二零二五年度電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子商務(wù)行業(yè)在我國取得了舉世矚目的成績。為滿足電商企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定招聘一名具備豐富電商經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃、運(yùn)營和管理。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則下，共同完成電商企業(yè)的產(chǎn)品管理工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語3.1.1電商企業(yè)：指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行商品或服務(wù)的銷售、推廣和服務(wù)的單位。3.1.2產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)電商企業(yè)產(chǎn)品線的規(guī)劃、運(yùn)營和管理，確保產(chǎn)品符合市場需求，提升企業(yè)競爭力。3.2關(guān)鍵詞解釋3.2.1合同期限：指本合同雙方約定的履行期限，自合同生效之日起至約定的終止日期止。3.2.2工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)完成的工作任務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研、競品分析、用戶需求收集、產(chǎn)品上線及優(yōu)化等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成產(chǎn)品管理工作，確保產(chǎn)品符合市場需求。4.1.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成產(chǎn)品管理工作，確保產(chǎn)品符合市場需求。4.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在合同履行期間，應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上或線下方式完成產(chǎn)品管理工作，確保產(chǎn)品符合市場需求。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件6.2.1合同期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；6.2.4乙方因法定原因無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；6.3.2甲方解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)整。7.1.2績效獎(jiǎng)金：乙方在完成合同約定的年度績效目標(biāo)后，可獲得年度績效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方績效考核結(jié)果確定。7.1.3補(bǔ)貼及福利：乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），以及甲方提供的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，依法支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2甲方如未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同所涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.1.2乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年。9.3保密履行方式9.3.1乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的資料，不得向任何第三方泄露。9.3.2乙方在離職前，應(yīng)將涉及商業(yè)秘密的資料交還給甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同涉及的商業(yè)秘密；12.2.2本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成電商企業(yè)產(chǎn)品線的規(guī)劃、運(yùn)營和管理。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會(huì)議、郵件、電話等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________（蓋章）日期：________年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：________________（簽字）日期：________年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件3.乙方過往工作經(jīng)歷證明4.乙方健康體檢報(bào)告5.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金。未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整措施。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，暫停履行合同義務(wù)，并采取一切可能的措施減輕損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資源和支持，協(xié)助甲方完成產(chǎn)品管理工作。2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：3.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。4.第三方義務(wù)：4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。1.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：2.1乙方在合同期間，享有公司內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。2.2乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：3.1甲方如未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如未按照合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：2.1甲方有權(quán)享受乙方在工作中創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：3.1乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)或競爭對(duì)手處工作。全文完。二零二五年度電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本2合同目錄第一章合同基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同有效期1.3工作地點(diǎn)1.4工作內(nèi)容1.5工作崗位1.6崗位職責(zé)1.7職位等級(jí)第二章試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工資2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.4試用期解除合同的條件第三章工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班費(fèi)及調(diào)休3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5節(jié)假日及年假3.6福利待遇第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4緊急加班及調(diào)休第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制范圍6.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.4違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聞趧?dòng)爭議處理8.1勞動(dòng)爭議解決方式8.2勞動(dòng)爭議處理程序8.3勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)8.4勞動(dòng)爭議訴訟第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑缕渌s定10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同附件第十一章合同解除后雙方權(quán)利義務(wù)11.1交接工作11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3工作保密11.4競業(yè)限制第十二章合同附件12.1附件一：員工入職登記表12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期13.3合同份數(shù)第十四章合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序合同編號(hào)202501第一章合同基本信息1.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.3工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.4工作內(nèi)容：擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、推廣及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作1.5工作崗位：產(chǎn)品經(jīng)理1.6崗位職責(zé)：1.6.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展策略1.6.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)和界面設(shè)計(jì)1.6.4跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)上線1.6.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營維護(hù)及數(shù)據(jù)分析1.6.6協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行1.7職位等級(jí)：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理第二章試用期規(guī)定2.1試用期期限：____個(gè)月2.2試用期工資：人民幣_(tái)___元/月2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1工作能力及專業(yè)知識(shí)2.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力2.3.3工作態(tài)度及責(zé)任心2.4試用期解除合同的條件：2.4.1員工在試用期內(nèi)提出解除合同2.4.2員工不符合崗位要求，經(jīng)考核不合格2.4.3員工違反公司規(guī)章制度第三章工資及福利待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司及部門業(yè)績進(jìn)行分配3.3加班費(fèi)及調(diào)休：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及公司政策繳納3.5節(jié)假日及年假：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.6福利待遇：3.6.1員工體檢3.6.2員工旅游3.6.3員工生日福利第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由公司安排4.3休假制度：4.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行4.3.2事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行4.3.3病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行4.4緊急加班及調(diào)休：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后進(jìn)行第五章保密條款5.1保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.2保密義務(wù)：員工不得泄露、傳播或利用保密信息5.3保密期限：自合同解除或終止之日起____年5.4違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限：____個(gè)月6.2競業(yè)限制范圍：不得在同行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作6.3競業(yè)限制補(bǔ)償：人民幣_(tái)___元/月6.4違約責(zé)任：違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1員工違反合同約定，給公司造成損失的7.1.2公司違反合同約定，給員工造成損失的7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1員工違約的，應(yīng)賠償公司損失7.2.2公司違約的，應(yīng)賠償員工損失7.3違約賠償：7.3.1按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償7.3.2按照合同約定進(jìn)行賠償7.4違約責(zé)任追償：7.4.1雙方協(xié)商解決7.4.2通過仲裁或訴訟解決第八章勞動(dòng)爭議處理8.1勞動(dòng)爭議解決方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議8.2勞動(dòng)爭議處理程序：8.2.1雙方協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.2.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2.3訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.3勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)：____市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)8.4勞動(dòng)爭議訴訟：向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟第九章合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2員工提前通知解除合同9.1.3員工因公司原因解除合同9.1.4員工因個(gè)人原因解除合同9.1.5公司因經(jīng)營需要解除合同9.2合同解除程序：9.2.1提出解除合同申請(qǐng)9.2.2雙方協(xié)商解除合同9.2.3書面通知對(duì)方9.2.4辦理工作交接9.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.3.1按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行9.3.2按照合同約定執(zhí)行第十章其他約定10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同變更：任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效10.3合同解除：按照合同約定或法定條件解除10.4合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力第十一章合同解除后雙方權(quán)利義務(wù)11.1交接工作：員工應(yīng)在合同解除后按照公司要求完成工作交接11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照合同約定或國家規(guī)定執(zhí)行11.3工作保密：員工在合同解除后仍需遵守保密條款11.4競業(yè)限制：員工在合同解除后仍需遵守競業(yè)限制條款第十二章合同附件12.1附件一：員工入職登記表12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十三章合同簽署13.1雙方簽字：____（甲方）____（乙方）13.2簽署日期：____年__月__日13.3合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四章合同生效及終止14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效14.2合同終止條件：14.2.1合同期滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形14.3合同終止程序：按照合同約定或法定程序終止甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目中，產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和決策權(quán)受到甲方項(xiàng)目的優(yōu)先權(quán)限制。具體如下：1.1.1在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)服從甲方項(xiàng)目管理的總體安排。1.1.2產(chǎn)品經(jīng)理的決策需經(jīng)過甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表的審核和批準(zhǔn)。1.1.3甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的工作進(jìn)行調(diào)整，以確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2資源分配條款說明：本條款規(guī)定，在甲方資源有限的情況下，產(chǎn)品經(jīng)理的資源配置權(quán)受到限制。具體如下：1.2.1產(chǎn)品經(jīng)理在申請(qǐng)資源時(shí)，需優(yōu)先考慮公司整體利益和項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和公司戰(zhàn)略調(diào)整資源分配。1.2.3產(chǎn)品經(jīng)理需配合甲方進(jìn)行資源優(yōu)化和調(diào)整。1.3績效考核條款說明：本條款規(guī)定，甲方對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重。具體如下：1.3.1績效考核主要包括項(xiàng)目完成度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。1.3.2甲方將根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定具體的績效考核指標(biāo)和權(quán)重。1.3.3產(chǎn)品經(jīng)理的績效考核結(jié)果將直接影響其薪酬和晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作自主權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在乙方主導(dǎo)的項(xiàng)目中，產(chǎn)品經(jīng)理擁有較大的工作自主權(quán)。具體如下：2.1.1產(chǎn)品經(jīng)理有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和團(tuán)隊(duì)情況，自主制定工作計(jì)劃和任務(wù)分配。2.1.2產(chǎn)品經(jīng)理在決策過程中，有權(quán)提出自己的意見和建議。2.1.3乙方應(yīng)尊重產(chǎn)品經(jīng)理的工作自主權(quán)，并提供必要的支持。2.2薪酬激勵(lì)條款說明：本條款規(guī)定，在乙方主導(dǎo)的項(xiàng)目中，產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬將根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績進(jìn)行激勵(lì)。具體如下：2.2.1產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬由基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)等部分組成。2.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金將根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績進(jìn)行分配。2.2.3產(chǎn)品經(jīng)理的期權(quán)將根據(jù)其在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和公司戰(zhàn)略進(jìn)行分配。2.3職業(yè)發(fā)展條款說明：本條款規(guī)定，乙方將提供產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)支持。具體如下：2.3.1乙方將根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.3.2產(chǎn)品經(jīng)理有權(quán)利申請(qǐng)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或晉升。2.3.3乙方將定期對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)條款說明：本條款規(guī)定，在涉及第三方中介的情況下，雙方的權(quán)利義務(wù)。具體如下：3.1.1雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用及支付方式。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)與中介保持溝通和協(xié)調(diào)。3.1.3中介服務(wù)過程中，雙方應(yīng)尊重中介的獨(dú)立性和專業(yè)性。3.2中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定，中介在合同履行過程中的責(zé)任。具體如下：3.2.1中介應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。3.2.2中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2.3中介在合同履行過程中，如有違反合同約定或損害雙方利益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介費(fèi)用調(diào)整條款說明：本條款規(guī)定，中介服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整條件和方式。具體如下：3.3.1在合同履行過程中，如因市場變化、政策調(diào)整等原因?qū)е轮薪榉?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。3.3.2調(diào)整后的中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.3.3中介服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整不得損害雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.崗位說明書3.薪酬福利明細(xì)表4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.項(xiàng)目合作協(xié)議（如有）7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.員工違約：違反保密條款，泄露公司秘密。違反競業(yè)限制條款，在同行業(yè)競爭。未按合同約定完成工作任務(wù)。違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。2.公司違約：未按合同約定支付工資或福利。未按合同約定提供工作條件。未按合同約定履行保密和競業(yè)限制義務(wù)。未按合同約定處理勞動(dòng)爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同開始后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為勞動(dòng)者提供的基本保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.公積金：勞動(dòng)者與用人單位共同繳納的住房儲(chǔ)蓄金。5.仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決。6.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位因勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)薪酬福利有異議。解決辦法：及時(shí)與員工溝通，解釋薪酬福利政策，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與員工進(jìn)行績效面談，分析原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作任務(wù)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.問題：員工提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：了解員工解除合同的原因，根據(jù)合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理工作交接。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于電商企業(yè)招聘產(chǎn)品經(jīng)理的情況。2.適用于產(chǎn)品經(jīng)理與公司簽訂勞動(dòng)合同的情況。3.適用于產(chǎn)品經(jīng)理在工作中涉及保密和競業(yè)限制的情況。4.適用于產(chǎn)品經(jīng)理在工作中遇到勞動(dòng)爭議的情況。全文完。二零二五年度電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（雇主）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（雇員）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方具備電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同實(shí)現(xiàn)電商企業(yè)的產(chǎn)品管理與運(yùn)營目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.1.1產(chǎn)品經(jīng)理：指負(fù)責(zé)電商企業(yè)產(chǎn)品線規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣、運(yùn)營等全過程的專門人員。3.1.2電商企業(yè)：指從事電子商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)，包括但不限于電子商務(wù)平臺(tái)、電子商務(wù)服務(wù)提供商等。3.2關(guān)鍵詞解釋3.2.1產(chǎn)品線：指電商企業(yè)所經(jīng)營的所有產(chǎn)品種類和類別。3.2.2產(chǎn)品研發(fā)：指對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、改進(jìn)、創(chuàng)新的過程。3.2.3產(chǎn)品運(yùn)營：指對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣、銷售、售后等服務(wù)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1按照國家規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.1.2為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。4.1.3對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作評(píng)價(jià)。4.1.4保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2.2遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德。4.2.3積極參與甲方組織的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)。4.2.4保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，具體地點(diǎn)為：____________________。5.3合同履行方式（1）按時(shí)參加公司會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)；（2）完成公司分配的任務(wù)；（3）配合公司進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣等工作；（4）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2終止條件6.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。6.2.2乙方因故離職，甲方同意解除合同。6.2.3甲方因故終止乙方勞動(dòng)合同。6.3終止程序6.3.1合同期滿或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果6.4.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理離職手續(xù)。6.4.3雙方在合同終止后，應(yīng)相互尊重，保持友好關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和業(yè)績，甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方的基本工資。7.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績，甲方將定期支付乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。7.1.3崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方相應(yīng)的崗位津貼。7.1.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式7.2.1基本工資、績效獎(jiǎng)金和崗位津貼將按月支付。7.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利將按月繳納。7.3支付時(shí)間甲方將在每月的____日前支付乙方當(dāng)月的基本工資、績效獎(jiǎng)金和崗位津貼。甲方將在每月的____日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，確保支付金額準(zhǔn)確無誤。7.4.2乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付金額進(jìn)行確認(rèn)，并在收到支付憑證后簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。8.1.2若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工作績效獎(jiǎng)金。8.2.2若乙方違反保密條款，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的支付方式為一次性支付。8.3.2法律責(zé)任由違約方承擔(dān)，賠償金額按相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.1.2甲方授權(quán)乙方知悉的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起____年。9.3保密履行方式9.3.1乙方不得以任何方式泄露、披露保密內(nèi)容。9.3.2乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。10.2.2政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.2.3社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3.2雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1因地震導(dǎo)致公司辦公地點(diǎn)無法正常運(yùn)營。10.4.2因政策調(diào)整導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)無法正常開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1乙方在合同履行期間。12.2.2乙方在離職后____年內(nèi)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)合同條款的修改和補(bǔ)充具有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。15.2.2及時(shí)反饋工作問題，共同解決。15.2.3遵守公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司利益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于電商企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（雇員）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件5.甲方薪酬制度6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方勞動(dòng)合同范本10.任何其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損。未按照合同約