事業(yè)單位專屬聘用協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專屬聘用協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1起始日期3.2終止日期第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2受聘方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2通知方式11.3合同修改與解除第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條合同的簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱受聘方擔(dān)任的崗位名稱為____________。2.2崗位職責(zé)（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；（5）____________。第三條聘用期限3.1起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。3.2終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（小寫：____元）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件一。4.3福利待遇受聘方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇，具體待遇按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假受聘方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇，具體休假辦法按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和辦法按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金聘用方為受聘方繳納住房公積金，具體繳納比例和辦法按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用方應(yīng)提供受聘方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以滿足受聘方職業(yè)發(fā)展和工作需求的實(shí)際情況。8.2晉升機(jī)制聘用方應(yīng)建立公平、公正的晉升機(jī)制，根據(jù)受聘方的業(yè)績(jī)、能力和工作表現(xiàn)，給予受聘方晉升的機(jī)會(huì)。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開的信息，包括但不限于客戶信息、合同內(nèi)容、產(chǎn)品研發(fā)等。9.2保密期限受聘方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。第十條違約責(zé)任10.1聘用方違約聘用方違反合同約定，導(dǎo)致受聘方權(quán)益受損的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償受聘方的損失。10.2受聘方違約受聘方違反合同約定，導(dǎo)致聘用方權(quán)益受損的，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償聘用方的損失。第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬受聘方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸聘用方所有。11.2通知方式雙方之間的通知、聯(lián)系和溝通，可采用書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行。11.3合同修改與解除合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除；（4）合同約定的其他終止條件。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署與備案14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。14.3備案程序本合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行合同備案程序。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述受聘方擔(dān)任的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求和任職資格等。附件二：績(jī)效考核辦法明確受聘方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法等。附件三：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則具體規(guī)定受聘方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出受聘方在合同期間需要參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納辦法詳細(xì)說(shuō)明聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體比例、繳納程序和待遇享受等。附件六：休假規(guī)定列出受聘方享有的年休假、探親假等各種休假類型、休假天數(shù)和休假申請(qǐng)程序等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確受聘方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有，并規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定、保護(hù)和使用等。附件八：合同變更和解除協(xié)議具體規(guī)定合同變更和解除的條件、程序和雙方的責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用方未按時(shí)支付受聘方工資、獎(jiǎng)金等；2.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；3.聘用方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或福利；4.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失；2.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)龋?.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用；4.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如受聘方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致聘用方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬(wàn)元，則受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指單位依法成立，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受國(guó)家法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果和工商業(yè)標(biāo)記等的權(quán)利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)