2025年度社保解除勞動合同證明書格式與填寫要求

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社保解除勞動合同證明書格式與填寫要求甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除原因1.解除原因描述乙方因______原因（具體原因，如違反公司規(guī)章制度、工作能力不足等）與甲方解除勞動合同。2.解除依據(jù)乙方解除勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。二、解除時間1.解除日期甲方與乙方解除勞動合同的日期為______年______月______日。2.解除手續(xù)完成時間甲方應(yīng)在解除勞動合同的日期前______個工作日內(nèi)完成與乙方的解除手續(xù)。三、解除待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社保權(quán)益不受影響。四、其他約定1.保密協(xié)議乙方在勞動合同解除后，仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行本解除證明書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方解除勞動合同的原因進(jìn)行核實(shí)，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。有權(quán)根據(jù)解除勞動合同的情況，按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。義務(wù)：應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)為乙方辦理解除勞動合同手續(xù)，并出具解除勞動合同證明書。應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為其辦理解除勞動合同手續(xù)。有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為其支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。義務(wù)：應(yīng)積極配合甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，辦理個人檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、解除勞動合同證明書1.證明書內(nèi)容解除勞動合同證明書應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除待遇、雙方簽字等基本信息。2.證明書發(fā)放甲方應(yīng)在解除勞動合同手續(xù)辦理完畢后，向乙方發(fā)放解除勞動合同證明書。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本證明書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。八、其他1.本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行證明書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交證明書簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行證明書過程中知悉的對方個人信息、解除原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除待遇、雙方簽字等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至證明書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明書的生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_