二零二五年度人才招聘居間服務(wù)合同范本（航天行業(yè)適用）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人才招聘居間服務(wù)合同范本（航天行業(yè)適用）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間4.合同生效時間5.合同期限6.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘崗位范圍2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程5.招聘信息發(fā)布6.資料審核與篩選7.面試安排8.人才推薦9.招聘效果評估三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.付款條件四、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力發(fā)生后的處理3.不可抗力證明十一、合同附件1.招聘崗位需求2.招聘流程說明3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件十二、其他約定1.合同修改2.合同補(bǔ)充3.合同解釋十三、合同生效日期十四、合同簽署合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度人才招聘居間服務(wù)合同2.合同雙方：甲方（招聘單位）_________，乙方（居間服務(wù)方）_________3.合同簽訂時間：____年____月____日4.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：____年____月____日至____年____月____日6.合同目的：甲方委托乙方提供航天行業(yè)人才招聘居間服務(wù)，乙方根據(jù)甲方要求完成招聘任務(wù)二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘崗位范圍：甲方提供的航天行業(yè)相關(guān)崗位，包括但不限于工程師、研發(fā)人員、技術(shù)人員等2.招聘人數(shù)：____人3.招聘條件：符合甲方崗位要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景等4.招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等5.招聘信息發(fā)布：乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體等6.資料審核與篩選：乙方對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，符合條件者安排面試7.面試安排：乙方協(xié)助甲方安排面試時間、地點，并通知候選人8.人才推薦：乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才9.招聘效果評估：乙方對招聘效果進(jìn)行評估，包括招聘周期、招聘成本、人才質(zhì)量等三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額：____元2.費用支付方式：甲方支付乙方服務(wù)費用，具體支付方式為____3.費用支付時間：招聘任務(wù)完成后____個工作日內(nèi)支付4.付款條件：乙方提供發(fā)票及服務(wù)報告，甲方審核無誤后支付四、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：未經(jīng)對方同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為六、違約責(zé)任1.違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等3.違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過合同總額的____%七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行八、合同解除a.甲方未按時支付服務(wù)費用；b.乙方未按約定完成招聘任務(wù)；c.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。九、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并互相返還相關(guān)資料。十、不可抗力1.不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力發(fā)生后的處理：發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。十一、合同附件1.招聘崗位需求2.招聘流程說明3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件十二、其他約定1.合同修改：任何修改合同內(nèi)容的協(xié)議，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.合同補(bǔ)充：如需補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式添加至合同附件。3.合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。十三、合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。十四、合同簽署甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)招聘流程：說明：甲方在招聘過程中擁有最終決定權(quán)，包括招聘需求確定、候選人篩選、面試安排等。2.甲方提供招聘預(yù)算：說明：甲方應(yīng)提前向乙方提供招聘預(yù)算，乙方在服務(wù)過程中應(yīng)確保費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。3.甲方提供招聘材料：說明：甲方需提供完整的招聘材料，包括崗位說明書、公司介紹、面試評估標(biāo)準(zhǔn)等。4.甲方協(xié)助背景調(diào)查：說明：甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于候選人教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等。5.甲方負(fù)責(zé)候選人錄用決策：說明：甲方在收到乙方推薦的候選人后，負(fù)責(zé)最終的錄用決策。6.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)：說明：甲方應(yīng)對乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方能夠更好地完成招聘任務(wù)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)招聘策略：說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和市場情況，制定招聘策略，包括招聘渠道選擇、招聘活動策劃等。2.乙方提供招聘進(jìn)度報告：說明：乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘進(jìn)度報告，包括招聘階段、候選人數(shù)量、招聘效果等。3.乙方負(fù)責(zé)候選人質(zhì)量保證：說明：乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保候選人質(zhì)量符合甲方要求。4.乙方提供人才市場分析：說明：乙方應(yīng)定期向甲方提供人才市場分析報告，幫助甲方了解行業(yè)人才供需狀況。5.乙方提供人才儲備服務(wù)：說明：乙方在完成甲方招聘任務(wù)后，可根據(jù)甲方需求，提供人才儲備服務(wù)。6.乙方提供售后服務(wù)：說明：乙方應(yīng)提供一定的售后服務(wù)，包括候選人入職后的跟蹤、職業(yè)發(fā)展建議等。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.第三方中介費用結(jié)算：說明：若合同中有第三方中介參與，甲方、乙方與第三方中介應(yīng)就費用結(jié)算達(dá)成一致，并明確費用支付方式。2.第三方中介職責(zé)界定：說明：明確第三方中介的職責(zé)范圍，包括但不限于招聘信息發(fā)布、候選人篩選、面試安排等。3.第三方中介保密協(xié)議：說明：第三方中介與甲方、乙方均應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保招聘過程中的信息不被泄露。4.第三方中介服務(wù)質(zhì)量考核：說明：甲方、乙方應(yīng)對第三方中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時溝通解決。5.第三方中介爭議解決：說明：若第三方中介與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。6.第三方中介合同終止條件：說明：明確第三方中介合同終止的條件，如違反保密協(xié)議、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求說明書2.公司介紹資料3.招聘流程說明4.保密協(xié)議5.背景調(diào)查報告6.招聘進(jìn)度報告7.人才市場分析報告8.第三方中介合作協(xié)議（如有）9.不可抗力證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付服務(wù)費用。b.乙方未按約定完成招聘任務(wù)。c.雙方未履行保密條款。d.任何一方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時，由對方提供證據(jù)證明。b.合同雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是指權(quán)利人對自己的智力成果依法享有專有權(quán)利。4.仲裁：指爭議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)書面催告甲方支付，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。2.問題：乙方未按約定完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方，要求乙方在合理期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如修改密碼、加強(qiáng)內(nèi)部管理等，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.航天行業(yè)企業(yè)進(jìn)行人才招聘時，需要專業(yè)的居間服務(wù)。2.甲方企業(yè)因內(nèi)部資源限制，需要委托乙方進(jìn)行人才招聘。3.第三方中介參與甲方與乙方之間的招聘服務(wù)，提供專業(yè)支持。4.招聘過程中涉及多個崗位，需要綜合人才市場情況制定招聘策略。全文完。二零二五年度人才招聘居間服務(wù)合同范本（航天行業(yè)適用）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘需求方）：2.乙方（居間服務(wù)方）：3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方在航天行業(yè)人才招聘過程中，委托乙方提供人才招聘居間服務(wù)的具體事宜。2.2目的：通過本合同，雙方明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才招聘工作的順利進(jìn)行，提高招聘效率，降低招聘成本。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.居間服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供人才招聘信息收集、篩選、推薦等服務(wù)。2.招聘需求：甲方在航天行業(yè)所需的人才類型、數(shù)量、技能等要求。3.招聘成功：甲方根據(jù)乙方推薦的人才，成功錄用所需人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.航天行業(yè)：指從事航天技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用等領(lǐng)域的行業(yè)。2.人才招聘：指甲方在航天行業(yè)范圍內(nèi)，尋找和選拔具備相應(yīng)能力的人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合招聘需求的人才信息。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方居間服務(wù)費用。3.甲方應(yīng)配合乙方完成人才招聘工作，包括提供招聘需求、協(xié)助進(jìn)行面試等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付居間服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極尋找和推薦符合條件的人才。3.乙方應(yīng)確保推薦的人才信息真實、準(zhǔn)確，并對推薦的人才負(fù)責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方招聘需求滿足之日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，收集、篩選、推薦人才信息。2.甲方根據(jù)乙方推薦的人才信息，進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)。3.甲方錄用所需人才后，向乙方支付居間服務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.甲方招聘需求滿足，乙方完成居間服務(wù)任務(wù)。2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議。2.乙方向甲方提供已完成的居間服務(wù)清單。3.甲方支付乙方應(yīng)得的服務(wù)費用。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。2.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成3.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式7.3支付時間7.4支付條款1.甲方支付乙方費用時，應(yīng)提供正式的付款憑證。2.乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計算。2.若甲方提供的招聘需求不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法提供合適的人才，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.若乙方未能按照約定提供合適的人才，應(yīng)退還甲方已支付的基本服務(wù)費。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.甲方提供的招聘需求信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（此處可列出具體的不可抗力事件實例，如需）十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及雙方的特殊約定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的人才信息進(jìn)行最終決定的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的招聘需求進(jìn)行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整招聘需求的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對招聘流程進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容不得對雙方產(chǎn)生約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人才招聘工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就招聘過程中的重要事項及時溝通，確保信息暢通。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點完成各自的工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人才招聘居間服務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不影響本合同的完整性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘需求方）：乙方（居間服務(wù)方）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提供的人才信息列表3.人才錄用證明4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明6.爭議解決相關(guān)文件7.任何雙方同意的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，構(gòu)成違約。提供不準(zhǔn)確招聘需求：甲方提供的招聘需求不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法提供合適人才，構(gòu)成違約。泄露商業(yè)秘密：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。2.乙方違約：未按約定提供人才信息：乙方未按約定提供符合招聘需求的人才信息，構(gòu)成違約。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。未在約定時間內(nèi)完成居間服務(wù)：乙方未在約定時間內(nèi)完成居間服務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指一方為另一方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)，促成交易或合同簽訂的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求不明確或頻繁變更。解決辦法：在合同中明確招聘需求的變更程序和費用，確保雙方溝通順暢。2.問題：乙方推薦的人才不符合招聘要求。解決辦法：在合同中明確人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)提供符合要求的人才信息。3.問題：支付費用存在爭議。解決辦法：在合同中明確費用構(gòu)成、支付方式和時間，確保雙方對費用無異議。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：在合同中明確保密內(nèi)容和期限，雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的處理程序，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在合同中