二零二五年度足療館技師雇傭管理合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足療館技師雇傭管理合同甲方（雇主）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方受甲方雇傭，擔(dān)任足療技師，負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的足療服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意。乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)足療館的衛(wèi)生和秩序，保持工作區(qū)域整潔。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備足療相關(guān)知識(shí)和技能，能夠熟練操作各類(lèi)足療設(shè)備。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。二、雇傭期限與薪酬1.雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。雙方可在合同到期前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元。乙方每月享有______天的帶薪休假。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。甲方將根據(jù)工作需要和顧客需求，調(diào)整乙方的班次。2.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪休假。乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，甲方將保證乙方的工作環(huán)境符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、舒適地工作。按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的薪酬待遇。有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。義務(wù)：按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守足療館的各項(xiàng)規(guī)章制度。六、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照足療館制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于手法技巧、服務(wù)態(tài)度、顧客滿(mǎn)意度等。甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，以確保服務(wù)質(zhì)量。2.考核方式考核方式包括顧客滿(mǎn)意度調(diào)查、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)定等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。七、合同終止與解除1.合同終止（1）合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除任何一方有權(quán)在合同有效期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中了解的足療館商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于顧客信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作任務(wù)，甲方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______