2025年度房地產(chǎn)試崗銷售顧問合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)試崗銷售顧問合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試崗銷售顧問描述1.試崗銷售顧問職責(zé)試崗銷售顧問負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于客戶接待、信息收集、銷售談判等。乙方保證試崗銷售顧問在試崗期間具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.試崗銷售顧問要求乙方提供的試崗銷售顧問應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程。試崗銷售顧問應(yīng)持有相關(guān)資格證書，如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書等。乙方保證試崗銷售顧問在試崗期間遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、試崗期限與薪酬1.試崗期限乙方試崗期限為______個(gè)月。試崗期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)試崗銷售顧問的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。2.薪酬待遇試崗銷售顧問的月薪酬為______元，支付方式為每月______日支付。試崗期間，甲方為試崗銷售顧問提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)試崗銷售顧問的工作地點(diǎn)為甲方指定的房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售中心。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整試崗銷售顧問的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間試崗銷售顧問的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。試崗銷售顧問應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間進(jìn)行工作。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方同意，在任何一方違反合同約定的情況下，另一方有權(quán)解除合同。試崗期間，如試崗銷售顧問出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定提供合格的試崗銷售顧問，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未能按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的試崗銷售顧問進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求調(diào)整試崗銷售顧問的工作職責(zé)和任務(wù)。義務(wù)：為試崗銷售顧問提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。按照合同約定支付試崗銷售顧問的薪酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供試崗銷售顧問的工作機(jī)會(huì)。有權(quán)在試崗期滿后，根據(jù)甲方評(píng)估結(jié)果，要求甲方提供書面反饋。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間向甲方推薦合格的試崗銷售顧問。確保推薦的銷售顧問具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。六、工作表現(xiàn)評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)試崗銷售顧問的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等。評(píng)估結(jié)果將作為是否簽訂正式勞動(dòng)合同的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，并在合同中明確。如試崗銷售顧問在評(píng)估中未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方更換試崗銷售顧問。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付試崗銷售顧問的薪酬將按照合同約定進(jìn)行支付，支付方式為每月______日支付。甲方將根據(jù)試崗銷售顧問的工作表現(xiàn)，對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利甲方將為試崗銷售顧問提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)公司政策，為試崗銷售顧問提供其他福利，如帶薪休假、節(jié)日福利等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方同意，在任何一方違反合同約定的情況下，另一方有權(quán)解除合同。如試崗銷售顧問在試崗期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照合同約定推薦合格的試崗銷售顧問，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代