二零二五年度酒店前廳部員工競聘聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店前廳部員工競聘聘用協(xié)議甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競聘崗位與聘用條件1.競聘崗位乙方擬聘用的崗位為酒店前廳部員工。2.聘用條件甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、競聘成績等因素，決定是否聘用乙方。二、競聘程序與聘用期限1.競聘程序乙方需按照甲方規(guī)定的程序參加競聘，包括報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)。甲方將在競聘結(jié)束后，根據(jù)競聘結(jié)果確定聘用人員。2.聘用期限乙方被聘用后，聘用期限為______年（具體時長），自合同簽訂之日起計算。三、聘用待遇與工作職責1.聘用待遇乙方在聘用期間，將享受乙方所在崗位的工資待遇、社會保險、福利等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，對乙方進行相應的獎勵和晉升。2.工作職責乙方需按照崗位要求，認真履行工作職責，確保前廳部的正常運營。乙方應遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從管理，維護酒店的形象和利益。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要解除合同，應提前______天（具體時長）書面通知對方。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或解除聘用關系。義務：為乙方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得勞動法規(guī)定的各項福利待遇。有權(quán)對工作條件、工作環(huán)境等方面提出合理建議。義務：服從酒店的管理和安排，遵守酒店的各項規(guī)章制度。不斷提升自身業(yè)務能力和服務質(zhì)量。六、工作考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、客戶滿意度等。2.績效標準績效標準將根據(jù)酒店的經(jīng)營目標和崗位要求進行設定，并書面通知乙方。七、工資待遇與支付1.工資結(jié)構(gòu)乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等部分。2.支付方式甲方將在每月的______日前支付乙方上一個月的工資。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因需要解除合同，應提前______天（具體時長）書面通知對方。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_