手與美團(tuán)簽訂本合同；2.2.2作為擔(dān)保方，提供騎手或美團(tuán)的履約擔(dān)保；2.2.3作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供與本合同相關(guān)的技術(shù)支持與服務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方對(duì)騎手的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其在本合同中約定的責(zé)任限額；3.2.2第三方對(duì)美團(tuán)的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其在本合同中約定的責(zé)任限額。3.3第三方違約責(zé)任：3.3.1第三方違反本合同約定，造成騎手或美團(tuán)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3.2騎手或美團(tuán)有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求其賠償損失。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方在本合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方權(quán)利限制：4.2.1第三方不得濫用其權(quán)利，損害騎手或美團(tuán)的合法權(quán)益；4.2.2第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1騎手與美團(tuán)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。5.2第三方僅在本合同約定的范圍內(nèi)，與騎手或美團(tuán)發(fā)生直接關(guān)系。5.3騎手與美團(tuán)應(yīng)明確各自的責(zé)任，第三方不得以任何形式替代甲乙雙方的責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，如需增加第三方介入，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同終止7.1.1本合同終止；7.1.2第三方介入的合同到期；7.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同。7.2合同終止后，第三方應(yīng)退還騎手或美團(tuán)已支付的保證金等費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.騎手個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包含騎手的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、銀行賬戶(hù)信息等。說(shuō)明：用于記錄騎手的基本信息，確保工資支付的正確性。2.騎手培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄騎手接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：證明騎手已接受必要的培訓(xùn)，具備履行合同所需的能力。3.騎手工作考核記錄詳細(xì)要求：記錄騎手的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、配送效率等。說(shuō)明：用于評(píng)估騎手的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定騎手對(duì)美團(tuán)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)美團(tuán)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.意外傷害保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：明確保險(xiǎn)范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)、理賠流程等。說(shuō)明：為騎手提供意外傷害保障，減輕騎手的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：證明美團(tuán)已為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說(shuō)明：確保騎手享受?chē)?guó)家規(guī)定的社保待遇。8.加班工資計(jì)算表詳細(xì)要求：記錄騎手加班時(shí)間、加班工資計(jì)算方法等。說(shuō)明：用于計(jì)算騎手加班工資，確保騎手權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1.1騎手未按時(shí)完成配送任務(wù)，每延誤一次，扣除當(dāng)月工資的10%。1.1.2騎手泄露美團(tuán)商業(yè)秘密，賠償美團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失的50%。1.1.3騎手違反交通規(guī)則，造成事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.美團(tuán)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.1美團(tuán)未按時(shí)支付騎手工資，每延誤一次，支付騎手工資的10%作為違約金。2.1.2美團(tuán)泄露騎手個(gè)人信息，賠償騎手經(jīng)濟(jì)損失的50%。2.1.3美團(tuán)未提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致騎手無(wú)法履行合同，賠償騎手經(jīng)濟(jì)損失的20%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1.1第三方未履行合同約定的責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的30%。3.1.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的50%。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期工資支付合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[填寫(xiě)甲方名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[填寫(xiě)乙方名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)]二、合同前言2.1背景本合同由甲方與乙方簽訂，旨在明確雙方在2025年度內(nèi)，乙方作為美團(tuán)騎手在甲方平臺(tái)從事配送工作的試用期工資支付等相關(guān)事宜。2.2目的本合同旨在規(guī)范雙方在試用期工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）美團(tuán)騎手：指在美團(tuán)平臺(tái)從事配送服務(wù)，使用美團(tuán)提供的配送工具和系統(tǒng)，為客戶(hù)提供商品配送的人員。（2）試用期：指乙方加入甲方公司后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的試用期期限。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）工資：指乙方在試用期內(nèi)按照本合同約定，由甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）支付：指甲方按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付工資。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付試用期工資。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付試用期工資。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)甲方聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至試用期結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的美團(tuán)配送服務(wù)區(qū)域。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付試用期工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）試用期屆滿，乙方不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)終止本合同。（2）試用期內(nèi)，乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則被解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。（3）雙方協(xié)商一致，同意終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.3終止程序（1）甲方終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方在法定工作時(shí)間外提供勞動(dòng)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資及費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)。（2）現(xiàn)金支付：甲方可按約定時(shí)間向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：每月底前支付當(dāng)月工資。（2）加班費(fèi)：在加班次日支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及費(fèi)用前，核實(shí)乙方的銀行賬戶(hù)信息或確認(rèn)乙方愿意接受現(xiàn)金支付。（2）甲方在支付工資及費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金的安全和準(zhǔn)確性。（3）乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后，確認(rèn)收訖并簽字或蓋章。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方試用期工資及費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。（2）甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方試用期工資的一定比例計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)將賠償金額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）甲方的客戶(hù)信息、合作伙伴信息等；（3）本合同內(nèi)容及履行情況。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在保密期限內(nèi)，如因工作需要，需將保密內(nèi)容告知其他人員的，應(yīng)事先征得甲方同意，并要求相關(guān)人員承擔(dān)保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的內(nèi)容；（3）乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)電話、郵件、書(shū)面通知等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期工資支付的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息證明文件（身份證、戶(hù)口本等）2.乙方健康證明文件3.乙方銀行賬戶(hù)信息4.甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則5.不可抗力事件證明文件（如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等）7.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方試用期工資及費(fèi)用：認(rèn)定為違約行為。甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照本合同約定提供勞動(dòng)：認(rèn)定為違約行為。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指乙方加入甲方公司后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的試用期期限。2.違約金：指因一方違約，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。3.不可抗力：指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方個(gè)人信息變更，如銀行賬戶(hù)信息變更。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供變更后的個(gè)人信息證明文件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方試用期工資及費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資及費(fèi)用。如溝通無(wú)效，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，決定是否解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如暫停合同履行或解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)：[填寫(xiě)第三方主體名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供騎手培訓(xùn)、配送工具及相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)確保騎手具備必要的配送技能和安全知識(shí)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)騎手進(jìn)行培訓(xùn)和管理。第三方有權(quán)根據(jù)騎手表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的騎手培訓(xùn)和服務(wù)。第三方應(yīng)確保騎手權(quán)益不受侵害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付試用期工資。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和調(diào)休制度。2.乙方利益條款：乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付相當(dāng)于試用期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)參與甲方組織的騎手福利活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方試用期工資，應(yīng)支付違約金。甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方工資，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保配送服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及平臺(tái)規(guī)則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期工資的違約金。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期工資支付合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1試用期工資構(gòu)成2.2試用期工資支付方式2.3試用期工資支付時(shí)間3.試用期工資調(diào)整3.1工資調(diào)整條件3.2工資調(diào)整程序3.3工資調(diào)整通知4.試用期工資支付保障4.1工資支付保障措施4.2工資支付爭(zhēng)議處理5.試用期工資支付責(zé)任5.1雇主支付責(zé)任5.2雇員申報(bào)責(zé)任6.試用期工資支付證明6.1工資支付證明文件6.2工資支付證明提交時(shí)間7.試用期工資支付變更7.1工資支付變更條件7.2工資支付變更程序7.3工資支付變更通知8.試用期工資支付終止8.1工資支付終止條件8.2工資支付終止程序8.3工資支付終止通知9.試用期工資支付爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2雇員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用與爭(zhēng)議解決14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：美團(tuán)外賣(mài)科技法定代表人：乙方：1.2合同簽訂日期2025年1月1日1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年3月31日止。2.試用期工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1試用期工資構(gòu)成乙方在試用期內(nèi)工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。2.2試用期工資支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方試用期工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.3試用期工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的5日前將乙方上一個(gè)月的試用期工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.試用期工資調(diào)整3.1工資調(diào)整條件在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.2工資調(diào)整程序工資調(diào)整需經(jīng)甲方人力資源部門(mén)審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。3.3工資調(diào)整通知甲方應(yīng)在工資調(diào)整后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方。4.試用期工資支付保障4.1工資支付保障措施甲方應(yīng)確保乙方試用期工資的支付，如發(fā)生支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。4.2工資支付爭(zhēng)議處理如乙方對(duì)工資支付有異議，可向甲方人力資源部門(mén)提出，甲方應(yīng)在接到異議后5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。5.試用期工資支付責(zé)任5.1雇主支付責(zé)任甲方有責(zé)任按照本合同約定支付乙方試用期工資。5.2雇員申報(bào)責(zé)任乙方有責(zé)任在簽訂合同時(shí)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。6.試用期工資支付證明6.1工資支付證明文件甲方應(yīng)向乙方提供工資支付證明文件，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.2工資支付證明提交時(shí)間乙方應(yīng)在每月的10日前向甲方提交上一個(gè)月的工資支付證明文件。8.試用期工資支付變更8.1工資支付變更條件在試用期內(nèi)，如乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方有權(quán)根據(jù)變更后的崗位和工作地點(diǎn)調(diào)整乙方試用期工資。8.2工資支付變更程序工資支付變更需經(jīng)甲方人力資源部門(mén)審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，并書(shū)面通知乙方。8.3工資支付變更通知甲方應(yīng)在工資支付變更后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方，并更新工資支付證明文件。9.試用期工資支付終止9.1工資支付終止條件試用期滿，如乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)終止本合同，并停止支付試用期工資。9.2工資支付終止程序甲方應(yīng)在試用期屆滿前5個(gè)工作日通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3工資支付終止通知甲方應(yīng)在合同終止后5個(gè)工作日內(nèi)，將乙方試用期內(nèi)應(yīng)得的工資一次性支付給乙方。10.試用期工資支付爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式乙方對(duì)試用期工資支付有異議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照法定程序提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出裁決。10.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在60日內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任如甲方未按約定支付乙方試用期工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。11.2雇員違約責(zé)任如乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。12.合同解除與終止12.1合同解除條件在試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除本合同。12.2合同解除程序甲方應(yīng)在解除合同前5個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。12.3合同終止條件試用期滿，如乙方符合轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如不符合，合同自然終止。12.4合同終止程序合同終止時(shí)，甲方應(yīng)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方試用期內(nèi)應(yīng)得的工資。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將合同文本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。14.合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人信息表14.2附件二：乙方銀行賬戶(hù)信息表14.3附件三：甲方規(guī)章制度14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、支付平臺(tái)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)方。15.2第三方介入原因1.乙方通過(guò)第三方平臺(tái)提供服務(wù)；2.第三方提供工資支付服務(wù)；3.第三方提供招聘、培訓(xùn)或管理服務(wù)；4.第三方提供合規(guī)性審查或?qū)徲?jì)服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄f(shuō)明介入的原因和預(yù)期效果。2.雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性，并確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.保密合同內(nèi)容，未經(jīng)雙方同意不得向任何第三方泄露；3.按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.獲取履行合同所需的信息和資料；2.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；3.根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，不得低于合同金額的10%。2.如第三方責(zé)任限額低于合同金額的10%，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中，僅對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)合同雙方之間的直接責(zé)任。2.甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，包括但不限于工資支付、服務(wù)提供等。18.2信息與資料共享1.第三方在履行合同過(guò)程中，需要獲取甲方或乙方信息時(shí)，應(yīng)遵循保密原則，并經(jīng)甲方或乙方同意。2.甲方和乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息和資料，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。18.3合同變更與解除1.如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理。2.第三方介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、銀行賬戶(hù)信息等個(gè)人基本信息。說(shuō)明：用于甲方記錄和管理乙方個(gè)人信息，確保工資支付準(zhǔn)確無(wú)誤。2.附件二：乙方銀行賬戶(hù)信息表要求：包含乙方姓名、銀行名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行等銀行賬戶(hù)信息。說(shuō)明：用于甲方進(jìn)行工資支付，確保資金安全。3.附件三：甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說(shuō)明：用于規(guī)范甲乙雙方的行為，確保合同履行。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于乙方工作證、健康證明、勞動(dòng)合同等。說(shuō)明：用于證明乙方具備履行合同的能力和條件，以及雙方合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方試用期工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方試用期工資，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。示例：若甲方應(yīng)在每月5日前支付工資，但實(shí)際支付日期為每月10日，則甲方需向乙方支付5日的違約金。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例：若乙方在試用期內(nèi)離職，甲方已為其支付了1000元培訓(xùn)費(fèi)用，則乙方需向甲方支付1000元賠償金。3.違約行為：第三方在履行合同過(guò)程中泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過(guò)程中泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露乙方個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需賠償乙方損失。4.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期工資支付合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件二、騎手基本信息1.姓名2.性別3.身份證號(hào)碼4.聯(lián)系方式5.家庭住址三、勞動(dòng)合同期限1.試用期2.正式合同期限3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作要求5.工作紀(jì)律五、試用期工資支付1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2.試用期工資支付方式3.試用期工資支付時(shí)間4.試用期工資調(diào)整5.試用期工資支付保障六、正式工資支付1.正式工資標(biāo)準(zhǔn)2.正式工資支付方式3.正式工資支付時(shí)間4.正式工資調(diào)整5.正式工資支付保障七、加班工資1.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.加班工資支付方式3.加班工資支付時(shí)間4.加班工資調(diào)整5.加班工資支付保障八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)變更4.福利待遇變更5.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決九、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.勞動(dòng)條件3.勞動(dòng)保護(hù)變更4.勞動(dòng)條件變更5.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議解決十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的待遇十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十二、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同附件解釋4.合同附件變更5.合同附件爭(zhēng)議解決十三、合同生效與解釋1.合同生效條件2.合同解釋3.合同生效日期4.合同解釋機(jī)構(gòu)5.合同解釋爭(zhēng)議解決十四、合同附件1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：爭(zhēng)議解決程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期工資支付合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同二、騎手基本信息1.姓名：_______2.性別：_______3.身份證號(hào)碼：_______4.聯(lián)系方式：_______5.家庭住址：_______三、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.正式合同期限：自____年__月__日起，根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體期限3.合同續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：按照美團(tuán)平臺(tái)規(guī)定，完成配送任務(wù)2.工作地點(diǎn)：美團(tuán)指定配送區(qū)域3.工作時(shí)間：根據(jù)美團(tuán)平臺(tái)規(guī)定及騎手實(shí)際情況靈活安排4.工作要求：遵守公司規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)完成配送任務(wù)5.工作紀(jì)律：服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得損害公司利益五、試用期工資支付1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)___元/月2.試用期工資支付方式：每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.試用期工資支付時(shí)間：試用期工資在試用期滿后支付4.試用期工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策，試用期工資可進(jìn)行調(diào)整5.試用期工資支付保障：公司承諾按月足額支付試用期工資六、正式工資支付1.正式工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)___元/月2.正式工資支付方式：每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.正式工資支付時(shí)間：每月固定時(shí)間支付4.正式工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策，正式工資可進(jìn)行調(diào)整5.正式工資支付保障：公司承諾按月足額支付正式工資七、加班工資1.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，加班工資按小時(shí)計(jì)算，不低于本人正常工資的150%2.加班工資支付方式：每月與正式工資一同支付3.加班工資支付時(shí)間：每月固定時(shí)間支付4.加班工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司薪酬調(diào)整政策，加班工資可進(jìn)行調(diào)整5.加班工資支付保障：公司承諾按月足額支付加班工資八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：騎手應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：公司為騎手提供法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)變更：如騎手的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)或繳納比例發(fā)生變化，公司將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。4.福利待遇變更：公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利待遇，但不得低于國(guó)家及地方規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決：如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，騎手可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。九、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施：公司為騎手提供必要的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.勞動(dòng)條件：公司確保騎手的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.勞動(dòng)保護(hù)變更：如勞動(dòng)保護(hù)措施或勞動(dòng)條件發(fā)生變化，公司將及時(shí)通知騎手。4.勞動(dòng)條件變更：如勞動(dòng)條件發(fā)生變化，公司將按照國(guó)家及地方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議解決：如發(fā)生勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議，騎手可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。十、合同解除與終止1.合同解除條件：包括騎手提出解除合同、公司提出解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、騎手達(dá)到法定退休年齡或因死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同等。3.合同解除程序：騎手或公司提出解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.合同解除與終止后的待遇：合同解除或終止后，騎手應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)行政部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)。3.爭(zhēng)議解決程序：按照國(guó)家及地方規(guī)定的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月。十二、其他約定1.違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同附件：合同附件包括但不限于工作職責(zé)、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、福利待遇明細(xì)等。3.合同附件解釋?zhuān)汉贤郊c合同具有同等法律效力，如附件內(nèi)容與合同不一致，以合同為準(zhǔn)。4.合同附件變更：合同附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.合同附件爭(zhēng)議解決：合同附件爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。十三、合同生效與解釋1.合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同解釋?zhuān)汉贤忉屢試?guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。3.合同生效日期：____年__月__日4.合同解釋機(jī)構(gòu)：合同解釋機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)行政部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)。5.合同解釋爭(zhēng)議解決：合同解釋爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。十四、合同附件1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：爭(zhēng)議解決程序騎手（簽字）：____年__月__日公司（蓋章）：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.工作安排調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作情況，對(duì)騎手的工作安排進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于配送區(qū)域、配送時(shí)間等。騎手應(yīng)服從甲方的工作安排調(diào)整。2.技術(shù)更新培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對(duì)騎手進(jìn)行技術(shù)更新培訓(xùn)，包括但不限于新設(shè)備操作、配送流程優(yōu)化等。騎手應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)要求。3.服務(wù)評(píng)價(jià)體系：甲方建立騎手服務(wù)評(píng)價(jià)體系，根據(jù)騎手的服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。騎手的工資支付將與服務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。4.合同續(xù)簽優(yōu)先權(quán)：在合同到期前，甲方有權(quán)優(yōu)先與騎手續(xù)簽勞動(dòng)合同，騎手需在合同續(xù)簽前向甲方表達(dá)續(xù)簽意愿。5.工