2025單位人事代理合同(合同版本)

?合同編號：甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人事代理內(nèi)容1.1乙方同意將其員工的人事關(guān)系掛靠在甲方，由甲方負(fù)責(zé)乙方員工的社會保險(xiǎn)、公積金、人事檔案管理等事項(xiàng)。1.2甲方同意為乙方員工提供人事代理服務(wù)，包括但不限于辦理入職、離職手續(xù)、工資發(fā)放、個稅申報(bào)等。第二條人事代理費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按約定向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按時支付甲方代為辦理的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第三條人事代理期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在填寫合同內(nèi)容時，各方應(yīng)確保提供的信息（如公司名稱、地址、聯(lián)系人等）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因信息錯誤導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：在合同簽訂前，各方應(yīng)對提供的信息進(jìn)行核實(shí)，確保無誤。2.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合各方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：在簽訂合同前，各方應(yīng)對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保合同內(nèi)容符合法律要求。4.保密條款的履行：各方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款的約定履行保密義務(wù)，確保不泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。如違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對涉及保密信息的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保保密條款得到有效履行。5.違約責(zé)任的承擔(dān)：如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或?qū)Ψ綋p失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：在簽訂合同前，各方應(yīng)對合同條款進(jìn)行充分了解，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保在合同履行過程中遵守約定。法律名詞及名詞解釋：1.人事代理：指用人單位將其員工的人事關(guān)系掛靠在代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的社會保險(xiǎn)、公積金、人事檔案管理等事項(xiàng)。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金：指用人單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的長期儲金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)辦理員工人事代理業(yè)務(wù)。2.適用于委托方希望通過受托方提供的專業(yè)服務(wù)，提高人事管理效率，降低人力資源成本。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整，影響人事代理服務(wù)的，雙方應(yīng)根據(jù)政策變化協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。2.雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于人事代理服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，確保合同履行過程中不違反國家法律法規(guī)。3.合同終止或解除后，受托方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保泄露委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。4.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的稅收問題，按照國家相關(guān)稅收法律法規(guī)執(zhí)行。5.雙方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行檢查，如有需要，可協(xié)商變更或終止合同。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代