2025年度實(shí)習(xí)協(xié)議終止與就業(yè)保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實(shí)習(xí)協(xié)議終止與就業(yè)保障協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)協(xié)議終止1.實(shí)習(xí)協(xié)議終止原因甲方因______原因，決定提前終止與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。乙方因______原因，提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序雙方應(yīng)提前______天（具體時長）以書面形式通知對方，并約定終止協(xié)議的具體日期。終止協(xié)議后，乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所取得的成果和資料完整地移交給甲方。二、就業(yè)保障1.就業(yè)推薦甲方承諾在實(shí)習(xí)協(xié)議終止后，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于提供職位信息、協(xié)助乙方參加招聘活動等。甲方應(yīng)盡力為乙方推薦與其專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷相匹配的職位。2.就業(yè)保障期限本就業(yè)保障期限自實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日起______個月內(nèi)（具體時長）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議終止原因，提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。甲方有義務(wù)在就業(yè)保障期限內(nèi)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議終止原因，提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議。乙方有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方有義務(wù)在就業(yè)保障期限內(nèi)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行就業(yè)推薦義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)需求，提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。義務(wù)：為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)相關(guān)。在實(shí)習(xí)期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的待遇和福利。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。積極參與實(shí)習(xí)單位的各項活動，提升自身能力。六、實(shí)習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的出勤、工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊合作等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將以書面形式通知乙方。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)習(xí)協(xié)議約定的目標(biāo)和要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。評價結(jié)果將作為乙方是否獲得就業(yè)保障的重要依據(jù)。七、就業(yè)保障措施1.就業(yè)信息提供甲方將為乙方提供就業(yè)信息，包括但不限于職位信息、招聘會信息等。甲方將協(xié)助乙方準(zhǔn)備面試，提高就業(yè)成功率。2.就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方將在乙方就業(yè)后提供跟蹤服務(wù)，了解乙方的工作情況，并提供必要的幫助。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行就業(yè)保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失。如甲方提供的就業(yè)信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方在實(shí)習(xí)期間給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日