二零二五年度校園安保人員招聘及管理合同

二零二五年度校園安保人員招聘及管理合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求招聘人員應符合甲方特定的崗位要求以及國家相關法律法規(guī)。2.招聘人數(shù)與時間甲方計劃招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：人數(shù)為______人。崗位2（如有）：人數(shù)為______人。實際招聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預計招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額崗位1的薪酬標準為______元/月，崗位2（如有）的薪酬標準為______元/月。本合同人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計人數(shù)和薪酬標準計算得出，最終總額以實際招聘人數(shù)和相應薪酬標準結(jié)算為準。三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成招聘工作。對于后續(xù)批次（如有）的招聘，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.招聘地點乙方將在甲方指定的地點進行招聘，具體地點為______（詳細地址）。四、管理與服務1.管理要求乙方應對招聘的安保人員進行嚴格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。乙方應負責安保人員的培訓、考核和晉升等工作。2.服務標準乙方應提供優(yōu)質(zhì)的安保服務，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、應急處置等。乙方保證所提供的服務符合甲方的要求，確保校園安全。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方招聘的安保人員進行考察和錄用，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新招聘。有權根據(jù)校園安全需求調(diào)整招聘人數(shù)，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的招聘支持，如協(xié)助發(fā)布招聘信息、組織面試等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成招聘后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量完成招聘。對甲方提供的與招聘相關的校園信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考察與錄用1.考察方式乙方應在招聘過程中對應聘者進行考察，包括面試、體能測試等，確保應聘者符合崗位要求。甲方在收到乙方考察結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行最終錄用決定。2.錄用標準錄用標準以本合同約定的崗位要求以及國家相關法律法規(guī)為準。如錄用不合格，甲方應在錄用后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）重新招聘。七、薪酬支付與期限1.首次支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為首次支付，即______元（大寫：______）。2.逐月支付乙方應在每月的______日前將上個月的薪酬支付給乙方，具體支付金額根據(jù)實際工作時長和薪酬標準計算。3.尾款在乙方完成合同約定的服務期限且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、重新招聘費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供安保人員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的安保人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方校園安全造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之