二零二五年度新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同樣本合同編號_________一、合同主體1.甲方（門禁系統(tǒng)供應(yīng)商）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（門衛(wèi)用工單位）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進(jìn)程的加快，各類企事業(yè)單位、住宅小區(qū)等場所對門禁系統(tǒng)的需求日益增長。為滿足乙方門衛(wèi)用工單位對新型門禁系統(tǒng)的需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工方面的權(quán)利義務(wù)，確保門禁系統(tǒng)的正常運行，提高乙方門衛(wèi)用工單位的管理水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.門禁系統(tǒng)：指通過電子識別技術(shù)對出入口進(jìn)行控制，實現(xiàn)對人員、車輛等通行權(quán)限進(jìn)行管理的系統(tǒng)。2.門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)操作、維護及管理的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.新型門禁系統(tǒng)：指采用先進(jìn)技術(shù)，具有智能識別、遠(yuǎn)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等功能的新型門禁系統(tǒng)。2.門衛(wèi)用工：指甲方為乙方提供門衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的操作、維護及管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.向乙方提供符合合同約定的新型門禁系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)支持。2.指派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行門禁系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓(xùn)。3.按合同約定，對門禁系統(tǒng)進(jìn)行定期維護和檢修。4.保證門禁系統(tǒng)的正常運行，如因系統(tǒng)故障導(dǎo)致門衛(wèi)用工單位權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.提供門衛(wèi)用工場所，確保門禁系統(tǒng)正常運行。2.指定門衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的操作、維護及管理工作。3.按合同約定，支付甲方門禁系統(tǒng)費用及相關(guān)服務(wù)費用。4.配合甲方對門禁系統(tǒng)進(jìn)行維護和檢修，確保門禁系統(tǒng)的正常運行。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：乙方門衛(wèi)用工場所。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓(xùn)。2.乙方指派門衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的操作、維護及管理工作。3.雙方按照合同約定，定期進(jìn)行溝通，協(xié)商解決合同履行過程中的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)問題。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理門禁系統(tǒng)的移交手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.門禁系統(tǒng)設(shè)備費用：包括但不限于系統(tǒng)硬件、軟件、安裝調(diào)試費用。2.門禁系統(tǒng)維護費用：包括系統(tǒng)日常維護、定期檢修、故障排除等費用。3.門衛(wèi)用工費用：包括門衛(wèi)人員的工資、社會保險、福利等費用。4.其他相關(guān)費用：包括但不限于培訓(xùn)費用、技術(shù)支持費用、意外保險費用等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)于合同簽訂之日起，按照本合同約定的時間節(jié)點向乙方支付門禁系統(tǒng)設(shè)備費用及維護費用。2.乙方應(yīng)于合同簽訂之日起，按照本合同約定的時間節(jié)點向甲方支付門衛(wèi)用工費用。7.3支付時間1.門禁系統(tǒng)設(shè)備費用及維護費用支付時間：甲方向乙方支付費用的具體時間節(jié)點應(yīng)在本合同附件中明確約定。2.門衛(wèi)用工費用支付時間：乙方向甲方支付費用的具體時間節(jié)點應(yīng)在本合同附件中明確約定。7.4支付條款1.支付方式：雙方約定的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.支付憑證：乙方應(yīng)在支付費用后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證，甲方收到憑證后應(yīng)及時核對并保存。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定時間提供門禁系統(tǒng)設(shè)備或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的_____%。2.甲方未能按照合同約定提供門禁系統(tǒng)維護服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)的_____%。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付部分費用的_____%。2.乙方未能按照合同約定指派合格門衛(wèi)人員，導(dǎo)致門禁系統(tǒng)無法正常運行，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為相應(yīng)損失賠償?shù)腳____%。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式應(yīng)在合同附件中詳細(xì)約定。2.若違約造成的損失超過違約金，乙方應(yīng)按照實際損失向甲方進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的新型門禁系統(tǒng)的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等。2.乙方提供的相關(guān)場所信息、人員信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供有關(guān)證明文件。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可以解除合同。10.4不可抗力實例如地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，積極尋求解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無果，雙方可申請第三方調(diào)解。2.若調(diào)解無效，雙方可提交仲裁機構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。2.經(jīng)雙方書面同意，合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對新型門禁系統(tǒng)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等方面的全部權(quán)利。2.乙方保留對門衛(wèi)用工管理、場所安全等方面的全部權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期限內(nèi)對新型門禁系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)升級和改進(jìn)的權(quán)利。2.乙方保留在合同期限內(nèi)對門衛(wèi)人員的管理和培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何未以書面形式進(jìn)行的修改或補充均視為無效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決門禁系統(tǒng)使用過程中遇到的技術(shù)問題。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成門衛(wèi)人員的招聘和培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通。2.遇到緊急情況，雙方應(yīng)立即采取行動，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減條款必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（門禁系統(tǒng)供應(yīng)商）：代表：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）乙方（門衛(wèi)用工單位）：代表：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）甲方（門禁系統(tǒng)供應(yīng)商）：代表：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）乙方（門衛(wèi)用工單位）：代表：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同附件一：門禁系統(tǒng)設(shè)備清單2.本合同附件二：門禁系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃3.本合同附件三：門衛(wèi)人員職責(zé)及培訓(xùn)計劃4.本合同附件四：支付費用時間表5.本合同附件五：保密協(xié)議6.本合同附件六：不可抗力事件清單7.本合同附件七：爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按合同約定時間提供門禁系統(tǒng)設(shè)備或服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同第8.1條款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的_____%。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按合同約定時間支付費用。認(rèn)定：根據(jù)合同第8.2條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付部分費用的_____%。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的貨幣。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門禁系統(tǒng)安裝過程中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：甲方應(yīng)指派專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場解決，如無法立即解決，應(yīng)盡快提供替代方案。2.問題：門衛(wèi)人員培訓(xùn)不足，影響門禁系統(tǒng)運行。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同附件三的要求，加強門衛(wèi)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.問題：支付費用過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同附件四的規(guī)定，及時核對支付憑證，確認(rèn)支付無誤。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：根據(jù)合同第10.3條款，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可以解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：根據(jù)合同第11條款，雙方應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果可申請第三方調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方主體地址：（填寫第三方地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）4.第三方主體聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和售后服務(wù)。第三方確保門禁系統(tǒng)的質(zhì)量和性能符合合同約定。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成安裝、調(diào)試和售后服務(wù)。第三方應(yīng)保證門禁系統(tǒng)的正常運行，對因自身原因造成的故障負(fù)責(zé)維修。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的門禁系統(tǒng)設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)對門禁系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受免費的技術(shù)更新服務(wù)。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受優(yōu)惠的維護服務(wù)費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供門禁系統(tǒng)設(shè)備或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得將門禁系統(tǒng)設(shè)備或技術(shù)信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場需求調(diào)整門禁系統(tǒng)的功能和技術(shù)參數(shù)。甲方可要求乙方提供場所信息和門衛(wèi)人員信息，以便進(jìn)行系統(tǒng)配置。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的門衛(wèi)用工費用優(yōu)惠。甲方可享受乙方提供的門禁系統(tǒng)維護服務(wù)優(yōu)惠。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按合同約定指派合格門衛(wèi)人員，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得要求甲方提供超出合同約定的額外服務(wù)。全文完。二零二五年度新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門禁系統(tǒng)概述2.1門禁系統(tǒng)類型2.2門禁系統(tǒng)功能2.3門禁系統(tǒng)安裝地點3.工作崗位與職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位名稱3.2門衛(wèi)崗位職責(zé)3.3門衛(wèi)工作班次4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.考勤與考核7.1考勤制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物業(yè)管理乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.門禁系統(tǒng)概述2.1門禁系統(tǒng)類型甲方安裝的新型門禁系統(tǒng)為品牌智能門禁系統(tǒng)。2.2門禁系統(tǒng)功能門禁系統(tǒng)具備人員進(jìn)出管理、訪客登記、權(quán)限控制、實時監(jiān)控等功能。2.3門禁系統(tǒng)安裝地點門禁系統(tǒng)安裝于甲方物業(yè)小區(qū)大門，共計安裝臺門禁設(shè)備。3.工作崗位與職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位名稱乙方擔(dān)任甲方物業(yè)小區(qū)門衛(wèi)崗位。3.2門衛(wèi)崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)大門的日常出入管理；（2）對進(jìn)出小區(qū)的人員進(jìn)行身份核實，確保安全；（3）對訪客進(jìn)行登記，并協(xié)助其進(jìn)入小區(qū)；（4）對小區(qū)內(nèi)部車輛進(jìn)行管理，確保車輛停放有序；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項安全管理制度；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3門衛(wèi)工作班次乙方工作班次為三班倒，具體班次由甲方根據(jù)實際情況安排。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每日工作時間共計8小時，每周工作40小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實際情況制定，并提前通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金；（2）乙方享受國家規(guī)定的各項補貼，如高溫補貼、夜班補貼等。5.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月日。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）甲方為乙方提供必要的工作防護用品；（3）甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方財產(chǎn)損失的；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響的；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未經(jīng)甲方同意；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（5）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，未提前通知甲方。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；（3）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.2合同終止條件（1）合同解除；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的情形。11.保密條款11.1保密范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)本合同中涉及的甲方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播或以任何形式使用。12.2合同附件本合同附件包括但不限于門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書、門禁系統(tǒng)操作手冊等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽訂后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交相關(guān)備案材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、擔(dān)保人等。15.2第三方介入情形（1）乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方根據(jù)合同需要，委托第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或考核；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項下的任何責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項向第三方明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息、資料和協(xié)助。19.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。21.第三方變更與退出21.1如第三方需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新協(xié)商相關(guān)事宜。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。22.2第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)活動，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。22.3第三方與其他方之間的關(guān)系，由其與相關(guān)方自行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述門衛(wèi)的職責(zé)、工作流程、安全注意事項等。說明：此附件作為乙方履行合同職責(zé)的指導(dǎo)文件。2.門禁系統(tǒng)操作手冊要求：詳細(xì)說明門禁系統(tǒng)的操作步驟、故障排除方法、維護保養(yǎng)等。說明：此附件作為乙方操作門禁系統(tǒng)的指南。3.社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄甲方為乙方繳納的社會保險種類、金額、繳納時間等。說明：此附件作為甲方履行社會保險繳納義務(wù)的憑證。4.工資支付明細(xì)表要求：記錄乙方每月工資、獎金、補貼、扣款等明細(xì)。說明：此附件作為甲方支付乙方工資的憑證。5.考勤記錄表要求：記錄乙方每日出勤、加班、請假等情況。說明：此附件作為甲方考核乙方考勤的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件作為雙方解決爭議的指導(dǎo)文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的事項、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件作為第三方介入合同的補充。8.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件作為雙方保密合作的指導(dǎo)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方財產(chǎn)損失；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未經(jīng)甲方同意；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（5）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；（3）第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因操作失誤導(dǎo)致門禁系統(tǒng)故障，造成甲方財產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同樣本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同生效條件二、雙方基本信息1.用工單位名稱2.用工單位地址3.用工單位法定代表人4.用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式5.用工單位開戶銀行及賬號6.用工單位稅務(wù)登記證號7.門衛(wèi)姓名8.門衛(wèi)身份證號碼9.門衛(wèi)聯(lián)系方式三、門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)工作內(nèi)容1.門禁系統(tǒng)功能介紹2.門衛(wèi)工作職責(zé)3.門禁系統(tǒng)操作流程4.門衛(wèi)工作時間安排5.門衛(wèi)工作區(qū)域劃分四、用工單位權(quán)利與義務(wù)1.提供門禁系統(tǒng)使用2.提供門衛(wèi)工作所需設(shè)施3.按時足額支付工資4.按時支付社會保險費用5.保障門衛(wèi)合法權(quán)益五、門衛(wèi)權(quán)利與義務(wù)1.遵守門衛(wèi)工作規(guī)定2.按時完成門禁系統(tǒng)操作3.服從用工單位管理4.維護門禁系統(tǒng)及工作環(huán)境5.遵守國家法律法規(guī)六、工資待遇1.工資支付方式2.工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整3.加班工資及補貼4.工資支付時間5.工資發(fā)放記錄七、社會保險及福利1.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)2.社會保險繳納方式3.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.住房公積金繳納方式5.其他福利待遇八、勞動保護與勞動條件1.工作場所安全衛(wèi)生2.勞動防護用品3.休息時間與假期4.勞動條件改善5.勞動保護措施九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后待遇十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決期限3.爭議解決費用4.爭議解決機構(gòu)5.爭議解決結(jié)果十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后責(zé)任5.合同終止后遺留問題處理十二、其他約定1.保密條款2.違約責(zé)任3.法律適用4.合同份數(shù)5.合同附件十三、附件1.門禁系統(tǒng)使用說明書2.門衛(wèi)工作職責(zé)說明書3.工資支付明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)文件十四、合同簽訂1.雙方代表簽字2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點4.合同備案及登記5.合同副本發(fā)送合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效二、雙方基本信息1.用工單位名稱：保安服務(wù)2.用工單位地址：市區(qū)路號3.用工單位法定代表人：4.用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，138xxxx56785.用工單位開戶銀行及賬號：銀行，62226.用工單位稅務(wù)登記證號：057.門衛(wèi)姓名：8.門衛(wèi)身份證號碼：56199001019.門衛(wèi)聯(lián)系方式：150xxxx5678三、門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)工作內(nèi)容1.門禁系統(tǒng)功能介紹：門禁系統(tǒng)具備人員出入管理、實時監(jiān)控、報警等功能。2.門衛(wèi)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的操作、維護及日常巡查工作。3.門禁系統(tǒng)操作流程：門衛(wèi)需按照規(guī)定程序進(jìn)行系統(tǒng)操作，確保系統(tǒng)正常運行。4.門衛(wèi)工作時間安排：每日8小時工作制，上下午各4小時。5.門衛(wèi)工作區(qū)域劃分：門衛(wèi)負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域為公司大門及出入口。四、用工單位權(quán)利與義務(wù)1.提供門禁系統(tǒng)使用：用工單位保證門禁系統(tǒng)正常運行，并提供必要的維護。2.提供門衛(wèi)工作所需設(shè)施：用工單位為門衛(wèi)提供必要的辦公設(shè)施及防護用品。3.按時足額支付工資：用工單位每月15日前支付門衛(wèi)工資。4.按時支付社會保險費用：用工單位按時繳納門衛(wèi)的社會保險費用。5.保障門衛(wèi)合法權(quán)益：用工單位保障門衛(wèi)的合法權(quán)益，不得違法解除合同。五、門衛(wèi)權(quán)利與義務(wù)1.遵守門衛(wèi)工作規(guī)定：門衛(wèi)需嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作規(guī)定，確保門禁系統(tǒng)正常運行。2.按時完成門禁系統(tǒng)操作：門衛(wèi)需按時完成門禁系統(tǒng)的操作，確保系統(tǒng)正常使用。3.服從用工單位管理：門衛(wèi)需服從用工單位的管理，遵守公司規(guī)章制度。4.維護門禁系統(tǒng)及工作環(huán)境：門衛(wèi)需保持門禁系統(tǒng)及工作環(huán)境的整潔和安全。5.遵守國家法律法規(guī)：門衛(wèi)需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。六、工資待遇1.工資支付方式：門衛(wèi)工資以月計，按實際工作時間支付。2.工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整：門衛(wèi)工資為每月人民幣5000元，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行調(diào)整。3.加班工資及補貼：門衛(wèi)加班工資按國家規(guī)定支付，節(jié)假日補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。4.工資支付時間：每月15日前支付上個月工資。5.工資發(fā)放記錄：用工單位每月將工資發(fā)放記錄提供給門衛(wèi)。七、社會保險及福利1.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：用工單位按國家規(guī)定繳納門衛(wèi)的社會保險費用。2.社會保險繳納方式：用工單位每月按時繳納門衛(wèi)的社會保險費用。3.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：用工單位按國家規(guī)定繳納門衛(wèi)的住房公積金。4.住房公積金繳納方式：用工單位每月按時繳納門衛(wèi)的住房公積金。5.其他福利待遇：用工單位根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。八、勞動保護與勞動條件1.工作場所安全衛(wèi)生：用工單位確保門衛(wèi)工作場所符合國家安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治要求。2.勞動防護用品：用工單位為門衛(wèi)提供必要的勞動防護用品，如防寒服、手套等。3.休息時間與假期：門衛(wèi)享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.勞動條件改善：用工單位根據(jù)實際情況，不斷改善門衛(wèi)的勞動條件。5.勞動保護措施：用工單位采取有效措施，防止門衛(wèi)在工作中發(fā)生意外傷害。九、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。a.用工單位因經(jīng)營需要，提前30日書面通知門衛(wèi)解除合同。b.門衛(wèi)嚴(yán)重違反工作規(guī)定，經(jīng)教育不改，用工單位可以解除合同。c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同變更程序：變更合同需雙方簽字蓋章，并注明變更日期。4.合同解除程序：解除合同需雙方書面通知，并注明解除日期。5.合同解除后待遇：合同解除后，用工單位應(yīng)按國家規(guī)定支付門衛(wèi)經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。4.爭議解決機構(gòu)：市勞動仲裁委員會。5.爭議解決結(jié)果：仲裁結(jié)果為終局裁決。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止需雙方書面通知，并注明終止日期。4.合同終止后責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按約定履行各自責(zé)任。5.合同終止后遺留問題處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。十二、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。4.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、附件1.門禁系統(tǒng)使用說明書2.門衛(wèi)工作職責(zé)說明書3.工資支付明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)文件十四、合同簽訂1.雙方代表簽字：[此處由用工單位代表簽字][此處由門衛(wèi)代表簽字]2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同簽訂地點：市區(qū)路號4.合同備案及登記：雙方應(yīng)將本合同報相關(guān)部門備案。5.合同副本發(fā)送：雙方各發(fā)送一份合同副本。[用工單位代表簽字][門衛(wèi)代表簽字][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)對門衛(wèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括門禁系統(tǒng)操作、安全知識、公司規(guī)章制度等。b.培訓(xùn)合格后，門衛(wèi)方可上崗工作。c.甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全意識培訓(xùn)。2.甲方設(shè)施維護責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常維護和保養(yǎng)，確保系統(tǒng)正常運行。b.發(fā)生系統(tǒng)故障時，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)修復(fù)或通知乙方進(jìn)行修復(fù)。c.甲方應(yīng)確保門衛(wèi)工作環(huán)境的舒適和安全。3.甲方工作監(jiān)督責(zé)任a.甲方有權(quán)對門衛(wèi)的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保門衛(wèi)履行職責(zé)。b.甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。c.如門衛(wèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方采取措施改善。4.甲方合同解除權(quán)a.如門衛(wèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付違約金。b.甲方在解除合同前，應(yīng)給予門衛(wèi)合理的整改期。5.甲方支付費用a.甲方應(yīng)按時支付門衛(wèi)工資、社會保險費用等。b.甲方應(yīng)承擔(dān)因門衛(wèi)工作產(chǎn)生的其他費用，如交通費、住宿費等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方工作自主權(quán)a.乙方有權(quán)自主安排門衛(wèi)的工作時間和工作內(nèi)容。b.乙方應(yīng)確保門衛(wèi)在遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的前提下，履行工作職責(zé)。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任a.乙方負(fù)責(zé)對門衛(wèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括門禁系統(tǒng)操作、安全知識、公司規(guī)章制度等。b.培訓(xùn)合格后，門衛(wèi)方可上崗工作。c.乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全意識培訓(xùn)。3.乙方工作監(jiān)督責(zé)任a.乙方有權(quán)對門衛(wèi)的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保門衛(wèi)履行職責(zé)。b.乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。c.如門衛(wèi)工作表現(xiàn)不佳，乙方有權(quán)要求甲方采取措施改善。4.乙方合同解除權(quán)a.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付違約金。b.乙方在解除合同前，應(yīng)給予甲方合理的整改期。5.乙方支付費用a.乙方應(yīng)按時支付門衛(wèi)工資、社會保險費用等。b.乙方應(yīng)承擔(dān)因門衛(wèi)工作產(chǎn)生的其他費用，如交通費、住宿費等。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用a.甲方或乙方在簽訂本合同時，應(yīng)向中介支付中介費用。b.中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.中介責(zé)任a.中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。b.中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介權(quán)利a.中介有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合同履行證明材料。b.中介有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.中介保密a.中介對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露。5.中介終止a.甲方、乙方或中介任何一方可隨時終止中介服務(wù)，但應(yīng)提前通知對方。b.中介終止后，中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.門禁系統(tǒng)使用說明書2.門衛(wèi)工作職責(zé)說明書3.工資支付明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)記錄、工作評估報告等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付門衛(wèi)工資、社會保險費用等。b.甲方未按時支付門衛(wèi)加班工資及補貼。c.乙方未按時完成門禁系統(tǒng)操作或未履行門衛(wèi)工作職責(zé)。d.雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更或解除。e.中介未履行中介責(zé)任，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。b.違約行為的認(rèn)定需有證據(jù)支持，如書面通知、工作記錄等。c.違約行為的認(rèn)定需由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，依法設(shè)立的一種社會保險制度。2.勞動仲裁：指勞動爭議雙方在爭議發(fā)生后，由勞動仲裁委員會依法進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方或乙方對門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同。2.問題：門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障。解決辦法：甲方或乙方及時修復(fù)或通知對方進(jìn)行修復(fù)。3.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：通過中介或雙方協(xié)商解決溝通問題。4.問題：合同解除后的經(jīng)濟補償。解決辦法：按照合同約定支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為主導(dǎo)：適用于甲方提供門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)工作所需設(shè)施，乙方提供門衛(wèi)服務(wù)的情況。2.乙方為主導(dǎo)：適用于乙方提供門衛(wèi)服務(wù)，甲方提供門禁系統(tǒng)及工作所需設(shè)施的情況。3.有第三方中介：適用于甲方、乙方與第三方中介共同參與門衛(wèi)用工合同的情況。全文完。二零二五年度新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同樣本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)工作內(nèi)容2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2門衛(wèi)工作范圍2.3門衛(wèi)工作時間3.門衛(wèi)工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3帶薪年假5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同解除與終止后的處理10.1工資結(jié)算10.2社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移10.3其他事項處理11.合同附件11.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書11.2工資支付明細(xì)表11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人簽字或蓋章13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用工單位名稱：___________1.1.2用工人員姓名：___________1.2合同雙方地址1.2.1用工單位地址：___________1.2.2用工人員地址：___________1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1用工單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.3.2用工人員法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1用工單位聯(lián)系方式：___________1.4.2用工人員聯(lián)系方式：___________2.門衛(wèi)工作內(nèi)容2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的操作與維護2.1.2負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗證與登記2.1.3負(fù)責(zé)門衛(wèi)室的安全管理2.1.4負(fù)責(zé)處理突發(fā)安全事件2.2門衛(wèi)工作范圍2.2.1用工單位出入口2.2.2用工單位內(nèi)部重要區(qū)域2.3門衛(wèi)工作時間2.3.1工作班次：___________2.3.2工作時長：___________3.門衛(wèi)工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：___________元/月3.1.2崗位津貼：___________元/月3.2工資支付方式3.2.1每月支付一次3.2.2支付日：___________3.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)3.3.1法定工作時間外加班：___________元/小時3.3.2法定節(jié)假日加班：___________元/小時4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.1.1根據(jù)用工單位需要安排班次4.1.2每周至少休息一日4.2休息休假制度4.2.1年假：___________天/年4.2.2事假：___________天/年4.3帶薪年假4.3.1用工人員自入職之日起滿一年可享受帶薪年假5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.1.1用工單位按國家規(guī)定繳納社會保險5.1.2用工人員按國家規(guī)定繳納社會保險5.2住房公積金繳納5.2.1用工單位按國家規(guī)定繳納住房公積金5.2.2用工人員按國家規(guī)定繳納住房公積金5.3其他福利待遇5.3.1定期體檢5.3.2節(jié)日慰問6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1用工人員違反工作紀(jì)律6.1.2用工單位未按時足額支付工資6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1用工人員違反工作紀(jì)律，用工單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、降級、辭退等處理6.2.2用工單位未按時足額支付工資，用工人員有權(quán)要求支付工資及賠償金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至___________仲裁委員會仲裁9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1用工人員因個人原因提出解除合同9.1.2用工單位因用工人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或失職造成重大損失而解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2變更內(nèi)容以書面形式確定11.合同解除與終止后的處理11.1工資結(jié)算11.1.1合同解除或終止時，用工單位應(yīng)一次性結(jié)清用工人員的工資11.1.2用工人員應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接11.2社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移11.2.1用工人員的社會保險關(guān)系按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移11.3其他事項處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同有關(guān)的其他事宜12.合同附件12.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書12.2工資支付明細(xì)表12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期：___________13.2合同簽署地點：___________13.3合同簽署人簽字或蓋章13.3.1用工單位法定代表人或授權(quán)代表簽字/蓋章13.3.2用工人員簽字/蓋章14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲方或乙方邀請或委托參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.2.1中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等1.2.2技術(shù)支持，如門禁系統(tǒng)維護、升級等1.2.3安全保障，如安保公司提供服務(wù)1.2.4法律咨詢，如合同糾紛解決等2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行評估，確保其具備完成相關(guān)工作的能力和信譽。2.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.