企業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績效考核

企業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績效考核一、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，支持公司可持續(xù)發(fā)展。2.財(cái)務(wù)報(bào)告管理：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，向管理層提供決策支持，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.預(yù)算管理：組織制定年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差，提出改進(jìn)建議，確保資源的合理配置。4.資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的籌集、使用和管理，確保資金的安全性和流動(dòng)性，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。5.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性，合理降低稅負(fù)，維護(hù)公司合法權(quán)益，處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)。二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核與錄入，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，維護(hù)會(huì)計(jì)賬簿的完整性。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)向上級報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。3.成本核算：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本的核算與分析，提供成本控制建議，支持公司降低運(yùn)營成本。4.審計(jì)配合：配合內(nèi)部和外部審計(jì)工作，提供所需的財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。5.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。三、出納崗位職責(zé)1.現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支管理，確?，F(xiàn)金流的安全與穩(wěn)定，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。2.銀行業(yè)務(wù)處理：負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理，處理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，確保資金的及時(shí)到賬。3.票據(jù)管理：負(fù)責(zé)公司票據(jù)的開具、保管與使用，確保票據(jù)的合法合規(guī)，防范票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。4.財(cái)務(wù)記錄：及時(shí)記錄現(xiàn)金和銀行的收支情況，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性，定期與會(huì)計(jì)核對賬目。5.報(bào)銷審核：審核員工的報(bào)銷申請，確保報(bào)銷的合規(guī)性和合理性，及時(shí)處理報(bào)銷事項(xiàng)。四、財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層的決策。2.績效評估：對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)績效進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議，支持公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化。3.市場研究：進(jìn)行市場和行業(yè)的財(cái)務(wù)分析，提供市場趨勢和競爭對手的財(cái)務(wù)狀況分析，支持公司戰(zhàn)略規(guī)劃。4.預(yù)算分析：對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，識(shí)別預(yù)算偏差原因，提出改進(jìn)措施，支持預(yù)算管理。5.財(cái)務(wù)模型構(gòu)建：建立和維護(hù)財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估，支持公司財(cái)務(wù)決策。五、財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1.文檔管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)文檔的整理、歸檔與管理，確保文檔的完整性和可追溯性。2.數(shù)據(jù)錄入：協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行日常賬務(wù)的錄入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.報(bào)表制作：協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)的初步分析，支持財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。4.日常事務(wù)處理：協(xié)助處理財(cái)務(wù)部門的日常事務(wù)，支持團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。5.溝通協(xié)調(diào)：與其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)信息的順暢傳遞，支持公司整體運(yùn)營。六、績效考核指標(biāo)1.財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性：通過對財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)和分析，評估財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保信息的可靠性。2.預(yù)算執(zhí)行情況：通過對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控，評