2025年企業(yè)臨時(shí)技術(shù)勞務(wù)派遣協(xié)議

2025年企業(yè)臨時(shí)技術(shù)勞務(wù)派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，為明確雙方在臨時(shí)技術(shù)勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在規(guī)范派遣方將具有特定技術(shù)能力的勞動(dòng)者派遣至用工單位從事臨時(shí)性工作，以保障用工單位的技術(shù)需求得到滿足，同時(shí)維護(hù)派遣方與用工單位的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于用工單位在特定時(shí)期內(nèi)對(duì)技術(shù)勞務(wù)的需求，派遣方同意將具備相應(yīng)技術(shù)能力的勞動(dòng)者派遣至用工單位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

三、合同雙方名稱

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工單位）：__________

四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。

5.本合同自簽訂之日起，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方應(yīng)按照用工單位的要求，派遣具有相應(yīng)技術(shù)能力的勞動(dòng)者至用工單位，從事臨時(shí)性技術(shù)工作。

2.派遣方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

3.派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解雇等事宜。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣的勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位提供的崗位說明書和技術(shù)規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。

2.派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，確保其工作質(zhì)量符合用工單位的要求。

三、價(jià)格支付

1.派遣方根據(jù)派遣勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間、技能水平及用工單位的支付標(biāo)準(zhǔn)，向派遣方支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.勞務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，具體支付日期及方式由雙方另行約定。

3.派遣方在收到用工單位支付的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)將費(fèi)用支付給派遣的勞動(dòng)者。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容、工作內(nèi)容、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.派遣方未能按約定派遣具備相應(yīng)技能的勞動(dòng)者，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金數(shù)額由雙方另行約定。

2.用工單位未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方另行約定。

3.因派遣方或用工單位的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、合同期限

1.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、合同解除

1.雙方在合同履行期間，如遇以下情形之一，可解除本合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。

4.本合同自簽訂之日起，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此協(xié)議。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定，向用工單位派遣符合要求的勞動(dòng)者；

（2）要求用工單位按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（3）對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核及獎(jiǎng)懲等；

（4）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)用工單位的違約行為提出異議，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）確保派遣的勞動(dòng)者具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（2）按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量，向用工單位派遣勞動(dòng)者；

（3）對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作效率和質(zhì)量；

（4）在合同履行過程中，積極配合用工單位的合理要求；

（5）妥善保管用工單位提供的技術(shù)資料、文件等，確保其安全、完整；

（6）在合同履行過程中，對(duì)用工單位的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定，使用派遣的勞動(dòng)者完成工作任務(wù)；

（2）對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量；

（3）對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，提出合理的工作要求；

（4）對(duì)派遣方違反合同約定的行為，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）為派遣的勞動(dòng)者提供必要的工作條件、設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高其工作效率和質(zhì)量；

（4）在合同履行過程中，對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行合理考核，確保其工作質(zhì)量；

（5）妥善保管派遣方提供的技術(shù)資料、文件等，確保其安全、完整；

（6）在合同履行過程中，對(duì)派遣方提供的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

（7）在合同履行過程中，對(duì)派遣方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行合理的關(guān)懷和尊重。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同保證合同的順利履行。

3.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就合同履行情況進(jìn)行溝通和評(píng)估，共同探討改進(jìn)措施。

4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

四、合同變更與解除

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用。

3.合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。

特此說明。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，續(xù)簽期限及條件由雙方協(xié)商確定。

二、合同變更

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格支付、保密條款等，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

特此說明。

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

4.友好協(xié)商：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中，通過友好交流、相互理解的方式解決合同爭(zhēng)議。

5.書面通知：指合同當(dāng)事人以書面形式通知對(duì)方的事項(xiàng)，具有法律效力。

6.訴訟：指合同當(dāng)事人一方依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。

7.法律適用：指在合同履行過程中，適用的法律規(guī)范和原則。

8.管轄法院：指對(duì)合同爭(zhēng)議有管轄權(quán)的人民法院。

9.法律約束力：指法律對(duì)合同當(dāng)事人具有的強(qiáng)制力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守并履行合同約定的義務(wù)。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

12.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充、完善合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。

13.變更協(xié)議：指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的協(xié)議。

14.終止條件：指合同在特定條件下終止的情形。

15.法律法規(guī)：指國(guó)家制定的具有普遍約束力的法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：派遣的勞動(dòng)者不符合用工單位的技術(shù)要求。

注意事項(xiàng)：確保派遣前的勞動(dòng)者篩選和評(píng)估工作。

解決辦法：派遣方應(yīng)建立嚴(yán)格的篩選和評(píng)估機(jī)制，確保派遣的勞動(dòng)者符合用工單位的技術(shù)要求。

2.問題：勞務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)或存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：明確勞務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間和方式。

解決辦法：雙方應(yīng)提前約定詳細(xì)的支付條款，包括支付時(shí)間、方式、金額等，并確保支付流程的透明性。

3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的范圍和處理方式。

解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，如暫停合同履行、部分或全部免除責(zé)任等。

4.問題：合同變更或解除時(shí)，雙方意見不統(tǒng)一。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：在合同中明確變更或解除的條件，并規(guī)定雙方協(xié)商一致的原則，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。

5.問題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)保密意識(shí)，制定嚴(yán)格的保密措施。

解決辦法：雙方應(yīng)共同制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍，對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。

6.問題：爭(zhēng)議解決過程中出現(xiàn)延誤。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的時(shí)間和程序。

解決辦法：在合同中設(shè)定爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制，并約定爭(zhēng)議解決的具體程序，如仲裁或訴訟。

7.問題：合同履行過程中，一方違反合同約定。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：依據(jù)合同約定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。

8.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制。

解決辦法：定期召開會(huì)議，保持溝通渠道暢通，確保信息及時(shí)傳遞和理解。

9.問題：合同履行過程中，技術(shù)要求發(fā)生變化。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)允許技術(shù)要求的適當(dāng)調(diào)整。

解決辦法：在合同中約定技術(shù)要求的調(diào)整程序和條件，確保雙方利益得到平衡。

10.問題：合同終止后，勞動(dòng)者的安置問題。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確終止后的勞動(dòng)者安置方案。

解決辦法：在合同中約定終止后的勞動(dòng)者安置措施，包括繼續(xù)派遣、推薦其他工作機(jī)會(huì)等。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)臨時(shí)性技術(shù)崗位需求：當(dāng)企業(yè)因項(xiàng)目需要、季節(jié)性工作或其他臨時(shí)性原因，對(duì)特定技術(shù)崗位有臨時(shí)性需求時(shí)，可通過本合同/協(xié)議與派遣方建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

2.技術(shù)人才短缺：企業(yè)在技術(shù)人才短缺時(shí)，可通過派遣方獲取具備特定技術(shù)能力的勞動(dòng)者，以填補(bǔ)人才缺口。

3.項(xiàng)目外包：企業(yè)可以將特定項(xiàng)目的技術(shù)部分外包給派遣方，由派遣方負(fù)責(zé)提供所需的技術(shù)人才和勞動(dòng)力。

4.人力資源調(diào)整：企業(yè)在進(jìn)行人力資源調(diào)整時(shí)，可以通過派遣方式靈活調(diào)整人員配置，避免直接招聘和解雇帶來的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

5.臨時(shí)性技術(shù)支持：企業(yè)需要臨時(shí)性的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)時(shí)，可以通過派遣方獲取專業(yè)的技術(shù)人才。

6.新產(chǎn)品研發(fā)：企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，可能需要跨領(lǐng)域的技術(shù)支持，可以通過派遣方引進(jìn)所需的專業(yè)人才。

7.培訓(xùn)和技能提升：企業(yè)可以通過派遣方派遣具備高級(jí)技能的勞動(dòng)者，為內(nèi)部員工提供培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。

8.靈活用工策略：企業(yè)采用靈活用工策略，通過派遣形式降低長(zhǎng)期用工的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

9.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：企業(yè)在面臨突發(fā)事件（如疫情、市場(chǎng)波動(dòng)等）時(shí)，可以通過派遣方迅速獲取所需的技術(shù)人才以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

10.法律法規(guī)要求：在某些行業(yè)或特定情況下，法律法規(guī)要求企業(yè)必須通過派遣形式用工，本合同/協(xié)議可作為合規(guī)操作的依據(jù)。

所需附件列表：

1.派遣方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)資質(zhì)證明文件。

2.用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)資質(zhì)證明文件。

3.派遣方出具的勞動(dòng)者派遣資質(zhì)證明文件。

4.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷及技能證書。

5.勞動(dòng)合同樣本（如適用）。

6.保密協(xié)議樣本。

7.違約責(zé)任條款說明。

8.爭(zhēng)議解決機(jī)制說明。

9.不可抗力事件處理流程說明。

10.派遣費(fèi)用明細(xì)表。

11.勞務(wù)費(fèi)用支付方式說明。

12.勞動(dòng)者安置方案說明（如適用）。

13.項(xiàng)目具體技術(shù)要求及崗位說明書。

14.任何其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料。

15.附件清單及目錄，