2025年度智能化企業(yè)員工離職終止勞動合同證明書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能化企業(yè)員工離職終止勞動合同證明書模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職終止勞動合同證明1.員工信息員工姓名：______員工職位：______入職時間：______離職時間：______2.離職原因乙方因______原因（如個人原因、公司原因等）決定與甲方終止勞動合同。3.勞動合同終止情況乙方已按照勞動合同約定完成工作交接，并履行了相應(yīng)的離職手續(xù)。甲方已按照勞動合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金及工資。二、離職證明書1.甲方證明乙方自______年______月______日至______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同已依法終止。2.甲方確認(rèn)乙方在勞動合同期間的工作表現(xiàn)及離職原因。三、保密條款1.乙方承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在離職后三年內(nèi)不得在同類行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。四、其他約定1.本證明書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本證明書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職證明書的內(nèi)容進(jìn)行核實，確保其真實性和合法性。有權(quán)要求乙方在離職后提供相關(guān)離職證明文件。義務(wù)：在乙方離職后，及時為乙方辦理離職手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明書。為乙方提供必要的離職咨詢和服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方出具的離職證明書，作為其離職的有效憑證。有權(quán)在離職后一定期限內(nèi)（具體時長）享受甲方提供的離職福利。義務(wù)：在離職前，按照甲方的要求完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。在離職后，遵守甲方關(guān)于離職后的相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司秘密。六、離職證明書內(nèi)容1.離職證明書應(yīng)包含乙方的基本信息，包括姓名、職位、入職時間、離職時間等。2.離職證明書應(yīng)明確說明乙方離職的原因和方式。3.離職證明書應(yīng)確認(rèn)乙方在勞動合同期間的工作表現(xiàn)和離職后的待遇。七、付款方式與期限1.預(yù)付款甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方離職證明書制作費用的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.全額付款在甲方收到乙方提供的離職證明書后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)支付剩余的______%費用，即______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付預(yù)付款或全額付款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明書，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時提供符合要求的離職證明書，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的金額向甲方支付違約金。若乙方提供的離職證明書內(nèi)容不真實或不符合規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的終止與解除1.終止本合同的任何終止需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決方式1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、離職待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：