二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.學(xué)歷5.專業(yè)6.教師資格7.身份證號碼三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.工作職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作標準四、工作時間及工作地點1.工作時間2.工作地點3.調(diào)休規(guī)定五、工資及福利待遇1.基本工資2.獎金3.住房補貼4.健康保險5.退休金6.其他福利六、教師考核與晉升1.考核制度2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果4.晉升條件5.晉升程序七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止合同后的待遇八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用十、合同附件1.附件一：教師聘用協(xié)議2.附件二：教師崗位職責(zé)說明書3.附件三：教師考核細則4.附件四：教師福利待遇明細表5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改內(nèi)容4.合同修改生效日期十二、合同解除后的后續(xù)事宜1.資料移交2.財務(wù)結(jié)算3.工作交接4.其他后續(xù)事宜十三、其他約定事項1.教師培訓(xùn)2.教師進修3.教師交流4.教師權(quán)益保護5.其他約定事項十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同2.合同雙方基本信息：聘用方：[學(xué)校名稱]被聘用方：[教師姓名]3.合同簽訂日期：2025年[月]月[日]日4.合同有效期：自2025年[月]月[日]日起至2026年[月]月[日]日止二、教師基本信息1.姓名：[教師姓名]2.性別：[男/女]3.出生日期：[年]年[月]月[日]日4.學(xué)歷：[學(xué)歷]5.專業(yè)：[專業(yè)]6.教師資格：[教師資格證編號]7.身份證號碼：[身份證號碼]三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：信息技術(shù)教師2.工作職責(zé)：負責(zé)信息技術(shù)課程的教學(xué)工作參與學(xué)校信息化建設(shè)，提出改進建議指導(dǎo)學(xué)生使用信息技術(shù)工具參與教師培訓(xùn)，提升信息技術(shù)應(yīng)用能力3.工作內(nèi)容：根據(jù)教學(xué)大綱，制定和實施教學(xué)計劃組織和開展信息技術(shù)課程教學(xué)活動進行教學(xué)反思，不斷改進教學(xué)方法4.工作標準：達到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標準信息技術(shù)課程教學(xué)活動符合教育部門的要求四、工作時間及工作地點1.工作時間：周一至周五，每天[時]小時具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃安排2.工作地點：[學(xué)校名稱]校內(nèi)3.調(diào)休規(guī)定：依據(jù)國家法定節(jié)假日安排調(diào)休根據(jù)學(xué)校工作需要，可進行合理調(diào)整五、工資及福利待遇1.基本工資：[金額]元/月2.獎金：績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放教學(xué)成果獎：根據(jù)教學(xué)成果和貢獻發(fā)放3.住房補貼：[金額]元/月4.健康保險：學(xué)校為教師購買社會保險具體保險種類和繳費標準按照國家規(guī)定執(zhí)行5.退休金：學(xué)校為教師購買企業(yè)年金具體繳費標準按照國家規(guī)定執(zhí)行6.其他福利：帶薪年假節(jié)日慰問金其他福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行六、教師考核與晉升1.考核制度：學(xué)校實行年度考核制度考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、工作業(yè)績等2.考核內(nèi)容：教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、學(xué)生評價等教學(xué)態(tài)度：工作態(tài)度、團隊協(xié)作、責(zé)任心等工作業(yè)績：完成工作任務(wù)、教學(xué)成果、創(chuàng)新貢獻等3.考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對教師進行獎懲和晉升4.晉升條件：具備相應(yīng)資格和條件工作業(yè)績突出教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良5.晉升程序：提出晉升申請考核委員會審核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準七、合同解除與終止1.合同解除條件：教師提出解除合同學(xué)校因故提出解除合同雙方協(xié)商一致解除合同違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法繼續(xù)履行合同2.合同終止條件：合同到期自然終止教師退休學(xué)校因故終止合同3.合同解除程序：雙方書面提出解除合同協(xié)商解除合同的具體事宜書面確認解除合同4.合同終止程序：合同到期，雙方書面確認終止學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)5.解除或終止合同后的待遇：按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策，結(jié)算工資和福利待遇辦理相關(guān)離職手續(xù)八、違約責(zé)任1.違約情形：教師未履行合同約定的工作職責(zé)學(xué)校未履行合同約定的工資支付和福利待遇教師違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度2.違約責(zé)任：教師應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等學(xué)校應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約處理：雙方協(xié)商解決違約問題如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁向人民法院提起訴訟2.爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[時間]內(nèi)協(xié)商解決如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟3.爭議解決機構(gòu)：仲裁機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]人民法院：[人民法院名稱]4.爭議解決費用：仲裁費用和訴訟費用由敗訴方承擔，具體按照法律規(guī)定執(zhí)行十、合同附件1.附件一：教師聘用協(xié)議2.附件二：教師崗位職責(zé)說明書3.附件三：教師考核細則4.附件四：教師福利待遇明細表5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方代表簽字并加蓋單位公章合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致，書面提出修改內(nèi)容經(jīng)雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效3.合同修改內(nèi)容：修改合同條款，包括但不限于工資待遇、工作職責(zé)等4.合同修改生效日期：修改后的合同自雙方簽字之日起生效十二、合同解除后的后續(xù)事宜1.資料移交：教師應(yīng)將工作資料、教學(xué)資料等移交學(xué)校2.財務(wù)結(jié)算：按照合同約定和學(xué)校規(guī)定，進行工資和福利待遇的結(jié)算3.工作交接：教師應(yīng)完成工作交接，確保教學(xué)工作的連續(xù)性4.其他后續(xù)事宜：雙方協(xié)商解決合同解除后的其他事宜十三、其他約定事項1.教師培訓(xùn)：學(xué)校為教師提供必要的培訓(xùn)機會2.教師進修：教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定申請進修3.教師交流：學(xué)校鼓勵教師之間的交流與合作4.教師權(quán)益保護：學(xué)校保護教師的合法權(quán)益5.其他約定事項：雙方協(xié)商一致的其他事項十四、合同簽署1.雙方代表簽字：聘用方代表：（簽字）被聘用方代表：（簽字）2.單位蓋章：聘用方蓋章：（蓋章）被聘用方蓋章：（蓋章）3.簽署日期：（簽署日期）聘用方代表：（簽字）被聘用方代表：（簽字）聘用方蓋章：（蓋章）被聘用方蓋章：（蓋章）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.教學(xué)資源提供：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。甲方有責(zé)任確保教學(xué)資源的及時更新和維護。2.教學(xué)環(huán)境保障：甲方應(yīng)保障教學(xué)環(huán)境的良好，包括教室設(shè)施、安全設(shè)施等。甲方有責(zé)任對教學(xué)環(huán)境進行定期檢查和維護。3.教學(xué)進度監(jiān)督：甲方應(yīng)監(jiān)督教師的教學(xué)進度，確保教學(xué)計劃按期完成。甲方有責(zé)任對教師的教學(xué)進度進行定期評估。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)定期組織教師參加信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)能力。甲方有責(zé)任為教師提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會。5.教師考核結(jié)果反饋：甲方應(yīng)及時向教師反饋考核結(jié)果，并提供改進建議。甲方有責(zé)任對教師的考核結(jié)果進行公正、公平的處理。6.教師申訴渠道：甲方應(yīng)設(shè)立教師申訴渠道，保障教師的合法權(quán)益。甲方有責(zé)任對教師的申訴進行及時、有效的處理。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.教學(xué)自主權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。乙方有責(zé)任確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。2.教學(xué)時間安排：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和課程安排，合理調(diào)整教學(xué)時間。乙方有責(zé)任提前向甲方報告教學(xué)時間的調(diào)整。3.教學(xué)成果展示：乙方有義務(wù)定期向甲方展示教學(xué)成果，包括學(xué)績、教學(xué)活動等。甲方有責(zé)任為乙方提供展示教學(xué)成果的平臺。4.教師工作評價：乙方有權(quán)對自身的工作進行自我評價，并提出改進意見。甲方有責(zé)任對乙方的自我評價進行審核和反饋。5.教師個人發(fā)展：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出個人發(fā)展計劃。甲方有責(zé)任為乙方提供必要的支持和幫助。6.教師權(quán)益保護：乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括工資待遇、工作環(huán)境等。甲方有責(zé)任對乙方的權(quán)益保護進行監(jiān)督和落實。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介職責(zé)：第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作。第三方中介有責(zé)任確保合同條款的執(zhí)行和履行。2.中介費用：甲方和乙方應(yīng)共同承擔第三方中介的費用。具體費用標準由三方協(xié)商確定。3.中介保密義務(wù)：第三方中介有義務(wù)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私進行保密。未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露任何相關(guān)信息。4.中介糾紛解決：如甲方和乙方之間發(fā)生糾紛，第三方中介有責(zé)任協(xié)助解決。第三方中介有責(zé)任提出公正、合理的解決方案。5.中介合同終止：如合同終止或解除，第三方中介的職責(zé)也隨之終止。甲方和乙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商處理合同終止后的相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師聘用協(xié)議2.教師崗位職責(zé)說明書3.教師考核細則4.教師福利待遇明細表5.其他相關(guān)文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未履行合同約定的工作職責(zé)學(xué)校未履行合同約定的工資支付和福利待遇教師違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度甲方未提供必要的教學(xué)資源或教學(xué)環(huán)境乙方未達到教學(xué)質(zhì)量標準或未按時完成教學(xué)任務(wù)第三方中介未履行保密義務(wù)或未協(xié)助解決糾紛2.違約行為的認定：由雙方協(xié)商認定如協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)或人民法院認定三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構(gòu)，對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決的一種爭議解決方式。3.保密義務(wù)：指當事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人隱私負有保守秘密的義務(wù)。4.教師資格：指教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。5.教學(xué)大綱：指規(guī)定教學(xué)內(nèi)容的范圍、深度和教學(xué)方法的指導(dǎo)性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作職責(zé)理解有誤解決辦法：定期召開教師會議，明確工作職責(zé)和預(yù)期目標。2.問題：教學(xué)資源不足解決辦法：與甲方協(xié)商，增加教學(xué)資源投入或?qū)で笸獠抠Y源支持。3.問題：教師考核結(jié)果不公平解決辦法：建立公正、透明的考核制度，確?？己私Y(jié)果的公正性。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位解決辦法：與第三方中介協(xié)商，明確服務(wù)內(nèi)容和標準，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校與信息技術(shù)教師簽訂聘用合同2.民辦學(xué)校與第三方中介合作，為教師提供中介服務(wù)3.教師與學(xué)校因合同履行發(fā)生爭議，尋求仲裁或訴訟解決全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同生效時間2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用條件3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)時間安排3.3教學(xué)成果要求4.工作內(nèi)容4.1信息技術(shù)應(yīng)用能力要求4.2教學(xué)輔助工作4.3教學(xué)研究工作5.工作時間5.1工作時間規(guī)定5.2假期及休假規(guī)定5.3工作時間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金及補貼6.4工資支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)8.2教學(xué)技能培訓(xùn)8.3個人發(fā)展計劃9.教學(xué)管理9.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.2教學(xué)紀律要求9.3教學(xué)考核與評價10.違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任承擔10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)計劃表13.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.其他約定14.1合同解釋權(quán)14.2合同生效條件14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：民辦學(xué)校地址：省市區(qū)路號法定代表人：乙方：教師身份證號碼：聯(lián)系方式：1.2合同訂立時間本合同于2025年1月1日簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方信息技術(shù)應(yīng)用教師，負責(zé)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。2.2聘用期限本合同聘用期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3聘用條件第三條教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容乙方負責(zé)教授信息技術(shù)相關(guān)課程，包括但不限于計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體制作等。3.2教學(xué)時間安排乙方每周工作時間為40小時，具體教學(xué)時間由甲方根據(jù)教學(xué)計劃安排。3.3教學(xué)成果要求乙方需按照教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，學(xué)績達到學(xué)校要求。第四條工作內(nèi)容4.1信息技術(shù)應(yīng)用能力要求4.2教學(xué)輔助工作乙方需協(xié)助學(xué)校完成信息技術(shù)設(shè)備的管理和維護，以及相關(guān)技術(shù)支持工作。4.3教學(xué)研究工作乙方需參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動，提高自身教育教學(xué)水平。第五條工作時間5.1工作時間規(guī)定乙方每周工作時間為40小時，包括教學(xué)時間、備課時間、輔導(dǎo)時間和學(xué)校安排的其他工作時間。5.2假期及休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3工作時間調(diào)整甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。第六條工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎金乙方根據(jù)學(xué)校年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各項獎金及補貼，包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。6.4工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的一個工作日支付。第七條社會保險及公積金7.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，包括但不限于軟件操作、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、教學(xué)資源開發(fā)等。8.2教學(xué)技能培訓(xùn)甲方將組織乙方參加教學(xué)技能培訓(xùn)，提升其教育教學(xué)能力。8.3個人發(fā)展計劃甲方將與乙方共同制定個人發(fā)展計劃，包括短期和長期目標，以促進其職業(yè)成長。第九條教學(xué)管理9.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方將定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、教學(xué)反饋等。9.2教學(xué)紀律要求乙方需遵守學(xué)校的教學(xué)紀律，包括按時到校、認真?zhèn)湔n、按時上課等。9.3教學(xué)考核與評價甲方將建立科學(xué)的教學(xué)考核與評價體系，對乙方的工作進行定期考核。第十條違約責(zé)任10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；（2）乙方因故無法履行合同主要義務(wù)；（3）乙方被依法解除教師資格。（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益。10.2違約責(zé)任承擔任何一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計算違約金按乙方一個月工資的金額計算。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合，確保爭議得到公正、及時的處理。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方連續(xù)兩年考核不合格；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）學(xué)校因政策調(diào)整或經(jīng)營需要，需調(diào)整教師崗位。12.2合同終止條件本合同聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)計劃表13.3附件三：培訓(xùn)計劃表第十四條其他約定14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同修改與補充對本合同的修改與補充，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，根據(jù)甲乙雙方或其中一方的需求，介入合同關(guān)系中的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的情形（1）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）提供人力資源服務(wù)；（3）提供財務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)；（4）提供教育資源和培訓(xùn)；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及與本合同的關(guān)系。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任范圍。4.2第三方的責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議中約定，如無約定，則責(zé)任限額為本合同甲方因第三方行為遭受的直接損失。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，收取相應(yīng)服務(wù)費用；（2）享有介入?yún)f(xié)議中約定的其他權(quán)利。5.2第三方義務(wù)：（1）按照介入?yún)f(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）承擔介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定；（2）第三方對甲方承擔合同約定的責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方在提供教育資源和培訓(xùn)等服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)；（2）第三方對乙方承擔合同約定的責(zé)任。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：（2）第三方對其他相關(guān)方承擔合同約定的責(zé)任。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。9.2第三方介入?yún)f(xié)議同時終止，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)責(zé)任。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，直至秘密信息已不再構(gòu)成商業(yè)秘密。第十一條第三方介入后的法律法規(guī)遵守11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.2第三方對違反法律法規(guī)的行為承擔相應(yīng)責(zé)任。第十二條第三方介入后的其他條款12.1本合同中未涉及第三方介入的條款，在第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，在介入?yún)f(xié)議中予以明確。12.2介入?yún)f(xié)議與本合同如有沖突，以介入?yún)f(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：詳細記錄乙方的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：此表用于甲方了解乙方的基本情況，便于合同履行過程中的溝通和管理。2.教學(xué)計劃表要求：詳細列出乙方在本學(xué)年的教學(xué)計劃，包括課程名稱、課時安排、教學(xué)目標、教學(xué)方法等。說明：此表用于甲方監(jiān)控乙方教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，確保教學(xué)質(zhì)量。3.培訓(xùn)計劃表要求：詳細列出乙方參加的培訓(xùn)項目，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的等。說明：此表用于甲方評估乙方的培訓(xùn)效果，促進其專業(yè)成長。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此表用于明確第三方在本合同中的角色，確保合同履行過程中的權(quán)益保障。5.違約金計算標準要求：明確違約金的計算方法、金額、支付方式等。說明：此表用于甲乙雙方在違約時，按照約定計算違約金。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此表用于甲乙雙方在發(fā)生爭議時，按照約定尋求解決。7.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：此表用于記錄合同變更過程，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反教學(xué)紀律，影響教育教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成甲方損失。2.責(zé)任認定標準：（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反教學(xué)紀律，影響教育教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方損失了部分學(xué)費。根據(jù)違約金計算標準，乙方應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。根據(jù)違約金計算標準，乙方應(yīng)支付相當于三個月工資的違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________（民辦學(xué)校名稱）1.2甲方地址：_________（民辦學(xué)校地址）1.3甲方聯(lián)系人：_________（民辦學(xué)校聯(lián)系人）1.4甲方聯(lián)系電話：_________（民辦學(xué)校聯(lián)系電話）1.5乙方名稱：_________（教師姓名）1.6乙方地址：_________（教師住址）1.7乙方聯(lián)系人：_________（教師聯(lián)系人）1.8乙方聯(lián)系電話：_________（教師聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國民辦教育事業(yè)的發(fā)展，為了提高民辦學(xué)校教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提升，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實際情況，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“信息技術(shù)應(yīng)用”指教師在教育教學(xué)過程中，運用計算機、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等技術(shù)手段，提高教育教學(xué)效果的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）民辦學(xué)校：指由公民或者法人舉辦的，不占用國家財政預(yù)算，依法自主設(shè)立、自主管理、自主發(fā)展的非營利性學(xué)校。（2）教師：指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，提高乙方信息技術(shù)應(yīng)用能力。（2）甲方有權(quán)對乙方在教育教學(xué)過程中信息技術(shù)應(yīng)用的實施情況進行監(jiān)督檢查。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的硬件設(shè)備、軟件資源和培訓(xùn)機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，提高自身信息技術(shù)應(yīng)用能力。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，在教育教學(xué)過程中運用信息技術(shù)手段，提高教育教學(xué)效果。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方學(xué)校內(nèi)，按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，并積極參與信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同到期自然終止。（2）甲方因故停辦學(xué)校，合同終止。（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同終止。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的硬件設(shè)備、軟件資源等歸還給甲方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、職稱、教育教學(xué)能力等因素，按照甲方規(guī)定的標準支付。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的教學(xué)崗位和工作職責(zé)，按照甲方規(guī)定的標準支付。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教育教學(xué)成果，按照甲方規(guī)定的考核辦法支付。（4）信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)費用：甲方承擔乙方參加信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)的費用。（5）社會保險和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按照下列方式向乙方支付費用：（1）基本工資、崗位工資、績效工資：每月底前支付。（2）信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（3）社會保險和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定，按時足額繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當月的基本工資、崗位工資和績效工資。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用的同時，乙方應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時核對，如有異議，應(yīng)在收到費用之日起五日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付費用總額的1%計算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計算方法，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，按照合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息、教育教學(xué)資源等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得將本合同涉及到的保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且當事人無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，當事人應(yīng)及時通知對方。（2）當事人應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常教學(xué)。（2）政府調(diào)整教育政策，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容及履行情況進行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核、獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與教育教學(xué)活動。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保乙方正常履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息證明文件（身份證、戶口本等）。2.乙方學(xué)歷、職稱證書。3.乙方健康證明。4.乙方社會保險繳納證明。5.甲方提供的硬件設(shè)備、軟件資源清單。6.信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)計劃。7.乙方工作職責(zé)和考核標準。8.合同修改和補充文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，認定為甲方違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，認定為乙方違約。違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為乙方違約。3.違約行為的認定：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)提出違約行為，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指由雙方當事人自愿選擇，由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和裁決的一種訴訟方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，指出問題所在，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強保密意識，嚴格遵守保密條款。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)立即采取措施，防止進一步泄露，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________（第三方培訓(xùn)機構(gòu)或服務(wù)提供商名稱）2.第三方地址：_________（第三方培訓(xùn)機構(gòu)或服務(wù)提供商地址）3.第三方聯(lián)系人：_________（第三方聯(lián)系人姓名）4.第三方聯(lián)系電話：_________（第三方聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負責(zé)提供信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方應(yīng)按照甲方要求，制定培訓(xùn)計劃，并報甲方審批。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照培訓(xùn)計劃收取培訓(xùn)費用。第三方有權(quán)對培訓(xùn)師進行管理。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。8.第三方違約責(zé)任：第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方要求的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)參加甲方組織的信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)備。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身發(fā)展需求，申請調(diào)整工作崗位。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故辭退乙方。甲方應(yīng)提供與乙方工作職責(zé)相匹配的薪酬待遇。甲方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相關(guān)的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇。甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位。甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)工作。甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方保守學(xué)校商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得違反合同約定，擅自離職。乙方不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。乙方不得從事與學(xué)校教育教學(xué)無關(guān)的活動。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位3.工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時間與工作地點5.薪酬待遇6.社會保險與福利7.培訓(xùn)與進修8.教學(xué)考核與評價9.合同期限與續(xù)簽10.合同解除與終止11.違約責(zé)任12.爭議解決13.保密條款14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方：[學(xué)校名稱]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2被聘用方：[教師姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。第二條聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)：信息技術(shù)應(yīng)用教師。2.2崗位職責(zé)：負責(zé)學(xué)校信息技術(shù)課程的授課、學(xué)生信息技術(shù)技能培訓(xùn)、學(xué)校信息化建設(shè)與維護等工作。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1信息技術(shù)課程授課：按照學(xué)校教學(xué)計劃完成信息技術(shù)課程的教學(xué)任務(wù)。3.2學(xué)生技能培訓(xùn)：組織并指導(dǎo)學(xué)生參加信息技術(shù)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用能力。3.3信息化建設(shè)與維護：參與學(xué)校信息化建設(shè)項目，負責(zé)相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護工作。第四條工作時間與工作地點4.1工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間和學(xué)校作息時間執(zhí)行。4.2工作地點：[學(xué)校地址]。第五條薪酬待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及補貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)的獎金及補貼。5.3工資支付：每月[具體日期]前支付上個月工資。第六條社會保險與福利6.1社會保險：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第七條培訓(xùn)與進修7.1學(xué)校為被聘用方提供必要的培訓(xùn)機會，提高其教育教學(xué)水平。7.2被聘用方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。7.3被聘用方在進修期間，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，確保進修期間工作不受影響。第八條教學(xué)考核與評價8.1學(xué)校將對被聘用方的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進行定期考核。8.2考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、教學(xué)計劃完成情況等。8.3學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對被聘用方進行評價，并提出改進建議。第九條合同期限與續(xù)簽9.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十條合同解除與終止10.1.1被聘用方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度；10.1.2被聘用方因健康原因無法履行工作職責(zé)；10.1.3學(xué)校因特殊原因需要解除合同；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條違約責(zé)任11.1如被聘用方違反本合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2如學(xué)校違反本合同約定，給被聘用方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]年。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自2025年1月1日起執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要或合同約定，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的行為。第十六條第三方介入的約定16.1甲乙雙方可根據(jù)合同需要，引入第三方介入，但需事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等，應(yīng)在合同中明確約定。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并享有合同中約定的權(quán)利。