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文檔簡介
露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編制度編號:[編號]修訂日期:[日期]生效日期:[日期]第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度的目的是確保露天礦山的生產(chǎn)活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。本制度的訂立依據(jù)為《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部的露天礦山,包含但不限于采礦作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、設(shè)備維護(hù)作業(yè)等。第三條定義露天礦山:指地表開采的礦山,包含采礦區(qū)、堆場、運(yùn)輸線路等。安全標(biāo)準(zhǔn)化:指將安全管理與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動相結(jié)合,采用系統(tǒng)化、科學(xué)化的方法,建立、完善和執(zhí)行安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。第二章安全責(zé)任第四條安全責(zé)任部門依據(jù)礦山的具體情況,設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)礦山安全工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和評價。該部門應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的安全專業(yè)人員構(gòu)成,確保礦山安全管理的有效實(shí)施。第五條安全責(zé)任制度礦山經(jīng)營者擔(dān)負(fù)最終安全責(zé)任,應(yīng)訂立并落實(shí)安全目標(biāo)和責(zé)任分工,明確各級崗位的安全職責(zé)和權(quán)限。礦山各級管理人員要帶頭履行安全職責(zé),推動安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作落地。全部員工要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高安全意識,自發(fā)遵守本制度,并反饋可能存在的安全隱患。各部門要建立健全崗位安全責(zé)任制度,明確崗位職責(zé)和安全任務(wù),并訂立相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。安全責(zé)任與績效考核掛鉤,對安全違規(guī)行為要予以追責(zé)問責(zé)。第三章安全生產(chǎn)管控第六條安全生產(chǎn)培訓(xùn)礦山應(yīng)訂立認(rèn)真的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,包含入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容重要包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。第七條安全設(shè)施建設(shè)礦山應(yīng)依據(jù)安全管理需要進(jìn)行設(shè)施建設(shè),包含但不限于礦山巡檢路線、報(bào)警設(shè)備、防火設(shè)備等。安全設(shè)施的安裝、檢修、更換工作應(yīng)有相關(guān)人員負(fù)責(zé),并建立相應(yīng)的檔案管理制度。第八條安全風(fēng)險(xiǎn)評估與掌控礦山應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估,包含對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和掌控。各部門要建立隱患排查與整改制度,及時除去各類安全隱患。高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需訂立特地的作業(yè)方案,保證作業(yè)過程中的安全措施得到有效執(zhí)行。第九條事故應(yīng)急管理礦山應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案,包含事故報(bào)警、救援、傷員轉(zhuǎn)運(yùn)等。各部門要定期組織事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。事故后要及時組織事故調(diào)查與處理,查明事故原因,采取有效措施防止仿佛事件再次發(fā)生。第十條安全生產(chǎn)監(jiān)管礦山應(yīng)建立健全安全監(jiān)管制度,包含監(jiān)測、檢測、評估和監(jiān)督等環(huán)節(jié),確保安全生產(chǎn)工作的連續(xù)改進(jìn)。第四章安全宣傳教育第十一條安全宣傳礦山應(yīng)定期組織安全宣傳活動,通過宣傳欄、培訓(xùn)講座、安全演練等方式,加強(qiáng)員工的安全意識和安全知識。第十二條安全教育礦山應(yīng)開展全員安全教育,包含但不限于定期安全演練、安全知識考核等,提高員工的安全素養(yǎng)和應(yīng)急本領(lǐng)。第五章附則第十三條監(jiān)督與檢查礦山應(yīng)定期組織安全管理的監(jiān)督與檢查工作,對各級部門的安全工作進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條懲罰與嘉獎對違反本制度規(guī)定的行為,要依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并追究責(zé)任。對在安全管理工作中取得突出成績的個人和部門,要及時予以表揚(yáng)和嘉獎。第十五條修訂與解釋本制度的修改由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé),并在礦山內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳。對本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。
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