2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍4.協(xié)議期限二、參與社會公益活動的原則與要求1.參與活動的原則2.參與活動的要求3.參與活動的條件三、公益活動內(nèi)容與形式1.公益活動類型2.公益活動項目3.公益活動形式四、公益活動組織與管理1.組織機構(gòu)2.管理制度3.管理流程五、員工參與公益活動的權(quán)利與義務1.員工權(quán)利2.員工義務3.員工激勵措施六、公益活動經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用3.經(jīng)費監(jiān)督七、離職員工參與公益活動的相關規(guī)定1.離職員工參與活動的條件2.離職員工參與活動的權(quán)益3.離職員工參與活動的限制八、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件九、爭議解決方式1.爭議解決原則2.爭議解決途徑3.爭議解決期限十、協(xié)議的簽署與生效1.簽署主體2.簽署程序3.協(xié)議生效日期十一、附則1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議解釋與適用十二、協(xié)議附件1.公益活動項目清單2.公益活動經(jīng)費預算3.員工參與公益活動記錄表十三、協(xié)議附件1.公益活動組織機構(gòu)設置2.公益活動管理制度3.公益活動經(jīng)費管理制度十四、協(xié)議附件1.爭議解決流程圖2.協(xié)議變更通知3.協(xié)議終止通知合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持協(xié)議2.協(xié)議目的：鼓勵和規(guī)范內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后積極參與社會公益活動，提升員工社會責任感，促進社會和諧發(fā)展。3.協(xié)議范圍：適用于我司2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工。4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、參與社會公益活動的原則與要求1.參與活動的原則：自愿參與、量力而行、誠實守信、注重實效。2.參與活動的要求：遵守國家法律法規(guī)，尊重公益活動組織者和受助者的權(quán)益。3.參與活動的條件：具備完全民事行為能力，具備參與公益活動的意愿和能力。三、公益活動內(nèi)容與形式1.公益活動類型：包括但不限于教育、環(huán)保、扶貧、助殘、敬老、公益慈善等。2.公益活動項目：根據(jù)員工個人興趣和專長，結(jié)合我司公益活動需求確定。3.公益活動形式：志愿服務、捐款捐物、公益宣傳等。四、公益活動組織與管理1.組織機構(gòu)：設立公益活動領導小組，負責公益活動的策劃、組織、實施和監(jiān)督。2.管理制度：建立健全公益活動管理制度，明確各部門職責和權(quán)限。五、員工參與公益活動的權(quán)利與義務1.員工權(quán)利：a.了解公益活動相關信息；b.自愿選擇參與公益活動；c.享有公益活動提供的培訓和保障；d.享有公益活動成果的分享。2.員工義務：a.遵守公益活動相關規(guī)定；b.積極參與公益活動；c.維護公益活動形象；d.對公益活動提出合理建議。3.員工激勵措施：根據(jù)員工參與公益活動的表現(xiàn)，給予表彰和獎勵。六、公益活動經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源：由我司提供專項經(jīng)費支持。2.經(jīng)費使用：按照公益活動預算執(zhí)行，?？顚Ｓ谩?.經(jīng)費監(jiān)督：設立監(jiān)督機制，確保經(jīng)費合理使用。七、離職員工參與公益活動的相關規(guī)定1.離職員工參與活動的條件：符合我司內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定，且具備參與公益活動的意愿和能力。2.離職員工參與活動的權(quán)益：享有與在職員工相同的公益活動參與權(quán)利。3.離職員工參與活動的限制：不得參與涉及我司商業(yè)秘密的公益活動。八、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。2.協(xié)議變更程序：任何一方對本協(xié)議的修改，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署變更協(xié)議。3.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿自然終止，或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因提前終止。九、爭議解決方式1.爭議解決原則：本著公平、公正、合理的原則，通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決途徑：雙方應通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交仲裁委員會仲裁。十、協(xié)議的簽署與生效1.簽署主體：本協(xié)議由我司代表簽署。2.簽署程序：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。3.協(xié)議生效日期：自雙方代表簽字之日起生效。十一、附則1.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于公益活動項目清單、經(jīng)費預算、員工參與公益活動記錄表等。2.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸我司所有。3.協(xié)議解釋與適用：本協(xié)議的解釋與適用，均以中華人民共和國法律為準。十二、協(xié)議附件1.公益活動項目清單2.公益活動經(jīng)費預算3.員工參與公益活動記錄表十三、協(xié)議附件1.公益活動組織機構(gòu)設置2.公益活動管理制度3.公益活動經(jīng)費管理制度十四、協(xié)議附件1.爭議解決流程圖2.協(xié)議變更通知3.協(xié)議終止通知甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方責任與義務a.甲方負責制定公益活動計劃，并確?；顒臃蠂曳煞ㄒ?guī)和社會主義核心價值觀。b.甲方負責提供公益活動所需的物資和資金支持。c.甲方負責組織培訓，提高員工參與公益活動的專業(yè)能力和服務水平。2.乙方參與方式a.乙方自愿參與甲方組織的公益活動，并接受甲方的指導和安排。3.甲方監(jiān)督與評估a.甲方對乙方參與公益活動的表現(xiàn)進行監(jiān)督，確?；顒淤|(zhì)量。b.甲方定期對乙方參與公益活動的成果進行評估，并提供反饋。4.甲方責任免除a.在乙方參與公益活動過程中，如因不可抗力或乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，甲方不承擔法律責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主策劃a.乙方有權(quán)自主策劃公益活動，但需提前向甲方報備，并獲得甲方批準。b.乙方策劃的公益活動應遵守國家法律法規(guī)，并符合甲方的社會責任要求。2.乙方經(jīng)費管理a.乙方負責公益活動經(jīng)費的管理和使用，確保經(jīng)費合理、透明。b.乙方需定期向甲方提交經(jīng)費使用報告，接受甲方的監(jiān)督。3.乙方成果分享a.乙方應將參與公益活動的成果及時向甲方匯報，并共同宣傳推廣。b.甲方支持乙方在公益活動中的創(chuàng)新和特色，并在公司內(nèi)部進行表彰。4.乙方責任承擔a.乙方在參與公益活動中，如因自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑧袚鄳熑?。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)資質(zhì)a.第三方中介機構(gòu)需具備合法注冊資格，且在公益領域具有良好聲譽。b.甲方有權(quán)對中介機構(gòu)的資質(zhì)進行審查，確保其符合活動要求。2.中介機構(gòu)職責a.中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方策劃、組織和實施公益活動。b.中介機構(gòu)需遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方合法權(quán)益。3.中介機構(gòu)費用a.中介機構(gòu)提供的服務費用由甲方承擔，具體費用在協(xié)議中明確。b.中介機構(gòu)應在活動結(jié)束后向甲方提交費用結(jié)算報告。4.中介機構(gòu)保密a.中介機構(gòu)需對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。b.中介機構(gòu)在活動過程中，不得利用甲方信息謀取不正當利益。5.中介機構(gòu)責任a.中介機構(gòu)在活動過程中，如因自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑧袚鄳熑?。附件及其他補充說明一、附件列表：1.公益活動項目清單2.公益活動經(jīng)費預算3.員工參與公益活動記錄表4.公益活動組織機構(gòu)設置5.公益活動管理制度6.公益活動經(jīng)費管理制度7.爭議解決流程圖8.協(xié)議變更通知9.協(xié)議終止通知二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議提供必要的物資和資金支持。b.乙方未按照甲方要求完成公益活動任務。c.中介機構(gòu)未遵守保密協(xié)議，泄露甲方信息。d.任何一方未按照協(xié)議規(guī)定的時間提交報告或通知。2.違約行為的認定：a.違約行為需有確鑿證據(jù)證明。b.雙方協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會進行認定。三、法律名詞及解釋：1.公益活動：指以促進社會公共利益為目的，自愿參加的非營利性活動。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指在雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：公益活動經(jīng)費不足。解決辦法：甲方可適當增加經(jīng)費支持，或鼓勵乙方通過其他途徑籌集資金。2.問題：乙方參與積極性不高。解決辦法：加強宣傳，提高員工對公益活動的認識，設立激勵機制。3.問題：中介機構(gòu)服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方有權(quán)對中介機構(gòu)進行評估，不合格者更換中介機構(gòu)。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后參與社會公益活動。2.企業(yè)與公益組織合作開展公益活動。3.企業(yè)通過第三方中介機構(gòu)組織公益活動。4.企業(yè)內(nèi)部員工自愿參與公益活動。全文完。2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方地址2.社會公益活動概述2.1活動名稱2.2活動目的2.3活動時間2.4活動地點2.5活動內(nèi)容3.員工參與條件3.1參與資格3.2參與方式3.3參與人數(shù)限制3.4參與時間安排4.員工參與權(quán)益4.1參與獎勵4.2參與補貼4.3參與培訓4.4參與保障5.員工退出機制5.1退出條件5.2退出流程5.3退出補償6.協(xié)議期限6.1協(xié)議起始時間6.2協(xié)議終止時間6.3協(xié)議續(xù)簽7.活動組織與實施7.1活動策劃7.2活動籌備7.3活動實施7.4活動評估8.經(jīng)費預算與管理8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費預算8.3經(jīng)費使用8.4經(jīng)費監(jiān)督9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3通知方式12.4合同生效12.5合同附件13.合同簽訂13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3簽訂人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]第二條社會公益活動概述2.1活動名稱2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工關愛留守兒童公益活動2.2活動目的旨在關愛留守兒童，提供教育支持，豐富其課外生活，促進社會和諧發(fā)展。2.3活動時間2025年5月1日至2025年10月31日2.4活動地點[具體活動地點]2.5活動內(nèi)容包括但不限于支教、文體活動、心理健康輔導等。第三條員工參與條件3.1參與資格乙方須為甲方內(nèi)部退養(yǎng)員工，且無不良記錄。3.2參與方式乙方自愿報名，經(jīng)甲方審核通過后，方可參與。3.3參與人數(shù)限制活動參與人數(shù)不超過30人。3.4參與時間安排根據(jù)活動需求，由甲方統(tǒng)一安排參與時間。第四條員工參與權(quán)益4.1參與獎勵參與活動滿一定時長的員工，可獲得一定數(shù)額的參與獎勵。4.2參與補貼甲方為參與活動的員工提供交通補貼及伙食補貼。4.3參與培訓甲方為參與活動的員工提供相關培訓，確?；顒禹樌M行。4.4參與保障甲方為參與活動的員工購買意外傷害保險。第五條員工退出機制5.1退出條件因個人原因無法繼續(xù)參與活動的，需提前向甲方提出退出申請。5.2退出流程乙方需填寫退出申請表，經(jīng)甲方審核同意后，方可退出。5.3退出補償已獲得參與獎勵的員工，退出后不再享受該獎勵。第六條協(xié)議期限6.1協(xié)議起始時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2協(xié)議終止時間本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算。6.3協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第七條活動組織與實施7.1活動策劃甲方負責活動的整體策劃，包括活動方案、時間安排、人員組織等。7.2活動籌備甲方負責活動所需的物資采購、場地租賃、交通安排等工作。7.3活動實施甲方負責監(jiān)督活動實施過程，確?；顒禹樌M行。7.4活動評估第八條經(jīng)費預算與管理8.1經(jīng)費來源本活動經(jīng)費由甲方承擔，包括但不限于活動籌備、實施、獎勵和補貼等費用。8.2經(jīng)費預算活動經(jīng)費預算為人民幣[具體金額]元，具體預算明細如下：場地租賃費用：人民幣[具體金額]元物資采購費用：人民幣[具體金額]元交通補貼：人民幣[具體金額]元伙食補貼：人民幣[具體金額]元培訓費用：人民幣[具體金額]元意外傷害保險費用：人民幣[具體金額]元其他費用：人民幣[具體金額]元8.3經(jīng)費使用經(jīng)費使用需嚴格按照預算執(zhí)行，并接受甲方的監(jiān)督。8.4經(jīng)費監(jiān)督甲方設立專門監(jiān)督小組，負責對活動經(jīng)費的使用進行監(jiān)督和審計。第九條保密條款9.1信息保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及活動相關信息均負有保密義務。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，導致信息泄露的，應承擔相應的法律責任。第十條違約責任10.1違約情形乙方未按時參與活動，或未按照規(guī)定履行參與義務；甲方未按時提供活動所需物資或補貼；雙方違反本協(xié)議其他約定。10.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.3違約處理違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、仲裁或訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方可向[具體仲裁機構(gòu)或法院]申請仲裁或提起訴訟。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體期限]內(nèi)。第十二條其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。12.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.3通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通過約定的聯(lián)系方式送達。12.4合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽訂13.1簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為[具體日期]。13.2簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為[具體地點]。13.3簽訂人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條合同附件清單14.1附件一：活動預算明細表14.2附件二：活動參與人員名單14.3附件三：活動應急預案14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的，為達成本協(xié)議目的而介入本協(xié)議履行過程中的個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、服務提供方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入情形活動策劃與實施過程中的專業(yè)支持；活動經(jīng)費的籌集與管理；活動效果評估與反饋；爭議解決過程中的仲裁或調(diào)解。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入，并需在協(xié)議中明確第三方的身份及其職責。15.3.2第三方授權(quán)甲方或乙方授權(quán)第三方代表其履行協(xié)議相關義務，授權(quán)內(nèi)容應在協(xié)議中明確。第十六條第三方職責與權(quán)利16.1第三方職責第三方的具體職責包括但不限于：按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或支持；嚴格遵守本協(xié)議的約定，確保其行為不違反法律法規(guī)；對其提供的服務或支持承擔相應的責任。16.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：獲取甲乙雙方提供的必要信息；依照本協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議中的“責任限額”指的是第三方因其違約行為或疏忽導致的損失，甲乙雙方同意對第三方的責任進行限制。17.2責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務類型、服務范圍及潛在風險等因素共同商定，并在協(xié)議中明確。17.3責任限額執(zhí)行17.3.1第三方在提供服務或支持過程中，如因違約或疏忽導致甲乙雙方或活動參與者遭受損失，應在其責任限額內(nèi)承擔賠償責任。17.3.2超出責任限額的部分，甲乙雙方應根據(jù)實際情況自行承擔。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方的責任與甲乙雙方的責任應明確劃分，第三方僅對其直接造成的損失承擔責任，不承擔甲乙雙方之間或甲乙雙方與其他第三方之間的責任。18.2保密義務第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對甲乙雙方的信息和活動內(nèi)容保密。18.3爭議解決第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照本協(xié)議中關于爭議解決的相關條款進行處理。第十九條第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方，并書面通知對方。19.2第三方退出第三方因故退出本協(xié)議的，應提前[具體期限]通知甲乙雙方，并確保其退出不會對活動的正常進行造成重大影響。第二十條第三方協(xié)議的獨立性20.1獨立性第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，應視為獨立于本協(xié)議的獨立協(xié)議，但與本協(xié)議存在關聯(lián)時，應遵循本協(xié)議的相關規(guī)定。20.2第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議的效力，應按照其本身的規(guī)定和適用的法律確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：活動預算明細表要求：詳細列出活動各項費用，包括但不限于場地租賃、物資采購、交通補貼、伙食補貼、培訓費用、意外傷害保險費用等。說明：該表格需在協(xié)議簽訂前由甲方提供，并經(jīng)乙方審核確認。2.附件二：活動參與人員名單要求：包括參與活動的員工姓名、聯(lián)系方式、參與時間、參與項目等信息。說明：該名單需在活動開始前由甲方提供，并經(jīng)乙方確認無誤。3.附件三：活動應急預案要求：詳細列出活動可能出現(xiàn)的突發(fā)情況及應對措施，包括安全、醫(yī)療、自然災害等方面的預案。說明：該預案需在活動開始前由甲方制定，并經(jīng)乙方審核確認。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用標準、責任劃分等。說明：該協(xié)議需在第三方介入前由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：活動效果評估報告說明：該報告需在活動結(jié)束后由甲方負責編寫，并提交給乙方。6.附件六：活動照片及視頻資料要求：提供活動過程中的照片及視頻資料，以展示活動成果。說明：該資料需在活動結(jié)束后由甲方收集整理，并提交給乙方。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時參與活動，或未按照規(guī)定履行參與義務。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方因故無法參加活動，應在活動開始前[具體期限]內(nèi)通知甲方，否則需承擔相應的違約責任。2.違約行為：甲方未按時提供活動所需物資或補貼。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時提供活動所需的物資，導致活動無法正常進行，甲方需承擔相應的違約責任。3.違約行為：第三方違反本協(xié)議約定，導致活動無法正常進行。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方因服務質(zhì)量問題導致活動效果不佳，第三方需承擔相應的違約責任。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務，導致信息泄露。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲乙雙方泄露活動相關信息，導致活動效果受損，違約方需承擔相應的法律責任。全文完。2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（內(nèi)部退養(yǎng)員工）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高企業(yè)社會責任，關愛內(nèi)部退養(yǎng)員工，鼓勵其積極參與社會公益活動，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在參與社會公益活動中的權(quán)利、義務及責任，確保公益活動的順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的“社會公益活動”，是指乙方在甲方同意的范圍內(nèi)，自愿參加的非營利性、非商業(yè)性、非政治性的公益性質(zhì)活動。3.2關鍵詞解釋（1）內(nèi)部退養(yǎng)員工：指甲方根據(jù)國家有關政策規(guī)定，實行內(nèi)部退養(yǎng)制度的員工。（2）社會公益活動：指乙方在甲方同意的范圍內(nèi)，自愿參加的非營利性、非商業(yè)性、非政治性的公益性質(zhì)活動。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方參與社會公益活動的范圍、時間、地點等進行合理指導和監(jiān)督。（2）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方在參與社會公益活動的過程中的人身安全。（3）甲方應向乙方提供必要的工作條件和資源支持。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)在甲方同意的范圍內(nèi)，自主選擇參與社會公益活動的項目。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方內(nèi)部管理規(guī)定以及社會公益活動相關規(guī)則。（3）乙方應積極參與社會公益活動，發(fā)揮自身專長，為公益事業(yè)貢獻力量。五、履行條件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方參與社會公益活動的地點為甲方指定的或乙方自愿選擇的公益項目所在地。5.3合同履行方式乙方參與社會公益活動的方式包括但不限于：志愿服務、捐款、捐物、公益活動宣傳等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）乙方自愿退出社會公益活動；（3）甲方因國家政策調(diào)整或其他不可抗力因素終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）終止協(xié)議前，雙方應就終止原因、終止日期及后續(xù)事宜進行協(xié)商；（2）終止協(xié)議后，雙方應妥善處理與協(xié)議相關的事宜。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜，不得因終止協(xié)議而產(chǎn)生糾紛。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方參與社會公益活動的交通、食宿費用；（2）乙方在參與社會公益活動中產(chǎn)生的其他必要費用；（3）乙方因參與社會公益活動而產(chǎn)生的誤工補貼。7.2支付方式（1）交通、食宿費用：甲方將根據(jù)乙方實際發(fā)生的費用，按照協(xié)議約定標準支付；（2）其他必要費用：甲方將根據(jù)乙方提供的有效票據(jù)，按照協(xié)議約定標準支付；（3）誤工補貼：甲方將根據(jù)乙方在參與社會公益活動中實際工作時間的長短，按照協(xié)議約定標準支付。7.3支付時間甲方將在乙方完成社會公益活動后，于次月15日前支付乙方相關費用。7.4支付章件（1）乙方參與社會公益活動的證明材料；（2）乙方實際發(fā)生的費用票據(jù)；（3）甲方出具的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方費用，或未按時支付乙方費用，甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的百分之二十。8.2乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定參與社會公益活動，或未按約定時間、地點參與活動，乙方應向甲方支付違約金，違約金為應參與活動天數(shù)的日費用。8.3賠償金額和方式若因一方違約導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容進行物理或技術保護，防止泄露；（3）對涉及保密內(nèi)容的文件、資料等，實行嚴格的管理和保管。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導致的社會動蕩、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致公益活動無法正常進行；（2）政府政策調(diào)整導致公益活動暫停；（3）恐怖襲擊導致公益活動取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息；（2）乙方因參與社會公益活動而產(chǎn)生的個人權(quán)益；（3）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在協(xié)議履行過程中對乙方參與社會公益活動的指導和監(jiān)督權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方參與社會公益活動的安全、健康及合法權(quán)益的保護權(quán)力；（2）甲方保留對乙方參與社會公益活動的評價和反饋權(quán)力；（3）甲方保留在必要時終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進社會公益活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方參與社會公益活動所需的信息和資料；（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與社會公益活動；（3）雙方應定期溝通，及時解決活動過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：________________日期：____________乙方（簽字）：________________日期：____________甲方（蓋章）：________________日期：____________乙方（蓋章）：________________日期：____________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方參與社會公益活動的證明材料；2.乙方實際發(fā)生的費用票據(jù)；3.甲方出具的支付憑證；4.雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議；5.協(xié)議簽訂地的人民法院或仲裁機構(gòu)出具的裁定書或裁決書。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未能按照協(xié)議約定支付乙方費用，或未按時支付乙方費用。乙方違約：未按照協(xié)議約定參與社會公益活動，或未按約定時間、地點參與活動。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方費用的，視為違約。乙方違約的認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)參與社會公益活動，或未按約定時間、地點參與活動的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.轉(zhuǎn)讓：指一方將其合同權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。4.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等敏感信息進行保密處理。5.修改和補充：指對合同內(nèi)容進行修改或增加新的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方參與社會公益活動時，因個人原因無法按時參加。解決辦法：乙方應提前向甲方說明情況，并協(xié)商調(diào)整活動時間或安排其他志愿者代替。2.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付費用，如甲方仍未能支付，乙方可向甲方提出書面催告，如仍未支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方在參與社會公益活動中，因意外事故受傷。解決辦法：甲方應承擔乙方因意外事故受傷的醫(yī)療費用及相應賠償責任。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的志愿服務項目符合法律法規(guī)和社會道德標準。第三方應提供必要的安全保障，確保乙方在參與志愿服務過程中的安全。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守志愿服務項目規(guī)則，保證志愿服務質(zhì)量。第三方有權(quán)對乙方在志愿服務中的表現(xiàn)進行評價。3.第三方義務：第三方應按時向乙方支付約定的志愿服務費用。第三方應提供乙方參與志愿服務所需的必要培訓和指導。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)選擇參與社會公益活動的項目，并在活動前獲得充分的信息。乙方有權(quán)獲得參與社會公益活動所需的交通、食宿費用。乙方有權(quán)獲得因參與社會公益活動而產(chǎn)生的誤工補貼。2.乙方利益條款：乙方在參與社會公益活動中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予一定的獎勵。乙方在參與社會公益活動中獲得的社會資源，甲方應予以支持和幫助。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故限制乙方參與社會公益活動的權(quán)利。甲方不得泄露乙方在參與社會公益活動中獲得的個人信息。甲方不得因乙方參與社會公益活動而降低其工資待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方參與社會公益活動的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。甲方可根據(jù)乙方參與社會公益活動的表現(xiàn)，給予一定的獎勵或表彰。2.甲方的利益條款：甲方可通過乙方參與社會公益活動提升企業(yè)形象和社會影響力。甲方可通過乙方參與社會公益活動，獲得更多社會資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得在參與社會公益活動中從事與活動無關的個人活動。乙方不得在參與社會公益活動中泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得因參與社會公益活動而影響其正常工作。全文完。2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會公益活動參與與支持協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.員工信息2.1員工姓名2.2員工工號2.3員工離職日期2.4員工聯(lián)系方式3.社會公益活動參與3.1活動類型3.2活動時間3.3活動地點3.4活動內(nèi)容3.5活動參與方式4.社會公益活動支持4.1資金支持4.2物資支持4.3人力資源支持4.4技術支持5.活動組織與實施5.1活動策劃5.2活動籌備5.3活動實施5.4活動評估6.責任與義務6.1員工責任6.2公司責任6.3第三方責任7.資金管理7.1資金來源7.2資金使用7.3資金監(jiān)督8.物資管理8.1物資采購8.2物資保管8.3物資使用9.人力資源管理9.1人員選拔9.2培訓與指導9.3考核與評估10.技術支持與管理10.1技術方案10.2技術實施10.3技術維護11.風險管理11.1風險識別11.2風險評估11.3風險控制12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.違約處理13.1違約情形13.2違約責任13.3違約處理方式14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后參與社會公益活動的原則、方式及公司對其支持的具體內(nèi)容，以促進員工離職后繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與社會公益活動，提升公司社會責任形象。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度公司內(nèi)部退養(yǎng)員工，包括但不限于內(nèi)部退養(yǎng)員工的姓名、工號、離職日期等個人信息。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。2.員工信息2.1員工姓名員工姓名：[員工姓名]2.2員工工號員工工號：[員工工號]2.3員工離職日期員工離職日期：[離職日期]2.4員工聯(lián)系方式員工聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]3.社會公益活動參與3.1活動類型員工參與的社會公益活動類型包括：志愿服務、公益講座、慈善捐助、環(huán)境保護、社區(qū)服務等。3.2活動時間活動時間根據(jù)社會公益活動的實際情況確定，一般需提前至少一個月通知員工。3.3活動地點活動地點為公司所在地或經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點。3.4活動內(nèi)容活動內(nèi)容應具有積極的社會意義，符合國家法律法規(guī)及公司政策。3.5活動參與方式員工可自愿報名參與，公司提供必要的支持與協(xié)助。4.社會公益活動支持4.1資金支持公司為員工參與社會公益活動提供一定的資金支持，具體金額根據(jù)活動需求和實際情況確定。4.2物資支持公司為員工參與社會公益活動提供必要的物資支持，如宣傳材料、交通費用等。4.3人力資源支持公司為員工參與社會公益活動提供人力資源支持，如安排專人負責活動組織與協(xié)調(diào)。4.4技術支持公司為員工參與社會公益活動提供必要的技術支持，如網(wǎng)絡資源、設備租賃等。5.活動組織與實施5.1活動策劃活動策劃由公司負責，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。5.2活動籌備活動籌備包括場地布置、物資采購、人員組織等工作。5.3活動實施活動實施過程中，公司應確保員工的安全和權(quán)益。5.4活動評估6.責任與義務6.1員工責任員工應遵守國家法律法規(guī)、公司政策及社會公德，積極參與社會公益活動。6.2公司責任公司應積極履行社會責任，為員工參與社會公益活動提供必要的支持與保障。6.3第三方責任第三方在參與活動過程中應遵守國家法律法規(guī)、公司政策及社會公德，對活動效果承擔相應責任。7.資金管理7.1資金來源資金來源為公司年度預算中的社會公益活動專項經(jīng)費。7.2資金使用資金使用需嚴格按照預算執(zhí)行，用于支持員工參與社會公益活動的各項支出。7.3資金監(jiān)督資金使用情況接受公司財務部門的監(jiān)督，定期進行審計。8.物資管理8.1物資采購物資采購由公司負責，根據(jù)活動需求制定采購計劃。8.2物資保管物資保管由專人負責，確保物資安全、完整。8.3物資使用物資使用需按照活動方案執(zhí)行，不得挪作他用。9.人力資源管理9.1人員選拔人員選拔基于員工自愿原則，優(yōu)先考慮有相關經(jīng)驗和技能的員工。9.2培訓與指導公司為參與活動的員工提供必要的培訓與指導，確?；顒禹樌M行。9.3考核與評估活動結(jié)束后，對參與員工進行考核與評估，記錄活動成果。10.技術支持與管理10.1技術方案技術方案由公司技術部門制定，確?；顒铀杓夹g支持。10.2技術實施技術實施由公司技術部門負責，確保技術設備正常運行。10.3技術維護技術維護由公司技術部門負責，確保技術設備處于良好狀態(tài)。11.風險管理11.1風險識別風險識別包括活動安全、員工健康、物資損失等方面。11.2風險評估風險評估基于風險發(fā)生的可能性和影響程度，制定風險應對措施。11.3風險控制風險控制措施包括安全預案、應急預案、保險等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容涉及公司商業(yè)秘密、員工個人信息等。12.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至離職員工退休或離職后三年。12.3違約責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。13.違約處理13.1違約情形違約情形包括但不限于未按時履行義務、違反保密條款等。13.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。13.3違約處理方式違約處理方式包括協(xié)商解決、仲裁或訴訟等。14.爭議解決14.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為公司內(nèi)部爭議解決委員會或雙方共同認可的仲裁機構(gòu)。14.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高社會公益活動的效率、擴大活動規(guī)模或提供專業(yè)服務。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供資金支持、物資供應、人力資源、技術支持等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應對第三方進行資質(zhì)審查，確保其具