2025年度臨時雇工勞動爭議調(diào)解及仲裁合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時雇工勞動爭議調(diào)解及仲裁合同1合同目錄第一章合同雙方信息1.1合同雙方基本信息1.2合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時間第三章合同標的3.1臨時雇工的崗位3.2臨時雇工的工作內(nèi)容第四章合同期限4.1合同起始時間4.2合同終止時間第五章工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假安排第六章工資待遇6.1工資支付方式6.2工資支付周期6.3工資標準及計算方法6.4工資調(diào)整機制第七章社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇第八章勞動爭議調(diào)解8.1調(diào)解機構(gòu)8.2調(diào)解程序8.3調(diào)解結(jié)果第九章勞動仲裁9.1仲裁機構(gòu)9.2仲裁程序9.3仲裁結(jié)果第十章違約責任10.1違約行為界定10.2違約責任承擔第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同附件12.4其他約定第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)第十四章合同附件14.1附件一：勞動爭議調(diào)解及仲裁協(xié)議14.2附件二：臨時雇工工作職責說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同雙方信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）名稱：（2）甲方法定代表人：（3）甲方住所地：（4）甲方聯(lián)系方式：（5）乙方（臨時雇工）姓名：（6）乙方身份證號碼：（7）乙方住址：（8）乙方聯(lián)系方式：1.2合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式變更通知：（2）乙方聯(lián)系方式變更通知：第二章合同簽訂背景2.1合同簽訂原因（1）甲方因工作需要，需招聘乙方擔任臨時雇工；（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成共識，簽訂本合同。第三章合同標的3.1臨時雇工的崗位（1）崗位名稱：（2）崗位性質(zhì)：（3）崗位工作地點：3.2臨時雇工的工作內(nèi)容（1）具體工作內(nèi)容：（2）工作質(zhì)量要求：（3）工作時間要求：第四章合同期限4.1合同起始時間（1）合同起始日期：4.2合同終止時間（1）合同終止日期：第五章工作時間和休息休假5.1工作時間安排（1）每日工作時間：（2）每周工作時間：（3）加班時間及加班費計算方法：5.2休息休假安排（1）每周休息日：（2）法定節(jié)假日安排：（3）年休假及病假安排：第六章工資待遇6.1工資支付方式（1）工資支付方式：（2）工資支付周期：6.2工資標準及計算方法（1）基本工資：（2）崗位工資：（3）加班工資計算方法：6.3工資調(diào)整機制（1）工資調(diào)整周期：（2）工資調(diào)整條件：（3）工資調(diào)整程序：第七章社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納（1）社會保險種類：（2）社會保險繳納比例：（3）社會保險繳費基數(shù)：7.2福利待遇（1）福利項目：（2）福利標準：（3）福利發(fā)放方式：第八章勞動爭議調(diào)解8.1調(diào)解機構(gòu)（1）勞動爭議調(diào)解委員會：（2）調(diào)解委員會組成人員：8.2調(diào)解程序（1）調(diào)解申請：（2）調(diào)解通知：（3）調(diào)解會議：（4）調(diào)解協(xié)議：8.3調(diào)解結(jié)果（1）調(diào)解協(xié)議生效：（2）調(diào)解協(xié)議履行：（3）調(diào)解協(xié)議變更：第九章勞動仲裁9.1仲裁機構(gòu)（1）勞動爭議仲裁委員會：（2）仲裁委員會組成人員：9.2仲裁程序（1）仲裁申請：（2）仲裁通知：（3）仲裁審理：（4）仲裁裁決：9.3仲裁結(jié)果（1）仲裁裁決生效：（2）仲裁裁決履行：（3）仲裁裁決變更：第十章違約責任10.1違約行為界定（1）甲方違約行為：（2）乙方違約行為：10.2違約責任承擔（1）違約賠償金額：（2）違約賠償方式：（3）違約賠償期限：第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方解除合同條件：（2）乙方解除合同條件：11.2合同終止條件（1）合同自然終止條件：（2）合同提前終止條件：11.3合同解除與終止的程序（1）解除合同通知：（2）合同解除生效：（3）合同終止生效：第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件（1）合同簽訂：（2）合同備案：12.2合同變更與解除（1）合同變更程序：（2）合同解除程序：12.3合同附件（1）附件一：勞動爭議調(diào)解及仲裁協(xié)議：（2）附件二：臨時雇工工作職責說明書：（3）附件三：其他相關(guān)文件：12.4其他約定（1）保密條款：（2）爭議解決條款：第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：（2）調(diào)解解決：（3）仲裁解決：（4）訴訟解決：13.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)名稱：（2）爭議解決機構(gòu)地址：第十四章合同附件14.1附件一：勞動爭議調(diào)解及仲裁協(xié)議14.2附件二：臨時雇工工作職責說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方管理權(quán)條款說明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過程中的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核評價、獎懲措施等。條款：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲；（3）甲方有權(quán)制定合理的工作時間表，并要求乙方遵守。1.2保密條款說明：本條款要求乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的工作信息、商業(yè)秘密等負有保密義務。條款：（1）乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的工作信息、商業(yè)秘密等負有保密義務；（2）乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、商業(yè)秘密等；（3）違反本條款的，乙方應承擔相應的法律責任。1.3甲方責任條款說明：本條款明確甲方在合同期間對乙方應承擔的責任，包括但不限于提供必要的工作條件、保障乙方合法權(quán)益等。條款：（1）甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；（2）甲方應依法繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方應保障乙方合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和勞動權(quán)益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作選擇權(quán)條款說明：本條款賦予乙方在合同期間選擇工作內(nèi)容和工作時間的權(quán)利。條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇合適的工作內(nèi)容；（2）乙方有權(quán)在合同期間提出調(diào)整工作時間的申請，甲方應予以考慮；（3）乙方有權(quán)在合同期間提出辭職，但需提前通知甲方。2.2乙方培訓權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方在合同期間有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)培訓。條款：（1）甲方應定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能；（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓活動，并享受培訓期間的待遇；（3）乙方在培訓期間的工作表現(xiàn)可作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.3乙方福利待遇條款說明：本條款明確乙方在合同期間應享受的福利待遇。條款：（1）乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利；（2）甲方應按月為乙方支付工資，并保證工資按時足額發(fā)放；（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務條款說明：本條款明確第三方中介在合同期間提供的服務內(nèi)容和服務費用。條款：（1）第三方中介負責為甲方提供臨時雇工的招聘、篩選、派遣等服務；（2）第三方中介的服務費用按約定標準收取，并由甲方支付；（3）第三方中介應保證提供的服務符合合同約定和法律法規(guī)要求。3.2中介責任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同期間應承擔的責任。條款：（1）第三方中介應確保派遣的臨時雇工符合甲方的工作要求；（2）第三方中介應協(xié)助解決臨時雇工與甲方之間的勞動爭議；（3）第三方中介在違反本條款時，應承擔相應的法律責任。3.3中介費用調(diào)整條款說明：本條款規(guī)定在特定情況下，中介服務費用可進行調(diào)整。條款：（1）如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е轮薪榉粘杀旧仙薪榉召M用可相應調(diào)整；（2）中介費用調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式確認；（3）中介費用調(diào)整后的合同繼續(xù)有效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動爭議調(diào)解及仲裁協(xié)議2.附件二：臨時雇工工作職責說明書3.附件三：第三方中介服務協(xié)議4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：福利待遇明細6.附件六：培訓計劃及記錄7.附件七：工資支付記錄8.附件八：工作表現(xiàn)評價表9.附件九：合同變更記錄10.附件十：其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。認定：根據(jù)合同約定，甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同約定，乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，泄露行為即構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。認定：根據(jù)合同約定，甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，如未提供，視為違約。4.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務發(fā)生的爭議。2.調(diào)解：指在第三方調(diào)解員的協(xié)助下，雙方當事人就爭議事項達成和解協(xié)議。3.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。5.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方難以進行考核。解決辦法：建立科學合理的考核體系，定期對乙方工作表現(xiàn)進行評估，并提供改進建議。2.問題：乙方提出辭職，甲方需盡快找到替代人員。解決辦法：建立人