2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議雙方5.協(xié)議生效日期二、實(shí)習(xí)生基本情況1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別3.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷5.實(shí)習(xí)生專業(yè)6.實(shí)習(xí)生入職日期7.實(shí)習(xí)生離職日期三、勞動(dòng)合同終止原因1.實(shí)習(xí)生主動(dòng)提出離職2.實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)3.公司因故終止實(shí)習(xí)合同4.其他原因四、培訓(xùn)費(fèi)用退還1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.已支付培訓(xùn)費(fèi)用3.未支付培訓(xùn)費(fèi)用4.退還比例5.退還方式6.退還時(shí)間五、協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利2.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.公司權(quán)利4.公司義務(wù)六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議解除條件九、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十、其他約定1.通知方式2.通知地址3.協(xié)議附件4.協(xié)議份數(shù)十一、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人十三、協(xié)議附件簽署1.附件簽署日期2.附件簽署地點(diǎn)3.附件簽署人十四、協(xié)議附件簽署確認(rèn)1.確認(rèn)日期2.確認(rèn)地點(diǎn)3.確認(rèn)人合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議2.協(xié)議目的：明確實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止的條件、程序及培訓(xùn)費(fèi)用退還的相關(guān)事宜3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)4.協(xié)議雙方：甲方：[公司名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]5.協(xié)議生效日期：[協(xié)議簽署日期]二、實(shí)習(xí)生基本情況1.實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]3.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]5.實(shí)習(xí)生專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]6.實(shí)習(xí)生入職日期：[實(shí)習(xí)生入職日期]7.實(shí)習(xí)生離職日期：[實(shí)習(xí)生離職日期]三、勞動(dòng)合同終止原因1.實(shí)習(xí)生主動(dòng)提出離職2.實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)3.公司因故終止實(shí)習(xí)合同4.其他原因：[具體原因]四、培訓(xùn)費(fèi)用退還1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]2.已支付培訓(xùn)費(fèi)用：[已支付培訓(xùn)費(fèi)用]3.未支付培訓(xùn)費(fèi)用：[未支付培訓(xùn)費(fèi)用]4.退還比例：[退還比例]5.退還方式：[退還方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.退還時(shí)間：[退還時(shí)間，如離職后一定期限內(nèi)]五、協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利：接受甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)培訓(xùn)獲得實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)用對(duì)甲方提供的工作條件和環(huán)境提出合理建議2.實(shí)習(xí)生義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密3.公司權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)提供必要的培訓(xùn)和支持對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理4.公司義務(wù)：按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益六、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限：自協(xié)議終止之日起[保密期限]3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：[爭(zhēng)議解決程序描述]八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除：協(xié)議解除條件：[具體解除條件]協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。九、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除。3.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，并辦理相關(guān)手續(xù)。十、其他約定1.通知方式：以書面形式或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。2.通知地址：[甲方地址]；[乙方地址]3.協(xié)議附件：[協(xié)議附件清單]4.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。十一、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：[協(xié)議簽署日期]2.簽署地點(diǎn)：[協(xié)議簽署地點(diǎn)]3.簽署人：甲方代表（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]十三、協(xié)議附件簽署1.附件簽署日期：[附件簽署日期]2.附件簽署地點(diǎn)：[附件簽署地點(diǎn)]3.附件簽署人：甲方代表（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]十四、協(xié)議附件簽署確認(rèn)1.確認(rèn)日期：[確認(rèn)日期]2.確認(rèn)地點(diǎn)：[確認(rèn)地點(diǎn)]3.確認(rèn)人：甲方代表（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方提供實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)的責(zé)任甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供符合崗位要求的實(shí)習(xí)崗位。甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)應(yīng)客觀公正，如有爭(zhēng)議，乙方有權(quán)要求重新評(píng)價(jià)。3.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的人身安全責(zé)任甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)工作場(chǎng)所的安全，對(duì)乙方的人身安全承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全。4.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生隱私的保護(hù)甲方在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。5.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如乙方因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方離職前的通知義務(wù)乙方如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[通知期限]向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明原因。2.乙方對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的知情權(quán)乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的具體內(nèi)容和工作要求，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位描述。3.乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資保障，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。4.乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作條件要求乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。5.乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加培訓(xùn)、交流等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保協(xié)議的履行。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。3.第三方中介的監(jiān)督責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議的執(zhí)行。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)如甲方與乙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。5.第三方中介的傭金支付第三方中介的傭金由甲方支付，具體金額和支付方式在協(xié)議中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表3.甲方規(guī)章制度4.乙方實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表5.第三方中介協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用b.未提供安全的工作環(huán)境c.未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息d.未按約定提供培訓(xùn)或考核不公正乙方違約：a.未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)b.違反甲方規(guī)章制度c.泄露甲方商業(yè)秘密d.未提前通知甲方終止實(shí)習(xí)第三方中介違約：a.未履行協(xié)調(diào)職責(zé)b.泄露協(xié)議內(nèi)容c.未進(jìn)行有效監(jiān)督和調(diào)解2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款、相關(guān)法律法規(guī)及事實(shí)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作條件不滿意解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解具體問題，提供解決方案或調(diào)整工作條件。2.問題：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用解決辦法：根據(jù)協(xié)議條款，要求甲方支付或通過第三方中介進(jìn)行調(diào)解。3.問題：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)解決辦法：立即采取措施，要求實(shí)習(xí)生停止違法行為，并追究相應(yīng)責(zé)任。4.問題：第三方中介未履行職責(zé)解決辦法：與第三方中介溝通，要求其履行職責(zé)或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷3.實(shí)習(xí)生因甲方原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)4.甲方與實(shí)習(xí)生就實(shí)習(xí)費(fèi)用產(chǎn)生爭(zhēng)議5.第三方中介在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)違約行為全文完。2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還方面的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“實(shí)習(xí)生”指在甲方處實(shí)習(xí)，并簽訂《2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同》的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的《2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同》；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等；（3）終止：指甲方與乙方解除《2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同》；（4）退還：指甲方按照本協(xié)議約定，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否終止勞動(dòng)合同的依據(jù)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否終止勞動(dòng)合同；（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)課程；（3）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方按照本協(xié)議約定，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）甲方與乙方解除《2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同》；（2）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）甲方與乙方協(xié)商一致，解除《2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同》；（2）甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知乙方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程所發(fā)生的費(fèi)用；（2）乙方使用甲方提供的培訓(xùn)資料所發(fā)生的費(fèi)用；（3）乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每月的____日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方應(yīng)于乙方完成培訓(xùn)課程后，將剩余的培訓(xùn)費(fèi)用退還乙方。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)課程后____日內(nèi)，支付當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在乙方完成全部培訓(xùn)課程后____日內(nèi)，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)以乙方提供的銀行賬戶信息為準(zhǔn)；（2）甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)在收到甲方通知后____日內(nèi)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的____%。8.2乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，或因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償守約方因此遭受的合理費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的技術(shù)秘密；（3）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略。9.2保密期限本協(xié)議中涉及的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中所述的不可抗力，是指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火山爆發(fā)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：任何形式的戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、軍事演習(xí)等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議中的相關(guān)義務(wù)；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中不可抗力事件的實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若雙方經(jīng)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容；（2）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密；（3）本協(xié)議中涉及的技術(shù)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并有權(quán)對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)力；（2）甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否終止勞動(dòng)合同的權(quán)力；（3）甲方在乙方違約時(shí)，要求乙方支付違約金的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議的履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料，確保乙方順利參加培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________見證人（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同》2.培訓(xùn)課程安排及費(fèi)用明細(xì)表3.乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告4.乙方銀行賬戶信息證明5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充的書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按約定退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施和資料。2.乙方違約：未按約定參加培訓(xùn)；未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；向第三方泄露甲方保密信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)為合同條款及雙方簽訂的書面文件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息保密的條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況提供必要的幫助或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并向乙方道歉，確保未來按時(shí)支付。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)保密信息，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)課程和設(shè)施；第三方確保培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)習(xí)環(huán)境的適宜性；第三方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性；第三方應(yīng)妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持；乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后退還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障；甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若甲方侵犯乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為并賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行考核；甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)決定是否終止勞動(dòng)合同；甲方可要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守甲方的工作紀(jì)律。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間提供高質(zhì)量的工作；甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密；甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；若乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若乙方違反甲方工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為并賠償損失。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生姓名及個(gè)人信息2.2用人單位名稱及信息3.合同背景3.1合同簽訂原因3.2合同簽訂時(shí)間4.實(shí)習(xí)生崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生崗位名稱4.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)期限及工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)生待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間6.3休息休假7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件8.合同終止條件8.1實(shí)習(xí)生主動(dòng)離職8.2用人單位終止實(shí)習(xí)8.3其他終止合同的條件9.合同終止后的處理9.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)9.2培訓(xùn)費(fèi)用退還9.3其他合同終止后的處理事項(xiàng)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他13.1法律適用13.2合同生效13.3合同修改14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.2附件二：實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本協(xié)議中，指被用人單位錄用，按照本協(xié)議約定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.1.2“用人單位”指在本協(xié)議中，指與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議的法人或其他組織。1.1.3“培訓(xùn)費(fèi)用”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用。1.1.4“合同期限”指本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義，如有不一致之處，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。2.雙方當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.3用人單位名稱：科技2.4用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：053.合同背景3.1合同簽訂原因：為提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能，培養(yǎng)企業(yè)所需人才，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。3.2合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日4.實(shí)習(xí)生崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助軟件開發(fā)工程師進(jìn)行軟件測(cè)試；4.2.2參與軟件需求分析，編寫測(cè)試用例；4.2.3協(xié)助完成軟件開發(fā)項(xiàng)目的文檔編寫；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.實(shí)習(xí)期限及工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)期限：自2025年1月1日起至2025年6月30日止。5.2工作地點(diǎn)：科技總部6.實(shí)習(xí)生待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，每月工資人民幣2000元。6.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.3休息休假：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元。7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：用人單位在實(shí)習(xí)生入職前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件7.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需退還50%的培訓(xùn)費(fèi)用；7.3.2實(shí)習(xí)生因用人單位原因終止實(shí)習(xí)，用人單位全額退還培訓(xùn)費(fèi)用；7.3.3實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生繼續(xù)留用，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。8.合同終止條件8.1實(shí)習(xí)生主動(dòng)離職8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，需提前30日以書面形式通知用人單位。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2用人單位終止實(shí)習(xí)8.2.1用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，可立即終止實(shí)習(xí)。8.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)生能力不足，無法勝任實(shí)習(xí)崗位工作，可提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)。8.2.3用人單位因不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)，可提前通知實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)。8.3其他終止合同的條件8.3.1實(shí)習(xí)生因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后仍不能從事原崗位工作，用人單位可終止實(shí)習(xí)。8.3.2實(shí)習(xí)生因違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，用人單位可終止實(shí)習(xí)。9.合同終止后的處理9.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)9.1.1實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)完成手頭工作，并交接相關(guān)事務(wù)。9.1.2實(shí)習(xí)生離職后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.2培訓(xùn)費(fèi)用退還9.2.1根據(jù)第八條的規(guī)定，實(shí)習(xí)生應(yīng)退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。9.2.2用人單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理完畢后15個(gè)工作日內(nèi)，退還實(shí)習(xí)生已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。9.3其他合同終止后的處理事項(xiàng)9.3.1實(shí)習(xí)生離職后，雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的工作成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)進(jìn)行明確。9.3.2雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的任何信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后3年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。13.其他13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同生效13.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同修改13.3.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.2附件二：實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中，指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.1.2法律法規(guī)或政策要求；15.2.1.3甲乙雙方無法自行解決爭(zhēng)議，需要第三方介入調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用等；15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、調(diào)解或仲裁工作。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項(xiàng)；16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；16.1.3甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項(xiàng)；16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；16.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方在介入過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%；17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決超出部分的賠償問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方是委托人，第三方是代理人；18.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方的指示，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是委托代理關(guān)系，乙方是委托人，第三方是代理人；18.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守乙方的指示，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系18.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私和權(quán)益；18.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間的問題。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方介入事項(xiàng)已圓滿完成；19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)介入。19.2第三方介入終止后的處理19.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入期間的費(fèi)用清單，甲乙雙方應(yīng)在收到清單后15個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用；19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說明：本附件作為培訓(xùn)費(fèi)用支付的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列明實(shí)習(xí)生離職前需辦理的手續(xù)，如歸還物品、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、離職證明等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)生離職手續(xù)的清單，需雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及終止條件等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為保密條款的補(bǔ)充，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、程序等。說明：本附件作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未按約定完成工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按約定完成軟件開發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需支付違約金人民幣1000元，并賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資、未提供實(shí)習(xí)崗位或未按約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金人民幣500元，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露保密信息或未按約定完成介入事項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在介入過程中泄露保密信息，需支付違約金人民幣2000元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方作為實(shí)習(xí)生，在甲方公司進(jìn)行了2025年度的實(shí)習(xí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止及培訓(xùn)費(fèi)用退還事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》及甲方公司相關(guān)規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“實(shí)習(xí)生”是指乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間，符合我國(guó)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》及甲方公司相關(guān)規(guī)定的在職實(shí)習(xí)生。3.2關(guān)鍵詞解釋1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間簽訂的具有法律效力的合同。2）培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)費(fèi)用。3）退還：指甲方在符合本協(xié)議約定的條件下，將已支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用退還給乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，確保乙方實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量和效果。2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。3）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的條件下，將已支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用退還給乙方。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。2）乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升自身能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。3）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，積極配合甲方工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同期限。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容，依法履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同期滿或因甲方、乙方原因提前解除勞動(dòng)合同。2）乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1）甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同前，書面通知乙方。2）乙方應(yīng)在收到終止通知后，與甲方協(xié)商一致，簽署終止勞動(dòng)合同協(xié)議。6.4終止后果1）實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)將工作成果和甲方提供的培訓(xùn)資料歸還甲方。2）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的條件下，將已支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用退還給乙方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位適應(yīng)培訓(xùn)等。2）乙方實(shí)習(xí)期間因公產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止后，根據(jù)本協(xié)議的約定，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式將退還的培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同終止后，自合同終止之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成退還費(fèi)用的支付。7.4支付條件1）乙方須提交終止勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料。2）甲方核對(duì)乙方提交的證明材料無誤后，方開始辦理退還費(fèi)用手續(xù)。3）乙方收到退還的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)告知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的千分之五。8.2乙方違約若乙方違反實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同的規(guī)定，提前解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失，包括但不限于已支付培訓(xùn)費(fèi)用及因乙方違約而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議所指的保密內(nèi)容，包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限本保密條款自合同終止之日起五年內(nèi)有效。9.3保密履行方式雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然力量或社會(huì)原因無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況，包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.2不可抗力事件1）甲方公司所在地的地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2）甲方公司所在地的政府行為或政策變化。3）因社會(huì)公共利益的需要，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）在不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。2）在不可抗力發(fā)生期間，任何一方有權(quán)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如COVID19疫情、國(guó)家重大政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方可向甲方公司所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）甲方作為雇主的基本義務(wù)。2）乙方作為實(shí)習(xí)生的基本義務(wù)。3）雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的任何糾紛處理。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的所有權(quán)。2）乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，若為甲方提供，甲方享有該作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取法律手段追究乙方責(zé)任的權(quán)力。2）乙方保留在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的協(xié)議內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和工作條件