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文檔簡介
公共關(guān)系學知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋武漢科技大學第一章單元測試
現(xiàn)代公共關(guān)系產(chǎn)生于19世紀末20年代初的()。
A:俄羅斯
B:日本
C:英國
D:美國
答案:美國
美國卡特利普和森特在其專著《有效的公共關(guān)系》一書中()。
A:提出了“雙向?qū)ΨQ”的公共關(guān)系模式
B:提出了“投公眾所好”的主張
C:提出了“公眾必須被告知”的命題
D:提出了“凡宣傳皆好事”的命題
答案:提出了“雙向?qū)ΨQ”的公共關(guān)系模式
()提出了“投公眾所好”的根本原則,主張一個企業(yè)或組織在作出決策之前,就應(yīng)首先了解公眾喜好什么、需要什么,在確定公眾的價值取向后,再有目的地從事宣傳工作,以便迎合公眾的需要。
A:斯科特·卡特里普
B:艾維·李
C:愛德華·伯尼斯
D:艾倫·森特
答案:愛德華·伯尼斯
公共關(guān)系的三大要素構(gòu)成是()
A:公眾
B:社會組織
C:媒體組織
D:廣告組織
E:傳播
答案:公眾
;社會組織
;傳播
公共關(guān)系是組織的一項重要管理職能,它的發(fā)展與管理學的發(fā)展密切相關(guān)。20世紀以來,西方管理學領(lǐng)域中的兩種思潮對公共關(guān)系的發(fā)展影響極大,它們是()。
A:人際關(guān)系理論
B:市場營銷理論
C:科學管理理論
D:大眾傳播理論
E:組織行為理論
答案:人際關(guān)系理論
;科學管理理論
公共關(guān)系就是人際關(guān)系。()
A:錯B:對
答案:錯任何組織,都處在一定的公共關(guān)系狀態(tài)之中,這是一種客觀存在的形態(tài)。()
A:錯B:對
答案:對公共關(guān)系就是做宣傳,打廣告。()
A:對B:錯
答案:錯巴納姆的公共關(guān)系手段是(
)。
A:編制神話B:投公眾所好C:雙向平穩(wěn)D:實事求是
答案:編制神話公關(guān)意識包括(
)。
A:溝通意識B:創(chuàng)新意識C:服務(wù)意識D:形象意識E:互惠意識
答案:溝通意識;創(chuàng)新意識;服務(wù)意識;形象意識;互惠意識
第二章單元測試
公共關(guān)系的職能不包括()。
A:收集信息
B:設(shè)備改進
C:傳播推廣
D:溝通協(xié)調(diào)
答案:設(shè)備改進
公共關(guān)系是組織與社會環(huán)境之間的一種協(xié)調(diào)溝通機制,即運用各種協(xié)調(diào)、溝通的手段,為組織疏通渠道、發(fā)展關(guān)系、廣交朋友,減少摩擦、調(diào)解沖突、化敵為友,成為組織運轉(zhuǎn)的潤滑劑、緩沖器,成為組織與各類公眾交往的橋梁,為組織的生存、發(fā)展創(chuàng)造“人和”的環(huán)境。這是公共關(guān)系的()。
A:協(xié)調(diào)職能
B:宣傳職能
C:收集信息
D:提供服務(wù)
答案:協(xié)調(diào)職能
公眾利益為上的原則具體表現(xiàn)不包括()。
A:影響公眾
B:尊重公眾的人格
C:尊重公眾應(yīng)當具有的公民權(quán)利
D:尊重公眾的個性愛好和性格特質(zhì)
答案:影響公眾
即使是對與組織無關(guān)的社會效益問題也要加以關(guān)切的公關(guān)原則是()
A:創(chuàng)新原則
B:公眾利益為上原則
C:事實原則
D:社會效益原則
答案:社會效益原則
公關(guān)的基本功能包括()
A:提供服務(wù)
B:傳播推廣
C:收集信息
D:輔助決策
E:協(xié)調(diào)溝通
答案:提供服務(wù)
;傳播推廣
;收集信息
;輔助決策
;協(xié)調(diào)溝通
公共關(guān)系的基本原則包括()
A:以公眾利益為出發(fā)點
B:以科學為指導
C:以領(lǐng)導決策為主
D:以事實為依據(jù)
E:以公眾研究為基礎(chǔ)
答案:以公眾利益為出發(fā)點
;以科學為指導
;以事實為依據(jù)
;以公眾研究為基礎(chǔ)
公共關(guān)系講求創(chuàng)新原則,包括()
A:項目的創(chuàng)新
B:方法的創(chuàng)新
C:觀念的創(chuàng)新
D:時間的創(chuàng)新
答案:項目的創(chuàng)新
;方法的創(chuàng)新
;觀念的創(chuàng)新
當組織形象良好時,社會組織就不需要宣傳推廣了。()
A:對B:錯
答案:錯公共關(guān)系以事實為基礎(chǔ),所以任何時候都不能說假話。()
A:錯B:對
答案:對創(chuàng)新是最重要的,為了創(chuàng)新可以偶爾編造新聞。()
A:錯B:對
答案:錯
第三章單元測試
公共關(guān)系的主體是()
A:“一把手”
B:社會組織
C:政府主管部門
D:黨委集體領(lǐng)導
答案:社會組織
()不是社會組織的類別.
A:互利性組織
B:非政府組織
C:非營利性組織
D:營利性組織
答案:非政府組織
社會組織開展公關(guān)工作的目標是()
A:賺取利潤
B:市場營銷
C:穩(wěn)定客戶
D:塑造形象
答案:塑造形象
在國內(nèi)開展公共關(guān)系工作,一般不需要提高知名度的是()。
A:社會團體公共關(guān)系
B:企業(yè)公共關(guān)系
C:政府公共關(guān)系
D:事業(yè)單位公共關(guān)系
答案:政府公共關(guān)系
一般說來,社會組織的形成須具備哪些基本條件()
A:組織職能分工
B:組織成員
C:組織口號
D:組織的物質(zhì)基礎(chǔ)
E:組織目標
答案:組織職能分工
;組織成員
;組織的物質(zhì)基礎(chǔ)
;組織目標
關(guān)于公共關(guān)系,下列說法正確的有()。
A:它的客體一般是指公眾
B:它的主體指的可以是不具備任何社會職能的普通個人,也可以是社會組織
C:它特指社會組織與其所面對的公眾的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D:公共關(guān)系是關(guān)系的一種
答案:它的客體一般是指公眾
;它特指社會組織與其所面對的公眾的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
;公共關(guān)系是關(guān)系的一種
關(guān)于社會組織的論述中,正確的有()。
A:有一定的社會成員
B:圍繞一定的目標聚合
C:具有一定的規(guī)范
D:以盈利為核心
答案:有一定的社會成員
;圍繞一定的目標聚合
;具有一定的規(guī)范
任何組織都需要面臨各種社會條件及各類公眾形成的環(huán)境。()
A:對B:錯
答案:對社會組織是公共關(guān)系的主體,個人是不能開展公關(guān)工作的。()
A:錯B:對
答案:錯事業(yè)團體單位與企業(yè)相比,最大的特點是非營利性,所以不應(yīng)追求任何經(jīng)濟利益。()
A:錯B:對
答案:錯
第四章單元測試
任何因面臨某個共同問題,有著某種共同利益而形成的社會群體,都表現(xiàn)出了這一公眾群體所擁有的()特征。
A:多變性
B:潛在性
C:同質(zhì)性
D:群體性
答案:同質(zhì)性
公共關(guān)系中的公眾是指與某個組織直接或間接相關(guān)的()
A:非政府組織
B:個體消費者
C:個人、群體和組織
D:人民團體
答案:個人、群體和組織
公眾從對象的某些特征推及對象的整體,從而產(chǎn)生“以偏概全”的心理現(xiàn)象是()。
A:刻板效應(yīng)
B:暈輪效應(yīng)
C:首因效應(yīng)
D:選擇效應(yīng)
答案:暈輪效應(yīng)
已經(jīng)考慮到將與某一社會組織發(fā)生聯(lián)系與交往,但尚未付諸實際行動的公眾,可稱為()
A:知曉公眾
B:潛在公眾
C:邊緣公眾
D:行動公眾
答案:知曉公眾
按公眾對組織的影響程度,可以把公眾分為()
A:獨立公眾
B:行為公眾
C:自在公眾
D:潛在公眾E:知曉公眾
答案:行為公眾
;自在公眾
;潛在公眾;知曉公眾個性心理特征包括()。
A:氣質(zhì)
B:性格
C:興趣
D:能力
E:動機
答案:氣質(zhì)
;性格
;能力
馬斯洛的需要層次理論提出人類的需要有()
A:安全需要
B:自我實現(xiàn)需要
C:尊重需要
D:歸屬和愛的需要
E:生理需要
答案:安全需要
;自我實現(xiàn)需要
;尊重需要
;歸屬和愛的需要
;生理需要
在公共關(guān)系學里,公眾與“大眾、“群眾“是沒有區(qū)別的。是指與一個社會組織發(fā)生直接或間接關(guān)系,對該組織的生存和發(fā)展具有現(xiàn)實的或潛在影響力的個人、群體和社會團體。()
A:對B:錯
答案:錯氣質(zhì)是表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和。()
A:錯B:對
答案:錯人的性格受后天因素影響很大,因而性格比氣質(zhì)具有更大的可塑性。()
A:對B:錯
答案:對
第五章單元測試
組織要想建立良好的內(nèi)部公共關(guān)系,首要的問題是()
A:進行感情溝通
B:掌握用人之道
C:滿足員工物質(zhì)和精神的需要
D:理順內(nèi)部關(guān)系
答案:滿足員工物質(zhì)和精神的需要
()是公共關(guān)系工作對象中最敏感、最重要的一個部分。
A:名流公眾
B:社區(qū)公眾
C:媒介公眾
D:消費者公眾
答案:媒介公眾
社會組織目標公眾中最具有權(quán)威性的是()
A:政府公眾
B:社區(qū)公眾
C:顧客公眾
D:媒介公眾
答案:政府公眾
與新聞媒介進行交往時,不正確的做法是()
A:建立專人與媒介聯(lián)系
B:尊重新聞媒介的獨立性
C:平等相待
D:以"利"相交
答案:以"利"相交
常見的顧客公眾有()
A:酒店的客人
B:出版物的讀者
C:商品生產(chǎn)者
D:企業(yè)產(chǎn)品的用戶
E:電影院的觀眾
答案:酒店的客人
;出版物的讀者
;企業(yè)產(chǎn)品的用戶
;電影院的觀眾
媒介公眾的兩重性表現(xiàn)為它的()。
A:消極性
B:工具性
C:中立性
D:對象性
E:積極性
答案:工具性
;對象性
顧客的正當合法權(quán)益包括()
A:安全的權(quán)利
B:知曉的權(quán)利
C:選擇的權(quán)利
D:陳述的權(quán)利
答案:安全的權(quán)利
;知曉的權(quán)利
;選擇的權(quán)利
;陳述的權(quán)利
媒介關(guān)系也稱新聞界關(guān)系,是指組織與新聞傳媒機構(gòu)的關(guān)系。()
A:錯B:對
答案:對當不能滿足顧客的期望時,應(yīng)向顧客說明理由,并對客戶表示理解。()
A:錯B:對
答案:對同行即為競爭者,競爭就要爭個你死我活。()
A:對B:錯
答案:錯
第六章單元測試
目前,國際公關(guān)界最新興的一種傳播媒介是()。
A:網(wǎng)絡(luò)媒介B:電視媒介C:廣播媒介
D:語言媒介
答案:網(wǎng)絡(luò)媒介雙方互為傳播的主、客體,隨時調(diào)整傳播的角色,是()的一大特色.
A:新聞傳播
B:大眾傳播
C:人際傳播
D:組織傳播
答案:人際傳播
具有顯著的互動性特征的公共關(guān)系傳播媒介是()
A:報紙
B:廣播、電視
C:因特網(wǎng)
D:雜志
答案:因特網(wǎng)
以下哪個不屬于傳播的隱含要素()
A:反饋
B:媒介
C:環(huán)境
D:干擾
答案:媒介
公關(guān)傳播媒介的主要形式有()。
A:微波傳送
B:大眾傳播
C:人際傳播D:組織傳播E:衛(wèi)星傳播
答案:大眾傳播
;人際傳播;組織傳播傳播效果包含哪些層次?()
A:情緒層次
B:信息層次C:態(tài)度層次D:行為層次E:情感層次
答案:信息層次;態(tài)度層次;行為層次;情感層次不同的文化履歷、習俗、性格、思維方式和價值觀,會使人對同一信息產(chǎn)生不同的認識和感受。()
A:錯B:對
答案:對按照選擇性因素理論的觀點,大眾傳媒發(fā)出的信息傳向受眾時遇到的第一關(guān)是受眾的是選擇性暴露。()
A:錯B:對
答案:錯與人際傳播、組織傳播相比,大眾傳播的信息不再具有保密性。()
A:錯B:對
答案:對受眾的選擇性機制包括(
)
A:選擇性行動
B:選擇性注意C:選擇性理解D:選擇性記憶
答案:選擇性注意;選擇性理解;選擇性記憶
第七章單元測試
為把握某一組織或某一現(xiàn)象,在某一特定時間點上的一定范圍內(nèi)的基本情況,對調(diào)查對象的全體所作的逐個調(diào)查叫()。
A:一次性調(diào)查B:公眾調(diào)查
C:個案調(diào)查D:全面調(diào)查
答案:全面調(diào)查
公關(guān)調(diào)查工作的開端是()。
A:收集資料B:簽訂協(xié)議
C:確定選題D:設(shè)計方案
答案:確定選題反映組織社會影響大小的客觀指標是()。
A:成熟度
B:知名度
C:信譽度
D:美譽度
答案:信譽度
各種消費教育、培訓和指導,屬于()
A:交際型公關(guān)
B:宣傳型公關(guān)C:征詢型公關(guān)D:服務(wù)型公關(guān)
答案:服務(wù)型公關(guān)按照調(diào)查對象的多少劃分,調(diào)查的類型主要有()。
A:定量調(diào)查
B:定性調(diào)查
C:全面調(diào)查D:個案調(diào)查
E:抽樣調(diào)查
答案:全面調(diào)查;個案調(diào)查
;抽樣調(diào)查問卷調(diào)查的主要優(yōu)勢作用是()。
A:簡明易行
B:適用于內(nèi)容多、范圍大的公共關(guān)系調(diào)查
C:可以提高效率
D:有利于定量統(tǒng)計分析,提高調(diào)查信度
E:可以客觀收集和記錄現(xiàn)場的實況,取得的資料比較詳細
答案:簡明易行
;適用于內(nèi)容多、范圍大的公共關(guān)系調(diào)查
;可以提高效率
;有利于定量統(tǒng)計分析,提高調(diào)查信度
對公關(guān)策劃案的論證主要是進行可行性分析,必須分析()。
A:判斷該方案是否值得實施
B:哪些條件下可以實行、可能實行、根本行不通
C:對預(yù)期效果進行綜合效益評價
D:防止障礙和補救漏洞的可能性
E:預(yù)測可能發(fā)生的潛在問題和障礙
答案:判斷該方案是否值得實施
;哪些條件下可以實行、可能實行、根本行不通
;對預(yù)期效果進行綜合效益評價
;防止障礙和補救漏洞的可能性
;預(yù)測可能發(fā)生的潛在問題和障礙
在實施策劃方案前,必須細致審視,周密策劃,進行可行性分析.()
A:對B:錯
答案:對開放式問卷的特點是答案比較規(guī)范,公眾回答方便,結(jié)果便于定量分析。()
A:對B:錯
答案:錯社會型公關(guān)模式以各種社會性、贊助性、公益性的活動為主,組織通過對社會困難行業(yè)和弱勢群體的實際支持,為自己的信譽進行投資。()
A:對B:錯
答案:對
第八章單元測試
下列哪項選項是錯誤的。()
A:演講是鼓舞士氣的戰(zhàn)斗號角。
B:演講是政治斗爭的有力武器。
C:演講是經(jīng)濟活動的理想籌碼。
D:演講不能傳播知識。
答案:演講不能傳播知識。
人們要消除分歧、改善相互關(guān)系,取得一致意見或契合利益的一種最佳方式是()。
A:妥協(xié)B:協(xié)商C:協(xié)商與施壓
D:談判
答案:談判談判各方簡要亮出自己的基本想法、意圖和目的,這一階段,稱為談判過程的()階段。
A:導入B:明示C:概括D:交鋒
答案:導入態(tài)勢語言包括()
A:手勢
B:表情
C:動作
D:體態(tài)
E:眼神
答案:手勢
;表情
;動作
;體態(tài)
;眼神
關(guān)于談判過程中的讓步,說法正確的有()
A:讓步遵循遞減原則。
B:讓步遵循遞增原則。
C:每一次的讓步都要有依據(jù),不能看起來很突兀。
D:為了守住底線,在向?qū)Ψ綀髢r的過程中,最好要準備多套方案。
E:每次讓步也要換取對方的讓步。
答案:讓步遵循遞減原則。
;每一次的讓步都要有依據(jù),不能看起來很突兀。
;為了守住底線,在向?qū)Ψ綀髢r的過程中,最好要準備多套方案。
;每次讓步也要換取對方的讓步。
公關(guān)談判是一項復(fù)雜的工作,必須做好充分的準備工作,具體內(nèi)容包括()。
A:物質(zhì)準備
B:心理準備
C:資料準備
D:人員準備
E:技術(shù)準備
答案:物質(zhì)準備
;心理準備
;資料準備
;人員準備
;技術(shù)準備
演講材料越多越好。()
A:錯B:對
答案:錯演講要圍繞主題把內(nèi)容說清楚,而不能華而不實。()
A:對B:錯
答案:對談判過程中,讓步是很必要的。所以要首先讓步。()
A:錯B:對
答案:錯演講的主題只能是(
)個。
A:一B:二C:三D:四
答案:一
第九章單元測試
以下哪一項不是危機的特征()?
A:緊迫性B:非突發(fā)性C:嚴重性D:聚焦性
答案:非突發(fā)性危機管理的特征不包括()
A:應(yīng)急性B:不確定性C:預(yù)防性D:確定性
答案:確定性
危機發(fā)生后,和公眾的溝通,正確的是()
A:在法律上追究受害者的責任
B:做好受害公眾的接待、
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