二零二五年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽合同甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽1.勞動(dòng)合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）乙方因甲方原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因不可抗力原因提出解除勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽雙方同意在勞動(dòng)合同到期前，根據(jù)實(shí)際情況和雙方意愿，協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。二、合同期限1.勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。三、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。四、工資與福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：保障乙方的工作條件和勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的權(quán)利。義務(wù)：遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從工作安排。完成工作任務(wù)，提高工作效率。六、勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽1.勞動(dòng)合同解除乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方在合同期內(nèi)因乙方原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)工作日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。七、工資與福利1.工資乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付，具體支付日期為______日。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，以及企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_