二零二五年大學生實習勞動合同范本應(yīng)用4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年大學生實習勞動合同范本應(yīng)用本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2實習單位信息1.3實習生信息2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習崗位3.實習時間3.1實習起止時間3.2實習工作時間3.3實習休息時間4.實習報酬與待遇4.1實習工資4.2社會保險4.3住房補貼4.4其他福利待遇5.實習工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作職責6.實習生義務(wù)與責任6.1遵守實習單位規(guī)章制度6.2完成實習任務(wù)6.3保守商業(yè)秘密6.4維護實習單位形象7.實習單位義務(wù)與責任7.1提供實習崗位和指導7.2指導實習生完成實習任務(wù)7.3保障實習生合法權(quán)益7.4提供必要的工作條件8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同程序8.3合同終止的條件8.4合同終止程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任9.3第三方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理13.合同附件13.1實習計劃書13.2實習單位規(guī)章制度13.3實習生考核評價表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習生姓名：_______1.1.2實習生身份證號碼：_______1.1.3實習生聯(lián)系方式：_______1.1.4實習生所在學校：_______1.1.5實習生所學專業(yè)：_______1.1.6實習生學歷：_______1.2實習單位信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2單位地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______1.3實習生信息1.3.1實習生姓名：_______1.3.2實習生身份證號碼：_______1.3.3實習生聯(lián)系方式：_______1.3.4實習生所在學校：_______1.3.5實習生所學專業(yè)：_______1.3.6實習生學歷：_______2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.1.1提高實習生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習生實際工作能力2.1.3幫助實習生了解行業(yè)現(xiàn)狀2.2實習內(nèi)容2.2.1參與實際項目操作2.2.2學習公司業(yè)務(wù)流程2.2.3參加公司內(nèi)部培訓2.3實習崗位2.3.1實習崗位名稱：_______2.3.2實習崗位描述：_______3.實習時間3.1實習起止時間3.1.1實習開始時間：_______3.1.2實習結(jié)束時間：_______3.2實習工作時間3.2.1每周工作日：_______3.2.2每日工作時間：_______3.2.3每周工作時長：_______3.3實習休息時間3.3.1每周休息日：_______3.3.2每日休息時間：_______3.3.3每周休息時長：_______4.實習報酬與待遇4.1實習工資4.1.1實習工資標準：_______4.1.2發(fā)放時間：_______4.1.3發(fā)放方式：_______4.2社會保險4.2.1實習單位為實習生繳納：_______4.2.2實習生個人繳納：_______4.3住房補貼4.3.1住房補貼標準：_______4.3.2發(fā)放時間：_______4.3.3發(fā)放方式：_______4.4其他福利待遇4.4.1餐飲補貼：_______4.4.2交通補貼：_______4.4.3節(jié)日福利：_______5.實習工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1辦公環(huán)境：_______5.1.2安全設(shè)施：_______5.1.3衛(wèi)生條件：_______5.2工作設(shè)施5.2.1辦公設(shè)備：_______5.2.2軟件資源：_______5.2.3其他設(shè)施：_______5.3工作職責5.3.1完成實習單位分配的任務(wù)5.3.2遵守實習單位規(guī)章制度5.3.3參與團隊協(xié)作6.實習生義務(wù)與責任6.1遵守實習單位規(guī)章制度6.1.1遵守國家法律法規(guī)6.1.2遵守公司規(guī)章制度6.1.3維護公司形象6.2完成實習任務(wù)6.2.1認真學習業(yè)務(wù)知識6.2.2完成實習單位分配的任務(wù)6.2.3提高工作效率6.3保守商業(yè)秘密6.3.1不泄露公司商業(yè)秘密6.3.2不利用公司資源謀取私利6.3.3不得違反保密協(xié)議7.實習單位義務(wù)與責任7.1提供實習崗位和指導7.1.1為實習生提供實習崗位7.1.2指導實習生完成實習任務(wù)7.1.3定期評估實習生表現(xiàn)7.2指導實習生完成實習任務(wù)7.2.1定期安排實習生參加項目7.2.2提供必要的業(yè)務(wù)培訓7.2.3指導實習生解決工作中遇到的問題7.3保障實習生合法權(quán)益7.3.1保障實習生的人身安全7.3.2保障實習生的合法權(quán)益7.3.3為實習生提供必要的工作條件8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1實習生提出解除合同8.1.1.1實習生因個人原因提出解除合同8.1.1.2實習生因?qū)嵙晢挝辉蛱岢鼋獬贤?.1.2實習單位提出解除合同8.1.2.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度8.1.2.2實習生無法勝任實習崗位工作8.1.2.3實習單位因特殊原因需要解除合同8.2解除合同程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同8.2.2實習生單方面解除合同8.2.3實習單位單方面解除合同8.3合同終止的條件8.3.1實習期滿8.3.2實習生完成實習任務(wù)8.3.3實習單位因特殊原因終止合同8.4合同終止程序8.4.1雙方確認合同終止8.4.2實習生辦理工作交接8.4.3實習單位出具實習證明9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度9.1.3泄露公司商業(yè)秘密9.2實習單位違約責任9.2.1未提供實習崗位和指導9.2.2未保障實習生合法權(quán)益9.2.3未按時支付實習工資9.3第三方違約責任9.3.1第三方違反保密協(xié)議9.3.2第三方違反合同約定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁機構(gòu)10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1提起爭議解決申請10.3.2爭議解決機構(gòu)受理10.3.3爭議解決結(jié)果11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律規(guī)定11.1.3合同內(nèi)容完整、明確11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2簽訂書面變更協(xié)議11.2.3變更內(nèi)容通知對方11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致11.3.2簽訂書面解除協(xié)議11.3.3解除協(xié)議生效12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1自然災(zāi)害12.1.2社會事件12.1.3其他不可抗力事件12.2不可抗力處理12.2.1雙方協(xié)商處理12.2.2按照法律規(guī)定處理12.2.3不可抗力事件解除合同13.合同附件13.1實習計劃書13.2實習單位規(guī)章制度13.3實習生考核評價表14.其他約定事項14.1合同簽訂日期：_______14.2合同簽訂地點：_______14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.5本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，按法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2.1合同雙方或任何一方的工作人員或代理人；15.1.2.2合同雙方或任何一方的關(guān)聯(lián)方；15.1.2.3合同雙方或任何一方的債權(quán)人或債務(wù)人。15.2第三方責任限額15.2.1第三方對本合同履行的責任，限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且責任限額不超過其在本合同中約定的賠償金額。15.2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；15.3.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限；15.3.2.3第三方的責任范圍及責任限額；15.3.2.4第三方服務(wù)費用的支付方式及金額；15.3.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除條件；15.3.2.6違約責任及爭議解決方式。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費用。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.4第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)獨立于甲乙雙方之間的關(guān)系。15.5.2第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。15.5.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過合同約定的爭議解決方式解決。15.6第三方介入的合同變更15.6.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容，并通知對方。15.6.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。15.7第三方介入的合同解除15.7.1第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。15.7.2合同解除不影響第三方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔的責任。16.額外條款及說明16.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準。16.4本合同涉及第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。16.5本合同條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求：包括實習目的、內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：實習計劃書是實習生了解實習目標和要求的依據(jù)。2.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作紀律、考勤制度、獎懲措施等。說明：規(guī)章制度是實習生在實習期間必須遵守的行為準則。3.實習生考核評價表詳細要求：包括考核指標、評分標準、評價人等。說明：考核評價表用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和權(quán)利的文件。5.實習證明詳細要求：包括實習單位名稱、實習生姓名、實習時間、實習崗位等。說明：實習證明是實習生實習經(jīng)歷的證明文件。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對合同內(nèi)容進行的修改。7.解除合同協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方責任等。說明：解除合同協(xié)議是雙方協(xié)商一致后解除合同的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務(wù)、嚴重違反實習單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生需承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償或法律責任。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未提供實習崗位和指導、未保障實習生合法權(quán)益、未按時支付實習工資等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位需承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償或法律責任。示例：實習單位未按時支付實習工資，實習生可根據(jù)合同約定要求實習單位支付工資并承擔違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方需承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償或法律責任。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，第三方需承擔相應(yīng)的賠償金額。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定解除合同、未按照合同約定履行解除合同后的義務(wù)等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，違約方需承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償或法律責任。示例：一方未按照合同約定解除合同，另一方可根據(jù)合同約定要求違約方承擔違約金。全文完。二零二五年大學生實習勞動合同范本應(yīng)用1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息二、實習單位及實習崗位2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習崗位名稱2.4實習崗位描述三、實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更四、實習內(nèi)容及要求4.1實習工作內(nèi)容4.2實習工作要求4.3實習成果標準五、實習時間及工作安排5.1實習工作時間5.2實習工作地點5.3工作安排及調(diào)整六、實習待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3伙食及住宿補貼6.4社會保險及公積金七、實習期間的權(quán)益保護7.1實習期間的人身安全7.2實習期間的勞動權(quán)益7.3實習期間的勞動爭議處理八、實習期間的紀律要求8.1工作紀律8.2行為規(guī)范8.3保密義務(wù)九、實習結(jié)束后的工作安排9.1實習結(jié)束時間9.2實習評價及鑒定9.3實習證明及推薦信十、違約責任10.1實習單位違約責任10.2實習生違約責任十一、爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序十二、合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件十三、其他約定事項13.1合同附件13.2通知送達方式13.3合同未盡事宜十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務(wù)合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年大學生實習勞動合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方基本信息：1.4.1實習單位名稱：1.4.2實習單位地址：1.4.3實習生姓名：1.4.4實習生身份證號碼：1.4.5實習生所在學校：1.4.6實習生所學專業(yè)：二、實習單位及實習崗位2.1實習單位名稱：_______2.2實習單位地址：_______2.3實習崗位名稱：_______2.4實習崗位描述：_______三、實習期限3.1實習開始時間：_______3.2實習結(jié)束時間：_______3.3實習期限變更：_______四、實習內(nèi)容及要求4.1實習工作內(nèi)容：_______4.2實習工作要求：_______4.3實習成果標準：_______五、實習時間及工作安排5.1實習工作時間：_______5.2實習工作地點：_______5.3工作安排及調(diào)整：_______六、實習待遇6.1實習工資：_______6.2工資支付方式：_______6.3伙食及住宿補貼：_______6.4社會保險及公積金：_______七、實習期間的權(quán)益保護7.1實習期間的人身安全：_______7.2實習期間的勞動權(quán)益：_______7.3實習期間的勞動爭議處理：_______八、實習期間的紀律要求8.1工作紀律：8.1.1實習生應(yīng)嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律。8.1.2實習生應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。8.1.3實習生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。8.2行為規(guī)范：8.2.1實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德。8.2.2實習生應(yīng)尊重實習單位的文化和傳統(tǒng)。8.3保密義務(wù)：8.3.1實習生應(yīng)保守實習單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。8.3.2實習生不得泄露實習單位的任何保密信息。九、實習結(jié)束后的工作安排9.1實習結(jié)束時間：_______9.2實習評價及鑒定：_______9.3實習證明及推薦信：_______十、違約責任10.1實習單位違約責任：10.1.1實習單位未按約定支付實習工資的，應(yīng)支付違約金。10.1.2實習單位違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2實習生違約責任：10.2.1實習生未按約定完成實習任務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。10.2.2實習生泄露實習單位秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十一、爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定。十二、合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章后，合同即生效。12.2合同終止條件：12.2.1實習期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.3合同解除條件：12.3.1實習生嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德。12.3.2實習單位有嚴重違反合同約定行為。十三、其他約定事項13.1合同附件：_______13.2通知送達方式：_______13.3合同未盡事宜：_______十四、合同簽署14.1簽署日期：_______14.2簽署人姓名：14.3簽署人職務(wù)：實習單位（蓋章）：_______代表（簽字）：_______實習生（簽字）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習生培訓費用：1.1.1甲方負責為實習生提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于崗前培訓、在職培訓等。1.1.2甲方承擔實習生培訓費用，包括但不限于教材費、培訓師費用等。1.2實習生工作表現(xiàn)評估：1.2.1甲方應(yīng)定期對實習生的實習工作進行評估，評估結(jié)果作為實習生實習證明和未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。1.2.2評估結(jié)果應(yīng)包括實習生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面。1.3實習生晉升機會：1.3.1甲方應(yīng)提供實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升的機會，并明確晉升條件和流程。1.3.2實習生晉升后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的薪資調(diào)整和福利待遇。1.4實習生檔案管理：1.4.1甲方負責建立實習生檔案，包括實習生的個人信息、實習表現(xiàn)、培訓記錄等。1.4.2實習生檔案應(yīng)妥善保管，確保信息安全。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習生工作內(nèi)容調(diào)整：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和實習單位的實際需求，對實習生的實習工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.1.2調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與實習生的專業(yè)背景和技能相符。2.2實習生工作環(huán)境：2.2.1乙方應(yīng)確保實習生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2.2乙方應(yīng)提供實習生必要的工作設(shè)施和工具。2.3實習生休息時間：2.3.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保實習生享有法定的休息時間和節(jié)假日。2.3.2乙方不得安排實習生加班，如確需加班，應(yīng)與實習生協(xié)商并支付加班費。2.4實習生福利待遇：2.4.1乙方應(yīng)提供實習生相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于餐飲補貼、交通補貼等。2.4.2乙方應(yīng)確保實習生的福利待遇不低于同行業(yè)平均水平。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)費用：3.1.1第三方中介提供的服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。3.1.2中介服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓費用等。3.2中介責任：3.2.1第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的后果承擔相應(yīng)責任。3.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.3中介保密：3.3.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對實習單位和實習生的相關(guān)信息負有保密義務(wù)。3.3.2第三方中介未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.4中介合同解除：3.4.1如第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除中介合同。3.4.2合同解除后，中介應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用。3.5中介糾紛解決：3.5.1第三方中介與實習單位或?qū)嵙暽g的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習單位規(guī)章制度3.實習生培訓計劃4.實習生工作表現(xiàn)評估表5.實習生福利待遇明細6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.實習生實習證明8.合同簽署照片或掃描件二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1實習單位未按約定支付實習工資。1.2實習單位違反保密協(xié)議。1.3實習生未按約定完成實習任務(wù)。1.4實習生泄露實習單位秘密。2.違約行為認定：2.1違約行為應(yīng)由雙方協(xié)商認定，如協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)或法院認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者在勞動關(guān)系中依法享有的權(quán)利和利益。2.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：指勞動者按照國家規(guī)定，將一定比例的工資存入個人賬戶，用于住房消費的一種社會保障制度。4.爭議解決途徑：指解決勞動爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.法律訴訟：指當事人因民事、行政、刑事訴訟，向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習生進行溝通，了解具體原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的培訓。2.問題：實習單位無法按時支付實習工資。解決辦法：與實習單位協(xié)商，明確工資支付時間，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。3.問題：實習生在實習期間受傷。解決辦法：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，為實習生辦理工傷保險，并提供相應(yīng)的醫(yī)療救治。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：大學生在校期間與實習單位簽訂實習合同。2.應(yīng)用場景二：大學生通過第三方中介機構(gòu)尋找實習機會。3.應(yīng)用場景三：實習單位與實習生簽訂實習合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.應(yīng)用場景四：實習合同到期后，雙方協(xié)商續(xù)簽或解除合同。全文完。二零二五年大學生實習勞動合同范本應(yīng)用2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于大學生實習的勞動合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進大學生實習工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方提供的實習崗位上，按照甲方的要求進行實際工作，以獲取實際工作經(jīng)驗的過程。（2）實習崗位：指乙方在甲方提供的符合專業(yè)要求、具有一定工作職責和內(nèi)容的崗位。（3）實習協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于實習期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應(yīng)的評價。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整實習崗位或結(jié)束實習關(guān)系。（3）甲方應(yīng)提供乙方實習期間所需的必要工作條件和設(shè)備。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行實習崗位的工作職責。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)保護甲方提供的實習崗位的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)自覺維護甲方的工作秩序，不得影響甲方正常工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，實習期限為（請?zhí)顚憣嵙暺谙蓿纾?個月）。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方在實習期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，完成實習崗位的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期滿；（2）乙方因故提前終止實習；（3）甲方因故提前終止實習。6.3終止程序（1）實習期滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理實習終止手續(xù)；（2）乙方提前終止實習，應(yīng)提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙?，如?0天）向甲方提出書面申請；（3）甲方提前終止實習，應(yīng)提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿纾?0天）書面通知乙方。6.4終止后果（1）實習期滿，甲方應(yīng)按照乙方實習期間的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的評價和獎勵；（2）乙方提前終止實習，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（3）甲方提前終止實習，應(yīng)按照乙方實習期間的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的補償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習工資：乙方在實習期間，甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方一定的實習工資。（2）社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、餐飲補貼、住宿補貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實習工資：每月支付一次，支付日為每月的（請?zhí)顚懢唧w日期，如：15日）。（2）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間實習期間的各項費用支付時間如下：（1）實習工資：每月支付一次，支付日為每月的（請?zhí)顚懢唧w日期，如：15日）。（2）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時間內(nèi)，將實習費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到實習費用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進賬單據(jù)。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付實習費用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方如未按約定支付實習費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費用的一定比例（請?zhí)顚懢唧w比例，如：10%）。（2）甲方如未按時足額繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方如未按約定履行實習職責，甲方有權(quán)終止實習關(guān)系，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。（2）乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定比例支付違約金。（2）賠償損失：根據(jù)實際情況，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至乙方離職后（請?zhí)顚懕Ｃ芷谙?，如?年）。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象或其他無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，導致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可依法申請調(diào)節(jié)、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對實習崗位的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容與專業(yè)相符。（2）乙方在實習期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習期間工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在實習期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充后的條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實習期間的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行實習職責。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于實習的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追酱恚ê炞郑阂曳酱恚ê炞郑喝掌冢海ㄕ執(zhí)顚懞炞秩掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學生證復(fù)印件3.乙方實習期間的工作表現(xiàn)評價4.乙方實習期間的社會保險及公積金繳納證明5.乙方離職證明（如適用）6.甲方提供的實習崗位相關(guān)資料7.雙方協(xié)商達成的修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付實習費用：認定違約，應(yīng)支付違約金。未按時足額繳納社會保險及公積金：認定違約，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。未提供實習崗位所需工作條件和設(shè)備：認定違約，應(yīng)采取措施改善并賠償乙方損失。2.乙方違約：未按約定履行實習職責：認定違約，甲方有權(quán)終止實習關(guān)系并要求賠償。泄露甲方商業(yè)秘密：認定違約，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。未遵守保密義務(wù)：認定違約，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實習：指學生根據(jù)教育部門的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，到用人單位進行實際工作，以獲取實際工作經(jīng)驗的活動。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約責任：指當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多崗位信息，協(xié)助乙方調(diào)整到合適的崗位。2.問題：乙方在實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險，并妥善處理事故。3.問題：乙方實習期間工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。4.問題：實習期間乙方出現(xiàn)心理問題。解決辦法：甲方應(yīng)提供心理咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決心理問題。5.問題：實習期間乙方與同事關(guān)系緊張。解決辦法：甲方應(yīng)加強團隊建設(shè)，組織團隊活動，促進同事間的溝通與合作。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)保證提供給甲方和乙方的實習崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。第三方應(yīng)承擔因?qū)嵙晬徫徊环弦?guī)定而產(chǎn)生的法律責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)實習崗位的實際需求調(diào)整實習內(nèi)容。第三方有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行評價和反饋。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)與甲方和乙方保持溝通，確保實習過程的順利進行。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與專業(yè)相關(guān)的實習崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習培訓。乙方有權(quán)要求甲方在實習期間提供必要的勞動保護。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在實習期間，甲方應(yīng)給予乙方的實習工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供符合要求的實習崗位，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。甲方如未提供必要的勞動保護，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核。甲方有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整乙方的實習崗位。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守實習期間獲取的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實習期間遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方如不遵守公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職或解除實習關(guān)系。全文完。二零二五年大學生實習勞動合同范本應(yīng)用3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（實習生）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的普及和就業(yè)市場的變化，大學生實習已成為提高學生實踐能力、增強就業(yè)競爭力的重要途徑。為規(guī)范大學生實習行為，保障實習生和用人單位的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在實習過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保實習活動順利進行，實現(xiàn)實習生在實習期間的專業(yè)技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提及的專業(yè)屬于指乙方所就讀院校的專業(yè)，甲方提供的實習崗位應(yīng)與乙方專業(yè)相關(guān)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照甲方的要求，進行一定期限的實踐性學習活動。（2）實習崗位：指甲方為乙方提供的，與乙方專業(yè)相關(guān)的實際工作崗位。（3）實習期限：指乙方在甲方單位內(nèi)進行實習的時間長度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（2）甲方應(yīng)提供符合乙方專業(yè)要求的實習崗位，確保乙方在實習期間能夠?qū)W到實際技能。（3）甲方應(yīng)保障乙方的實習安全，對乙方在實習過程中發(fā)生的意外事故承擔相應(yīng)責任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合專業(yè)要求的實習崗位，并按照甲方要求完成實習任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方安排，認真完成實習任務(wù)。（3）乙方應(yīng)珍惜實習機會，努力提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為________年________月。5.2合同履行地點：乙方在甲方單位內(nèi)進行實習，具體實習地點為：_________________________。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在實習期間完成實習任務(wù)，甲方對乙方實習過程中的表現(xiàn)進行考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效，甲方應(yīng)在合同生效后________個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放實習證明。6.2終止條件：（1）實習期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，解除本合同；（3）乙方因故無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意解除本合同。6.3終止程序：（1）實習期限屆滿或甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同時，雙方應(yīng)在本合同終止之日起________個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方因故無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意解除本合同時，乙方應(yīng)在提出解除合同之日起________個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付實習期間的報酬；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實習用品、資料等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習工資：甲方根據(jù)乙方在實習期間的實際工作量、工作表現(xiàn)和甲方內(nèi)部薪酬制度，按月支付給乙方。（2）交通補貼：甲方根據(jù)乙方實習地點與居住地之間的距離，按月支付給乙方一定的交通補貼。（3）餐費補貼：甲方根據(jù)乙方在實習期間的實際需求，按月支付給乙方一定的餐費補貼。（4）住宿補貼：如乙方在實習期間需要住宿，甲方將提供一定的住宿補貼。7.2支付方式：（1）實習工資：每月的一個工作日，甲方將直接將實習工資打入乙方的銀行賬戶。（2）交通補貼、餐費補貼、住宿補貼：每月的一個工作日，甲方將直接將補貼打入乙方的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前，將本月的實習費用支付給乙方。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在簽訂本合同前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付實習費用時，應(yīng)確保資金安全，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行操作。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方實習費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_________%。（2）甲方未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方實際損失。8.2乙方違約：（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式：違約責任的賠償金額按照實際損失計算，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后________年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應(yīng)及時相互通知。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。（2）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的最終評價權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實習期間，對乙方進行必要的培訓、考核和調(diào)整工作的權(quán)利。（2）乙方保留在實習期間，根據(jù)自身情況調(diào)整實習崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習任務(wù)，提供必要的指導和幫助。（2）乙方應(yīng)積極