2025年個人委托保管人事檔案協(xié)議樣本（2篇）

2025年個人委托保管人事檔案協(xié)議樣本個人人事檔案保管委托協(xié)議書甲方（個人）：____(身份證號碼：____)乙方（保管單位）：____(機構代碼：____)鑒于甲方對個人人事檔案保管的需求，雙方同意遵循自愿、平等、互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條委托事宜1.甲方自愿將個人人事檔案的保管事宜委托給乙方。2.乙方有義務保管、整理、歸檔及提供檔案查詢服務，同時確保檔案的安全與保密。第二條委托內容與責任1.委托內容涵蓋但不限于：a)身份證明（如身份證、護照等）；b)畢業(yè)證書、學位證書及其他學歷、學位證明；c)工作經(jīng)歷證明、職稱評定文件等；d)獎勵、處分及其他人事管理相關文件。2.乙方需建立完善的檔案管理系統(tǒng)，保證檔案的準確、完整和安全。3.乙方應根據(jù)甲方需求，提供及時的人事檔案查詢服務。第三條保管期限1.保管期限為____年，自協(xié)議簽署之日起算。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或采取其他處理方式。2.如甲方需提取檔案或提前終止委托，應提前書面通知乙方，并按雙方約定的程序辦理。第四條保密責任1.乙方須遵守相關隱私和保密法規(guī)，對甲方的個人檔案及資料進行保密。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方透露甲方的檔案信息。第五條違約責任1.如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。2.因不可抗力導致無法履行協(xié)議，應及時通知對方，并盡力減輕影響。第六條爭議解決1.雙方因協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可訴諸協(xié)議簽署地的人民法院。第七條協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（個人）：____日期：____年____月____日乙方（保管單位）：____日期：____年____月____日2025年個人委托保管人事檔案協(xié)議樣本（二）甲方（委托方）：（個人姓名）、（身份證號碼）乙方（受托方）：（公司名稱）、（注冊地址）鑒于甲方的個人身份及其對人事檔案保管、管理的需求，為確保檔案的安全、完整及隱私，同時明確雙方權責，特此訂立本協(xié)議。第一條保管內容1.1甲方的人事檔案涵蓋個人身份、學歷、工作經(jīng)歷、證書及相關證明材料。1.2甲方同意將人事檔案交由乙方保管，乙方負責檔案的管理、更新、維護及存儲工作。第二條保管責任2.1乙方需妥善保管甲方檔案，采取必要措施保障其安全與機密性。2.2乙方應建立合理的檔案管理制度，明確職責，確保檔案的及時管理、更新與維護，防止文件遺漏或誤存。2.3未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向第三方泄露或提供甲方的人事檔案信息，以維護其隱私權益。第三條隱私保護3.1乙方應尊重并依法保護甲方的合法權益，謹慎保管人事檔案，禁止非法使用、泄露、篡改或毀損檔案。3.2如甲方需查詢、復印或提取檔案，乙方應提供必要的協(xié)助，保障甲方的合法權益得以實現(xiàn)。第四條協(xié)議終止及違約責任4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿無異議則自動續(xù)期。4.2如甲方欲終止協(xié)議，需提前書面通知乙方。乙方在收到通知后，應立即歸還甲方檔案并確認無誤。協(xié)議終止后，雙方可自主決定是否繼續(xù)合作。4.3若因乙方過失導致檔案遺失、泄露或損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可訴諸有管轄權的法院解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，并以書面形式作為補充協(xié)議。第七條協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方