個人勞務(wù)輸出協(xié)議樣本2024版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個人勞務(wù)輸出協(xié)議樣本2024版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)輸出方與接收方的基本信息1.1勞務(wù)輸出方的基本信息1.2接收方的基本信息2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出方的職責與任務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.勞務(wù)輸出方的報酬4.1報酬的計算方式4.2報酬的支付時間與方式5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與條件5.2社會保險與福利6.保密條款6.1保密信息的范圍與內(nèi)容6.2保密信息的保護措施與期限7.違約責任7.1勞務(wù)輸出方的違約行為及其責任7.2接收方的違約行為及其責任8.爭議解決方式8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的地點與機構(gòu)9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序10.合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事宜11.一般條款11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的適用法律11.3合同的簽訂地點與日期12.其他約定12.1雙方的其他約定13.附件13.1附件的名稱與內(nèi)容14.簽署頁14.1勞務(wù)輸出方的簽署14.2接收方的簽署第一部分：合同如下：1.勞務(wù)輸出方與接收方的基本信息1.1勞務(wù)輸出方的基本信息1.1.1單位名稱：（全稱）1.1.2地址：（詳細地址）1.1.3法定代表人：（姓名）1.1.4聯(lián)系人：（姓名）1.1.5聯(lián)系電話：（電話號碼）1.1.6電子郵箱：（郵箱地址）1.2接收方的基本信息1.2.1單位名稱：（全稱）1.2.2地址：（詳細地址）1.2.3法定代表人：（姓名）1.2.4聯(lián)系人：（姓名）1.2.5聯(lián)系電話：（電話號碼）1.2.6電子郵箱：（郵箱地址）2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出方的職責與任務(wù)2.1.1輸出方應(yīng)按照接收方的要求，提供符合約定資質(zhì)的勞務(wù)人員。2.1.2輸出方負責對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，確保其符合接收方的工作要求。2.1.3輸出方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守接收方的規(guī)章制度，維護接收方的合法權(quán)益。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對勞務(wù)人員的工作進行合理安排。2.2.2接收方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員工資及加班費等，并依法為其繳納社會保險。2.2.3接收方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。3.合同期限3.1合同的開始日期3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。3.1.2雙方約定以書面形式明確合同開始日期，并作為合同附件。3.2合同的結(jié)束日期3.2.1合同期限為（年），自（開始日期）至（結(jié)束日期）。3.2.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)于合同到期前（提前通知時間）協(xié)商一致，并簽訂書面extension協(xié)議。4.勞務(wù)輸出方的報酬4.1報酬的計算方式4.1.1勞務(wù)人員的工資、加班費等報酬標準，按照接收方的工資體系及崗位規(guī)定執(zhí)行。4.1.2輸出方應(yīng)與接收方協(xié)商確定勞務(wù)人員的報酬，并明確于本合同中。4.2報酬的支付時間與方式4.2.1接收方應(yīng)按月支付勞務(wù)人員的工資及加班費等報酬。4.2.2報酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，輸出方應(yīng)提供符合條件的銀行賬戶信息。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與條件5.1.1接收方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作過程中，享有符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.1.2接收方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保勞務(wù)人員能夠勝任工作。5.2社會保險與福利5.2.1接收方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.2接收方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的福利待遇，如年假、病假等。6.保密條款6.1保密信息的范圍與內(nèi)容6.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.1.2保密信息包括但不局限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。6.2保密信息的保護措施與期限6.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2.2保密期限自合同終止之日起計算，為期（年）。8.違約責任8.1勞務(wù)輸出方的違約行為及其責任8.1.1輸出方未能按照約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合約定標準的，應(yīng)承擔違約責任。8.1.2輸出方違反合同約定，導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2接收方的違約行為及其責任8.2.1接收方未按時支付勞務(wù)人員報酬的，應(yīng)承擔違約責任。8.2.2接收方未依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，或未提供約定工作條件與保障的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決方式9.1爭議的解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點與機構(gòu)9.2.1雙方約定以（地點）為爭議解決地點。9.2.2雙方同意由（機構(gòu)名稱）作為爭議解決機構(gòu)。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.1.2合同變更不得影響勞務(wù)人員的基本權(quán)益。10.2合同解除的條件與程序10.2.1雙方同意合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔違約責任。11.合同的終止11.1合同終止的條件11.1.1合同期限屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。11.2合同終止后的相關(guān)事宜11.2.1合同終止后，輸出方應(yīng)負責安排勞務(wù)人員的遣返或其他安置。11.2.2接收方應(yīng)支付勞務(wù)人員合同終止后的工資及加班費等。12.其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1雙方約定以附件形式明確其他約定的內(nèi)容。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.附件13.1附件的名稱與內(nèi)容13.1.1附件名稱：（名稱）13.1.2附件內(nèi)容：（內(nèi)容摘要）14.簽署頁14.1勞務(wù)輸出方的簽署14.1.1單位名稱：（全稱）14.1.2授權(quán)代表：（姓名）14.1.3簽字：（簽字）14.1.4日期：（日期）14.2接收方的簽署14.2.1單位名稱：（全稱）14.2.2授權(quán)代表：（姓名）14.2.3簽字：（簽字）14.2.4日期：（日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單與資質(zhì)證明詳細列出勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書等相關(guān)信息。附件二：工作職責與任務(wù)描述詳細描述勞務(wù)人員的工作職責、工作任務(wù)和工作要求。附件三：培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)材料列出勞務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點以及使用的培訓(xùn)材料。附件四：工資與報酬明細表詳細列出勞務(wù)人員的工資、加班費、獎金等報酬的計算方式和金額。附件五：社會保險繳納明細表列出勞務(wù)人員應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費比例和繳費金額。附件六：工作環(huán)境與條件描述詳細描述勞務(wù)人員的工作環(huán)境、工作條件和福利待遇等信息。附件七：保密信息清單列出雙方約定的保密信息范圍與內(nèi)容。附件八：爭議解決方式與機構(gòu)信息提供爭議解決地點、機構(gòu)名稱和聯(lián)系方式等信息。附件九：合同變更與解除的協(xié)議詳細列出合同變更與解除的條件、程序和雙方的責任。附件十：其他約定內(nèi)容包括雙方其他約定的內(nèi)容，如保密期限的延長、額外福利等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.輸出方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。2.輸出方提供的勞務(wù)人員不符合約定標準。3.接收方未按時支付勞務(wù)人員報酬。4.接收方未依法為勞務(wù)人員繳納社會保險。5.接收方未提供約定工作條件與保障。6.雙方未協(xié)商一致解除合同或變更合同內(nèi)容。違約責任認定標準：1.輸出方違約：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失。2.接收方違約：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失。示例說明：如輸出方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，接收方有權(quán)要求輸出方支付違約金，或根據(jù)實際情況要求賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出方：指按照合同約定，提供勞務(wù)人員的單位或個人。2.接收方：指按照合同約定，接收勞務(wù)人員的單位。3.勞務(wù)人員：指由輸出方提供，為接收方工作的個人。4.工資：指勞務(wù)人員按照合同約定所應(yīng)得的報酬。5.加班費：指勞務(wù)人