2025年上海市勞動(dòng)合同條范文（2篇）

2025年上海市勞動(dòng)合同條范文款第一章總則第一條【目的與法律適用】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本條款，旨在保障雇主與勞動(dòng)者之間的合法權(quán)益。第二條【合同適用范圍】本合同適用于上海市行政區(qū)域內(nèi)雇主與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。第三條【合同內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)涵蓋以下要點(diǎn)：1.雙方當(dāng)事人的姓名、住址、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名；2.合同期限及工作地點(diǎn)；3.工作內(nèi)容、工作時(shí)間及休假制度；4.工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間；5.社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇；6.工作條件與安全保障；7.合同變更、解除、終止的情形及程序；8.爭(zhēng)議解決方式；9.雙方約定的其他事項(xiàng)。第二章合同的訂立與變更第四條【合同訂立】勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立，經(jīng)雇主與勞動(dòng)者雙方簽字或蓋章后生效。合同應(yīng)在勞動(dòng)者入職前三十日內(nèi)完成簽署。第五條【勞動(dòng)合同變更】1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；2.變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)；3.變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)在生效后三日內(nèi)向勞動(dòng)者進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明。第三章合同的履行第六條【工作時(shí)間與休假制度】1.雇主應(yīng)合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間，保障其休息和休假權(quán)益；2.勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。第七條【工資與工資支付】1.雇主應(yīng)按約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；2.雇主應(yīng)向勞動(dòng)者提供工資結(jié)算明細(xì)。第八條【社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇】1.雇主應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益；2.雇主可根據(jù)實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供其他相關(guān)福利待遇。第九條【工作條件與安全保障】1.雇主應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；2.雇主應(yīng)保障勞動(dòng)者的安全與健康，采取必要措施防止勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。第四章合同的變更、解除與終止第十條【合同變更】1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容；2.變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條【合同解除】1.合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，雇主或勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德的；(3)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；(4)勞動(dòng)者因職業(yè)病或因工負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)從事原工作并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)的；(5)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第十二條【合同終止】合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致決定終止勞動(dòng)合同的，合同即行終止。第五章?tīng)?zhēng)議處理第十三條【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理】勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條【爭(zhēng)議仲裁期限】申請(qǐng)仲裁的期限為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。逾期未申請(qǐng)仲裁的，視為放棄仲裁權(quán)利。第六章其他規(guī)定第十五條【其他約定】勞動(dòng)合同雙方可在本合同項(xiàng)下另行約定其他事項(xiàng)，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十六條【解釋權(quán)】本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸屬于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。第十七條【生效日期】本勞動(dòng)合同自公布之日起生效。以上為上海市勞動(dòng)合同條款全文，共計(jì)____字。如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人士。2025年上海市勞動(dòng)合同條范文（二）款第一條本合同旨在確立雇主與勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保護(hù)，營(yíng)造公平、和諧的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境。第二條雇主須依法為勞動(dòng)者提供工作，并提供符合勞動(dòng)者崗位要求的工作條件。第三條勞動(dòng)者應(yīng)依照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并維護(hù)雇主的合法權(quán)益。第四條工資與福利待遇1.雇主應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定及勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。2.工資支付以現(xiàn)金為主要形式，也可經(jīng)雙方協(xié)商選擇銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法支付方式。第五條工作時(shí)間1.勞動(dòng)者每周工作時(shí)間原則上不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息安排由雇主依法制定并通知?jiǎng)趧?dòng)者。2.如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，雇主應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)休。第六條休假制度1.勞動(dòng)者享有法定休假權(quán)利，連續(xù)工作滿(mǎn)一年后，享受帶薪年假。2.雇主可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排休假，但不得侵犯勞動(dòng)者法定休假權(quán)益。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.雇主應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.勞動(dòng)者在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并妥善保護(hù)雇主財(cái)產(chǎn)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。第九條法律適用與解釋1.本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。2.對(duì)于合同的解釋和爭(zhēng)議處理，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條合同期限與解除1.勞動(dòng)合同期限應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者工作需要和雇主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求確定，并明確約定合同期限的起止日期。2.勞動(dòng)合同的解除應(yīng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十一條其他約定1.本合同未約定的事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式記錄。2.本合同的有效期和生效日期應(yīng)符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條合同變更與終止1.依法規(guī)定或雙方協(xié)商一致的情況下，可對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄。2.勞動(dòng)合同可由勞動(dòng)者或雇主提出解除，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十三條其他條款1.本合同附有勞動(dòng)保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議等附件，作為合同的有效組成部分。2.本合同自雙方簽署之日起生效，期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。第十四條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于本合同履行和解釋過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.協(xié)商不成的爭(zhēng)議，提交上海市勞動(dòng)仲裁