2025年度金融機構(gòu)保安人員聘用合同書

2025年度金融機構(gòu)保安人員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：姓名為______，職責(zé)為______（詳細說明如安保巡邏、監(jiān)控值守等）。人員2（如有）：姓名為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的保安人員資質(zhì)，且無不良記錄。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供保安人員在聘用期間，能夠勝任工作要求，保證金融機構(gòu)的安全穩(wěn)定。乙方保證所提供保安人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的失誤或事故。二、聘用數(shù)量與期限1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______。人員2（如有）：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在聘用前______天（具體時長）發(fā)出。2.聘用期限本合同聘用期限為______個月（具體時長），自合同簽訂之日起生效。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排人員到位。乙方應(yīng)保證所提供保安人員按照甲方要求的時間安排進行工作。2.聘用地點乙方安排的保安人員將在甲方指定的金融機構(gòu)內(nèi)進行工作。四、聘用條件與待遇1.聘用條件乙方應(yīng)保證所提供保安人員符合甲方提出的各項條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。乙方應(yīng)保證所提供保安人員具備有效的保安員證。2.聘用待遇甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及市場行情，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)，對乙方進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的保安人員進行審查和考核，如發(fā)現(xiàn)保安人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)金融機構(gòu)安全需求調(diào)整保安人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的保安人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保保安人員能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供保安人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е卤０踩藛T聘用延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供保安人員。對甲方提供的與保安人員相關(guān)的金融機構(gòu)信息和工作要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方提供的保安人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、紀(jì)律性、專業(yè)技能等。保安人員應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的保安人員職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換保安人員等。七、薪酬支付與期限1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的保安人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)將按照國家相關(guān)規(guī)定及市場行情確定。甲方將按照合同約定的時間支付薪酬。2.支付期限薪酬支付將在每月______號前支付完畢。如遇國家法定節(jié)假日，薪酬支付時間可順延至節(jié)假日后的第一個工作日。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除保安人員聘用合同，應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供保安人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的保安人員不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的保安人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因保安人員工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方